Análisis de los comportamientos y los valores en el personal de primera línea (página 2)
La administración por valores como vía
para el manejo y orientación de la conducta y los
comportamientos de los individuos, es la mejor manera de lograr
los objetivos existenciales propios y de la sociedad.
Busca mejorar la calidad de vida tanto de la
organización, como de los individuos mediante el ejercicio
de la confianza, la responsabilidad y el compromiso.
Genera una mejor imagen externa, gracias a las
relaciones basadas en la confianza en el largo plazo.
Facilita la transición entre generaciones de
mando, debido a que se comparten maneras de actuar y de
progresar.
Bibliografía
consultada
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[Consultado: 22 de diciembre de 2007].10. Guerrero Pupo JC,
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Autor:
Dr C. Ileana Sarmentero Bon
1
Ing. Viviam Vera Vega2
1. Universidad de Matanzas "Camilo
Cienfuegos", Vía Blanca Km.3, Matanzas,
Cuba.
2. Empresa Eléctrica Matanzas,
Matanzas, Cuba.
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