CRETIVIDAD APLICADA YISEL HOYOS GUTIERREZ WASHINGTON CAMACHO
VALENCIA LIBARDO ANTONIO GUERRERO JHON JAVIER CORTES MICOLTA
LAUREN STEPHANY CASTAÑO O. JHOAN CERON
3.COMO MEJORAR LA CREATIVIDAD 6.METODOS Y TECNICAS DE CREATIVIDAD
2. LA CREATIVIDAD AVANCES Y PROBLEMAS 4. DOCENCIA: MAS ALLA DE LA
IMFORMACION Y EL CONOCIMIENTO 5. CREATIVIDAD EN LAS
ORGANIZACIONES 1. LA CREATIVIDAD
LA CREATIVIDAD SubProducto de técnicas y modelos que
permiten y facilitan la creación de algo nuevo o la
actitud de brindar soluciones nuevas a problemas complejos.
¿QUE MIDE LA CREATIVIDAD? Mide el resultado Final, una
nueva manera de hacer algo, logrando productos o resultados
originales . Charles G. Morris
HISTORIA DEL CONCEPTO DE LA CREATIVIDAD 5. Siglo xx 4. Siglo xvi
3. renacimiento GRECIA 2. Edad media
CARATERISTICAS DE LAS PERSONAS CREATIVAS FLEXIBLE OBSERVADORAS
NOVEDOSAS CONSTANTES OPTIMISTAS APASIONADAS EXIGENTES TOLERANCIA
LA CREATIVIDAD RESULTA FUNDAMENTAL PARA EL PROGRESO INDIVIDUAL,
PROFESIONAL, ORGANIZACIONAL, Y NIVEL SOCIAL. NIVEL SUPERIOR,
NIVEL INTERMEDIO Y NIVEL PERSONAL. La importancia de la
creatividad
LA CREATIVIDAD AVANCES Y PROBLEMAS
Sub Todos los seres humanos son creativos en algún grado.
La creatividad no se usa, en promedio, mas allá de un 10%.
La creatividad es una capacidad alterable, que puede ser
desarrollada. La creatividad es importante en todos los
ámbitos de la actividad humana. La creatividad se
manifiesta normalmente en un campo especifico. Estudios de la
creatividad
DEFINICIÓN DEL PROBLEMA GENERACIÓN DE IDEAS
EVALUACIÓN CREATIVA EVALUACIÓN CRITICA
IMPLEMENTACIÓN Clima Métodos Canales Hechos
Dificultades Diagnostico Análisis Mezclar Combinar Mejorar
Positivo Negativo Criterios Soluciones Acciones Innovaciones
Esquema practico para la creatividad
Como mejorar la creatividad
MOTIVACION RECONOCIMIENTO DE SUS EFUERZOS VALORARLOS COMO SE
MERECEN TENERLOS ENCUENTA A LA HORA DE TOMAR DESICIONES . EL
GERENTE DEBE: DELEGAR CAPACITAR COMINICAR ESCUCHAR ” Clima
que ayuda a la aplicación de la creatividad “CUAL
QUIERA QUE SEA LA EMPRESA SE NECESITA SER CREATIVO PARA
DESARROLLO DE LA CREATIVIDAD A NIVEL PERSONAL RECONOCIMIENTO DE
OBSTACULOS ACCIONES PARA COMBATIR ACTITUD POSITIVA EDUCAR
PERCEPCIONES HABITOS DE RELACIONAR JUGAR CON IDEAS CONSTANCIA Y
DISCIPLINA COMUNICACIÓN Y ESTIMULOS EJERCICIOS METODOS Y
TECNICAS
DOCENCIA:MAS ALLA DE LA INFORMACION Y EL CONOCIMIENTO.
PEDAGOGIA TRADICIONAL Sub BASADA EN RESPUESTAS ACRITICA Y
MECANICA ESTIMULA LA MEMORIA CONCENTRADA EN CONTENIDO FOMENTA
DEPENDENCIA OPERA CON DATOS INDIVIDUALISMO
PEDAGOGIA MODERNA SubCENTRADA EN PREGUNTAS CRITICA Y ANA LITICA
INCITA A LA REFLEXION PRIORIZA EN PROCESOS IMPULSA LA AUTOGESTION
MANEJA INFORMACION TRABAJO EN EQUIPO
CREATIVIDAD EN LAS ORGANIZACIONES
LIDERES CREATIVOS Un líder persigue objetivos en busca de
la efectividad, presta atención a los valores, compromisos
y las aspiraciones.
Administración y Gerencia Tendencias y Modas Outsourcing,
coaching, benchmarking Creatividad del ejecutivo Mejorar el
análisis para la toma de decisiones Buscar alternativas y
oportunidades Solucionar problemas ¨La creatividad es de
hecho parte de la actividad normal¨ Crosby ¨La
administración moderna no puede sobrevivir sin la
capacidad de crear cada día algo nuevo aún si esto
se limita al resultado de recombinar elementos en formas
diferentes.¨ Ernest Dicheter ¨LA VITALIDAD DE UNA EMPRESA
SE DERIVA DE LA HABILIDAD DE SUS GERENTES PARA CREAR Y APLICAR
IDEAS¨ George Terry
GERENTES CREATIVOS SABEN CONOCER SABEN SER SABEN HACER SABEN
CONVIVIR SABEN EMPRENDER Valores, capacidad para ser
autónomos Enfrentar y resolver problemas o crear Aprender
del medio que los rodea Complementario cooperativo, respetuoso de
las diferencias Ponen en marcha una idea, hacer empresa , sentido
amplio del concepto LIDERES CREATIVOS Persigue objetivos, busca
la efectividad CREATIVIDAD E INNOVACION CREATIVIDAD, INNOVACION Y
ENTREPRENEURSHIP ¨¿de que vale una
idea?¨weismantel y kisling Espíritu emprendedor
Mejorar o transformar empresa INNOVAR ES LA CLAVE PARA GANAR Y
MANTENER LIDERAZGO EN LOS MERCADOS DEL MUNDO La mente humana
tiene una capacidad innata para crear, desarrollando
métodos y técnicas
METODOS Y TECNICAS DE CREATIVIDAD
2. Métodos Racionales de creatividad 3. Metodos intuitivos
de creatividad 4. Cuestionamiento Un elemento clave 1.
Procedimientos Para encontrar Ideas.
1. Procedimientos Para encontrar Ideas. 2. Métodos
Racionales de creatividad De diagnostico Técnica de los 5
? Técnica de esqueleto de pez 2. Para generar ideas
Técnicas aleatorias Técnicas analógicas
Análisis funcional. Inventarios de características.
Mapas preceptúales. Investigación de mercado.
Investigación de desarrollo.
3. Métodos intuitivos de creatividad 4. Cuestionamiento Un
elemento clave Palabras al azar Pensamiento lateral Crear en
sueños Analogías Brainstorming Lista de atributos
Consiste en cuestionar todas las ideas existente mediante los
interrogantes: por qué, dónde, cuándo,
quién, qué y cómo a través de un gran
desglosamiento del análisis de estas se llega a la
solución del problema existente.
CONCLUSIÓN Al utilizar cualquier técnica, primero
debemos definir cuál es su objetivo y con qué fin
se va a usar, es decir, que se piense adónde se quiere
llegar, porque de esa forma estaremos más cerca de la
verdadera utilidad de la técnica en cuestión.