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Análisis causalidad lesiones músculo esqueléticas



    RESUMEN

    En el presente trabajo se elaboró un
    análisis de la causalidad de las lesiones músculo
    esqueléticas de los empleados en los puestos de trabajo de
    la empresa Masisa Venezuela complejo industrial Macapaima,
    específicamente en el servicio de seguridad y salud
    laboral. Evaluando los puestos de trabajo de manera
    biomecánica y antropométrica para estimas el nivel
    de riesgo a padecer este tipo de lesiones acumulativas en los
    trabajadores. Para llevar a cabo esta investigación fue
    necesario un seguimiento cada una de las actividades realizadas
    por los trabajadores por medio de la observación directa,
    entrevistas informales y evidencia fotográfica; y
    así poder detectar los factores que inciden en la
    aparición de este tipo de lesiones. La finalidad de esta
    evaluación es analizar el por qué los trabajadores
    están presentando este tipo de lesiones que afectan su
    salud y si las mismas son provocadas por los procesos peligrosos
    derivados a condiciones disergonómicas en el entorno
    laboral de manera tal de mejorar las condiciones que requieran
    cambios indispensable para que estas lesiones no afecten a la
    salud del trabajador ni a su desempeño
    productivo.

    Palabras Claves: procesos peligrosos, condiciones
    disergonómicas, lesiones músculo
    esqueléticas, antropometría,
    biomecánicas

    INTRODUCCIÓN

    Los trastornos músculo-esqueléticos (LME)
    son aquellos síntomas caracterizados por molestia,
    daño dolor en estructuras como músculos, huesos,
    tendones, entre otras. Estos trastornos cada año cobran
    mayor importancia a nivel nacional y mundial. Este tipo de
    trastornos constituyen una de las principales causas de
    ausentismo laboral en todo el mundo y es un área
    prioritaria de la salud laboral, los mismos se han incrementado
    de una manera exponencial en las últimas décadas,
    afectando a trabajadores de todos los sectores y ocupaciones,
    independiente de la edad y el género. Constituyen la mayor
    proporción de todos los registros sobre enfermedades
    relacionadas con el trabajo y representan gran parte de las
    enfermedades ocupacionales registradas, los desordenes
    músculo- esqueléticos son la mayor causa de
    ausentismo e incapacidad, por sobre muchas otras
    enfermedades.

    Es por ello que el servicio de seguridad y salud presta
    una atención importante a este tipo de lesiones las cuales
    influyen de manera considerada en parte de la población de
    empleados de la empresa masisa Venezuela complejo industrial
    Macapaima.

    El objetivo de esta investigación es determinar
    la causalidad de este tipo de trastornos y denotar si este es
    ocasionados por los puestos de trabajo o por la forma en el que
    el empleado realiza su trabajo ya que todos estos factores
    influyen a la incidencia de lesiones musculo
    esqueléticas.

    Para el logro de esta investigación se llevara a
    cabo evaluaciones de puestos de trabajo donde se recolectaran
    datos de técnicos por medio de evidencia
    fotográfica, listas de chequeo, entrevista informales y
    métodos de estimación de riesgos, los cuales nos
    arrojan resultados de las condiciones biomecánicas,
    antropométricas de los puestos de trabajo y el riesgo que
    padecen los trabajadores en los mismos

    El desarrollo de esta investigación
    está estructurado de la siguiente manera

    CAPÍTULO I: Se realiza un breve
    enfoque en la reseña histórica de la
    empresa.

    CAPÍTULO II: Se encuentra
    constituido por planteamiento del problema, objetivo general,
    objetivos específicos, justificación y
    alcance

    CAPÍTULO III: Está compuesto
    por el marco metodológico. Se hace una evaluación
    de la literatura o marco teórico.

    EL CAPÍTULO IV: Está
    compuesto por el marco teórico. Explica los estudios
    llevados a cabo en esta investigación

    EL CAPÍTULO V: Está
    conformado de la situación actual de la
    investigación.

    EL CAPÍTULO VI: Comprende los
    análisis de los resultados.

    Finalmente se presentan las Conclusiones,
    Recomendaciones y Anexos respectivamente
    identificados.

    CAPÍTULO I

    PLANTEAMIENTO DEL
    PROBLEMA

    Grupo MASISA que tiene presencia en países como
    Chile, Brasil, México, Costa Rica, Colombia, industrias
    que se dedican al aprovechamiento y comercialización de la
    madera de Pino Radiata en Chile, Pino Caribe en Venezuela y Pino
    Ellioti y Taeda en Brasil.

    La empresa MASISA VENEZUELA está constituida por
    cuatro empresas que hacen un solo equipo, formando el grupo
    masisa Venezuela el cual está compuesto por la planta
    FIBRANOVA de Venezuela C.A, cuenta con dos líneas de
    producción: Tableros de Partículas PB, y de
    Densidad Media MDF, complementadas con una línea de
    recubrimiento para tableros, Planta ANDINOS C.A, constituido por
    tres líneas de aserradero, donde es aserrada la madera
    verde, la Planta OXINOVA C.A. encargada de la producción y
    comercialización de químicos como el formaldehido y
    resinas para la producción de tableros de madera y por
    último se encuentra TERRANOVA S.A. donde objetivo social
    es la compra, explotación y comercialización de
    madera.

    Este complejo industrial formado por estas cuatro
    empresas el servicio de seguridad y salud laboral es un
    acoplamiento fundamental para el funcionamiento de toda la
    organización, ya que es el responsable de garantizar el
    bienestar laboral de los trabajadores, así desarrollar un
    ambiente de trabajo seguro como responsable para el desarrollo de
    las actividades y propiciar el mejor ambiente de
    ergonómico para la empresa y sus trabajadores.

    La función principal de este servicio es velar
    por la salud de los trabajadores, tomando en cuenta riesgos
    potenciales a la salud presentes en las actividades
    desempeñadas para así mejorar sus puestos de
    trabajo, a fin de lograr el rendimiento eficaz de los
    trabajadores, brindando el mejor ambiente de trabajo para ellos,
    evitar riesgos que puedan afectar su bienestar personal y
    previendo condiciones que afecten al trabajador en el instante de
    realizar su trabajo.

    Durante el periodo 2009-2011 a existido un índice
    elevado de trabajadores que padecen lesiones musculo esquelitas,
    debido a esto una de las interrogantes que se procederán a
    resolver en este estudio son, saber si ¿los trastornos
    esqueléticos son generados por los puestos de trabajo,
    causando un efecto negativo en la salud los trabajadores o son
    causados por agentes externos al puesto de trabajo?

    Estudios realizados estiman cifras de trabajadores que
    presentan morbilidad por supuesta causa de su desempeño
    laboral, además avalan que diferentes grados de
    exposición a factores de riesgo ergonómicos
    presentes en el trabajo, se asocian al desarrollo de trastornos
    músculo- esqueléticos. Se puede considerar que los
    trabajadores de la empresa Masisa Venezuela realizan tareas que
    presentan Procesos Peligrosos derivados de condiciones
    Disergonomicas que llevan a padecer este tipo de
    trastornos.

    Afirmación que serán evaluada dependiendo
    del puesto de trabajo que se estudie ya que, es importante tener
    en cuenta que los trabajadores tienen diferentes exigencias
    dependiendo del área de trabajo en la que desarrollan sus
    tareas, reconociendo esto, se podría intervenir de forma
    direccionada en las unidades pertinentes con el motivo de
    prevenir estos trastornos por lo tanto es necesario responder a
    las siguientes interrogantes:

    ¿Qué es una lesión musculo
    esquelética?, ¿Cómo se identifican las
    lesiones músculos esqueléticas relacionadas con el
    trabajo desempeñado?, ¿Cuales son los
    riesgos a padecer si se encuentra en presencia de un trabajo que
    genere lesiones musculo esqueléticas?, Cuál es el
    nivel de riesgo ergonómico presente en las tareas de
    manipulación manual de cargas de los trabajadores?,
    ¿Cuántas reposos médicos de origen
    músculo-esquelético en los últimos dos
    años han presentado los trabajadores de la empresa masisa
    en las áreas estudiadas?.

    OBJETIVO
    GENERAL

    Analizar la Causalidad de las Lesiones Musculo
    Esqueléticas de los empleados en los Puestos de Trabajo de
    la Empresa Masisa Venezuela

    OBJETIVOS
    ESPECÍFICOS

    1. Identificar la población de trabajadores que
    presentaron lesiones musculo-esqueléticas en el periodo de
    estudio 2009 al 2011

    2. Seleccionar los puestos de trabajo que presenten
    Procesos Peligrosos derivados de condiciones Disergonomicas,
    generadas por los procesos de trabajo que impliquen alteraciones
    musculo- esqueléticas en los trabajadores.

    3. Realizar evaluaciones los puestos de trabajo desde el
    punto de vista ergonómico

    4. Identificar los Procesos Peligrosos derivados de
    condiciones Disergonomicas, generadas por actividades de trabajo
    que constituyan riesgos potenciales en los puestos
    evaluados

    5. Identificar los trabajadores que poseen lesiones
    debido a malas posturas en su puesto de trabajo.

    6. Identificar los riesgos antropométricos y
    biomecánicas asociados a la manipulación de
    cargas

    7. Estimar el nivel de riesgo que provoca lesiones
    musculo esqueléticas, asociadas a los puestos de trabajo
    evaluados por los métodos como Rula, Reba,
    INSTH

    8. Determinar la relación de causalidad de las
    lesiones músculo esqueléticas de los empleados en
    los puestos de trabajo que presenten Procesos Peligrosos
    derivados de condiciones Disergonomicas en la empresa.

    9. Generar recomendaciones y propuestas basadas en los
    resultados de las evaluaciones a los puestos de trabajos
    analizados

    JUSTIFICACIÓN

    Esta investigación es importante ya que se
    determinara la relación causa- efecto de las actividades
    que realizan los trabajadores en el puesto de trabajo y de los
    trastornos musculo-esqueléticos que presentan en el
    periodo de estudio del 2009 a 2011, para determinar si estas
    lesiones son causadas por el puesto de trabajo o factores
    externos como actitudes adoptadas por los trabajadores

    Permitirá determinar las variables que
    están incidiendo a padecer lesiones
    musculo-esqueléticas en los trabajadores, lo cual afecta
    al proceso productivo tanto de la empresa como el desarrollo
    profesional de la persona. Así mismo identificar la causa
    de origen de estas lesiones de forma tal que se
    pueda certificar si las lesiones son de origen laboral o no
    laboral.

    En efecto la investigación esta orienta a
    solucionar la problemática que se presenta en la empresa,
    debido a el número de trabajadores con lesiones musculo
    esqueléticas, enfocándose a la disminución
    de estos procesos peligrosos, a su vez mejorando el desarrollo de
    las actividades de cada uno de los trabajadores que conforman la
    empresa y que la misma pueda servir en análisis a futuras
    investigaciones en este campo.

    DELIMITACIÓN

    La investigación se realizada en las empresas que
    conforman el grupo Masisa Venezuela en el complejo industrial
    Macapaima, específicamente en el servicio de seguridad y
    salud laboral.

    ALCANCE

    Esta investigación está orientada a
    determinar la relación entre los puestos de trabajo y las
    lesiones musculo-esqueléticas que presentan los
    trabajadores de este conglomerado así establecer los
    requerimientos específicos para regular las condiciones
    inseguras de trabajo que acarren procesos peligrosos, los cuales
    generen lesiones en los trabajadores, de forma tal que
    garantizará a todos los trabajadores y las trabajadoras
    condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de
    trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de sus
    facultades físicas y mentales.

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