• De no poseer experiencia en Docencia
Universitaria, contar con experiencia en labores asistenciales
como mínimo dos (02) años.
DENOMINACION DEL CARGO:
OBSTÉTRA-OBSTETRIZ
Funciones Específicas.-
• Colaborar con el médico Jefe del Centro de
Salud, en la organización y funcionamiento del
mismo.
• Participa activamente en la elaboración de
los roles de guardia.
• Participar en la formulación de los
programas de servicio y realizar guardias
hospitalarias.
• Cumplir con la atención de su especialidad
en hospitalización, consulta externa, emergencia,
según sea el caso.
• Mantener un nivel óptimo de conocimientos
de su especialidad y aspectos de promoción,
prevención, recuperación y rehabilitación de
la salud en el marco del nuevo Modelo de Atención
Integral.
• Realizar actividades especializadas sobre
trabajos complejos y resolver las situaciones técnicas no
previstas.
• Informar diariamente al Médico Jefe las
ocurrencias habidas en consultorios externos,
hospitalización, emergencia y guardias
hospitalarias.
• Participar activamente en los programas de
formación y capacitación del personal, en
función de la especialidad.
• Orientar y ayudar al personal profesional de la
salud en los procedimientos y técnicas de la
especialidad.
• Proponer normas y procedimientos que permitan
mejorar el funcionamiento del Servicio.
• Cumplir con las demás funciones
específicas que le asigne el Médico Jefe del Centro
de Salud.
• Incentivar y colaborar con el desarrollo de
actividades de investigación y docencia en el
Servicio.
• Integrar activamente los comités de
Mortalidad Materna, Lactancia Materna, Auditoria y otros
comités.
• Analizar la información actualizada de
datos estadísticos e indicadores de productividad, calidad
y otros del Profesional de obstetricia en los servicios
correspondientes.
• Elaborar los reportes diario, semanal, mensual,
trimestral, semestral y anual del servicio.
• Participar en la referencia y contra referencia
de pacientes obstétricas
• Elaborar el reporte y entregar los Certificados
de nacido vivo Originales previa presentación de
documentos
• Realizar el informe y entrega de los certificados
de nacido vivo como constatado en el formato estipulado de los
partos extemporáneos de la Institución.
• Dirigir y evaluar el plan anual de
capacitación permanente promoviendo cursos de
actualización, perfeccionamiento y adiestramiento del
profesional de Obstetricia para mejorar la calidad de
atención en coordinación con el Médico
Jefe.
• Programar ejecutar y evaluar actividades
académicas dirigidas al personal profesional de
pasantía, internos de obstetricia y personal
técnico.
• Participar activamente en Programas de Docencia a
nivel de pre y post grado.
• Promover y participar en los proyectos de
investigación mediante la identificación de
factores de riesgo, problemas de salud en Obstetricia,
contribuyendo a mejorar el nivel de salud de la
población.
• Asesorar y colaborar en las investigaciones que
se realicen o asignen en la institución.
REQUISITOS MINIMOS
Educación:
• Bachiller y Título de Licenciada en
Obstetricia.
Capacitación:
• Conocimiento de programas básicos de
Computación.
• Conocimiento básico de Marketing en
salud.
Experiencia:
• Experiencia de trabajo como Obstetriz asistencial
no menor de 02 años.
• Experiencia en el manejo de programas de
salud.
• Amplia experiencia en la conducción de
personal.
• Experiencia de evaluación en base a
competencias profesionales.
Capacidades, Habilidades y Actitudes:
Capacidades:
• Liderazgo, acertividad y trabajo en equipo para
el logro de los objetivos.
• Capacidad de análisis, síntesis,
expresión, coordinación técnica y de
organización para tomar decisiones oportunas.
Habilidades:
• Habilidad para la toma de decisiones y para
proponer y ejecutar nuevos modelos, metodologías y
estrategias de trabajo.
Actitudes:
• Actitud de vocación de servicio en la
solución a problemas del usuario.
• Motivación y actitud con
ética.
DENOMINACION DEL CARGO: QUÍMICO
FARMACÉUTICO
Funciones Específicas.-
a) Responsable de controlar directamente la marcha
técnica del establecimiento asesorando y controlando al
personal técnico durante el procedimiento de
dispensación, almacenamiento, distribución y
verificar el control de stock.
b) Vigilar la calidad de los productos
farmacéuticos que ingresan al servicio, velando por la
conservación de estos, y, así mismo del material y
equipo bajo su responsabilidad.
c) Ejercer el control de narcóticos que se
dispensen en la Farmacia y elaborar balances trimestrales al
Médico Jefe.
d) Confeccionar el plan de trabajo, así como
hacer cumplir las normas del MOF y procedimientos.
e) Organizar y manejar los procesos relacionados a la
previsión y provisión de medicamentos de acuerdo al
plan y normas establecidas.
f) Presentar reportes e informes económicos de
existencia y movimiento mensual de medicamentos con
documentación sustentatoria.
g) Velar por el estricto cumplimiento del horario de
funcionamiento establecido.
h) Colaborar con las autoridades sanitarias cuando
éstas se lo requieran.
i) Realizar los pedidos formulados con el V°B°
del Médico Jefe según normas
establecidas.
j) Orientar al paciente en lo referente a la
utilización de los medicamentos prescritos, así
mismo coordinar con los Médicos en caso de dudas acerca de
la prescripción y/o cambio por medicamento similar o
alternativo.
k) Actualizar e informar periódicamente a los
Médicos sobre el stock de medicamentos, asegurando la
rotación de los mismos.
l) Cumplir y hacer cumplir las normas reglamentarias y
leyes vigentes relativos al ejercicio profesional, funcionamiento
del servicio de farmacia y otros.
m) Realizar las demás funciones afines al cargo
que le asigne el Médico Jefe del Centro de
Salud.
Líneas de Autoridad y Responsabilidad:
• Depende directamente del Médico
Jefe.
Requisitos Mínimos:
• EDUCACION : Título Universitario de
Químico Farmacéutico.
• CAPACITACION: Capacitación en Salud
Pública
• EXPERIENCIA : En Servicios de Salud y Docencia
Universitaria.
Alternativa.-
• De no poseer experiencia en Docencia
Universitaria, contar con experiencia en labores asistenciales
como mínimo dos (02) años.
DENOMINACION DEL CARGO: NUTRICIONISTA
Funciones Específicas.-
1 Participar en la elaboración del Plan Operativo
Institucional para las actividades de nutrición, dentro y
fuera del ámbito del distrito.
2 Ejecutar, supervisar y evaluar el Plan Operativo del
Área de Nutrición.
3 Realizar la Programación de la población
de las áreas en riesgo de la deficiencia de Micro
nutrientes
4 Hacer cumplir las normas técnico administrativo
establecido para la Atención de Salud.
5 Informar sobre la marcha del Área a la Oficina
de Atención Integral en Salud y del área de Calidad
en Salud.
6 Contribuir en la Capacitación del Personal de
Salud en materias de Nutrición.
7 Programar en coordinación con PRONNA los
beneficiarios del PANFAR Y PANTBC, bajo la normatividad
correspondiente.
8 Contribuir técnicamente en las réplicas
de capacitación en el área de Nutrición y
otras.
9 Convocar a todos Sectores e Instituciones involucradas
en la problemática de la Desnutrición en la
Población y zonas de riesgo (Mesa de Concertación
de lucha contra el Hambre).
10 Participar en el Comité de
Administración del Vaso de Leche de la Municipalidades, de
acuerdo a la normatividad de la Ley Nº 27470.
11 Elaborar informe técnico de las actividades en
el área de Nutrición.
12 Otras funciones que le asigne el Jefe
inmediato.
Líneas de Autoridad y Responsabilidad:
Depende directamente del Médico Jefe.
REQUISITOS MINIMOS:
Titulo universitario de Nutricionista
Contar con 1 año de experiencia mínima en
el área de salud pública
Capacidades, habilidades y actitudes
Disposición para el servicio.
Interés en participar en proyectos de
investigación.
Habilidades y destrezas manuales que faciliten su
quehacer académico.
Interés en el área de la salud y de los
alimentos.
Capacidad de análisis y
síntesis.
Iniciativa y capacidad de decisión.
Deseos de actualización y gusto por la
lectura.
Habilidades de integración a equipos
interdisciplinario
DENOMINACION DEL CARGO:
PSICÓLOGO-A
Funciones Específicas.-
a) Programar, supervisar, ejecutar y evaluar las
actividades asistenciales en el servicio de psicología
Clínica, Psicopedagogía y del Programa de Salud
Mental.
b) Elaborar el petitorio de materiales, mobiliario y
otros en el área de Psicología.
c) Participar en la formulación de
política de bienestar en el área de su
competencia.
d) Programar y realizar campañas de Salud Mental
por medio de conferencias, charlas y otros medios de
difusión.
e) Elaboración de informes estadístico
mensual, trimestral, semestral y anual del servicio de su
competencia.
f) Prestar servicio de consulta, asesoría,
consejería, evaluación y orientación
psicológica a la comunidad escolar del
distrito.
g) Organizar el servicio de consejería
psicopedagógico para los escolares.
h) Promover y desarrollar charlas, conferencias y
exposiciones relacionadas con el área de su
competencia.
i) Investigar y desarrollar métodos,
técnicas y procedimientos para mejorar su
aplicación en los programas de sicopatología,
psicometría, psicotécnica, psicoterapia y
similares.
j) Realizar los test psicológico a los alumnos de
nuestro distrito
k) Realizar las demás funciones afines al cargo
que le asigne el Médico Jefe del Centro de
Salud.
Líneas de Autoridad y Responsabilidad:
Depende directamente del Médico Jefe.
Requisitos Mínimos:
EDUCACION : Título Universitario en
Psicología.
CAPACITACION: Capacitación en Salud
Pública
EXPERIENCIA : En Servicios de Salud y Docencia
Universitaria.
Alternativa.-
De no poseer experiencia en Docencia Universitaria,
contar con experiencia en labores asistenciales como
mínimo dos (02) años.
DENOMINACION DEL CARGO:
BIÓLOGO-MICROBIÓLOGO
Funciones Específicas.-
• Programar, controlar y ejecutar los
exámenes de análisis clínicos solicitados de
acuerdo a protocolos establecidos..
• Proponer normas de control y procedimientos que
permitan mejorar el funcionamiento del Área.
• Emitir informes de los resultados de los
exámenes de análisis clínicos a los usuarios
del servicio.
• Asesorar en la solución de problemas
relacionados con su especialidad.
• Desarrollar una permanente actualización
de los métodos y procedimientos analíticos
utilizados en el Área.
• Velar por el buen uso, limpieza y mantenimiento
de equipos, reactivos y materiales de laboratorio.
• Participar en la elaboración del Cuadro de
Necesidades y del Plan Operativo.
• Formular el pedido de reactivos, materiales y
equipos necesarios.
• Preparar, controlar y estandarizar los reactivos
de acuerdo a patrones establecidos.
• Llevar el parte diario de atención y
presentar los informes mensuales, trimestrales, semestrales y
anuales de actividades, adjuntando los recibos de caja central
por derecho correspondiente.
• Apoyar en las campañas y programas del
Centro de Salud.
• Realizar las demás funciones afines al
cargo que le asigne el Médico Jefe del Centro de
Salud.
Líneas de Autoridad y Responsabilidad:
• Depende directamente del Médico
Jefe.
Requisitos Mínimos:
• EDUCACION : Título Universitario en
Biología o Microbiología.
• CAPACITACION: Capacitación en Salud
Pública
• EXPERIENCIA : En Servicios de Salud y Docencia
Universitaria.
Alternativa.-
• De no poseer experiencia en Docencia
Universitaria, contar con experiencia en labores asistenciales
como mínimo dos (02) años.
DENOMINACION DEL CARGO: TÉCNICO
ADMINISTRATIVO
(CAJA, ESTADÍSTICA, COMPUTACIÓN Y
ARCHIVO)
Funciones Específicas.-
1 Se encarga de recibir y cobrar dinero por los
servicios recibidos por los clientes (pacientes), para ello posee
un software cuyos requerimientos son básicamente de
rapidez en la atención.
2 Al final del día se encarga de imprimir el
consolidado de caja en el cual figuran todos los ingresos del
día incluidos los ingresos en efectivo.
3 También se desempeña en el área
de admisión y archivo, en dicha área saca y abre
las historias clínicas de pacientes de atención
ambulatoria, tomando sus datos personales.
4 Además tiene funciones como la de
programación de citas para cada uno de los consultorios,
también dan información sobre todos los servicios
que brinda el Centro de Salud a los pacientes.
5 Programar y ejecutar la recolección,
validación, consistencia, procesamiento de datos,
consolidación, análisis y difusión de la
información estadística de salud a los usuarios
internos y externos, según las normas
establecidas.
6 Lograr la disponibilidad, oportunidad, seguridad y
control del registro y archivo de los documentos oficiales de
registros médicos del paciente, para el uso del personal
autorizado en la atención de salud y para los fines
legales pertinentes.
7 Producir los indicadores estadísticos de salud
para la toma de decisiones y la generación de datos de
acuerdo a las necesidades y prioridades de las unidades
orgánicas del hospital.
8 Analizar e Interpretar la Información
estadística para facilitar el proceso de toma de
decisiones.
9 Identificar y proponer al Médico Jefe, las
necesidades de diseño y el mejoramiento de los sistemas
integrados de información que se establezcan.
10 Identificar y proponer nuevas oportunidades de
aplicación de tecnologías de
información.
11 Lograr la provisión de servicios
informáticos, sistemas de información,
telecomunicaciones, informática y telemática en el
ámbito institucional a través de las instancias
pertinentes.
12 Establecer y mantener la seguridad,
integración y operatividad de las redes de
información y bases de datos institucionales
necesarias.
13 Lograr que los usuarios internos y externos tengan la
disponibilidad de asesoría y asistencia técnica
disponible en el uso de aplicaciones informáticas,
telecomunicaciones y nuevas tecnologías de
información.
14 Implantar los proyectos de desarrollo de
tecnología de información y telecomunicaciones que
se programen a nivel sectorial.
Líneas de Autoridad y Responsabilidad:
• Depende directamente del Médico
Jefe.
Requisitos Mínimos:
• EDUCACION : Título de Técnico en
Computación.
• CAPACITACION: Capacitación en Salud
Pública
• EXPERIENCIA : En Servicios de Salud.
Alternativa.-
• De no poseer experiencia en Servicios de Salud,
contar con experiencia en computación como mínimo
dos (02) años.
DENOMINACION DEL CARGO:
TÉCNICO EN SEGURIDAD, TRANSPORTE Y
LIMPIEZA
Funciones Específicas.-
FUNCIONES DE SEGURIDAD
1 Tratar con respeto y cortesía a los
trabajadores y público en general.
2 Impedir el acceso a trabajadores y público en
general, que se presenten en estado inconveniente, o bajo el
influjo de alcohol o drogas.
3 Permitir el acceso a los trabajadores, fuera de horas
y días laborales, mediante la autorización
correspondiente, (a excepción de mandos medios y
superiores), registrara sus datos y hora de entrada y
salida.
4 Llevar el registro del ingreso de bultos, paquetes y
bienes que puedan ser introducidos a las instalaciones, e impedir
el acceso cuando existan instrucciones al respecto.
5 No permitir la salida a empleados sin el pase de
salida, autorizado por el médico jefe o su
equivalente
6 Permitir la salida de bultos, bienes muebles, y otros
artículos, con la autorización
correspondiente.
7 Vigilar que ninguna persona no autorizada, se
introduzca en áreas de acceso restringido.
8 Elaborar un reporte sobre los hechos o sucesos
más sobresalientes, durante su servicio.
9 Revisar bolsas o bultos a los trabajadores y visitas
que ingresen al Centro de Salud.
10 Impedir el acceso de vehículos que por sus
características puedan dañar las
instalaciones.
11 Revisar la cajuela e interiores antes de permitir la
entrada y salida de vehículos.
12 Vigilar bomba de agua y pozos o cisternas
13 Vigilar que no se consuman alimentos, se utilicen
estufas, se enciendan fósforos o cigarrillos en donde
existan materiales peligrosos.
14 No permanecer en el exterior del inmueble.
15 Verificar la veracidad de los reportes.
FUNCIONES DE TRANSPORTE
1 Movilización de médicos para consulta
domiciliaria.
2 Responsable del mantenimiento y buen estado del
vehiculo.
3 Transporte para gestiones externas de la
Institución.
FUNCIONES DE LIMPIEZA
1 Limpieza de consultorios
2 Limpieza de laboratorio
3 Limpieza de baños.
4 Limpieza de consultorio
odontológico.
5 Limpieza de las áreas
administrativas
6 Limpieza de tópico, sala de intervenciones y de
reposo.
De esta manera queda claro que el presente puesto debe
ser ocupado por alguien que tenga realmente experiencia en
Seguridad, Transporte y Limpieza, asimismo es un puesto que
realmente depende en tener una buena implementación de
materiales para desarrollar un buen trabajo, de otro lado cabe
señalar que el técnico en Seguridad, Transporte y
Limpieza debe de tener un alto grado de Honradez ya que va tener
acceso a todas las áreas del Centro de Salud.
Líneas de Autoridad y Responsabilidad:
• Depende directamente del Médico
Jefe.
Requisitos Mínimos:
• EDUCACION : Secundaria completa
• CAPACITACION: Capacitación en Seguridad,
transporte y limpieza.
• EXPERIENCIA: En Seguridad, transporte y
limpieza
Otros
• Habilidad para tolerancia al
estrés
• Habilidad para lograr cooperación y para
motivar al personal
• Capacidad de trabajar en equipo
• Cooperación alta
DENOMINACION DEL CARGO: TÉCNICO
ENFERMERÍA
Funciones Específicas.-
1 Conocer y cumplir el manual, normas y reglamentos del
departamento servicio e institución para cumplir con los
objetivos del servicio.
2 Participar en las tareas de apoyo para la
atención del paciente.
3 Participar en la satisfacción de las
necesidades básicas del paciente para su
comodidad.
4 Mantener limpia y ordenada la unidad del paciente y el
área de trabajo.
5 Mantener trato adecuado y humanizado al paciente para
brindar un servicio con calidad y calidez.
6 Asistir a las reuniones técnicas programadas y
actividades de capacitación en servicio con la finalidad
de tener conocimiento de estas.
7 Participar en el cuidado de bienes institucionales
durante su jornada laboral.
8 Conocer y aplicar las normas de Bioseguridad durante
la ejecución de su trabajo para disminuir la incidencia de
infecciones Intrahospitalarias e infecciones cruzadas.
9 Mantener permanentemente informada a su inmediato
superior de las tareas que realiza y situaciones de
alarma.
10 Participar en la orientación de cuidados
básicos del paciente con la finalidad de enseñar a
los familiares acerca de estos.
11 Efectivizar las ordenes de análisis, recetas,
pedidos, y otros que se le asigne con el fin de optimizar la
atención del paciente.
12 Otras actividades y/o tareas que le asigne el
inmediato superior.
Líneas de Autoridad y Responsabilidad:
• Depende directamente del Servicio de
Enfermería.
Requisitos Mínimos:
• EDUCACION : Título de Enfermería
Técnica.
• CAPACITACION: Capacitación en Salud
Pública
• EXPERIENCIA : En Servicios de Salud.
Autor:
Dr. Luis Romero Yahuachi
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