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Plan de mejoramiento institucional (PMI). Ámbito: familia y entorno




Enviado por Jose Garcia



  1. Información general
  2. Fundamentación legal y
    justificación
  3. Visión – misión institucional
    visión
  4. Diagnóstico
  5. Priorización de necesidades de mejora
    mediante guía de preguntas
  6. Objetivo general
  7. Objetivos específicos
  8. Definición de los indicadores de
    resultados
  9. Definición de las actividades y de los
    responsables de las mismas
  10. Cronograma de actividades.
  11. Sistema de monitoreo
  12. Financiamiento del plan de
    mejoramiento.
  13. Divulgación del plan de mejoramiento a
    la comunidad educativa

Monografias.com

I.
INFORMACIÓN GENERAL

1.1. Nombre de la Institución Educativa:
N° 101 "Jardín de Niños"

1.2. Unidad de Gestión Educativa Local:
Ferreñafe

1.3. Dirección Regional de
Educación: Lambayeque

1.4. Directora: Victoria Panta Piscoya

1.5. Ubicación:
Ferreñafe

1.6. Equipo Responsable:
Coordinador:

JOSÉ MANUEL GARCÍA
MINGUILLO

Integrantes:

DANY ROSA CHAMBERGO CHANAME

MIRAN CANDELARIA CHAMBERGO
CHAVESTA.

DIANA JANET DEL CARMEN GOMEZ
QUIROZ.

MÓNICA CECILIA MURO
FLORES.

ROSIO DEL PILAR PERLA RODRIGUEZ.

JOSÉ MANUEL QUEZADA MESTA

II.
FUNDAMENTACIÓN LEGAL Y
JUSTIFICACIÓN

La elaboración del Plan de Mejoramiento
Institucional (PMI) tiene como sustento legal, la Ley General de
Educación, Ley 28044; el Decreto Supremo Nº
023-2001-ED, Decreto Supremo N° 021-2003-ED y el Decreto
Supremo N° 029-2003-ED. Hasta el año 2003, los PMI, se
orientaban preferentemente a mejoramiento de infraestructura y no
de manera integral que es la tendencia desarrollada
posteriormente hasta el momento.

Luego se va perfilando su aplicabilidad en Instituciones
de Educación Superior, según Resolución
Directoral N° 1137-2004-ED; Resolución Directoral
N° 172-2005-ED y Resolución Directoral N°
0372-2007-ED, en las cuales existe un mayor avance en los Planes
de Mejoramiento Institucionales a nivel de su gestión
educativa integral.

El Plan de Mejoramiento Institucional es un
instrumento de gestión, a través del cual
las

II.EE, planifican y organizan sus procesos de cambio, en
sus áreas Técnico Pedagógica, Administrativa
y Escolar, orientado hacia la mejora de los aprendizajes en las
II.EE, en el corto plazo.

En consecuencia, el Plan elaborado por este Equipo,
reúne un conjunto de procedimientos, acciones integradas y
metas diseñadas y orientadas a mejorar EL ÁMBITO
DE LA FAMILIA Y EL ENTORNO
según el sistema PCI
(Proyecto de Calidad Integrado), de

evaluación y mejora para centros
educativos, diseñado por la Fundación Horreum
Fundazioa

aplicado por la Universidad Católica
del Uruguay. Según este proyecto, se requiere que nuestro
PMI apunte a satisfacer tres estándares de
calidad:

? Estándar
RELACIÓN-IMPLICACIÓN CON LAS FAMILIAS.

? Estándar ACTIVIDADES
EXTRAESCOLARES.

? Estándar RELACIÓN CON EL
ENTORNO.

Desde esta perspectiva, este Plan de Mejoramiento de
manera planificada, organizada y sistemática pretende la
integración de la familia y/o familiares en la vida
escolar de nuestros niños de 03 a 05 años,
así como la interrelación institución
educativa – comunidad, con la intención de buscar
una eficacia en los aprendizajes del nivel de educación
inicial.

De esta manera, nuestro Plan es y será una
oportunidad para generar y consolidar acuerdos internos,
conciliar intereses, esfuerzos y recursos acordes con la
visión institucional; buscando un acompañamiento y
apoyo en los procesos de mejoramiento propuestos.

III.
VISIÓN –
MISIÓN INSTITUCIONAL
VISION

Nuestra institución educativa es al 2016
formadora de niños y niñas con capacidades
armónicas e integrales, que les permiten avanzar en la
construcción de su personalidad e interactuar exitosamente
con su entorno

Asumimos el respeto, identidad, creatividad y honestidad
como valores, los cuales unidos al empleo de diversos modelos
pedagógicos, garantiza y desarrolla una cultura

organizacional abierta y democrática reconocida a
nivel local y regional por sus logros pedagógicos y
culturales.

MISION

Somos una Institución del Nivel Inicial de la
Provincia de Ferreñafe, que ofrece un servicio educativo
de calidad orientado a que los niños de 3 a 5 años
desarrollen sus capacidades y potencialidades que les permitan
continuar aprendiendo durante toda la vida y comprometidos con su
desarrollo y el de su comunidad

Los valores de respeto, identidad, creatividad y
honestidad se desarrollan mediante estrategias de aprendizaje
desde las aulas con una tonalidad afectiva, los cuales al ser
asumidos por su personal directivo, docente, administrativo y de
servicio, desarrollan una cultura organizacional, abierta y
democrática, que haciendo un uso inteligente y ambiental
de los recursos materiales, tecnológicos y del espacio
educativo, desarrolla estrategias metodológicas e
innovadoras que permiten atender satisfactoriamente las
necesidades educativas de los niños y
niñas

IV.
DIAGNÓSTICO

A partir de nuestro PEI y nuestro Informes Finales por
docente del año 2011, podemos señalar que en
nuestra Institución Educativa Inicial N° 101
"Jardín de Niños", existe una problemática
compleja en torno a las características de las familias de
nuestros niños y niñas que influyen no pocas veces
de manera negativa en el proceso educativo del menor, tales como:
hogares desorganizados y/o desintegrados, actitud de
sobreprotección hacia el menor de parte de los miembros de
la familia, inadecuada identificación con los problema o
dificultades de aprendizaje de sus hijos, descuido en la
satisfacción de las necesidades básicas del
niño/a (la higiene personal, alimentación, salud
y/o descartes médicos necesarios de su hijo o hija), poca
participación en actividades programadas (reuniones,
talleres, etc.).

V.
PRIORIZACIÓN DE NECESIDADES DE MEJORA MEDIANTE GUÍA
DE PREGUNTAS

El diagnóstico es un reflejo de nuestra realidad
institucional, pero como el PMI necesita determinar claramente
cuál es su objetivo y cuáles las estrategias y
actividades que se desarrollarán para lograrlo, debemos
pasar a la identificación y organización de las
necesidades de acuerdo con un orden de prioridades.
Solo
así realizaremos una toma de decisiones correcta y nos
orientaremos al mejoramiento de los resultados de la
acción educativa. Utilizaremos para este propósito
la siguiente guía:

Preguntas
guía

Partes del PMI

? ¿Qué cambios, mejoras o nuevos
procesos se requiere generar, fortalecer o sostener en las
necesidades y dificultades priorizadas?

? Objetivos

? ¿Qué acciones
concretas hay que realizar para desencadenar estas
mejoras?

? Actividades

? ¿Quiénes están
directamente involucrados? ¿De quiénes
depende la realización de estas
actividades?

? Responsables

? ¿Qué actividades
dependen de otras y en qué plazos?

? Cronograma

? ¿Qué recursos se
requieren, con cuáles se cuenta o no?

? Presupuesto

? ¿Cómo se puede reconocer que se
está avanzando en los cambios o mejoras deseadas?
(durante el proceso y al final del proceso)

? Indicadores

? ¿Cuándo y cómo
se comunicarán los avances? Seguimiento,
evaluación y rendición de cuentas

? Monitoreo y

Evaluación

En base a las respuestas colectivas y compartidas,
llegamos a la conclusión que nuestras Necesidades
Priorizadas apuntan al ÁMBITO DE LA FAMILIA Y EL
ENTORNO
, hacia el cual orientaremos nuestros objetivos del
PMI.

VI. OBJETIVO
GENERAL

? Fomentar relaciones de la
Institución Educativa con las familias, familiares y con
la comunidad, a través de actividades extraescolares para
optimizar la calidad educativa.

VII. OBJETIVOS
ESPECIFICOS

? Conformar un Equipo de Monitoreo del
PMI.

? Constituir equipos docentes responsables
de la planificación, ejecución y evaluación
de actividades.

? Establecer canales de comunicación
con las familias para el seguimiento de la evolución de
aprendizajes de sus niñas y niños.

? Programar actividades extraescolares con
un nivel aceptable de satisfacción de todos los
involucrados en ellas.

? Programar y establecer vínculos de
integración con el entorno comunal, para ofrecer un mejor
servicio educativo y aprovechar los recursos de
ésta.

VIII.
DEFINICIÓN DE LOS
INDICADORES DE
RESULTADOS

A partir de nuestros objetivos específicos,
podemos establecer nuestras metas a lograr mediante una propuesta
de estándares e indicadores que nos permitirán
evaluar posteriormente si nuestro PMI cumple sus
intencionalidades:

Estándar

Indicador

Estándar RELACIÓN-
IMPLICACIÓN CON LAS

FAMILIAS.

? La IE establece canales formales de
comunicación con las familias.

? Se programan actividades anuales
para potenciar la participación de las familias en
la vida de la IE.

? Al menos el 50% de las familias
está satisfecho con su relación con la
IE.

Estándar ACTIVIDADES
EXTRAESCOLARES.

? Las actividades extraescolares programadas son
coherentes con el currículo.

? Las actividades extraescolares se
llevan a cabo según lo

programado.

? Se programan actividades
extraescolares anualmente.

? Existe no menos del 75% de participación
de los niños y niñas en las actividades
extraescolares programadas por la IE.

? Al menos el 75% de los niños y
niñas está satisfecho con las actividades
extraescolares.

? Al menos el 75% de los responsables está
satisfecho con las actividades extraescolares.

? Al menos el 75% de las familias
está satisfecho con las

actividades
extraescolares.

Estándar
RELACIÓN

CON EL ENTORNO.

? La IE define anualmente un programa
de actividades de

colaboración con otras
instituciones del entorno.

? La IE aprovecha los recursos del
entorno para potenciar la consecución de sus
metas.

? El entorno aprovecha los recursos
de la IE en beneficio de

la comunidad.

Nuestro siguiente paso es trazar las
actividades que, coherentemente con los estándares,
permitirán llevar adelante nuestro PMI.

IX.
DEFINICIÓN DE LAS ACTIVIDADES Y DE LOS RESPONSABLES DE LAS
MISMAS

Estándar

Actividades

Descripción

Estrategias

Responsables

Estándar RELACIÓN-
IMPLICACIÓN CON

LAS FAMILIAS.

1. Participación

en las "sesiones modelos" de

orientación y

apoyo educativo a los niños y
niñas.

Es la presencia física de alguno de los
padres o persona

responsable encargada, en las sesiones modelos
sobre

aspectos de apoyo educativo, que la docente lleva
a cabo con

los niños y niñas. La
observación directa de los inter-

cambios que la docente realiza

con sus pequeños sirven de modelo y punto
de reflexión sobre las propias estrategias ellos
poseen.

? Explicar a las familias lo que se
espera de ellas en la sesión, de modo que sepan
cómo tienen que

participar. Además de
observadores, son agentes activos de la
sesión.

? Explicar claramente que no hay
fórmulas establecidas y válidas para todas
las personas.

? Descubrir la mejor forma de
interactuar con el niño/a.

? Sugerir la adaptación de
juegos o acciones

realizados en la situación de
estimulación a la situación natural de
rutinas o juego en el hogar.

? Responder a las dudas concretas que
los padres plantean.

Equipo docente

2. Entrevistas a la

Familia.

Son las entrevistas que se realizan con los padres
de

forma periódica y sistemática. Son
espacios que proporcionan

oportunidades de participación y
materializan la toma de

decisiones compartida. Es allí donde se
intercambian opiniones, se expresan

necesidades y emociones, y se discuten distintas
opciones en

un clima de tranquilidad sin que las necesidades
del niño/a

reclamen la atención de los

adultos.

? Al principio del proceso se define con la
familia en qué van a consistir estas reuniones, sus
contenidos,

la periodicidad y el papel que va a
desempeñar cada uno, con objeto de ajustar las
expectativas

mutuas respecto a esta
acción.

? Debe haber un profesional que realice el
seguimiento con las familias y que sea el repre-

sentante del trabajo del equipo de
profesionales que

trabajan con el
niño/a.

? Las entrevistas se realizan con una periodicidad
ajustada a las necesidades de cada caso, una vez al mes por
ejemplo.

? Se propiciará la participación del
padre y la madre, por lo que el ajuste horario a las
posibilidades de

ambos va a ser un elemento a tener en
cuenta.

? En casos que lo ameriten se realizarán
entrevistas o seguimiento en el domicilio.

Equipo docente

3. Reuniones de

Formación

Son grupos de padres más abiertos que se
reúnen para abordar contenidos de
carácter

formativo o informativo.

Se realizan a través de los talleres de
"Escuela de padres".

? Se contará con la participación de
profesionales invitados de diversas especialidades:
psicólogos, pediatras, nutricionistas,
etc.

? Se realizarán en dinámicas
participativas: Dramatizaciones, sociodramas, juegos de
roles,

dinámicas de relajación
en un marco de taller.

? Será realizado de manera periódica
con los siguientes temas ejes:

– La familia

– Un buen padre nace o se
hace

– Paternidad y maternidad
responsable

– La edad de oro: los tres primeros
años de vida

– El niño de 3 a 6
años

– Familia y
educación

– El juego: plenitud de
vida

– Encuentro: ¡Hemos crecido en
familia!

Equipo docente

Estándar

ACTIVIDADES EXTRAESCOLARES

4. Grupos de

Apoyo

Emocional.

Son grupos, generalmente de

padres que abordan temas relativos a dificultades
de aprendizaje y su influencia en la vida familiar. Permite
la expresión de sentimientos en un contexto donde
está garantizada la empatía por el hecho de
que los participantes han vivido, o están viviendo,
experiencias semejantes.

? Reunir a los padres por grupos de
acuerdo al tipo o

tipos afines de dificultades de
aprendizaje, etc.

? Los grupos deben ser
homogéneos en cuanto a las dificultades, pues cuando
se trata de dificultades

más semejantes, los padres se
identifican mejor.

? Las reuniones son
periódicas.

? Un profesional experto es el
moderador.

Equipo docente

5. Talleres de

Artes y

Psicomotricidad

Son espacios en los que

niños/as pueden desarrollar otras
habilidades de expresión aprendiendo las distintas
técnicas de la música, así como el
desarrollo de su psicomotricidad de manera
lúdica

? De acuerdo a los objetivos, se
organizan talleres de

02 tipos:

– Talleres prácticos o de
aplicación, en el que, tras la exposición del
profesor, se sigue la aplicación

inmediata de los conocimientos
adquiridos.

– Taller de exploración y
manipulación de objetos.

? Serán grupos de 3 a 8
niños/as.

Equipo docente

Estándar RELACIÓN CON
EL ENTORNO.

6. Actividades recreativas y de respiro
familiar.

Consiste en la organización de actividades
de ocio y tiempo libre en las que los padres

pueden participar de forma voluntaria, solos o en
compañía

de sus hijos.

? Fiestas con motivo de algún
acontecimiento.

? Organizar excursiones, almuerzos,
etc.

? Participación de todo el
personal de la I.E.

? Promover cursos de actividades
manuales.

Equipo docente

X. CRONOGRAMA DE
ACTIVIDADES.

Establecemos un cronograma general, para
prever tiempos y recursos:

Monografias.com

Cada actividad tendrá su
planificación a cargo de un Equipo docente responsable de
acuerdo al siguiente modelo sugerido:

Monografias.com

XI. SISTEMA DE
MONITOREO

Mediante la conformación de un Equipo de
Monitoreo del PMI, obtendremos periódicamente la
información necesaria para que La Dirección y su
Equipo Responsable del PMI, analicen los avances, dificultades y
tomen las decisiones pertinentes. Un sistema de monitoreo o
seguimiento es una herramienta estratégica indispensable
para apoyar la ejecución del plan y la obtención de
los resultados en los tiempos previstos. Para esto nos guiaremos
de la siguiente meta:

Meta anual

Indicadores

? Al final del segundo semestre del año
2012 el Equipo de Monitoreo habrá realizado un
seguimiento al

100% de las actividades ejecutadas
del PMI.

? Existencia de un Plan de Monitoreo formalmente
establecido en un documento entregado a todos involucrados
en el PMI.

? Al 100% de los involucrados y actividades, se
les realiza visitas y observaciones.

? Se realizan Tres consejos
técnicos del Equipo de

Monitoreo, para informar y analizar
las visitas y

observaciones.

El siguiente paso es diseñar
formatos de recolección de información,
definición de los mecanismos de recolección y el
establecimiento de formas de presentación de la
información.

Emplearemos como guía la siguiente
ficha de Control y Observación de Actividades:

RESULTADO A LOGRAR:

………………………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………………..

ACTIVIDAD:

……………………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………………

AVANCES

DIFICULTADES

DECISIONES

XII.
FINANCIAMIENTO DEL PLAN DE MEJORAMIENTO.

? Recursos propios.

? Financiamiento con recursos de la
APAFA

? Financiamiento de Comités de
Padres de Familia.

? Donaciones de instituciones mediante
convenios de colaboración y de apoyo técnico,
logístico, financiero u otro, para el logro de los
objetivos institucionales.

XIII.
DIVULGACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO A LA COMUNIDAD
EDUCATIVA

? Reuniones de trabajo para iniciar y hacer
el seguimiento del Plan de Mejoramiento

Institucional, con el aporte de los
diferentes participantes y el consenso.

? Difusión y socialización de
los logros obtenidos después de la ejecución del
Plan de

Mejoramiento.

 

 

Autor:

José García
Minguillo

Dany Rosa Chambergo
Chaname

Miriam Candelaria Chambergo
Chavesta

Diana Janet Del Carmen Gómez
Quiroz

Mónica Cecilia Muro
Flores

Rosio Del Pilar Perla
Rodríguez

"AÑO DEL CENTENARIO DE MACHU PICCHU
PARA EL MUNDO"

Adaptación de acuerdo a los
ámbitos del Proyecto de Calidad Integrado (PCI) y adaptado
a la I.E. Jardín de Niños N° 101 –
Ferreñafe

Lambayeque –
Ferreñafe

Peru 2011

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