Propuesta de estrategía comunicacional para la organización (página 2)

Se realiza una valoración positiva sobre la
precisión y concentración de las tareas …en
los diferentes niveles de desempeño, su
participación en las actividades de trabajo grupal y
acerca del interés y motivación demostrado por
resolver los problemas de comunicación que afectan su
respectiva coordinación, lo que permite la
ubicación precisa de la mayoría de las actividades
a ejecutar y contribuye a la creación de espacios para el
enriquecimiento de la experiencia personal y al conocimiento
actualizado sobre la práctica de dirección
universitaria en condiciones de
universalización.

Estos señalamientos realizados por los expertos,
ya sean cambios, omisiones o adiciones no restan en modo alguno
la calidad de la estrategia comunicacional diseñada, por
el contrario tienen un valor cuantitativo y cualitativo para el
perfeccionamiento del mismo.

Conclusiones del
capítulo

• La estrategia comunicacional propuesta se sustenta
  sobre la base de diferentes principios teniendo en cuenta las
  características específicas de la
  comunicación

• La propuesta de esta estrategia comunicacional
  permite aplicar los principios de la comunicación
  organizacional, sobre la base de establecer una estructura
  organizativa de este proceso de dirección en las
  condiciones del contexto …y a lo que reclama la
  máxima dirección del país en materia de
  Educación universitaria universalizada.

• Finalmente, se pudo constatar, mediante el
  método de evaluación de expertos, que es
  pertinente y factible su posible aplicación, lo cual
  se expresa en los beneficios que aporta, entre los que se
  destaca contribuir a la formación y desarrollo de un
  verdadero proceso comunicativo por parte de…, a partir
  del papel fundamental que desempeñan dentro de esta
  organización.

Autor:

Marlene J. Alvarez H.