Propuesta de un plan de acciones dirigido a fomentar la cohesión grupal (página 2)

Partes: 1, 2

Un grupo de trabajo son dos o más individuos que
trabajan en forma independiente para alcanzar un objetivo global
y pueden o no trabajar uno al lado del otro en el mismo
departamento.

Clasificación de Grupos

Los grupos pueden ser formales o informales. Por grupos
formales nos referimos a los que define la estructura
de la organización, con asignaciones determinadas de
trabajo que fijan tareas. En los grupos formales, el
comportamiento de los individuos está estipulado y
dirigido hacia las metas de la organización.

Modelo
estratégico

Problema Científico: Necesidad de
implementar un sistema de acciones desde una perspectiva
sociocultural dirigidas a fomentar la cohesión grupal en
el equipo de trabajo de la Dirección Comercial de la
Sucursal ARTex de Pinar del Rio.

Objetivo General: Implementar un sistema de
acciones desde una perspectiva sociocultural dirigidas a fomentar
la cohesión grupal en el equipo de trabajo de la
Dirección Comercial de la Sucursal ARTex de Pinar del
Rio.

Dirección del Sistema de
Acciones

Capacitación (Colectivo Laboral)
Extensión (Institución)

SISTEMA DE ACCIONES EN CADA
DIRECCIÓN

Capacitación:

Problema: Insuficientes acciones de
capacitación encaminadas a fortalecer la cohesión
grupal del equipo de trabajo de la Dirección Comercial de
la Sucursal ARTex de Pinar.

Objetivo: Fortalecer la capacitación del
equipo de trabajo de la Dirección Comercial de la Sucursal
ARTex de Pinar del Rio para el logro de la cohesión
grupal

Capacitación

Actividades

Contenido de la acción	Lugar	Responsable	Fecha de ejecución	Forma de evaluación
Talleres de ayuda e incorporación grupal encaminados a cohesionar el grupo formal e informal.	Salón de Reuniones Sucursal	Promotor sociocult ural Psicólogo Social	9-9-10	Entrevista
Talleres sobre comunicación social, cultura y empresa, para establecer un clima adecuado entre las relaciones interpersonales	Universidad de Pinar del Río	Profesor de Contabilidad y Psicología de la UPR	15-9-10	Encuesta
Intercambios de experiencias sobre relaciones interpersonales y grupales dirigidas a compartir ideas positivas.	Sucursal ARTex Ciudad Habana	Promotor sociocultural y un trabajador social	20-9-10	Entrevista no estructurada
Prácticas de técnicas participativas en actividades cotidianas como matutinos y vespertinos	Teatro de la Sucursal	Promotor sociocultural, Psicólogo Social e Instructor de Arte	9-10-10	Observación participante
Fórum sobre técnicas participativas en función de la cohesión grupal	Sucursal ARTex P. del Rio	Promotor sociocultural, psicólogo y el responsable de marketing de la empresa	15-10-10	Encuesta

Extensión

Problema Necesidad de un sistema de acciones
extensionistas de carácter institucional para fomentar la
cohesión grupal del equipo de trabajo de la
Dirección Comercial de la Sucursal ARTex de Pinar del
Rio.

Objetivo Promover un sistema de acciones
extensionistas de carácter institucional para fomentar la
cohesión grupal del equipo de trabajo de la
Dirección Comercial de la Sucursal ARTex de Pinar del
Rio.

Actividades

Contenido de la acción	Lugar	Responsable	Fecha de ejecución	Forma de evaluación
Presentación de libros en el colectivo laboral sobre comunicación, marketing y estrategias afines a la comunidad.	Piscuala	Promotor sociocultural y especialista de la Dirección Provincial del Libro	6-10-10	Observación participante
Coloquios con profesionales de la comunicación, la cultura y el idioma.	Teatro de la Corporación CIMEX	Especialista del departamento de Psicología, Comunicación Social, Estudios Socioculturales e Idioma de la UPR.	11-10-10	Encuesta
Desarrollar eventos competitivos con la participación de los diferentes departamentos de la institución.	Sucursal ARTex	Promotor sociocultural	16-10-10	Observación participante
Ciclos de cine debates relacionados con el tema de la cohesión grupal	MAPRI	Especialista del Centro provincial de Cine	20-10-10	Grupo de discusión

Exposiciones de artistas
plásticos pinareños con obras que aborden el
tema de la incomunicación, la vida en sociedad y el
trabajo.

Centro de las Artes Visuales y
Aplicadas

Especialista del Centro de las Artes
Visuales y Aplicadas

30-10-10

Encuesta

Resultados
esperados

Sensibilizar sobre la importancia de la
cohesión grupal en el colectivo de la Dirección
Comercial de la Sucursal ARTex de Pinar del Rio.
Fomentar la relación de grupo entre los
trabajadores en el colectivo laboral de la Dirección
Comercial de la Sucursal ARTex de Pinar del Rio.
Comprensión sobre la necesidad de la
cohesión grupal para un mayor desempeño
productivo en la institución.
Contribuir desde acciones socioculturales a la
cohesión grupal en el colectivo de
trabajadores.

Referencias
bibliográficas

Barnard, W. Baird, C.Greenwalt, Y. Kaul, R..: (1991)
Intragroup Cohesiveness and Rciprocal Social Influence in
Male and Female Discussion Groups. The Journal of Social
Pschology. 132 (2) 179-188.
Bello, R.: (1986) Eficiencia en las Técnicas
Grupales en la Enseñanza de la Sociología y su
Influencia en la Formación de Grupos Docentes. Trabajo
de Ascenso . UCAB. Caracas.
Caricote, N:(1997) La Investigación Como
Práctica Esencial de la Enseñanza de la
Epidemiología en la Facultad de la UCV. Años
1.992-1.994 Acta Odontológica Venezolana. Vol.35 (2)
64-71
Carrasquel, M.: (1983) Estudio Sobre la
Cohesión y Eficiencia en una Institución
Pública Venezolana. Tesis. Especialización en
Dinámica de Grupo. Dirección de Estudios de
Post-Grado Area Psicología. U.C.V. Caracas.
Doise, W.: (1982) Psicología Social y
Relaciones Entre Grupos. Fondo Educativo Interamericano.
México.

Bibliografía

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Intragroup Cohesiveness and Rciprocal Social Influence in
Male and Female Discussion Groups. The Journal of Social
Pschology. 132 (2) 179-188.
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Grupales en la Enseñanza de la Sociología y su
Influencia en la Formación de Grupos Docentes. Trabajo
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Caricote, N:(1997) La Investigación Como
Práctica Esencial de la Enseñanza de la
Epidemiología en la Facultad de la UCV. Años
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México.
Sampier Hernández Roberto, Metodología
de la Investigación (I y II),La Habana
2004.
Rodríguez Gómez Gregorio, Gil Flores
Javier, García Jiménez Eduardo,
Metodología de la Investigación Cualitativa, La
Habana 2008.