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Contaminación del aire en la ciudad de Medellín por la Emisión de Asbesto (página 2)




Enviado por Jairo León Mazo



Partes: 1, 2

Dentro de las funciones que la ley 99 de 1.993 le asigna
al M.M.A, se encuentran: la definición de la
política nacional de prevención y control de la
contaminación ambiental, el establecimiento de normas
ambientales mínimas y los estándares de emisiones
permisibles, dictar medidas para restringir la emisión de
sustancias contaminantes a la atmósfera, ejercer funciones
de control y vigilancia, actividades que deberán
desarrollar los centros urbanos cuya población sea
superior a 1.000.000 de habitantes y las Corporaciones
Autónomas Regionales en su área de
jurisdicción. Está ley, también le asigna al
departamento funciones de financiación o
coofinanciación, vigilancia, control y asesoría
para el logro del mandato constitucional de garantizar un
ambiente sano, y que en cuanto a actividades que puedan afectar
la salud humana, está función será ejercida
en consulta con el sector salud.

El decreto 948 de junio de 1.995, los artículos
33, 70, 74, 75, 76 del decreto ley 2.811 de 1.974, los
artículos 41, 42, 43, 44, 48, 49, de ley 09 de 1.979 y la
ley 99 de 1.993 en relación con la prevención y
control de la contaminación atmosférica y la
calidad del aire, regula los principales factores de
contaminación que afectan la calidad del aire del
país, como las emisiones por fuentes móviles y
fijas, fijación de estándares de emisión y
descarga de contaminantes a la atmósfera, o sea, las
normas mínimas, los valores límite de tolerancia en
cuestión de contaminación atmosférica y
métodos de control (expresados a su vez en los decretos 02
de 1.982 y 2.206 de 1.983).

(Boletín 5. REDAIRE. EDICIÓN ESPECIAL.
Medellín, febrero de 1.996.).

Entre algunas normas de la Carta Magna,
citemos:

Artículo 8: Es obligación del Estado y de
las personas proteger las riquezas culturales y naturales de la
Nación.

Artículo 49: La atención de la salud y el
saneamiento ambiental son servicios públicos a cargo del
Estado.

Artículo 79: Todas las personas tienen derecho a
gozar de un ambiente sano. La ley garantizara la
participación de la comunidad en las decisiones que puedan
afectarlo. Es deber del Estado proteger la diversidad e
integridad del ambiente, conservar las áreas de especial
importancia ecológica y fomentar la educación para
el logro de estos fines.

Artículo 80: El Estado planificara el manejo y
aprovechamiento de los Recursos Naturales, para garantizar su
desarrollo sostenible, su conservación,
restauración o sustitución. Además,
deberá prevenir y controlar los factores de deterioro
ambiental, imponer las sanciones legales y exigir la
reparación de los daños causados. Así mismo,
coopera con otras naciones en la protección de los
ecosistemas situados en zonas fronterizas.

Los artículos 86, 87, 88: crean o modifican los
mecanismos judiciales de protección de los derechos
constitucionales incluidos el derecho colectivo a un ambiente
sano.

El artículo 268, numeral 7, le otorgó a la
Contraloría General de la República, la
función de "Presentar al Congreso un informe anual sobre
el estado de los recursos naturales y del medio
ambiente".

Destacar de la ley 99, la creación de nuevas
Corporaciones Autónomas Regionales e Institutos
Técnicos y Científicos, impulsar la
participación ciudadana y acoger las Licencias Ambientales
como instrumentos de gestión. Se introdujo, además,
el Diagnóstico Ambiental de Alternativas
(D.A.A.).

Las Guías Ambientales en Colombia, se crearon en
1990 y no tienen figura jurídica. (Cuaderno Ambiental –
Medellín- No. 01. Junio de 2000. Página
25-51).

EL RECURSO AIRE. NORMAS SOBRE LA
CONTAMINACIÓN DEL AIRE

En el código de recursos naturales, en el
Código sanitario y en sus decretos
reglamentarios:

El código de los recursos naturales u del
ambiente establece en su parte general: "Corresponde al gobierno
mantener la atmósfera en condiciones que no causen
molestias o daños, o interfieran el desarrollo normal de
la vida humana, animal o vegetal de los recursos naturales
renovables". (art.73, decreto 2.811/74). Igualmente
preceptúa el código: "Se prohibirá,
restringirá, o acondicionará la descarga, en la
atmósfera de polvo, vapores, gases, humos, emanaciones y,
en general, de sustancias de cualquier naturaleza que puedan
causar enfermedad, daño o molestias, a la comunidad o a
sus integrantes, cuando sobrepasen los grados o niveles fijados".
(art.74, decreto 2.811/74).

Para prevenir la contaminación
atmosférica, el código sienta una serie de materias
que más adelante serán objeto de regulación,
tales como la calidad que debe tener el aire, como elemento
indispensable para la salud humana, animal o vegetal. El grado
permisible de concentración de sustancias aisladas o en
combinación, capaces de causar perjuicio o deterioro en
los bienes, en la salud humana, animal o vegetal. Los
métodos más apropiados para impedir o combatir la
contaminación atmosférica. El empleo de
métodos adecuados para reducir las emisiones a nivel
permisible". (art.75, decreto 2.811/74).

CONTROL LEGAL DEL AIRE:

En desarrollo de lo anterior y con el fin de proteger el
aire y la atmósfera, el Código sanitario (ley
09/79), estableció una serie de normas sobre este tema. A
su vez, para reglamentar el Código sanitario en lo
referente a emisiones atmosféricas, se dictó el
decreto 02/82, por parte del Ministerio de Salud. Este decreto
establece en forma precisa y técnica el régimen a
que se deben someter las emisiones
atmosféricas.

Veamos algunas de las principales exigencias que tiene
este decreto:

  • 1- Los estándares de emisión
    fijados por el Ministerio de Salud en el decreto 02/82 son
    superiores a la norma legal anterior, esto es, a lo dispuesto
    en la resolución 4.859/77. Hoy en día, con la
    expedición del decreto 02/82, las normas de
    emisión son mucho más severas. Por ejemplo, los
    estándares de emisión, señalados en los
    artículos 31 y 32 del mismo decreto para
    partículas en suspensión, establecen que: "El
    promedio geométrico de los resultados de todas las
    muestras diarias recolectadas en forma continua, durante 24
    horas en un intervalo de 12 meses, no deberá exceder
    de cien microgramos por metro cúbico (100ug/m3)", y
    que "la máxima concentración de una muestra
    recolectada en forma continua durante 24 horas que se puede
    sobrepasar, por una sola vez en período de 12 meses,
    es de cuatrocientos microgramos por metro cúbico
    (400ug/m3)". En cuanto a las normas generales de
    emisión para las fuentes fijas de contaminación
    del aire, estás se han fijado en los artículos
    34 a 47 del decreto 02/82.

  • 2- El Ministerio de Salud ha venido ordenando
    que en los estudios de efecto ambiental se incluyan la
    realización de estudios adicionales; por ejemplo,
    estudios de microclima, emisiones y monitoreo de
    aire.

  • 3- Igualmente, el Ministerio recomienda la
    instalación de sistemas de supresión de
    emisión de las partículas finas y gruesas al
    aire por la vía húmeda en algunas
    instalaciones, como campamentos de explotación
    agrícola o minera, especialmente en ciertas
    actividades, como el llenado de camiones en patios de
    explotación y en líneas finales de entrega.
    También se recomienda establecer sistemas de
    supresión de emisión de partículas por
    la vía seca, en aquellos sitios donde exista elevado
    índice de generación de polvillo u otras
    materias que contaminen la atmósfera.

FUENTES FIJAS DE
CONTAMINACIÓN.

Los artículos 8 y 9 establecen las fuentes fijas
de contaminación rural y urbana, y exige a los
propietarios de cualquier fuente artificial de
contaminación del aire la necesidad de adquirir maquinaria
y equipo especializado para evitar las emisiones causadas por la
combustión de gases o similares.

SANCIONES: El no cumplimiento de lo anterior hace al
agente acreedor a sanciones: las que señala el
artículo 180, decreto 02/82 y el artículo 182,
decreto 02/82.

TASAS RETRIBUTIVAS:

El uso de este mecanismo se ha implantado con el fin de
enseñar a la sociedad que la utilización directa o
indirecta de la atmósfera para introducir o arrojar humos,
vapores o sustancias nocivas que sean resultados de actividades
lucrativas, se debe sujetar al pago de las tasas retributivas del
servicio de eliminación o control de las consecuencias de
las actividades nocivas expresas. (art.128, decreto
02/82).

Las bases para el establecimiento de estas tasas son
fijados mediante fórmulas matemáticas contenidas en
los artículos 130, 131, y 132 del mismo
decreto.

Adicionalmente, el decreto establece la
obligación de obtener las correspondientes autorizaciones
sanitarias en los proyectos industriales y de explotación
minera, y la necesidad de elaborar y presentar los planes de
cumplimiento, las autorizaciones sanitarias provisional y
definitiva de funcionamiento, teniendo en cuenta las normas sobre
métodos de medición de las emisiones por ductos o
tuberías en las fuentes artificiales de
contaminación del aire, a que se refieren los
artículos 90 a 122 del Código sanitario.

MECANISMOS DE DERECHOS AMBIENTALES DEL
CIUDADANO:

Acción de Tutela, Acciones Populares, Acciones de
Grupo o de Clase, Acciones de Cumplimiento, El Habeas Corpus,
entre otras.

(PATIÑO Posse, Miguel. Legislación
Ambiental Colombiana.

Universidad Santo Tomás. Bogotá. 1.985.
Página 145 – 149).

Metodología

Para el proyecto "Contaminación en el Aire por la
Emisión de Asbesto Producida en la Fricción de los
frenos de automóvil, causantes de Cáncer en el Ser
Humano en la ciudad de Medellín", el grupo de
investigadores diseñó una metodología
integral en la cual se relacionan las teorías
fundamentales concernientes a este mineral, teniendo en cuenta
las necesidades y derechos de la comunidad y los requerimientos
de las autoridades ambientales de acuerdo con las
características del problema, se ejecutara desde la
perspectiva de rastreo de información, búsqueda de
datos y análisis de los mismos.

En la ciudad de Medellín, no existe ninguna
literatura relativa al tema de estudio. Por ello, iniciamos el
estudio con las definiciones de asbesto encontradas en diferentes
medios de búsqueda como internet, sus diferentes usos y la
procedencia del mismo material, conceptuar su impacto ambiental y
los peligros en la salud humana. Básicamente, se inicio
una búsqueda literaria amplia en las bibliotecas de la
ciudad, los diferentes medios electrónicos, cómo
otras experiencias en ciudades distintas a la nuestra contribuyen
a fortalecer este proyecto, entrevistas a la Red Aire con la
Doctora: María Victoria Toro Gómez, Ph D
coordinadora de Postgrados en Ciencias del Ambiente de la U.P.B.
Bloque 8. Piso 2. 7 de Mayo de 2006. La entrevista cedida en la
fecha antes mencionada, la Doctora Victoria nos dice: lo
más nocivo es el material particulado y el ozono. En sus
proyectos, no se han ocupado del asbesto, por los altos costos de
los equipos. Nos cuenta que en una muestra es muy difícil
aclarar si el asbesto es proveniente de una fuente vehicular o de
otro sitio. D e todos modos, en otros países si hay
estudios al respecto y en Colombia no. Por lo anterior, no
contamos con mediciones, ni datos estadísticos, solo las
definiciones y las entrevistas.

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.

FECHA INICIO

FECHA TERMINACIÓN

ACTIVIDAD

ENCARGADO

RESULTADOS

Febrero 1 de 2006

Abril 30 de 2006

Rastreo de información por
Internet.

Jairo León Mazo T.

Se logro definir el Asbesto, componentes, usos,
características, patogenía.

Mayo 2 de 2006

Mayo 20 de 2006

Rastreo de información en las distintas
bibliotecas académicas y especializadas de la ciudad
de Medellín u otras fuentes de Información en
la Ciudad como: CORANTIOQUIA, Salud Pública U de A,
Secretaria de Salud Municipal.

Jairo León Mazo T.

El tema para las bibliotecas es escaso
documentalmente, por ello se recurrió a las bases de
datos, como EBSCO en donde igualmente se abordo la misma
temática con resultados idénticos al paso
anterior, contamos con la colaboración de los
referencistas de la biblioteca de la U de A

Mayo 21 de 2006

Noviembre 30 de 2006

Entrevista Red Aire.

Jairo León Mazo T.

Abordamos la temática desde el punto de
vista de la ciudad de Medellín.

Se continúa abriendo el paso de la
investigación paralelamente a otros estudios en
otras ciudades en forma comparativa

OCTUBRE 9 DE 2006

OCTUBRE 31 DE 2006

Visita guiada a la Empresa Dimecón
S.A.

Jairo León Mazo T.

Se reforzó la investigación
notablemente con este Trabajo de Campo. Como
Metodología de Investigación, obtuvimos un
aporte significativo de un Sector de la Producción
Industrial en Medellín.

Conclusiones

Como hemos visto el ambiente está formado por un
conjunto de componentes físicos, químicos,
biológicos, ecológicos, sociales, culturales y
económicos en interacción permanente donde nosotros
somos los protagonistas principales para su conservación y
protección.

Debemos preguntarnos entonces, ¿Cuál es
nuestra responsabilidad en el manejo de los recursos?,
¿para qué se debe involucrar a la comunidad en la
solución de los problemas ambientales?,
¿cómo tratamos los recursos agua, suelo y aire que
nos posibilitan la vida?, ¿cómo nos relacionamos
con los seres vivos que nos rodean?, y ¿con nosotros
mismos?

Tengamos presente que el medio ambiente y sus recursos
se consideran patrimonio (propiedad) común de la
humanidad, por lo cual toda la comunidad debe asumir la
responsabilidad de su protección y mantenimiento. En este
sentido, debe haber participación de la comunidad en la
identificación de los problemas ambientales, en la
formulación de alternativas de solución, en la
ejecución de soluciones y en la evaluación de estas
acciones. Sólo con la presencia de las comunidades se
podrá hablar de una auténtica participación
ciudadana en la problemática ambiental que nos está
aquejando.

Y entonces, ¿cómo construir comunidad?,
¿cómo lograr una participación
democrática?; los instrumentos están
dados.

En efecto, la Constitución Política de
Colombia en su artículo 79, después de contemplar
el derecho de todas las personas a gozar de un ambiente sano,
establece que "La ley garantizará la participación
de la comunidad en las decisiones que puedan afectarla…"
Hagamos efectiva la Constitución, cambiemos de
visión, pasemos de la participación representativa
a la democrática.

La vida en la Tierra depende del buen manejo que le
demos a los recursos naturales, sobre todo la calidad de vida.
Somos nosotros mismos quienes vemos afectados nuestros paisajes,
la calidad del agua, del suelo y del aire. La polución del
aire, la aglomeración de las ciudades y otros factores que
deterioran gravemente el medio ambiente.

De ahí que se realicen estos estudios de caso
como aportes para la construcción de procesos viables de
desarrollo social. Por conocer mi entorno, con la ayuda de los
docentes y los organismos de Estado encargados para tal fin, se
deben realizar mesas redondas, debates, foros, en donde podamos
aclarar como esta el AMBIENTE QUE RESPIRO.

Componente
pedagógico

Están diseñados para que en las escuelas,
colegios y universidades, se conozca ampliamente la
Contaminación Ambiental por este mineral, para muchos
desconocido, pero a la vez, divulgar en general, conceptos sobre
la Contaminación, el Medio Ambiente y los Derechos que
tenemos en este tema de la Calidad de Vida en un Ambiente Sano.
"Purificar el Aire-Medio ambiente para la Vida", es el nombre que
da inicio de la actividad pedagógica sobre la lucha por la
Descontaminación de nuestro aire. En este sentido,
reiterar que es el parque automotor el mayor causante de este
problema ambiental, que este sector se debe aliviar sacando los
vehículos que no cumplen con las normas técnicas
para la Emisión de Gases y reemplazarlos por equipos mejor
dotados.

Los estudiantes se harán conscientes en un
enfoque de Obtención de Información Ambiental sobre
el Organismo, ya que la contaminación causa enfermedades
como: respiratorias graves, fatiga, sentido del olfato alterado,
irritación de los ojos, nariz y garganta, dolor de cabeza,
nauseas, acidez estomacal, perdida de la capacidad auditiva, etc.
Así, se busca el dominio sobre su propio cuerpo y salud
física y mental, capacitándolos para la
búsqueda de una mejor calidad de vida en el Medio
Ambiente.

Según la distribución geográfica de
la población en la Ciudad de Medellín, en general,
"se iguala a la alta tasa del parque automotor e industrial",
pues, ambas ocupan el mismo espacio y lugar para la
realización de las actividades diarias, el crecimiento de
un sector es paralelo al otro, es un rio revuelto sin
regulación ordenada de ubicación urbanística
y humana dentro del Medio Ambiente.

Diariamente, las especies en vía de
extinción aumentan, se pierden más tierras
fértiles, hay menos suelo cultivable porque el concreto lo
devora. Cada vez el espacio para vivir es más reducido,
nuestra cotidianidad es reflejo de esto.

Por esto, el componente pedagógico debe iniciar,
fundamentalmente sus funciones, con el estudio de la
Constitución Política de Colombia, en lo referente
a Medio Ambiente, además de:

1- Sustentar (dar a conocer), a todos los estudiantes de
escuelas, colegios y universidades, toda la información
técnica sobre el Asbesto, invitándolos a la
elaboración de propuestas sobre el uso eficiente del
"Medio Ambiente" y la descontaminación
ambiental.

2- Realizar pruebas técnicas visuales de
demostración junto a los estudiantes, a productos que
contienen Asbesto para demostrar su presencia en el aire en
relación a nuestra Exposición al Asbesto, con
materiales como: electrodomésticos, repuestos automotores,
trajes de bomberos, etc. para que los resultados obtenidos
estén de acuerdo con los principales hechos de
observación conocidos y anticipados en otros trabajos del
tema.

3- Relacionar el Calentamiento Global con la
Emisión de Asbesto al Ambiente, mediante las anteriores
pruebas aplicables.

4- Desarrollar en los estudiantes capacidades
cognoscitivas sobre la buena Calidad del Aire referente a la
vulnerabilidad física de los alumnos y la forma de reducir
el impacto ambiental en la salud, motivando a estudiantes y
maestros en el aprendizaje del Medio Ambiente y las normas
vigentes.

5- Dirigir su atención a políticas de
Desarrollo Sostenible, Desarrollo Social y Ambiental, Desarrollo
Económico, y Calidad de Vida, tendientes a la
conservación de los ecosistemas, mejorar la movilidad
urbana y buscar la descontaminación del aire.

6- Desarrollar capacidades en los alumnos para la
construcción de una consciencia educativa sobre la
Contaminación Ambiental (del aire), en la Ciudad,
despertando su interés por el Medio Ambiente y el
Cuerpo.

7- Fomentar el concepto de "Medio Ambiente para la
Vida", aumentando las formas de Participación Ciudadana en
las soluciones de problemas urbanos ambientales.

8- Promover en los estudiantes la Salud Ambiental,
entendida está, como la forma de vida de las personas en
relación al entorno que habitamos, la convivencia
pacífica, promocionando una "Eco-ciudad", con el apoyo de
las entidades de Salud Municipales y Departamentales.

9- Realizar una Campaña por la Eliminación
y la Sustitución del Asbesto, promoviendo la
Producción más Limpia.

10- Proponer Leyes Constitucionales que prohíban
el uso del Asbesto y que estas sean de dominio público,
alternando con propuestas y soluciones investigativas
alternas.

11- Redactar comunicados y boletines informativos
dirigidos a estudiantes, ciudadanía en general, ONG"s,
sindicatos, políticos, congreso, senado, Ministerios de
Salud y Trabajo, Educación, Medio Ambiente,
alcaldía, gobernación, para divulgar todas las
manifestaciones posibles de actividades pedagógicas sobre
el Medio Ambiente en los colegios, logrando el reconocimiento de
la labor con la ayuda de los Medios de Comunicación, para
lograr el posicionamiento y la actualidad del tema.

12- Diseñar un plan de acción: foros,
conferencias, entrevistas a expertos del tema, también,
mostrar ejemplos de países luchando contra el
Asbesto.

www.ciudad.org.pe/portal/index.php?option=com_content&task=view&id=42&itemid=60&id_foro=fo0204.

El asbesto en el
sector industrial

Como parte del curso "investigación
Problemática Ambiental II", del segundo semestre del
año 2006, se continuó el proceso del Proyecto
Ambiental sobre el Asbesto. Conscientes de la trayectoria de la
Investigación, se dio un paso adelante con el trabajo de
campo realizado por medio de la visita a la Empresa DIMECON S.A.,
ubicada en la ciudad de Medellín, en la cual se tiene como
material de Insumo y Materia Prima de sus productos, el
Asbesto.

Interesados en su proceso de producción y en
busca de mayor información pertinente, el día 9 de
Octubre de 2006, realizamos la primera indagación y
recolección de datos de la Empresa, que a
continuación describiremos.

Observaciones: La Empresa consta de un local grande, (no
se tomaron sus medidas), mucha maquinaria con sus respectivos
operarios, aunque no todas estaban en funcionamiento. Buena
iluminación, poca producción de ruido.

Se sentía un intenso olor, del cual supimos
luego, que pertenece a la Resina, que es otro material agregado
al Asbesto y que sirve como pegante para la fabricación de
las bandas. La Empresa cuenta con tres turnos o jornadas
laborales, es decir, el tiempo laboral es un índice de su
"velocidad de producción", lo cual indica a su vez, la
gran demanda de sus productos en el mercado.

El Ingeniero que nos atendió, es muy atento,
amable, dispuesto a responder a nuestras preguntas y respetuoso,
de el obtuvimos los datos.

Al entrar a la Empresa a las 11:30 a.m., de inmediato
nos sentimos familiarizados con ella.

OBJETIVOS.

GENERALES:

Obtener información acerca de la Empresa, en el
sentido de su ubicación geográfica, dentro del
contexto Industrial de la Ciudad de Medellín. Su proceso
histórico de creación y fundación,
dirección, etcétera.

ESPECÌFICOS:

Lograr una ambientación y familiarización
con la parte administrativa y laboral de la Empresa, para luego
tener un acercamiento con más confianza, a su proceso de
producción.

Motivar el proceso de desarrollo de Investigación
y Documentación del Proyecto Ambiental sobre el Asbesto en
la Ciudad de Medellín, mediante este tipo de
interacción con experiencias cada vez más reales y
directas.

UBICACIÒN GEOGRÁFICA.

Dirección de la Empresa: Carrera 43 G No. 25 –
37. Barrio Colombia.

Medellín – Colombia.

Teléfono. 2-62-30-93.

E-mail: dimecon@epm.net.co

Persona que suministra la información: Ingeniero
en Instrumentación y Control.

Politécnico Jaime Isaza Cadavid.

Dr. Daniel Hurtado.

Cargo: Jefe de Planta.

Fecha de la recolección de información: 9
de Octubre de 2006.

ANTECEDENTES.

  • 1- ¿Qué es la Empresa? Es una
    Industria nacional que pertenece al sector Autopartes, que
    poco a poco ha venido creciendo, desarrollándose y
    cumpliendo con sus objetivos, ha logrado posicionarse a nivel
    e internacional. "Buscamos permanente contacto con nuestros
    clientes, trabajamos en forma conjunta mediante la
    asesoría, el apoyo a la gestión comercial y
    ofrecimiento de productos que estén bajo las normas
    técnicas de calidad colombianas y del Instituto de
    Estandarización de Materiales de Fricción
    (FMSI) de los Estados Unidos, con el fin de garantizar la
    seguridad y la satisfacción de nuestro consumidor
    final.

"Tenemos presencia de nuestros productos en todo el
territorio nacional".

"Como exportadores contamos con presencia de nuestros en
Venezuela, Florida (USA), Perú y Ecuador, siendo el
Mercado Andino nuestro foco estratégico".

"Para mejorar la calidad de nuestros distribuidores,
ofrecemos programas de capacitación en:

Sistemas de frenos neumáticos.

Sistemas de frenos hidráulicos.

Técnicas de remachado.

Administración del parque automotor".

  • 2- ¿Cuándo surgió la
    Empresa? Fundada el 15 de Agosto de 1.995, en la Ciudad de
    Medellín – Colombia.

  • 3- ¿Cómo nace la Empresa? Nace
    por la iniciativa de un grupo de pequeños empresarios
    de la ciudad de Medellín, como fruto de experiencias y
    trabajos realizados y desempeñados en el sector de
    autopartes en diferentes entidades.

  • 4- ¿Por qué surgió la
    Empresa? Surgió por la necesidad de dar aportes y
    soluciones a las actividades industriales la ciudad y del
    país, especialmente, en el sector
    autopartista.

  • 5- ¿Qué produce la Empresa?
    Está dedicada a la fabricación de maquinaria
    para el sector autopartista y a partir del año 2.003
    amplía su objeto social con la producción y
    comercialización de material de fricción bajo
    la marca FREMAX.

  • 6- ¿Cuál es la Misión y
    Visión de la Empresa?

VISIÓN: DIMECON S.A. Tiene como visión,
lograr en el año 2.003, ser reconocida nacionalmente como
una Empresa fabricante de maquinaria y materiales de
fricción, con productos de excelente calidad, precio,
oportunidad de entrega y servicio técnico.

Ser modelo de empresa pequeña por buscar la
excelencia a través del mejoramiento continuo en cada uno
de sus procesos.

Obtener certificado ISO 9001:2000 y sello de producto
ante un ente certificador, para mejorar la confianza en las
negociaciones nacionales e internacionales.

MISIÓN: Los procesos productivos estarán
sujetos a normas técnicas nacionales e internacionales
buscando siempre la excelencia a través del mejoramiento
continuo. En este sentido la Empresa realizara sus operaciones
con prudencia, producirá utilidades y crecimiento para el
normal desarrollo de todos sus clientes interno y externo o
grupos de interés.

Creemos que el desarrollo humano es una de las metas
más valiosas de la civilización, por tal motivo
tendremos en la capacitación nuestra verdadera ventaja
competitiva.

  • 7- Objetivos: DIMECON S.A. Tendrá como
    objetivo superar la competencia, desatando las capacidades,
    las energías constructivas y creativas de cada uno de
    sus empleados.

Recuperar, desarrollar, motivar, recompensar y retener
al personal que tenga capacidad, carácter y
dedicación excepcional para generar cambios en las metas
de nuestra organización.

Compartimos la obligación de la protección
del Medio Ambiente, como elemento fundamental para la
supervivencia de todo ser viviente.

Como objetivo de la Empresa, se parte del productivo, el
cual satisface las necesidades de maquinaria y mejora de procesos
industriales. El objetivo social, es la generación de
empleos que más se acerquen a las metas propuestas por la
compañía, ya sean directos e indirectos. Y
obviamente el económico, cuya base es asegurar un
patrimonio a los grupos de Interés: clientes, socios,
accionistas, empleados, Estado, entre otros.

  • 8- ¿Cómo es el funcionamiento
    operativo de la Empresa? El organigrama está
    constituido principalmente por cuatro áreas
    fundamentales, que son: Gerencia, Dirección Comercial,
    Jefe de Planta y Operarios. Con proyección a futuro,
    según crecimiento y evolución de la Empresa en
    el mercado nacional e internacional.

BIBLIOGRAFÍA

www.dimecon.cjb.net

Información adicional los invitamos a visitar
nuestra página Web:

www.dimecon.cjb.net

En la segunda visita a la empresa DIMECON S.A.,
según el cronograma de actividades propuesto, nos
propusimos la observación del proceso de producción
de las bandas para frenos, con una capacitación brindada
por la empresa y dirigida por el ingeniero Daniel Hurtado, que
contó con un buen grado de aclaración en cuanto a
dicho proceso se refiere. Antes de describir el proceso,
anotaremos nuestro desempeño en la capacitación y
algunas observaciones.

El día 2 de noviembre a las 9:30 a.m. acordamos
la capacitación con la empresa para lo cual fuimos muy
puntuales ambas partes en la asistencia, al "Proceso de
Producción". Al entrar a la fabrica, lo primero que se
observa es su personal y las maquinas (30 por lo menos, aunque no
todas estén en funcionamiento). El personal de la planta
de producción nos mira con extrañeza, pero
amablemente, ellos están en su jornada de trabajo y
trabajan activamente.

De inmediato procedimos a la capacitación con el
ingeniero Daniel Hurtado.

Es de anotar que la empresa también es fabricante
de maquinaria, por lo cual, ellos están en capacidad de
elaborar sus propias maquinas para su proceso de
producción, por lo que estas no son muy modernas ni de
alta tecnología. Sin embargo, nuestro desempeño no
es ser revisores de calidad de sus productos, si no, el de
observar el proceso de producción.

OBJETIVOS.

GENERALES:

Conocer el proceso de producción de las bandas
para frenos vehiculares de fabricación con fibras de
Asbesto como materia prima en la empresa DIMECON S.A.

Observar la maquinaria utilizada para dicho proceso, su
modo de operación, y la cualificación de los
obreros en el cumplimiento de las tareas del proceso.

ESPECÍFICOS:

Analizar cada paso del proceso.

Conocer la función especifica del asbesto en el
proceso de producción, al asociarse con las demás
materias primas en la fabricación de las
bandas.

CAPACITACIÒN.

  • 1- La materia prima: el principal componente es
    el asbesto, cuya función en las bandas para frenos
    vehiculares es ser aislante de calor. Además, se usan:
    resinas, caucho, barita, limalla, granalla, lana de acero,
    aceite vegetal, negro de humo, entre otros. El ingeniero nos
    insistió constantemente en que hay mucha
    información de la cual a nosotros no nos interesaba y
    que era inútil saberla por lo que nos fue
    difícil obtener la suficiente o la que
    quisiéramos, por ejemplo, no nos quiso informar acerca
    de la formula completa de la mezcla de la materia prima, en
    su dosificación o cantidades respectivas de cada
    componente. Solo nos dijo que de cada "costal" se sacan y se
    mezclan.

  • 2- Proceso de mezcla: se sacan diariamente de
    30 a 50 Kilos. Es un proceso en el cual se homogeiniza la
    materia prima, en donde intervienen variables principales
    como: tiempo de mezclado, peso de cada uno los componentes de
    la formulación, etc.

  • 3- Prensado en frio: es un proceso en el cual
    se le da resistencia mecánica y forma
    geométrica al material.

  • 4- Prensado en caliente: proceso en el cual el
    material gana dureza a través de la variable
    temperatura. Esta es una máquina de 400 toneladas de
    presión. Su temperatura es de 170ªC. Cada media
    hora salen un total de 4 bloques. Aquí se utiliza un
    jabón desmoldante para sacarla la banda.

  • 5- Curado: este proceso consta de un horno con
    temperatura de 200ªC donde el material gana ciertas
    características importantes, como: dureza, cuya unidad
    de medida es el Gogan.

  • 6- Rectificado y corte: en este proceso se le
    dan las medidas correspondientes a cada referencia que
    existen en el mercado, como: ancho, espesor, largo. (VER
    ANEXO No. 1 REFERENCIAS COMERCIALES. Tomadas de la revista
    RECO. Sin fecha).

  • 7- Empaque y pinturas: es un proceso donde el
    material es revisado y empacado por juegos con el respectivo
    logotipo de referencia y de la empresa. Cada juego
    corresponde a 8 unidades.

  • 8- Producción y almacenamiento: se
    producen 2000 a 3000 juegos, con un peso promedio por juego
    de 6 y 15 Kg.

JUSTIFICACIÓN.

Dentro del proceso de investigación que
desarrollamos con el Asbesto, referente a la contaminación
del aire por este material y sus efectos en la salud humana, se
nos presento la oportunidad de conocer una empresa que tiene como
materia prima este mineral. Nuestro enfoque hacia el sector
transporte como principal consumidor de bandas para frenos y por
lo tanto una de las mayores fuentes de contaminación
ambiental por su grado de masificación tanto urbana como
rural, nos acerca a conocer nuevos elementos teóricos y
prácticos dirigidos a la sustentación del
proyecto.

En primer lugar, el Asbesto, es el principal componente
de las bandas, su dosificación, aunque sin conocerla, nos
hace suponer que puede ser en grandes cantidades, mínimo,
para una sola pasta de freno, de lo que inquirimos su alta tasa
de desprendimiento de asbesto por el desgaste de uso hacia la
atmósfera, sin cálculos matemáticos y sus
consecuencias para la contaminación del aire.

Segundo, los trabajadores de la empresa, simplemente
cuentan como ropa de seguridad, con un tapabocas. Sus condiciones
de Riesgos Profesionales, no las conocemos, las personas
más expuestas y vulnerables al cáncer de asbesto
son los obreros, directamente vinculados a los procesos de
producción con asbesto. Así, se viola la
legislación laboral sobre materia de seguridad en salud
ocupacional, en la empresa. Desde un inicio advertimos un intenso
olor fuerte, ácido, que a no ser por un poco de
ventilación y extractores de aire que allí se
encuentran, marean, por su alta concentración. El
desempeño laboral es muy simple, creemos que no se
necesitan trabajadores altamente calificados y cualificados para
su función y operación industrial, sin menospreciar
la calidad del trabajador.

Tercero, a nivel mundial, según nuestros
anteriores informes, el uso de asbesto esta prohibido, y la nueva
tendencia es a sustituirlo por otros materiales, que no produzcan
efectos iguales al asbesto sobre la salud humana. Colombia no
cuenta con tales tipos de materiales sustituibles del asbesto,
por lo que la contaminación aumenta con el aumento del
parque automotor.

Cuarto, las normas de uso y niveles permitidos dadas a
conocer por la OMS, no se han comprobado en Colombia por la falta
de personal interesado en el tema y de equipos que realicen sus
mediciones de emisión a la atmósfera en las
ciudades o en el campo. También faltan propuestas en leyes
que regulen su uso.

Quinto, este proyecto se convierte en pionero del tema,
aunque muy frágil en su estructura, que investiguen el
tema del asbesto como contaminante del aire en profundidad, y no
en general con otros contaminantes.

CONCLUSIONES.

En general, las cantidades de asbesto emitidas por el
sector transporte a la atmósfera pueden ser enormes (nos
queda la certeza por la medición y el cálculo
matemático y/o estadístico realizados en otros
países y reportes de sus efectos en la salud
humana).

También, tengamos en cuenta la existencia de
tantas empresas que como DIMECON S.A., diariamente, en Colombia,
se especializan en la elaboración de productos a base de
asbesto, sin ningún tipo de regulación, tanto de la
legislación en cuanto a niveles permitidos de
emisión de materiales particulados a la atmósfera,
la seguridad industrial de sus empleados, como del deterioro del
ambiente, además, en lo que respecta a efectos sobre la
salud humana, en general.

Los Índices de Calidad del Aire de la OMS, en
nuestro país, están por demostrarse en su
totalidad, y sin embargo, el aire que respiramos es contaminado
diariamente por miles de partículas que respiramos y se
distribuyen en cuanto a diversidad y efectos específicos,
pese a ciertos estudios ya realizados, como del azufre, plomo,
CO2, etc.

Esta capacitación nos ha servido también,
para demostrar el alto grado de abandono en la seguridad laboral
a que se exponen diariamente los trabajadores colombianos, como
en salud, en las empresas donde laboran y el resto de los
ciudadanos del común, ya que las leyes solo están
en papel.

Sin duda alguna, el deber funcional, operativo, legal,
fundamental, real, teórico y práctico, de esta
investigación, con el paso del tiempo y de estudios mas
conscientes y reales sobre la contaminación del aire en la
ciudad de Medellín, del país, en general,
será la introducción de normas y leyes en la
constitución colombiana, que protejan a todos los
ciudadanos, que tenemos derecho a gozar y respirar de un aire
puro, que no amenace nuestra salud. Que sobre todo ejerza un
control sobre el transporte y las empresas que no regulan su
funcionamiento ni la contaminación por ellos
producidas.

NOTA: en esta entrega, se encuentran las encuestas
realizadas a los empleados de la empresa, en el primer informe,
escritas a mano por ellos mismos para no alterar su contenido,
esta encuesta, fue objeto de revisión por parte de el
empleador.

BIBLIOGRAFÍA.

DIMECON S.A.

Ingeniero, Daniel Hurtado.

Informes elaborados en otras
entregas.

Seguridad Industrial en la
Empresa.

OBJETIVOS:

GENERALES: conocer las dificultades en torno a las
investigaciones realizadas en la empresa DIMECON S.A.,
relacionadas con su Seguridad Laboral y Riesgos Profesionales de
los trabajadores.

ESPECÍFICOS: determinar el grado de Seguridad
Industrial en la empresa referente a los trabajadores y dar en
esquema de sus condiciones de trabajo, relacionándolo con
las políticas del Estado en esta Materia

INTRODUCCIÒN.

El presente informe pretende dar cuenta de las
características del medio laboral de los trabajadores de
DIMECON S.A., a la vez que describir su entorno físico en
los aspectos ambientales y formas de trabajo así como de
su seguridad y protección laboral.

También buscamos ofrecer un panorama de "Riesgos
en Salud Ocupacional", y acercarnos a las medidas de seguridad
laboral ofrecidas por los empleadores a los
trabajadores.

Los anteriores aspectos los describiremos de manera
general, ya que no poseemos información directa de tales
aspectos ni datos suministrados por la empresa, tales como: a
qué ARS se encuentran vinculados, Sistema de Seguridad
Social, y si se realizan visitas médicas
periódicamente por parte de los trabajadores, si cuentan
con personal calificado en Primeros Auxilios, etc. sino, contamos
solo el de la observación directa.

Conceptualmente, se analizan las relaciones entre el
trabajo y la salud y las condiciones de trabajo, sobre todo en
este sector, "el de usos de componentes químicos como el
Asbesto", y sus riegos de trabajo y sus efectos en la salud
calificados como: las Enfermedades Profesionales y los Accidentes
de Trabajo.

Por lo tanto, se definirán algunos conceptos
pertinentes y se relacionaran con el trabajo desempeñado
en DIMECON S.A. por el grupo que realizo la
experiencia.

¿Qué es la Salud?

La salud es la reserva más importante que tienen
los trabajadores. Sin salud, las propias actividades laborales se
vuelven inciertas, fatigosas, riesgosas, difíciles. En
casos extremos, el trabajador pierde su fuente de trabajo y otro
trabajador sano lo reemplaza, ya que la salud se puede perder en
el trabajo. Son muchos y muy altos los costos en vida y salud que
dejan los procesos productivos. Algunos inmediatos y evidentes,
otros más ocultos y de lentos desarrollos.

En nuestro caso, los obreros se nos presentan consumidos
por los polvos minerales, un obrero se considera sano mientras no
este incapacitado y pueda seguir trabajando, y recordemos que la
Asbestosis es una enfermedad que se manifiesta 20 años
después de las exposiciones al Asbesto dando cuenta de lo
grave que es trabajar con este material en una industria que
quizás no cuenta con la suficiente implementación
de recursos en seguridad, (sin estimaciones numéricas). La
manera como se trabaja tiene una relación directa con los
estados de salud y enfermedad de las personas, teniendo en cuenta
la duración de la jornada, al ritmo de trabajo, al Aire
que Respira, las partes del cuerpo expuestas, acompañadas
del nivel de seguridad de toda la empresa. Esta, es un recinto
muy cerrado (una bodega), con poca iluminación natural y
ventilación.

En general, las personas tienen distintas ideas de lo
que es la salud, dependiendo de las posibilidades de acceso que a
ella se tengan.

Según la O.M.S.: "La salud es un estado de
completo bienestar físico, mental y social, y no solamente
la ausencia de enfermedad o invalidez".

La salud es un proceso de desarrollo y no como algo
estático, es decir, algo que puede irse perdiendo o
ganando dependiendo de las circunstancias de las personas. En el
ámbito laboral colombiano la conquista de la salud es un
derecho humano intransable de los trabajadores en forma
colectiva. Es necesario tener claro siempre este derecho
esencial.

Se trabajan al menos 8 horas diarias, los 365
días del año y rara vez un obrero se pregunta
qué es lo que hace, cómo y
cuándo.

El trabajo es en primer lugar, la única fuente de
ingresos que tienen los trabajadores por medio del cual se
satisfacen sus necesidades básicas de alimentación,
vivienda, educación, vestuario y procura además un
lugar a las personas en la sociedad; un obrero industrial
comparte con otros obreros industriales la competencia, la que
hace que el obrero no se percate en muchas ocasiones del trabajo
que desempeña y sus múltiples riesgos marcando de
manera importante el resto de las actividades sociales, el
carácter de las relaciones familiares, la cantidad de
tiempo dedicada a ella y a la recreación. El trabajador
que se encuentra en alto riesgo de enfermedad profesional debe
dedicar la mayor parte de su tiempo libre a reponerlo, ya que
muchos son trabajos fatigosos, mal remunerados e
insatisfactorios.

En nuestra sociedad el trabajo es considerado una
mercancía más de acuerdo a la oferta y la demanda,
es opresivo, subordinado y monótono y riesgoso para la
salud.

Consideramos esta industria como potencialmente riesgosa
para la salud de sus operarios y muy agresiva, pues, el ambiente
no cuenta con instalaciones de una gran y moderna
empresa.

En esta empresa, las condiciones de trabajo son hechos
desconocidos escondidos detrás de los muros y de la vista
gorda de la sociedad y de los Ministerios de Seguridad Social,
etc. Cada cual conoce y sufre sus condiciones de trabajo e ignora
la de los demás, situaciones vividas por millones de
obreros en Colombia, donde permanecen como un secreto industrial
y no hay posibilidad de denuncia de las situaciones extremas las
diferencias en las condiciones de trabajo aún dentro del
país son enormes, en esta empresa, la cantidad de polvo
mineral de asbesto y sus componentes es exagerada, por ejemplo,
la exposición en el trabajo a los compuestos
químicos y sustancias tóxicas son responsables de
la aparición de enfermedades desconocidas y de el aumento
de cáncer, es una industria que se instalo sin mayor
protección y muchas otras industrias son inmigrantes de
otros países en donde se comprobó sus
múltiples daños mezcla de producción
arcaicas con formas de producción tecnológicas y
modernas que no llegan a nuestro país.

El sector que rodea a esta empresa tiende a convertirse
en un foco de toxicidad masiva si el propósito del
empresario es crecer y multiplicarse aumentando su
producción

Un informe de la Asociación Americana de Salud
Pública denuncia lo siguiente:"Entre los obreros retirados
del Asbesto, se observo una proporción de muertes por
cáncer del aparato respiratorio dos veces mayor que en la
población general y para todos los cánceres las
tasas fueron de 167 contra 109.4". (El Trabajo y la
Salud).

El conflicto laboral en nuestro país se debate
entre un salario mínimo para subsistir o la vida y la
muerte para estos obreros, nadie se pronuncia, y en estas
situaciones se requieren personal con conocimientos
científicos y técnicos y especialistas.

Lo anterior es indudable en las condiciones de trabajo
en los países industrializados los cuales cuentan con
logros en materia de seguridad innegables acordes a las
necesidades modernas. ¿Los problemas de hoy en día
de los trabajadores en Colombia son los del capitalismo
primitivo, la explotación?

LAS CONDICIONES DE LOS TRABAJADORES DE LA
EMPRESA.

Como ya mencionamos son realidades muy diversas que se
esconden en los muros de las industrias, en esta empresa se nota
claramente que el empleador trata de obtener siempre los niveles
más altos de producción a los costos más
bajos. Las condiciones de trabajo son: "el conjunto de factores
técnicos y sociales que participan en el proceso de
trabajo y que influyen sobre el bienestar físico y mental
de los trabajadores" (EL TRABAJO Y LA SALUD).

Así, por ejemplo, en una de nuestras visitas,
observamos que los obreros usaban una simple máscara de
$300 para taparse solo la boca, su ropa de trabajo es el
pantalón que ya no usa en la casa y lo mismo la camisa, el
comedor destinado para las comidas es un baño contiguo a
todo el cuarto de máquinas el cual cerraba la puerta para
que la gran nube de polvo medio no entrara, es decir, el comedor
no esta separado del área laboral y al contrario, esta
pegado a la fuente de contaminación ambiental, no contaban
siquiera con horno microondas para calentar los alimentos y el
tiempo solo alcanzaba para tragar el desayuno o el almuerzo, el
cual se ingería con polvo en medio de un hacinamiento
alto, todos los trabajadores parecían sin intereses, como
una mera fuerza de trabajo y ajenos a toda voluntad y sin
solución al problema tan elemental como el de la buena
alimentación en un lugar adecuado, cosas que se pueden ver
y tocar, comprendiéndolo como un "microclima" laboral
altamente contaminado según las propiedades del local
altamente cerrado. Es como si el trabajador desconociese los
daños producidos por el Asbesto, lo que origina un
ambiente lleno de este y que potencialmente es una
situación riesgosa que le puede ocasionar un daño y
no comprenden que se pueden tomar medidas para que no lo sean. A
falta de una capacitación rigurosa previa, la maquinaria
de esta empresa se echa a rodar sin los instrumentos de trabajo,
sin protección.

RIESGOS DEL PUESTO DE TRABAJO.

Las maquinas: fabricadas por ellos mismos, son
incipientes y sin tecnología moderna.

Herramientas de mano: las comunes, como el torno,
martillos, cinceles.

No observamos ningún equipo de carga, solo
estibas.

RIESGOS FÍSICOS.

La iluminación: no es la más adecuada, en
general, el lugar de trabajo es de techo muy alto y desde
allí cuelgan las lámparas para todo el
local.

Como ya dijimos, es muy escasa la luz natural, pues, los
muros son muy altos y esta luz no se combina con la
artificial.

No hay ventanas a la altura de los
trabajadores.

El ruido: las maquinas en general, al no estar
encendidas todas, era poco el ruido. Los trabajadores, aún
así, no usan tapones, etc.

La temperatura: es alta, en verano, y más por el
uso de hornos que allí se encuentran, y por la gran
actividad de los trabajadores. Según las normas
internacionales debe de ser para este tipo de empresa de12-14
ºC. Como no se cuenta con una adecuada ventilación se
aumenta esta, hay dos extractores de aire pero solo para las
maquinas que generan polvo o calor.

El local de trabajo: la superficie del local es de
cemento, es muy alto su techo, se accede a la empresa por un
pasillo muy estrecho, el aseo del local es normal, las duchas y
baños son de a uno en comparación del número
de trabajadores. El local es un solo espacio, es decir, sin
divisiones o secciones separadas por procesos. Los trabajos son
en serie o en cadena y aumenta el número de actividades
por trabajador.

Las relaciones interpersonales en este local se dan
lógicamente entre sujetos que comparten la misma
situación, a los que solo les resta ser solidarios entre
ellos mismos. La supervisión la realiza un solo jefe de
planta,

Las medidas de seguridad industrial implementadas, se
deben realizar acorde a las condiciones del local y no permitir
que los empresarios desatiendan las condiciones de trabajo
argumentando otras prioridades como la compra de insumos, etc. y
los trabajadores deben luchar por ellas.

Riesgos químicos: conjunto grande y diverso de
agentes presentes en los lugares de trabajo. El grado de
exposición y la susceptibilidad del individuo,
además de, la naturaleza y toxicidad de las
partículas de Asbesto, su tamaño, mientras mas
pequeñas, mayor poder para penetrar en los pulmones y
mayor es su riesgo. La inhalación de fibras de asbesto en
forma prolongada da origen a la enfermedad llamada Asbestosis.
Las fibras forman progresivamente cicatrices en el pulmón
y después de algunos años se vuelven en tejido
duro, y se pierde la capacidad respiratoria. En una etapa
inicial, no hay rasgos, los primeros síntomas son: tos,
ahogo, dolores en el pecho y fatiga estos dan origen a un
Mesotelioma, que es un cáncer poco común que forma
tumores en la pared del pulmón (la pleura), o en el
peritoneo. En ambos tipos de cáncer, el tiempo
transcurrido entre la exposición al Asbesto y la
aparición de la enfermedad es habitualmente de entre 20 a
40 años. En muchos países el Asbesto ha sido
prohibido. En nuestro país, los trabajadores expuestos
deben exigir ser examinados periódicamente mediante
radiografías, examen médico prolijo y pruebas de la
función pulmonar. La seguridad Social en Colombia no
reglamenta los contratos de trabajo, un obrero puede simplemente
trabajar seis meses en una empresa y luego ser despedido con el
cáncer en sus espaldas y sin que nadie le garantice su
tratamiento o recuperación.

Esta empresa posee altas cantidades de Asbesto en formas
de polvo mineral, y otros materiales agregados usados para la
producción de elementos de fricción que ellos
procesan y ya se ha definido las enfermedades a las que da
origen. Este puede penetrar al organismo de tres maneras: por
inhalación (respirando),

por contacto (a través de la piel), por
ingestión, ingresando al aparato digestivo. Algunas
medidas de seguridad, para estos empleados, pueden
ser:

Aislar la fuente, encerrándola en un lugar aparte
y proporcionando buena ventilación de aire.

Realizar mediciones periódicas en el ambiente
para medir concentración.

Uso de ropa especial para el trabajador (nunca
deberá llevarse a casa).

Uso de respiradores y guantes.

Ducha diaria al término de la jornada.

Exámenes médicos periódicos (no
más allá de seis meses) de sangre y orina, si
sobrepasan ciertos límites, deberá eliminarse de
inmediato el contacto, tomarse las medidas médicas
pertinentes y realizarse los chequeos
periódicos

En cuanto a otros riesgos, quizás estén
expuestos, pero no se abordaran como: riesgos biológicos
(virus y bacterias, insectos, parásitos), sustancias
irritantes o asfixiantes, pesticidas, etc.

Todos los empleados trabajan de pie, los puestos de
trabajo no están pensados desde la perspectiva del
trabajador y de su bienestar y desarrollo físico o la
eficiencia del proceso, sus posturas ergonómicas son
así una fuente de carga emocional y
física.

La jornada de trabajo es de 8 horas diarias, en tres
turnos rotativos de trabajo, es decir, las concentraciones
ambientales a las que están expuestos los trabajadores
suponen esa extensión de tiempo, por tanto los riesgos son
más serios si se aumenta el tiempo de exposición a
ellos.

El sistema social.

Todo puesto de trabajo y toda empresa operan en un
sistema económico social sin los cuales la empresa no
puede funcionar ateniéndose a las leyes vigentes en el
país. Esta determina responsabilidades y sanciones para
quienes incumplan las normas de trabajo y garantías
logradas en beneficio para los obreros en el caso de accidentes
de trabajo (toda interrupción imprevista y no deseada de
un proceso de trabajo, toda lesión que una persona sufra a
causa o con ocasión del trabajo que le reproduzca
incapacidad o muerte, los ocurridos en el trayecto de ida o
regreso entre la habitación y el lugar de trabajo- EL
TRABAJO Y LA SALUD-), o enfermedades en el trabajo con
posibilidades de indemnización debido a los accidentes de
fuerza mayor, comprometiéndose la responsabilidad del
propio trabajador frente al trabajo debido a las
características personales del mismo y su estado de salud.
Todo esto incide en el cuidado que el empresario otorgue al
mejoramiento de las condiciones de trabajo.

De lo anterior, se desprenden las enfermedades
profesionales, cuyas características son interesantes de
analizar: su desarrollo es más lento, insidioso y a menudo
invisible. Las enfermedades profesionales se hacen manifiestas
después de un largo período de incubación
(entre 2 y 10 años). Si durante ese periodo el trabajador
ha cambiado de trabajo o jubilado, tendrá dificultades
para probar el origen profesional de su enfermedad, este es el
caso del Asbesto. Los polvos minerales son microscópicos,
invisibles a simple vista.

Los trabajadores por desconocimiento y miedo a perder su
trabajo, no están atentos a los síntomas que
preceden a una enfermedad profesional y solo toman conciencia de
ella cuando su salud ya esta irremediablemente
arruinado.

La susceptibilidad individual como la nutrición,
la salud que se tenga, son predisposiciones a la enfermedad
profesional.

La legislación.

En materia legal, el seguro contra accidentes de trabajo
y enfermedades profesionales es obligatorio y tiene una cobertura
amplia y protege a todos los trabajadores cubriendo las
contingencias que se presenten (en muchos casos, la acción
de tutela es el mecanismo para lograr que se protejan estos
derechos). El trabajador queda cubierto por el seguro desde el
mismo momento en que comienzan sus labores en una Caja de
Previsión en el I.S.S., ETC. Con derechos a
indemnizaciones a que haya lugar o incluso a la jubilación
de ser necesario. Las empresas y el trabajador pueden optar
libremente por afiliarse a cualquiera de estos organismos: ya sea
público o privado, basados en una cotización
básica general.

El marco jurídico.

Podemos resumir algunas normas de la siguiente manera en
el marco legal del país afianzado en las políticas
económicas. Colombia ha optado por una Seguridad Social
Integral especialmente en salud y Riesgos
profesionales:

LEY 96 DE 1938, que crea el Ministerio de Trabajo e
Higiene y Previsión Social.

LEY 27 DE 1946, se crea el Ministerio de
Higiene.

El I.C.S.S. creado por la LEY 90 DE 1946.

Las normas del sector laboral consagradas en el
Código Sustantivo del Trabajo (decretos 2663 y 3743 de
1950).

Decretos 3135 de 1968 1848 de 1969 que reglamentan el
Régimen Prestacional Decreto 614 de 1984 que determina la
organización de la salud ocupacional.

La Constitución Política de Colombia se
ocupa de la definición de los derechos
sociales.

LEY 100 DE 1993 y el Decreto ley 1295 de 1994 que
acogió todas las normas vigentes en materia de Salud
Ocupacional Existe la Tabla de Enfermedades Profesionales que
consigna 42 patologías.

LEY 789 que define el Sistema de Protección
Social.

LEY 776 DE 2002 modifica diferentes artículos del
Decreto 1295/94.

Recomendaciones Internacionales:

Colombia desde 1919 pertenece a la O.I.T, ha suscrito y
ratificado 58 de sus convenios hasta la fecha.

Acoge las recomendaciones de la Organización
Panamericana de la Salud y de la Organización Mundial de
la Salud.

CONCLUSIÓN.

La promoción de la salud de los trabajadores, la
educación del talento humano es una estrategia fundamental
que permite lograr el empoderamiento del individuo a
través de la educación, la información y la
capacitación. Es necesario establecer políticas
públicas de educación, capacitación y
formación de profesionales ene el sector de la salud
ocupacional y los riesgos profesionales. Los trabajadores deben
asumir con calidad de vida cualquier oferta de trabajo ante todo,
estar informados de su actividad profesional y acordarla con su
remuneración y el tipo de contrato establecido con los
patronos.

Como fuente industrial de contaminación fija, la
empresa abarca un amplio radio de acción a sus alrededores
en donde se ubican diferentes sectores de la producción en
Medellín como lo es El barrio Colombia

Esperamos continuar con el proyecto ambiental del
Asbesto en esta y otras oportunidades de manera de ir
profundizando en la Investigación y análisis de los
Contaminantes Internos y Externos, del aire. La amplitud de la
información es tan basta que no lograríamos
describirla a plenitud en este trabajo.

Aumentar la información documental y
técnica, mejorar la Metodología de la
Investigación, acercarnos más a la realidad de la
Ciudad y comprometer a todos sus habitantes con la Calidad del
Aire y la Descontaminación, es la tarea a realizar con la
ayuda de las entidades competentes.

BIBLIOGRAFÍA.

Ministerio de la Protección Social. SENA. .
Diagnóstico Actual y Prospectivo de la Salud y Trabajo en
Colombia con Enfoque de Entornos en el Sector de la Salud
Ocupacional y los Riesgos Profesionales. AUTORES
INSTITUCIONALES.. 2005. Paginas 15-19.

DUHARTE E, Solange. Manual de Educación Popular.
El Trabajo y la Salud. Segunda Edición. 1988. Paginas 15-
100. Impreso en ICECOOP, Santiago.

Bibliografía de la parte
primera

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CODESARROLLO.

EDUCACIÓN AMBIENTAL Y DESARROLLO
SOSTENIBLE.

144 PÁGINAS. EDICIONES GRÁFICAS Ltda.
Medellín, 1999.

RED AIRE. Red de Vigilancia de la Calidad del
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www.cepis.ops-oms.org/bvsci/E/fulltext/guiasoms/re_oms.pdf.
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(07-04-2006)

www.chrysotile.com/es/chrysotile/substitute/default.aspx
(07-04-2006)

María Victoria Toro Gómez.

PhD. Coordinadora Postgrados en Ciencias del Ambiente
U.P.B.

Bloque 8. Piso 2. 7 de Mayo de 2006.

 

 

Autor:

Jairo León Mazo
Tabares.

Licenciatura en Educación
Básica con Énfasis en Ciencias Naturales y
Educación Ambiental

FACULTAD DE EDUCACION

UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA

MEDELLÍN

2009

Partes: 1, 2
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