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Competitividad y clusters productivos



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    El cambio de Contexto El punto de partida, La
    institucionalización del sistema económico
    internacional, donde se fomentó el desarrollo del comercio
    internacional muy competitivo, debido a la confrontación
    de los procesos de globalización y de
    regionalización o por bloques económicos como
    sistemas alternativos de integración comercial. Esto trajo
    como consecuencia: La concepción capitalista, La corriente
    liberalista, Una economía abierta , La soberanía
    del consumidor, Despegue industrial, Capitulo I

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    El cambio de Contexto que el nuevo orden ofrecía originaba
    oportunidades para el comercio y la especialización,
    facilidad para el acceso al capital y a la tecnología,
    menores restricciones para la migración internacional,
    así como la tranquilidad de operar en una economía
    mundial en expansión sostenida. Las Ventajas :

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    Globalización y Competitividad El fenómeno de
    globalización puede ser considerado como un
    proceso económico, tecnológico, social
    y empresarial a gran escala. La globalización de
    los mercados ha sido el resultado natural de la presión a
    la que se vieron sujetas las compañías, para
    mantenerse en un mundo altamente competitivo

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    Globalización y Competitividad El éxito depende de
    una elevada productividad y eficiencia, que solo es posible a
    partir de cuantiosas inversiones en equipamiento,
    tecnología y marketing. Y en donde son los consumidores
    los evaluadores.

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    Las Pymes en el nuevo escenario Las pequeñas y medianas
    empresas (PYME), las cuales están fuertemente
    representadas en la producción de bienes como calzado,
    maquinas herramienta, muebles y vestuario. Han tenido que
    adaptarse a la apertura de la economía y a un
    régimen competitivo más riguroso, disciplinado por
    la competencia externa, muchas no resistieron en el curso de la
    década de 1980

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    Las Pymes en el nuevo escenario Muchas de las que sobrevivieron
    lo lograron mediante una significativa modificación de la
    naturaleza de sus prácticas, que implicó dar
    preeminencia a las actividades financieras y especulativas y
    abandonar relativamente sus esfuerzos en materia de
    ingeniería y producción. Sólo unas pocas
    tuvieron éxito gracias a que optaron por invertir, mejorar
    considerablemente sus plantas fabriles y sus capacidades
    tecnológicas, re-entrenar a su personal ,etc.

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    La asociatividad como estrategia competitiva. Entenderemos por
    asociatividad, a un mecanismo de cooperación entre
    empresas pequeñas y medianas, en donde cada empresa
    participante, manteniendo su independencia jurídica y
    autonomía gerencial, decide voluntariamente participar en
    un esfuerzo conjunto con los otros participantes para la
    búsqueda de un objetivo común.

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    La asociatividad como estrategia competitiva. EL término
    asociatividad surge : como uno de los mecanismos de
    cooperación entre las empresas pequeñas y medianas
    que están enfrentando un proceso de globalización
    de las economías nacionales. Esta permite el esfuerzo
    colectivo de varias empresas que se unen para solventar problemas
    comunes y se lleva a cabo mediante la acción voluntaria de
    los participantes, no siendo forzada la cooperación por
    ninguna empresa en particular.

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    Capitulo Ii: los distritos industriales “Son una
    concentración de empresas que se desempeñan en las
    mismas actividades o actividades estrechamente relacionadas, las
    cuales cooperan entre sí, generando beneficios tanto para
    ellas mismas como para el resto de las empresas del
    complejo”. Concepto:

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    Es una concentración de empresas CARACTERISTICAS Los
    Distritos Industriales poseen las siguientes
    características: Las empresas agrupadas son principalmente
    pequeñas y medianas Las empresas agrupadas, se encuentran
    concentradas espacialmente y/o especializadas
    sectorialmente

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    Estas empresas se encuentran agrupadas, para el intercambio de:
    información, bienes y recursos humanos Se apoyan en una
    red de instituciones públicas y privadas locales Se ubica
    en un entorno cultural y social común, que permite crear
    códigos de comportamiento comunes entre las empresas

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    Las teorías que intentan explicar el ¿por
    qué se forman y desarrollan los distritos industriales? Se
    encuentran a continuación: Teoría de la
    localización y de geografía económica. La
    teoría de los encadenamientos hacia atrás y hacia
    delante. La teoría de la interacción y los
    distritos industriales. El modelo de Michael Porter. Las
    referidas a los recursos naturales. Las referidas al sustrato
    común. Marco Teórico para el Desarrollo de los
    Distritos Industriales

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    Teoría de la Localización Geográfica y
    Económica Esta teoría trata de explicar por
    qué las actividades suelen concentrarse en ciertas
    áreas y no se distribuyen en forma aleatoria. La
    dependencia mutua de la materia prima, el producto procesado y
    los subproductos La importancia del costo de transporte en el
    costo final Los aspectos críticos para la
    localización

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    Teoría de los Encadenamientos hacia atrás y hacia
    adelante Esta teoría procura mostrar cómo y cuando
    la producción de un sector es suficiente para satisfacer
    la escala mínima, para hacer atractiva la inversión
    en otro sector que éste abastece (encadenamiento hacia
    atrás) o procesa (hacia delante).

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    Teoría de la Interacción La Teoría de la
    interacción explica las condiciones mas propicias para que
    haya “aprendizaje basado en la interacción”
    Generar derrames tecnológicos y economías externas
    y de escala Acelerar la difusión del conocimiento y la
    innovación Juegos Repetitivos

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    El Modelo de Michael Porter Este modelo, plantea que la
    diversidad e intensidad de las relaciones funcionales entre
    empresas Se destacan cuatro aspectos básicos en el clima
    de negocios que determinan las ventajas competitivas de las
    empresas.

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    Las Referidas a los Recursos Naturales Esta teoría explica
    el desarrollo económico de Canadá a partir de los
    impulsos provenientes de la exportación de sus distintos
    recursos naturales y a las inversiones en actividades
    relacionadas que ellos activan.

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    Las Referidas al Sustrato Común “la competitividad
    de las empresa es potenciada por la competitividad del conjunto
    de empresas y actividades que conforman el complejo al cual
    pertenecen” “empresas y actividades se refuerzan
    mutuamente” “la fuerte competencia de precio, calidad
    y variedad da lugar a nuevos negocios, fortalece la rivalidad
    entre empresas y contribuye a mantener la diversidad”

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    Capitulo Ii: los distritos industriales Los Actores Sociales: El
    Estado, las Organizaciones y las Empresas El sector privado El
    gobierno Los cuerpos colectivos empresariales Los agentes
    económicos locales

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    Es un modelo que aborda el tema de competitividad de un
    país desde una perspectiva sistémica Plantea cuatro
    niveles para explicar los elementos básicos que permiten
    la posibilidad de competir para las empresas en un país
    determinado Niveles de Competencia Sistémica

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    Capitulo Ii: los distritos industriales Nivel Meta Nivel Macro
    Nivel Micro Nivel Mezo Capacidad de integración de la
    sociedad Estabilización del entorno macroeconómico
    Creación de redes de colaboración de empresarial
    Incremento de capacidades en las empresas por sí
    mismas

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    El Rol de la Innovación Las PyME y las políticas de
    difusión tecnológica Capitulo IiI

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    Cluster Es la concentración sectorial y geográfica,
    esta debe influenciar la economía externa pero a su vez no
    hay desarrollo de relaciones ni cooperación entre agentes
    locales.

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    Se plantea tres niveles en los programas de innovación
    Adquisición mejorar la capacidad desarrollar la capacidad
    de innovación tecnológica

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    Programas de Entrenamiento Fuerza de Trabajo Hay programas de
    mayor amplitud

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    Políticas tecnológicas para PyME en América
    Latina La experiencia en América latina sobre los clusters
    y distritos industriales es muy escaza y sobre la política
    en general y la PyME son mucho más primitivas. El enfoque
    neoclásico sigue siendo superior entre los hacedores de
    política económica, se registraron aumentos en la
    eficacia y productividad de los factores.

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    Redescubrimiento de la territorialidad de la producción
    Los desarrollos de la última década, más que
    demostrar el declive de las zonas industriales, parecen conducir
    al redescubrimiento de la importancia de la ubicación
    geográfica de la producción

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    La Importancia de las Políticas Públicas Dentro del
    marco anteriormente descrito, las políticas relativas a
    infraestructuras, capital humano y difusión
    tecnológica pueden desempeñar un papel fundamental
    en el sostenimiento de las zonas ya establecidas

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    La experiencia Sudamericana En América del Sur han surgido
    complejos productivos en torno a los recursos naturales, aunque
    en forma incipiente. En la actualidad el complejo está ya
    bastante maduro y exhibe encadenamientos hacia atrás,
    hacia adelante y hacia los lados.

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    El "modelo de Emilia" y su significado para los países en
    vías de desarrollo  En el "modelo de Emilia", el
    crecimiento industrial resulta no sólo de procesos
    económicos espontáneos y auto-organizados, sino
    también de iniciativas institucionales encaminadas a crear
    un entorno favorable para el desarrollo de las empresas

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    Ejecución de proyectos de asistencia técnica El
    intento de transferir el "modelo de Emilia" a los "clusters" de
    PYME de Sudamérica se basa en asumir que son los contextos
    locales los que han de orientar las acciones locales, y que las
    intervenciones desde arriba, destinadas a reproducir paradigmas
    específicos pueden fracasar fácilmente. El modelo
    se utilizó, pues, básicamente, como una directriz
    conceptual

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    El Cluster productivo Es un sistemas ideales de innovación
    Estratégicas Para las empresas en sus comienzos y tanto
    aquellas que están en su desarrollo Para el fin de
    aumentar su Productividad en general Capitulo IV El Cluster
    Productivo

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    Un papel importante juegan En el desempeño de desarrollo
    del Con el fin de fortalecer El crecimiento empresarial Las
    empresas asociadas con este concepto de Cluster

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    En donde genera competitividad entre naciones Con el fin de
    llevar a cabo Y fortalecer mas las informaciones
    Tecnologías y avances para el desarrollo En las Tenemos
    empleo gracias a Cluster

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    Los sectores de desarrollo se centra principalmente en el
    concepto de De las Pequeñas y Medianas Empresas
    Crecimiento de las industrias para Como objetivo general
    Productividad Calidad Rentabilidad Llegar a establecer a todas
    las gamas de empresas un alto índice de

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    Si no también establecer Mayor empleo Mejor forma de
    calidad El mejoramiento de la materia prima Obreros
    tecnologías Instrumentos y métodos de trabajos el
    fortalecimiento de cada uno del Con todo esto no solo se quiere
    llevar a cabo a las empresas como tal

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    Este incide principalmente costos producción Fuentes de
    energía Transporte Mano de obra Entres muchos otros Que
    alteren y cambien los costos de producción La
    localización

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    De manera que se buscan Minimizar y ahorrar los gastos de
    producción manteniendo las expectativas Calidad y
    Producción Al margen del desarrollo Mas rápido
    posible de

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