Psicología del Trabajo, Un enfoque metodológico para el estudio de casos

1. Resumen
2. Introducción
3. Muestras por cuotas y datos
   estadísticos
5. Análisis
   estadístico
6. Bibliografía

Resumen

A. Objetivos. La
problemática social y cultural derivada de la falta de
actividad económica y financiera en las ciudades
españolas hace patente a partir del registro de cotas elevadas de
desocupación en sus
respectivos ámbitos profesionales, el paulatino crecimiento
de conflictos de intereses que
obligan a movilizar los recursos necesarios en la
búsqueda de soluciones.

B. Métodos. La primera
experiencia piloto de estas características llevada a cabo
en España por el Instituto
Nacional de Empleo (INEM) del Ministerio
de Trabajo y Seguridad Social en la ciudad
de Barcelona, bajo el título de Gestores de Pacto de
Actividad (GPA), movilizó durante el primer trimestre de
1985, a psicólogos y abogados, así como a los
colectivos más representativos de las oficinas de empleo con
el fin de gestionar la resolución de problemas derivados de la
falta de ocupación.

C. Resultados. Durante el transcurso del proyecto se pusieron de
manifiesto diferentes coeficientes de correlación estadística entre las
tasas de ocupación y grados de motivación según una
amplia gama de variables relativas a la
distribución de la
desocupación en función de los sectores de
actividad económica e índice de renta y el grado de
formación o nivel educativo de los grupos profesionales en las
oficinas de empleo.

D. Conclusiones. La toma de decisiones debe
considerar tanto la motivación de los agentes
sociales implicados así como la movilización de
recursos económicos y culturales necesarios en los
diferentes sectores de ocupación.

Introducción

La finalidad que preside el presente estudio viene determinada
por la intención explícita de proceder a un análisis del desempleo, en su vertiente
motivacional, con base, exclusivamente, en datos de naturaleza secundaria, es
decir, sin proceder a investigación novedosa
alguna que incida directamente y de modo selectivo en la
clarificación de determinados aspectos del problema que,
desde una perspectiva teórico-hipotética, se hubiesen
considerado como factores explicativos claves.

En una apreciación primaria y superficial podría
afirmarse que el desempleo, como todo fenómeno complejo, en
sus causas y en sus consecuencias, se materializa en la
práctica, en variadas situaciones reales de muy diversa
índole. Podrían resumirse en la afirmación
categórica de que el volumen de desempleo que se
registra en la actualidad en la sociedad española es
consecuencia de una insuficiencia generalizada de ofertas de
trabajo y que, el paro y simple incremento
cuantitativo de la demanda de empleo es, por lo
tanto, expresivo de la situación del paro. Pero el caso es
que está por demostrar las dimensiones reales del problema,
y está claro que sin un conocimiento mínimo del
tema resulta aventurado adentrarse. Todo usuario habitual de las
oficinas de empleo, dependientes del Instituto Nacional de
Empleo, del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, evidencia paro
a consecuencia de la pérdida de una ocupación anterior,
o la busca por primera vez. Esto supone dos colectivos claramente
visibles.

En lo que se refiere al primero de los colectivos cabe
señalar que se trata de una agrupación
heterogénea, no solo desde el punto de vista sectorial, sino
también cultural. El segundo de los colectivos, no parece
ofrecer esta visión, el hecho de que se constate que la
mayoría de los desempleados que buscan empleo por vez
primera son jóvenes, dá al colectivo en cuestión,
una mayor homogeneidad.

Expuestas estas consideraciones previas cabe ahora formular,
la posibilidad de un análisis, que permita descubrir el
grado de intensidad, en función de respuestas a situaciones
enumeradas; para proceder a la caracterización del nivel
motivacional, que define el grupo de parados, que se
entiende como más significativo para el estudio.

En las explicaciones que siguen se intentará ofrecer una
respuesta ordenada a estos aspectos, en la medida en que la
información disponible lo
permita. El crecimiento del desempleo ofrece perspectivas que
preocupan.

1. Muestras por cuotas y datos
estadísticos

Oficinas de empleo, distritos de la ciudad y nivel profesional
e instruccional.

El paro registrado en Barcelona-Ciudad, en 1980, del total de
5 oficinas abiertas, es de 50.230 desempleados, y a partir de
1981, aumenta paulatinamente, hasta que parece estabilizarse en
1984, con la presencia de 8 oficinas, en 111.099.

Según muestran los datos extraídos del Departamento
de Estadística del Instituto Nacional de Empleo, la población desempleada de
la ciudad de Barcelona ofrece un panorama harto explícito
: