Ley del Servidor Público del Ecuador (página 3)

Partes: 1, 2, 3

Las personas que se jubilen recibirán por una
sola vez siete salarios básicos unificados del trabajador
privado ($ 240) por cada año de servicio ($ 1.680) y hasta
un máximo de 210 de esos salarios ($ 50.400). Esto ya fue
introducido en el mandato 2 por la Constituyente.

Espinosa señaló que hay el 85% de acuerdo
con el contenido de la ley aprobada y que cuando el presidente
Rafael Correa regrese de sus vacaciones lo va a asesorar "para
que se pueda realizar, de ser el caso, el respectivo
veto".

Servidores: Sector público En
aumento.

El total de dignatarios, autoridades, funcionarios,
servidores y trabajadores del sector público al 2009 era
de 454.034, frente a 356.120 que había en el 2006,
según el Ministerio de Finanzas.

Por contrato

Datos de esa cartera de Estado sostienen que existen
92.364 personas bajo el régimen de contrato de servicios
personales.

Lo que se dispone Feriado a servidoras

El 8 de marzo de cada año, Día de la
Mujer, será feriado de descanso obligatorio para las
servidoras públicas y cuando los feriados correspondan a
los días martes, miércoles o jueves el descanso se
trasladará al viernes.

ContratadosLa séptima disposición
transitoria indica que como excepción y por esta
ocasión las personas que tengan vigentes contratos de
servicios ocasionales por más de cuatro años en la
misma institución.

A través de renovaciones o firma de nuevos
contratos, y quienes hayan estado contratados mediante servicios
de tercerización (previo al concurso de méritos y
oposición en el que se les otorgará una
calificación adicional) ingresarán directamente a
la carrera del servicio público.

RemuneracionesEl Ministerio del ramo
expedirá una resolución que contenga la escala
nacional de remuneraciones mensuales, aunque no se especifica un
plazo en la primera disposición transitoria.

PlazosEn 90 días se inspeccionarán
las instituciones y empresas del Estado para emitir el primer
informe técnico sobre el cumplimiento de la
disposición de inserción laboral para personas con
discapacidad. En un plazo no mayor de 45 días se
expedirá la escala de remuneraciones de los
técnicos docentes, educadores para la salud del Ministerio
de ese ramo, homologada a las remuneraciones del sector
público.

Jueves 26 de agosto del 2010

TOMADO DEL DIARIO EL
UNIVERSO

Richard Espinosa: "Corregimos para evitar
interpretaciones"

Entrevista: Ministro de Relaciones
Laborales

Richard Espinosa se refirió a Ley de Servicio
Público.

El Gobierno objetará parcialmente la Ley de
Servicio Público aprobada el pasado 11 de agosto por la
Asamblea.

El ministro de Relaciones Laborales, Richard Espinosa,
sostuvo que el documento se enviará máximo la
próxima semana a la Legislatura.

Afirma que en los tres años y medio del
régimen han ingresado entre 25 mil a 30 mil nuevos
empleados, especialmente a los sectores de salud y
educación.

¿En dos semanas de haber aprobado la ley de
Servicio Público, se ha realizado un
análisis?

Esta ley tiene muchos puntos positivos pero
quizás el principal es la cobertura y el ámbito; se
le está sugiriendo al Presidente de la República
que se amplíe estrictamente a lo que establece el
artículo 229 y 225 de la Constitución en el sentido
de que existirá un solo organismo rector de las
remuneraciones y de los recursos humanos para todo el sector
público.¿Cuántos servidores tiene el
sector público?

El sector público está
conformado por 470 mil servidores, no ha habido una gran
modificación con gobiernos anteriores. La Ley
Orgánica de Servicio Civil y Carrera Administrativa
(Loscca) está cubriendo aproximadamente 70 mil servidores
y se ampliará a todos.

¿Qué otros cambios
presenta?

Son cambios que a lo mejor de la lectura
aparentemente están bien, pero que podría
representar algún problema operativo, más que nada,
hay muchos cambios que son más de forma; en general, vemos
bien a la ley, pero estamos corrigiendo algunos temas.

Habrá cuestionamientos a que los
extranjeros trabajen como servidores
públicos.

La persona no solo tiene que tener la
reciprocidad del país de origen, sino que además,
tiene que ganar el respectivo concurso de merecimiento y tener
cinco años de permanencia en el país.

¿Y por qué también darles a la
gente que tiene más de cuatro años de servicios
ocasionales la oportunidad para que puedan formar parte de la
carrera administrativa?

Nos topamos con un país en donde de una manera
precaria vienen laborando personas con contrato ocasional veinte
años, aquí sí tiene que haber una
transitoriedad entre el desorden que existía antes versus
el orden que está imponiendo la nueva ley.

¿Los médicos trabajarían las
ocho horas diarias o las cuatro que ahora hacen?

Yo soy firme y convencido de que si –en el caso de
que siga manteniendo– una persona trabaja, sea
médico o no, menos de ocho horas tiene que tener una
remuneración diferenciada, no puede ganar lo mismo que
alguien que trabaja ocho horas. Si quieren trabajar ocho horas
perfecto, se le paga más.

Conclusiones

De acuerdo a la información recopilada que
tenemos y al respectivo análisis realizado pudimos llegar
a las siguientes conclusiones aunque uno de los principales
objetivos de la Ley de Servidor Público es lograr
que se brinde una buena y excelente atención en el
ámbito laboral en especial el público, para que los
clientes y ciudadanos al momento de recibir los servicios sean
tratados como se debe de forma eficiente y eficaz.

Sin duda nosotros los ecuatorianos debemos prepararnos
de mejor manera y ahora que estamos a tiempo pues después
de un determinado tiempo podremos laborar y servir a la
ciudadanía especialmente nosotros que estamos inmersos en
la carrera de Ingeniería en Marketing que se basa
más en el estudio del mercado y la atención al
cliente, ddebemos estudiar y prepararnos para cumplir con lo que
dispone la ley. Lo que busca es hacer profesionales de bien y
productivos con gran imaginación para poder
innovar.

Recomendaciones

Motivar a todos los Servidores Públicos para
que se preparen de mejor manera, para que puedan desarrollar
su creatividad, así se desenvuelvan en las funciones
que le corresponden.
Brindar un servicio público eficiente a la
ciudadanía para satisfacer las necesidades de los
clientes.
Estudiar y prepararse mejor profesionalmente para
poder cumplir con lo que dispone la Ley de Servidor
Público ser innovadores y eficientes, para que
cada día se vea mejor el desenvolvimiento del mercado
y la ciudadanía se sienta a gusto.
Distribuir los recursos como esta sujeta la ley, que
sea en realidad equitativa y proporcional a las necesidades
de cada uno de los ciudadanos.