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El rol del maestro como líder



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    El rol del maestro como líder
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    "El Líder pedagógico es ejemplo
    viviente de libertad y energía, de compromiso y
    responsabilidad de guía y modelo para elevarse por encima
    de los niveles rastreros hasta grandes alturas mentales y
    espirituales
    ."(Tablada J. 2008)

    En la actualidad podemos apreciar con bastante
    frecuencia que las aulas de clase son escenarios de estudiantes
    con diversidad de comportamientos; los hay de diferentes clases
    sociales, capacidades intelectuales, ritmos de aprendizaje,
    estilos de trabajo y niveles de motivación. Por eso cuando
    se piensa en lo esencial sobre lo que deben aprender los
    estudiantes, el maestro debe ser líder al momento de
    ejercer su labor pedagógica en el aula direccionando hacia
    una autonomía y potenciando la construcción de esa
    cultura escolar con la que se encuentra.

    El reto al que se enfrenta el maestro es la necesidad de
    plantear procesos de reflexión sobre las dificultades de
    aprendizaje que presentan los estudiantes, conocer la
    individualidad y hacer la intervención oportuna en el
    momento que se requiera encaminando su labor a reducir los
    índices de fracaso escolar. Es de resaltar que los
    estudiantes aprenden mejor bajo ciertos ambientes, utilizando
    herramientas variadas tendientes a diferentes técnicas,
    estrategias y estilos de aprendizaje.

    En los estilos de aprendizaje se evidencia la forma como
    el estudiante percibe y organiza de forma distinta la
    información del mundo que le rodea, hay niños que
    tiene facilidad de aprender por medio del sistema de
    representación visual, otros por medio de
    representación auditiva y aquellos que procesan la
    información asociándola a sensaciones y movimientos
    del cuerpo sistema de representación kinestetico, el
    docente debe ser audaz al utilizar estrategias de
    intervención de trabajo teniendo en cuenta las
    dificultades y capacidades de cada uno de los
    estudiantes.

    Por lo tanto la misión como orientador debe
    convertirlo en un verdadero líder que incentive a sus
    estudiantes de tal manera que las acciones que hagan sean
    significativas, que le sirvan en el medio en que
    interactúan de acuerdo a las oportunidades que se le
    presentan.

    El compromiso radica en la forma de proponer a los
    niños y jóvenes a alcanzar las tareas y objetivos
    que se visualizan hacia el futuro. Por ende es responsabilidad
    afianzar en ellos valores y actitudes, favorecer el desarrollo de
    sus capacidades y habilidades, identificar características
    personales, ofrecer oportunidades para aprender del acierto, del
    error y en general de la experiencia. Debe estar dispuesto a
    transformar las prácticas actuales, ser agente de cambio
    apoyando propuestas en la enseñanza de nuevas
    metodologías y tecnologías que el mundo ofrece,
    convirtiéndose en innovador que demuestra su
    competencia al modelar el camino con su ejemplo de
    vida.

    Existen diferentes modelos y metodologías en el
    proceso de enseñanza aprendizaje, se debe tener en cuenta
    aquellos métodos y procedimientos didácticos en
    donde el estudiante tenga la oportunidad de interactuar y
    potenciar su desarrollo integral, para esto el docente debe
    conocer a sus estudiantes en una forma integral; en lo cognitivo,
    comportamental, sociocultural, grupal, individual, su
    participación activa o pasiva, buscando siempre elevar su
    autoestima e interés por el conocimiento, se hace
    indispensable crear en el estudiante un estilo o disciplina de
    análisis, fomentar la participación crítica
    constructiva haciendo de él una persona reflexiva,
    innovadora, aportante, capaz de realizar un auto-aprendizaje que
    lo lleve a transformar su medio.

    El aula de clase es pues un espacio en donde se debe
    capturar la atención del estudiante por medio de la
    motivación, es necesario pensar que cada niño es un
    mundo diferente que se encuentra afectado por una serie de
    factores socioculturales, emocionales, económicos que
    influyen de alguna manera en los procesos de
    aprendizajes.

    Este ambiente lo lidera el maestro teniendo en cuenta la
    participación de su aprendiz, que es el centro del
    proceso, es importante brindar un momento lúdico,
    atractivo, motivante, no rígido, por el contrario flexible
    sin perder el carácter formal que se necesita. Un buen
    ambiente presupone a su vez de una óptima relación
    afectiva basada en el entendimiento y respeto mutuo que
    facilitarán su labor y favorecen intereses y necesidades
    de cada una de las partes.

    La preparación y actualización del docente
    en su disciplina exige un perfeccionamiento cada vez mejor en las
    metodologías a desarrollar para cumplir con sus metas, la
    fundamentación en su disciplina es importante porque
    conociendo la naturaleza de cada concepto, de cada tema
    está preparado para enfocar su atención en brindar
    una calidad de educación y contribuir al éxito de
    muchos niños. Es necesario que se prepare para utilizar
    herramientas que conllevan al mejoramiento de la enseñanza
    en grupos de trabajo, porque teniendo en cuenta la cobertura de
    cada aula, la cantidad de estudiantes dificulta un poco el
    proceso de aquellos estudiantes que tienen dificultades en el
    proceso de aprendizaje.

    En la trayectoria de la formación del docente, es
    necesario aprender como es el desarrollo emocional, social y
    cognitivo de los estudiantes, así como el papel que juegan
    los factores culturales y ambientales en sus posibilidades de
    aprendizajes.

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