Propuesta de una estrategia de higiene y seguridad industrial basado en un plan de prevención de accidentes laborales
CAPITULO I
El
problema
Planteamiento del
problema
En la actualidad los países subdesarrollados a
nivel mundial gran parte de las empresas no están al tanto
de la importancia que tiene la higiene y seguridad industrial
para alcanzar los objetivos previsto de la mejor manera y con la
mayor productividad posible. lo que a ocasionado graves
daños humanos como materiales interfiriendo a su vez con
la producción, motivo por el cual hoy en dia se requiere
el proceso realizado eficientemente que garantice seguridad a los
empleados de la empresa de cromados
El mundo empresarial esta rodeado de una serie de
avances y retos que se deben afrontar por la gerencia para poder
sobrevivir en el mercado .estos avances son los que motivan al
empresario a realizar un mejoramiento continuo que le permita ir
a la par con la competencia. Este mejoramiento es realizado en un
conjunto de persona que de una o de otra manera aportan sus
conocimientos y habilidades para alcanzar el éxito de
allí la importancia que tiene la higiene y seguridad
industrial en las empresa tanto a nivel mundial como en nuestro
país, ya que se encarga de velar por el bienestar tanto de
los trabajadores como de la empresa
La higiene y seguridad industrial es una disciplina que
estudia los ambientes laborales con el objetivos de conservar y
mejorar la salud de los trabajadores
En nuestra región a pesar de los grandes problema
que han tenido a nivel gerencial , se lucha por sobrevivir a los
diverso avances. Y en estos tiempo de cambio de
globalización las empresas se han visto en la
obligación de mejorar sus procesos a nivel gerencial tal
es el caso de la empresa cromados C.A que es una empresa
exportadora y una de las lideres en este competitivo mercado que
con la concientizacion a nivel gerencial se han visto en el deber
de implementar un sistema que le permita crecer como empresa y
tener bases solidadas para permanecer en el mercado así
como también brindar satisfacción y seguridad a sus
empleados y al sistema productivo en general
Por esta razón se planteara una propuesta de
higiene y seguridad industrial basado en un plan de
prevención de accidentes laborales en la empresa cromados
que permitirá cumplir con las normativas legales vigentes,
proteger su recurso humanos y material y aumentar la
productividad y seguir creciendo como empresa
Formulación del
problema
Tomando en consideración los planteamientos
realizados en tomo al objeto de estudio la presente
investigación centra la formulación de su
problemática en las siguientes interrogantes:
¿Describir como es el programa de higiene y
seguridad en la prevención de accidentes laborales en la
empresa cromados C .A?
¿Explicar como es el sistema de normativas de
higiene y seguridad en la empresa cromados C.A?
¿Enumerar cuales son los riesgo ocupacionales en
el proceso productivo de la empresa cromados?
¿Especificar como son las condiciones de higiene
y seguridad industrial para los empleados de la empresas
cromados?
Objetivos de la
investigación
Objetivos generales
Proponer una estrategia de higiene y seguridad
industrial basado en un plan de prevención de accidentes
laborales en la empresa cromados C.A
Objetivos
específicos
Describir el sistema de normativas de higiene y
seguridad industrial de la empresa cromados C.A
Explicar el sistema de normativas de higiene y seguridad
industrial de la empresa cromados C.A
Enumerar el sistema de normativa de higiene y seguridad
industrial de la empresa cromados C.A
Justificación
La aplicación de una propuesta de higiene y
seguridad industrial basado en un plan de prevención de
accidentes laborales por parte de cualquier empresa refleja en
gran medida el deseo de alcanzar un mejoramiento continuo que les
permita garantizar la integridad física de los
trabajadores y la protección de las instalaciones de la
empresa, así como también aumentar la capacidad
productiva de todo proceso.
En toda empresa la seguridad e higiene industrial juega
un papel de la gran importancia que permite aumentar la
productividad y compatibilidad garantizando a su vez
protección de los trabajadores como del recurso
organización.
La empresa Cromados C.A. por ser una empresa
transportadora con 26 años de experiencia en el mercado,
conoce de la importancia que tiene para ello el diseño e
implantación de propuesta de higiene y seguridad
industrial basada en un plan de prevención de accidentes
laborales con el fin de proteger la ejecución de todas sus
actividades de la manera mas óptima posible, y de esta
manera evitar grandes perdidas económicas que impidan
seguir alcanzando la calidad deseada en todo sus
procesos.
La propuesta de higiene y seguridad industrial basado en
un plan basado en un plan de prevención de accidentes
laborales para cromados C.A permitirá la mejora del
programa de higiene y seguridad industrial existente en la
empresa que facilitará la administración, control,
dirección y supervisión de todas las actividades
relacionadas con esta área.
Capitulo II
Marco
referencial
Antecedentes
La higiene y seguridad industrial cumple un papel muy
importante dentro de cualquier empresa, de allí depende el
buen funcionamiento de los sistema productivo y así
también dar seguridad y confianza a los trabajadores y
disminuir los accidentes laborales. Gran parte de esto estudio
servirán de fuente para el diseño de este programa
entre los más importante se tiene:
Núñez P (2003) realizo una
investigación titulada " evaluación de el programa
de higiene y seguridad industrial en la empresa Core Laboratorios
Venezuela S.A." presentada en el instituto universitario santiago
Mariño estado Anzoátegui para optar al titulo de
ingeniero industrial
El objetivo general fue la evaluación del
programa de higiene y seguridad industrial en la empresa core
laboratorio de Venezuela s.a
Mientras que los objetivos específicos fueron la
recolección de datos donde se utilizo la entrevista tipo A
y tipo B la cual esta dirigida a la alta gerencia y a los
trabajadores con el fin de disminuir los accidentes laborales y
evaluar el programa de higiene y seguridad de la
empresa
En el marco metodológico se señala que el
tipo de investigación desarrollada fue en la modalidad
descriptiva de campo y evaluativo con un diseño no
experimental transversal descriptiva de campo
Las unidades de investigación estuvieron
conformadas por 71 personas que trabajan en la empresa core
laboratorio de Venezuela
Las técnicas e instrumentos aplicados para la
recolección de datos se utilizo la entrevista tipo A
estructurada de 20 preguntas con 5 alternativas de respuesta
dirigido al personal de alta gerencia y un cuestionario de tipo B
dirigido a trabajadores operarios con 27 ítems la valides
se logro mediante los juicio de 5 experto en el área de
estudio y en metodología de la
investigación
Una vez analizado e interpretado se llego a las
siguientes conclusiones . el programa de higiene y seguridad en
la empresa core laboratorio Venezuela es de gran efectividad ,
puesto que cumple todas las especificaciones que exigen las
normas venezolanas con la higiene y seguridad industrial
también se detecto que las políticas de las
empresas en cuanto a dicho programa son las mas adecuadas para
proporcionar un lugar de trabajo seguro
La investigación se relaciona con el que se
desarrolla porque la efectividad que cumple todas las
especificaciones exigidas por las normas ayudan a proporcionar un
lugar de trabajo seguro que garantice el bienestar de los
trabajadores y así disminuir los accidentes de
trabajo
Vargas J (2003) realizo una investigación
titulada "Evaluación del Programa de Higiene y Seguridad
Industrial para el Área de Hospitalización del
Hospital Clínico C.A." para optar al titulo d
ingeniería industrial presentada en el instituto
universitario politécnico santiago
Mariño
El objetivo general de la investigación fue
evaluar un programa de higiene y seguridad industrial paraducha
área del hospital
Mientras que los objetivos específicos fueron la
recolección de datos para mejorar el área del
hospital
En el marco metodológico se señala que el
tipo de investigación desarrollada fue de carácter
descriptiva y de campo con un diseño no
experimental
Las unidades de investigación estuvieron
conformadas por 16 empleados que integran la misma
población del hospital
Las técnicas e instrumentos para la
recolección de datos se utilizo la entrevista con un
cuestionario a tipo de escala de likert, fue aplicado en el
área del hospital el tratamiento estadístico
aplicado fue el descriptivo con tablas de frecuencia
absolutas
Una vez analizado e interpretado los datos se llego a
las siguiente conclusiones, existe la necesidad de diseñar
un programa de higiene y seguridad industrial donde contenga
introducción, definiciones y políticas de programa
de adiestramiento para mejorar el área de
hospitalización clínico C.A
La investigación se relaciona con el proyecto que
se desarrolla porqué existe la necesidad de diseñar
un programa de higiene y seguridad industrial donde contenga el
adiestramiento, inspecciones de seguridad, equipo de seguridad y
de esta forma ayudarían a prevenir los accidentes de
trabajo
Negron R (2002) realizo una investigación
titulada "evaluación del programa de higiene y seguridad
industrial en el área de producción de la empresa
cervecería regional C.A " para optar al titulo de
ingeniero industrial en la universidad nacional experimental del
Táchira
El objetivo general de la investigación fue
evaluar el área de producción de la empresa
cervecería regional
Mientras que los objetivos específicos fueron
mejorar fueron mejorar satifatoriamente la producción de
la empresa y evaluar el programa de higiene y seguridad
industrial
En el marco metodológico se señala que el
tipo de investigación desarrollada fue de tipo descriptivo
y decampo con un diseño no experimental
Las unidades de investigación estuvieron
conformadas 182 personas
Las técnicas e instrumentos aplicados para la
recolección de datos el instrumento fueron los
cuestionario, fueron validados por 2 especialista en la
relación industrial
Una vez analizado e interpretados los datos se llego a
las siguientes conclusiones existe un gran desconocimiento de
objetivos y políticas por parte del personal del
área así como también la alta gerencia
presenta fallas en este sentido se recomida implementar charlas y
talleres de formación de medidas preventivas
La investigación se relaciona con el proyecto que
se desarrolla como manera de prevención se recomiendan
implementar charlas y talleres de formación en medidas
preventivas
Angulo B ( 2001) realizo una investigación
titulada "programa de higiene y seguridad industrial en la
empresa plumrose Latinoamérica C,A "para optar al titulo
de ingeniería industrial presentado en el instituto
universitario politécnico santiago Mariño del
estado Anzoátegui
El objetivo general de la investigación se
realizo para minimizar las causas de accidentes y de riesgo
laborales en plumrose Latinoamérica C.A
Mientras que los objetivos específicos fueron
establecer el programa de seguridad y higiene industrial en
función de los requerimientos de la empresa
Las unidades de la investigación estuvieron
conformadas 150 persona que elaboran en la empresa
Las técnicas e instrumentos aplicados para la
recolección de datos se utilizo una entrevista de 20
preguntas
Una vez analizado e interpretado los datos la siguiente
conclusiones que tendrán un beneficio con la
aplicación del programa y minimizar los actos y
condiciones inseguras para prevenir accidentes
La investigación se relaciona con el proyecto que
se desarrolla porque al colocar en marcha la propuesta van a
disminuir los actos inseguros para la prevención de
accidentes laborales
Bases teóricas
Historia de los accidente laborales en
el mundo
A través de la historia, el trabajo ha jugado un
papel más importante en el desarrollo del hombre. Es el
trabajo creador lo que permitió al hombre transformar
paulatinamente las sociedades.
El desarrollo logrado por la actividad productiva ha
cobrado. Millones de vidas desde la antigüedad hasta
nuestros días, originando que se considere el accidente de
trabajo y la enfermedad profesional como fatales
acompañantes del trabajo cotidiano del hombre.
Con la revolución industrial aparece la
màquina de vapor, la transmisión por poleas y el
descubrimiento de la electricidad, esto trajo como consecuencia
el comienzo de una era destinada a tener efecto
Sobre La vida del hombre, debido a la
transformación radical del modo de producción, el
cual trajo consigo un aumento inusitado de mano de obra expuesta
a los riegos de trabajo.
Se siguieron empleando como antes, hombres, mujeres y
niños en cualquier tarea y horario, expuesto a locales de
trabajo estrechos, mal iluminado, falto de ventilación,
sucios, desordenes y con herramientas y maquinas sin
protección, èsta ùltima condición se
convirtió en la principal fuente de accidentes de trabajo
.el desconocimiento de la naturaleza tòxica de las
sustancias y materiales empleados a su vez, multiplico la
producción de enfermedades profesionales.
En Inglaterra, un movimiento social se tradujo en ley de
fabricas, que prohibió la explotación del
niño y de la mujer, creò la inspección del
trabajo y limito la jornada de trabajo juvenil .mas tarde, en
1987, esta ley fue ampliada para incluir las enfermedades
profesionales, exigir la protección de la maquinaria,
utilizar la ventilación mecánica para la
eliminación de polvos y la prohibición de
ingestión de alimento en los puesto de trabajo.
Al mismo tiempo los empresarios ingleses se dieron
cuenta del alto costo que tenia las jornadas, perdidas por
enfermedad o muerte prematura de obreros, que obligaban a la
adaptación de los nuevos operarios que debían
instruir aquellos
La conquista de mayor trascendencia de los trabajadores
organizados ocurrió en la ciudad de Norteamérica de
Chicago, donde se concatenò un movimiento mundial por la
reducción de la jornada laboral,
Que para entonces era de 12 o 14 horas .la
Asociación Internacional de los
Trabajadores se funda por los sindicalista
norteamericanos de origen europeo, fue el motor de esta lucha,
que tiene la importancia de haber sido no solo por por las 8
horas de trabajo, sino también por las 8 horas de cultura
y 8 horas de descanso, factores esto que aun siguen siendo las
metas de los trabajadores en muchas partes del mundo.
Historia de los accidentes laborales en
Venezuela
En 1905 que se comienza a dar los primeros pasos en
Venezuela cuando se crea un artículo especial sobre los
riesgos profesionales en el código de política del
estado Táchira .De aquí partió la
creación de una ley de sociedades cooperativas y una ley
de talleres y establecimientos públicos que determino las
primeras normas que garantizaban el bienestar de las personas que
laboraban para el año 1917, entre estas normas se
regularizó y los días feriados. Para el año
1920 se crea la primera ley del trabajo en Venezuela, esta
realmente no establecía una verdadera legislación
en lo que respecta a la prevención de accidentes; pero
para el año 1936 con la promulgación de una nueva
ley del trabajo si se comenzaron a establecer verdaderas leyes
Sobre la prevención de accidentes.
En esta ley de seguros sociales se establecen
indemnizaciones por enfermedades, maternidad (incluyendo permisos
PRE y post-natal), accidentes de trabajo, enfermedades
profesionales y vejes a sobrevivientes, invalidez y paros
forzosos. Estas leyes de seguros sociales fueron apoyadas por
otros organismos como el ministerio del trabajo y el consejo
venezolano de prevención de accidentes que fue fundado con
el año 1959, cuyo objetivo principal es la
estimulación y promoción de técnicas que
ayuden a la disminución de accidentes para crear un medio
ambiente de trabajo seguro para sus empleados, obreros,
visitantes y de todas las personas que estén en contacto
con el medio
Ambiento de trabajo. en el año 1955
se creo una sección en el ministerio de sanidad u
asistencia social, esta sección fue llamada sección
de higiene ocupacional, la cual esta adscrita a la
división de Ingeniería Sanitaria.
Para el año 1963 es elaborado el
reglamento de la ley del trabajo.Para el año 1967 se
promulga la nueva ley de seguro social obligatorio.En el
año 1968 se decreta el reglamento de las condiciones de
higiene y
Seguridad Industrial, este reglamento
tendría una vigencia de unos 5 años Ya que fue
reformada para el año 1973
Para terminar de tener un marco legal que nos permitiera
ejercer las normas de higiene y seguridad industrial y que nos
permita ejercer las normas de higiene y seguridad industrial y
que nos sirva de apoyo para la protección de trabajadores
y acondicionarlos a un seguro medio ambiente de trabajo se crea
en 1986 la ley orgánica de prevención, condiciones
y medio ambiente de trabajo (LOPCYMAT).
La ley de del trabajo tendría otra reforma en el
año 1990 y luego se reformaría nuevamente por
última vez en el año 1997 según la
gaceta
Oficial de la república de Venezuela Nº
5162
A la higiene y seguridad industrial también la
apoyan leyes como la ley nacional de ambiente y hasta el
código penal puede ser usado como medio de defensa o marco
en la higiene y seguridad. La higiene y seguridad está
estrechamente ligada a los aspectos legales ya que nos
encontramos con disposiciones existentes en la
constitución de Venezuela así como tratados y
convenios internacionales, el mismo sistema jurídico
venezolano tiene normas que rigen condiciones aptas y medio
ambiente de trabajo, vale destacar que todas estas leyes son
apoyadas por las disposiciones que se puedan celebrar en las
contrataciones colectivas de los empleados.
Disciplina de la Higiene y Seguridad
Ocupacional
La higiene y seguridad Ocupacional forma parte de la
salud Pública y uno de los objetivos principales lo
constituye que los trabajadores sean entrenados y capacitados
para detectar los riegos inherentes a la ocupación, cargo
o puesto de trabajo, para posteriormente prevenir y controlar los
accidentes que se puedan presentar.
Principios Básicos de la Higiene y
Seguridad Ocupacional
Los principios básicos que persigue la Higiene y
Seguridad Ocupacional son:
El Interés y participación de los
trabajadores, de los patronos y del estado de
prevención de accidentes y enfermedades
profesionales.Los conocimiento de las causas de accidentes y
enfermedades
Profesionales .
Las medidas correctivas adecuadas para eliminar o
controlar
Los riegos.
Seguridad Industrial
Es una obligación que la ley impone a patrones y
a trabajadores y que también se debe organizar dentro de
determinados cánones y hacer fucionar dentro de
determinado procedimiento.
El patrón estará obligado a observar, de
acuerdo con la naturaleza de su negociación, los preceptos
legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones de su
establecimiento, y a adoptar las medidas adecuada para prevenir
accidente en el uso de las máquinas, instrumentos y
materiales de trabajo, así como a organizar de tal manera
éste, que resulte la mayor garantía para la salud y
la vida de los.
Trabajadores, y del producto de la concepción,
cuando se de mujeres embarazada. Las leyes contendrán al
efecto, las sanciones procedentes en cada caso.
Higiene Industrial
Se puede definir como aquella ciencia y arte dedicada a
la participación, reconocimiento, evaluación y
control de aquellos factores o elementos estresantes del ambiente
presentados en el lugar de trabajo, los cuales pueden causar
enfermedad, deterioro de la salud, incomodidad e ineficiencia de
importancia entre los trabajadores.
La higiene industrial es la especialidad profesional
ocupada en preservar la salud de los trabajadores en su tarea. Es
de gran importancia, porque muchos procesos y operaciones
industriales producen o utilizan compuestos que pueden ser
perjudiciales para la salud de los trabajadores Para conocer los
riesgos industriales de la salud es necesario que el encargado
del departamento de seguridad tenga conocimiento de los
compuestos tóxicos más comunes de uso en la
industria, así como de los principios para su
control.
Accidente de Trabajo
La ley de trabajo (1997) en su artículo 561
define accidente de la manera siguiente:
Se entiende por accidente de trabajo todas las lesiones
funcionales o corporales permanentes o temporales, inmediatas o
posteriores, o la muerte, resultante de la acción violenta
de una fuerza exterior que pueda ser determinada y sobrevenida en
el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del
trabajo.
Será igualmente considerada como accidente de
trabajo toda lesión interna determinada por un esfuerzo
violento, sobrevenida en la misma circunstancia s
(p.222).
Actos Inseguros
Son definidos como la violación de una
norma,comúnmente aceptada como segura.
Condición Insegura
Es cualquier condición que presente un riesgo
potencial de ocurrencia de accidente .son situaciones de alta
peligrosidad que pueden permitir fácilmente que ocurra un
accidente.
Reglamento de la Higiene
Industrial
Las reglamentaciones sobre la higiene industrial han
sido encaminadas a preservar la salud de los trabajadores y la
colectividades industriales y deben contener todas las medidas
preventivas de control en locales, centros de trabajo y de medios
industriales algunas de ellas se refieren a:
Orientación y ubicación de los locales
de trabajo.Materiales de construcción.
Sistema de ventilación.
Procedimiento de calefacción.
Métodos de iluminación.
Suministro de agua potable.
Alejamiento y neutralización de aguas
negras.Aseo de los centros de trabajo.
Eliminación y transformación de basura
y material de desecho.Acondicionamiento higiénico.
Materia prima.
Jornada de trabajo.
Servicio medico.
Creación de una Política
de Seguridad
Las políticas organizativas constituyen una
orientación en relación con el camino que ha de
seguirse en la empresa .En un sentido particular son como las
normas de seguridad de la planta ,con la excepción de que
en ese caso son hechas públicas por la oficina superior o
la alta gerencia .Las políticas especificas los intentos
de la corporación ,y distribuyen las responsabilidades ya
la autoridad necesaria para lograr aquèllos.Puede incluir
avisos y sanciones cuando tales obligaciones y responsabilidades
no se cumplan .Las políticas de seguridad son piedra
fundamental de la estructura orientada a crear un programa de
seguridad .
CAPITULO III
Marco
metodológico
Paradigma de la
investigación
Se empleara un paradigma cuantitativo
mediante el cual se obtendrán cálculos del
área de gestión, rango situación de la
empresa cromados C.A
TIPO DE INVESTIGACION
El estudio de la investigación de la propuesta es
una investigación no experimental de tipo descriptivo
porque permite conocer la realidad de la empresa en la
actualidad
La estrategia de la investigación se centra en
una investigación de tipo eminentemente documental puesto
que la obtención de los datos y su análisis
provienen de materiales impresos y registros de otros tipos que
incluyen la Internet.
En esta investigación se aplicara un diagnostico
mediante las normas covenin para conocer la situación
actual de la empresa en cuanto a la higiene y seguridad con la
prevención de accidentes laborales
Unidades de la
investigación
En la presente investigación las
unidades de análisis de observación estudio son la
totalidad de treinta cinco (35) individuos que trabajan en la
empresa cromados C.A dada las característica de esta
población, retomaron como unidades de estudio a todos los
individuo que la integran
Técnicas e
instrumentos
Para poder recopilar información que
después será analizada para resolver el problema de
investigación en función de los objetivos, se
requiere definir en primer lugar los instrumentos o herramientas
que se utilizaran para tal efecto y la forma o técnicas
como se van a utilizar dichos instrumentos.
El instrumento consiste en la herramienta o formulario
diseñado para registrar la información que se
obtiene durante el proceso de recolección de la
información.
La técnica es el conjunto organizado de
procedimientos que se utilizan durante el proceso de
recolección de datos.
Escala Indicativa de la Situación
y Prioridad de las Diferentes Áreas de la Gestión
de la Empresa.
Fuente: departamento de seguridad de la empresa
cromados
Referencias
bibliográficas
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Fuentes de Tipo Legal
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Norma Venezolana COVENIN 2260-88. Guias de Aspecto
Generales A Ser Considerados en la Inspecciones de Higiene y
Seguridad Industrial
Norma Venezolana COVENIN 1565-85. Ruido
Ocupacional.
Norma Venezolana COVENIN 2249-93 .Iluminación en
Tareas y Áreas de Trabajo.
Norma Venezolana COVENIN 2250-90 . Ventilación en
Lugares de Trabajo.
Normar Venezolana COVENIN 1040—89. Extintores
Portátiles.
Norma Venezolana COVENIN 2237-89. Ropa, Equipos y
Dispositivos de Protección Personal Selección de
Acuerdo al Riesgo Ocupacional.
Norma Venezolana COVENIN 474-89.
Resgistro,Clasificaciòn y Estadistica de Consideraciones
de Trabajo.
Norma Venezolana COVENIN 2270-95. Comitè de
Higiene y Seguridad Industrial.
Norma Venezolana COVENIN 2273 . Ergonomia.
Norma Venezolana COVENIN 2742-90. Condiciones
Ergonòmicas en los Puesto de Trabajo.
Norma Venezolana COVENIN 2253.Concentraciòn
Ambientales.
Norma Venezolana COVENIN 2259. Radiaciones
Ionizantes.
Norma Venezolana COVENIN 2238. Radiaciones No
Ionizantes
Norma Venezolana COVENIN 2254. Calor y Friò
.
Norma Venezolana COVENIN 815. Casco de Protecciòn
Personal para Uso Industrial.
Autor:
Joseph Castillo
ASESOR METODOLOGICO
MSC : ZAIDA VARGAS
REPUBLICA BOLIVARIANA DE
VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACION UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO
POLITECNICO
SANTIAGO MARIÑO
ESCUELA INGENIERIA INDUSATRIAL
BARCELONA , FEBRERO DE 2011