Gerencia Administrativa (página 2)

El intento más importante para
impulsar la industria se dio durante la dictadura de Porfirio
Díaz, quien introduce el ferrocarril, la electricidad, el
teléfono y muchas fábricas de capital extranjero,
bajo un liberalismo económico muy rancio que
permitió los abusos que nos relata la historia de esta
época y que ocasiona la revolución
Mexicana.

La Época
Posrevolucionaria.

La evolución, a partir del cese del
fuego de la lucha armada continúa pero bajo las nuevas
estructuras de los ordenamientos legales del Art. 123 de la
Constitución y con la formación del sindicalismo
que oscilo entre las corrientes marxistas y las del movimiento
obrero estadounidense.

Se puede decir que México, en 1938,
adquirió su independencia económica al expropiar
las compañías petroleras del capital extranjero. En
esta época coinciden otros hechos que impulsan la
industrialización del país.

Conclusión

Como conclusión se puede decir que
la Administración ha pasado por diferentes etapas a
través del tiempo, son muchas las teorías que
forman cada una de las Escuelas, tantas como autores, que han
integrado sus ideas a las teorías ya existentes. es que
,no todos los autores,ni todas las escuelas son
contemporáneas,es por eso que algunas ya casi no son
utilizadas,porque la Administracion es una ciencia de
carácter mas dinamico,que va variando con el transcurso
del tiempo.Unas teorías ponen énfasis en la
organización,otras,que apoyadas por otras ciencias,como la
psicología y la sociología han puesto un
interés mucho mayor en el hombre.

Es criterio de cada empresa la
teoría que utiliza, pues todas son validas según el
ámbito que mas valoren, sin embargo, actualmente hay una
tendencia a valorar a las personas, que son en definitiva la base
de cualquier organización, no tan solo económico
sino de cualquier otra índole, Sin embargo, aun en nuestra
época no se puede hablar de una teoría
Administrativa universal.

Bibliografía

http://html.rincondelvago.com/escuelas-de-la-administracion.html

http://intraremington.remington.edu.co/admon/und3ind.htm

http://www.monografias.com/trabajos2/printeoadmin/printeoadmin.shtml

wikipedia.org/wiki/Administración

manuelgross.bligoo.com/historia-escuelas-y-teorias-de-la-administracion-de-empresas

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www.mitecnologico.com/Main/CaracteristicasPrincipiosDeAdministracion

www.members.tripod.com/aromaticas/Administracion.htm

es.wikipedia.org/wiki/Gerente_general

html.rincondelvago.com/administracion-en-mexico.html

html.rincondelvago.com/administracion-por-objetivos_3.html

www.promonegocios.net/administracion/definicion-administracion.html

Revista Lila =
www.agfcca.org.py/revista_24_art12.html administrador
eficiente

Anexo

Cuestionario

• 1. Definicion de
  Administracion

• Persona que realiza una
  funcion

• Persona que realiza una funcion bajo el
  mando de otro

• Aquel que realiza una funcion bajo el
  mando de otro,es decir.aquel que presta un servicio a
  otro.

• 2.  Que es
  Administracion?

• Una organización un grupo de
  personas constituida especialmente para alcanzar
  objetivos.

• Es el proceso de disenar un ambiente
  con el objetivo de lograr,en forma eficiente,las metas
  seleccionadas.

• Es el fin de darle forma consistente a
  una organización.

• 3.  Surge como un ambito
  conceptual estrategico en la ciencia de la Administracion en
  la decada de 1980.

• Teoria de la Excelencia

• El liderazgo

• La Administracion

• 4.  Son individuos,en una
  organización que dirigen las actividades de
  otros.

• Los Operativos

• Los Administradores

• Los lideres

• 5. Caracteristicas de un
  Administrador

• Ser Organizado

• Dirigir Personal

• Ser Lider

• 6. Modelo teorico de la
  Administracion

• La Eficiencia

• Milagro Japones

• La Guerra Mundial

• 7. Esta caracteristica del
  Administrador le permite amalgamar todas sus habilidades y
  sin ella no puede ser posible Administrar.

• Formacion solida en tecnicas de
  liderazgo

• Formacion solida en tecnicas de
  negociacion

• Formacion solida en valores

• 8.  La Administracion es un medio
  para alcanzar un fin.Se utiliza en los organismos sociales
  para lograr en forma eficiente los objetivos
  establecidos.

• Valor Instrumental

• Especificidad

• Interdiciplinaria

• 9. Interdiciplinaria: Esta
  relacionada con matematicas ,economia,psicologia
  derecho,etc.

• Estadistica

• Organización

• Disciplina

• 10.  Son los aspectos basicos en
  los que se debe dentrar el proceso de dirigir

• Disciplina,Liderazgo y
  Motivacion

• Motivacion,
  Comunicación,Liderazgo

• Comunicación,Motivacion y
  Respeto

• 11.  Que significan las siclas
  APO?

• Proceso por el cual los mienbros guia
  de una organización preven su futuro y desarrollan los
  procedimientos y operaciones necesarias para
  alcanzarlos

• Es un sistema dinamico que integra la
  necesidad de la empresa de alcanzar sus objetivos de lucro y
  crecimiento,con la necesidad del gerente de contribuir a su
  propio desarrollo.

• Ciencia de la conducta humana que
  permite que los trabajadores sean mas eficientes y
  eficaces.

• 12. Un Administrador debe de ser
  alguien…….

• Dirige las actividades de otras
  personas

• Asume la responsabilidad de lograr
  determinados objetivos por medio de la suma de
  exfuerzos

• Las dos anteriores

• 13. Las teorias y experiencias de
  y marcaron una nueva etapa en la evolucion de esa ciencia y
  la Administracion cientifica

• Adam Smith

• Henry Fayol

• Frederick Taylor

• La segunda y tercera

• 14. Se reconoce como el "Padre de
  la Administracion Cientifica"

• Nicolas Maquiavelo (1525)

• Frederick Winslow (1856 –
  1915)

• Frederick Taylor (1856 –
  1912)

• 15. Según H.Fayol las
  actividades de una empresa se pueden divideir en
  …….

• 3 grupos

• 2 grupos

• 6 grupos

• 16.  Las 7s constituyen un plan
  desarrollado entre fines de la decada
  de…….

• (1985)

• (1971)

• 1970

• 17.  El camino que la
  organización ha elegido para su crecimiento
  futuro.

• Estrategica

• Habilidades

• Personal

• 18.  Las diversas
  capacidades de las personas que trabajan para la
  organización

• Personal

• Estilo

• Habilidad

• 19.  Los recursos humanos de una
  organiza

• Circuitos

• Personal

• Habilidad

• 20.  La tarea basica de la
  Administracion es hacer las cosas por medio de las personas
  de manera eficaz y eficiente

• Frederick Wislow

• Frank Gilberth

• Idalberto Chiavenato

• 21. La teoria clasisa fue creada
  por ………

• Henry Fayol (1841 –
  1925)

• Frederick Taylor (1856 –
  1915)

• Hester I.Barnard (1886 –
  1961)

• 22. La teoria cientifica fue
  creada por ………

• Frederick Taylor (1841 –
  1915)

• Henry Farol (1841 –
  1925)

• Hester I. Barnard (1886
  -1961)

• 23.  Construyeron la civilizacion
  desarrollada mas antigua

• Los olmecas

• Los aztecas

• Los mayas

• 24.  Impulso la industria textil y
  fue uno de los primeros pensadores que reflexionaron acerca
  de la economia mexicana.

• Lucas Aleman

• Guillermo Flores Margadunt

• Esteban de Artunano

• 25. Principio del plan de hacienda
  publica

• Convertirlos al cristianismo

• El cultivo del maiz

• Administracion de los gastos
  publicos

Autor:

Elizabeth Charles Ramirez