INTRODUCCIÓN ECONOMIA es una palabra aterradora para los
pobres del mundo en general y específicamente para las
masas pauperizadas de América Latina. La crisis
política es tan profunda como la económica, los
gobiernos no recaudan, por lo tanto no hay recursos para el
Estado y sin recursos es imposible gobernar. Sería bueno
que nuestros gobernantes de América Latina meditaran que
ya está pasando el Mercado y que el Liberalismo
Globalizador, ha entrado en el CTI, la base teórica de la
globalización es el consumo, la pobreza en el continente
arrasa a las masas. La clase media desaparecida en el Río
de la Plata es un claro ejemplo; la reducción del empleo
conlleva la reducción del consumo.
La era del cambio Toda la sociedad se ha venido transformando
sobre la base de un nuevo cambio de poder que llega a sustituir
al del pasado industrial. En este contexto entonces tenemos que
la EMPRESA, el EMPRESARIO, debe: Enfrentarse a los CAMBIOS
sabiendo que ellos son: Ultrarrápidos No son
caóticos o aleatorios Hay pautas inconfundibles y fuerzas
identificables CAPÍTULO I
2. Encontrar sentido a los grandes cambios y: Pensar
estratégicamente en ellos Tener información Tener
información para ver de qué manera se realizan
entre si los cambios Tener una imagen clara, general y positiva
de la nueva civilización Ver los conflictos que provocan
los cambios 3. Prepararse para: Reestructurarse Reconvertirse
Asociarse o fusionarse Ser absorbidos Desaparecer
La clave para que podamos entender todo esto está en
comprender que nos encontramos ante el acontecimiento
económico más importante: el nacimiento de un
sistema que nos permitirá crear riquezas. Un sistema que
ya no se basa en la fuerza sino en la mente. “El no llegar
a comprender de qué manera se está llevando a cabo
el cambio es una forma segura de caer en el olvido
económico”
Proceso lógico e interrogante Diagnostico
¿Cuál es la situación actual? ,
¿Dónde estamos ahora y por qué? Pronostico
¿Hacia dónde vamos? Objetivos ¿A
dónde deberíamos dirigirnos? Estrategia
¿Cuál es la forma de llegar allá?
Tácticas ¿Qué acciones deberían
tomarse concretamente? Control ¿Qué medidas debemos
adoptar para seguir el curso de la acción y corregir los
desvíos?
Cual es la situación actual, donde estamos ahora y por
que. Hoy por hoy vivimos en un mundo en revolución. Todos
hacen lo que quieren. Como lo dijo Alvin Toffler “estamos
antes el más profundo cambio de poder en la historia de la
humanidad” el cual posee tres palancas esenciales como lo
son: la fuerza, la riqueza y el conocimiento. El poder ha ido
evolucionando al pasar de los años. Primero por la fuera,
luego por la riqueza y hoy por hoy se mantiene en el
conocimiento. CAPÍTULO II
¿Cuál es la reacción de los países y
sus respectivos gobiernos? La globalización e
internalización de la economía ha impuesto a todos
los países del orbe la necesidad de una adaptación
rápida a las nuevas condiciones imperantes. Esta
situaciones llevo a los países de menor desarrollo a
llevar a cabo cambios importantes en sus sistemas productivos y
monetarios. En el orden interno se destaca la lucha contra la
inflación y contra la inestabilidad de los sistemas de
precios en el marco de una política económica
abierta, globalizada y de cara al exterior.
Cambios profundos La desaparición de la bipolaridad y el
surgimiento de poderosos bloques hicieron que los países
que quedaron en la periferia de esos bloques se abroquelaran a su
vez creando mercados regionales. Estos servirían de apoyo
a la política monetaria y provocarían el
crecimiento económico sobre la base de una política
de defensa de la producción y abriéndose hacia los
mercados internacionales.
MERCOSUR : Realidad o ficción Hasta ahora solo las
empresas multinacionales, saben realmente el rol que juegan en
uno u otro país. Los aspectos diferenciales entre los
países, entre las empresas y entre las personas y su modo
de pensar, hacen aun más difícil la tarea de
armonizar políticas y conductas. El 95% de las fuerzas
productivas desconocen absolutamente que les depara la
integración regional. Todo esto indica que en el MERCOSUR
hay también:
DESORDEN-INCERTIDUMBRE-CORRUPCIÓN-CAOS.
CAPÍTULO III PRONÓSTICO
¿Hacia dónde vamos? En opinión de muchos
economistas y expertos en ciencia política el mundo se
dirige hacia una economía de mercado globalizada. La
liberalización de los mercados, el aumento del comercio
exterior y de la inversión extranjera directa, la
innovación tecnológica y el colapso de la
economía socialista, han producido lo que algunos
denominan capitalismo global. El curso analiza aspectos tan
importantes como el comercio internacional, el sistema monetario
internacional y los mercados financieros.
¿Cuáles son las etapas de nuestro itinerario?
Nuestro punto de partida: La situación actual que hemos
delineado mediante un Diagnóstico y sobre la que hemos
aventurado esquemáticamente un Pronóstico
apocalíptico. Nuestro punto de llegada: Los objetivos
trazados. ¿a dónde nos deberíamos dirigir?
El camino a recorrer: La estrategia elegida ¿cuál
es el forma de llegar allá? El vehículo a utilizar:
Las técnicas y tácticas más apropiadas.
¿qué acciones deben tomarse concretamente?
Un cambio revolucionario espiritual Pasando definitivamente del
sufrimiento al propósito. Para encarar el cambio
revolucionario material de nuestra era debemos: Enfrentarlo,
controlarlo y ponerlo a nuestra disposición,
mediante:
Capítulo IV Objetivos
¿A dónde nos deberíamos dirigir?
Naturalmente, la aspiración del hombre es conducir este
cambio en la vida del país, de la región, del
continente, del planeta, hacia formas de vida en que la: CALIDAD
– ÉTICA – CONOCIMIENTO – INTEGRIDAD – SERENIDAD
determinen la existencia de un ser humano superior tal como fue
concebido en el momento de la creación.
OBJETIVO ESENCIAL: como seres humanos. a) Debemos vernos y
sentirnos como seres espirituales con experiencia humana y no
meramente como seres humanos que tal vez tengan alguna
experiencia espiritual. b) Aprender y adoptar la idea de que
estamos todos relacionados y que la única forma de vida
posible en el planeta es el funcionamiento armónico y en
paz de la humanidad. c) Darnos cuenta que "El pensamiento es la
fuerza más importante y poderosa del universo” y que
por lo tanto cultivar el pensamiento positivo tiene como
resultado una sociedad más sana, más feliz y
más pacífica.
Objetivos inmediatos. a) En su relación social,
laboral y familiar. b) En su condición de inversor o
ahorrista c) En su condición de empresario ·
Reafirmar la conveniencia y necesidad de encauzar y proteger
adecuadamente el trabajo en equipo a través de la
formación de grupos o redes de interés
económico (asociatividad). · Destacar el
propósito de impulsar estos principios en América
Latina con la firme intención de desarrollar una
acción coordinada en dicho espacio económico. Antes
de referirnos a los objetivos inmediatos referidos tanto a la
producción industrial, agraria, agroindustrial así
como al consumo y al ahorro, debemos introducir todavía
algunos conceptos, que van dar mayor precisión a nuestra
propuesta. Tanto los objetivos esenciales como los inmediatos
están relacionados con el hombre y con los problemas que
lo afectan: Tanto las estrategias como las tácticas a
desarrollar pretenden:
La organización de una acción orientadora y
educadora Se hace necesaria la presencia de una
organización privada que actúe en el campo de la
actividad empresarial, ayudando a modificar las estructuras
actuales, no solamente las de producción, sino
también las administrativas y las mentales, que permitan
alcanzar el grado de desarrollo tecnológico y cultural que
abra la posibilidad de un cambio radical en las relaciones de
producción y en la competitividad internacional.
¿Cuál es el papel de la pequeña y mediana
empresa en el proceso industrial y en el desarrollo
económico de los países? ¿Cómo es
posible formular un modelo de industrialización basado en
la especialización flexible de las unidades productivas de
pequeño y mediano tamaño? ¿Cómo es
posible procurar el ensanchamiento de los mercados, a la vez que,
asegurar condiciones económico financieras estables ?
¿Qué papel juegan las condiciones financieras en
todo este proceso? Son preguntas que las reflexiones y propuesta
que siguen, tratan de contestar. Un sistema de
organización de trabajo adaptado a las necesidades futuras
de la región, que no se agota en la formulación
expuesta. Pretende ante todo, dar solución a algunas
propuestas que se formulan seguidamente y contestación a
las preguntas que siguen.
Objetivos inmediatos referidos a producción, consumo y
ahorro a) La producción, para lo cual formará uno o
varios grupos de interés económico, contribuyendo
al desarrollo de las aptitudes individuales. Dotando a los
individuos de medios de capital. que les permita desarrollar
procesos productivos en el ámbito interno de sus
países y de la región y su comercialización
dentro del propio país, de la región y fuera de
ella. b) La producción agraria, con el objetivo de
facilitar todas las operaciones concernientes a la
producción, transformación, conservación,
venta o exportación de productos provenientes de la
explotación individual o colectiva. c) La agroindustria,
mediante grupos de interés económico que tienen por
objeto la industrialización de productos provenientes de
los integrantes del grupo o de terceros
d) El consumo, permitiendo (mediante la maximización de
compras): · La disminución derivada de costos,
· El aumento de los plazos para el pago, ·
Disminución de los intereses del crédito, y
· Aumento del salario real del trabajador, lo que
significa que, a iguales salarios corresponda mayor capacidad de
compra. e) El ahorro, y por esa vía, el crédito
para la reconversión industrial, lo que permitirá
apoyar a miles de micro, pequeñas y medianas empresas, con
tecnología, asistencia técnica, organización
de comercialización interna y externa, aporte de bienes de
capital y medios de transporte pagaderos a largos plazos y con
costos sensiblemente inferiores a los normales, para adecuar su
capacidad y calidad de producción
Estrategia Principalmente se deben tener los objetivos claros
sobre o que se quiere y así poder tomar el camino
más adecuado para obtenerlos, es claro que esto es muy
difícil en el mundo donde se vive. Se ha demostrado que
por más destruido que este un país se puede lograr
recuperar con la relación hombre e instituciones. Las
actividades grupal será el principio para que lo hombre y
las empresas den paso a la ¨ Gran Transformación¨.
Los países en desarrollo que pretendan alcanzar un mejor
nivel de producción tendrán que plantearse un nuevo
modelo a seguir en los que tengan en cuenta: incrementar la
flexibilidad económica y mejorar su nivel de eficiencia
para con esto poder obtenerlo. El futuro inmediato
Modificación de la estructura Todo lo anterior da
pie a que deben efectuarse cambios en la estructura institucional
esto con el fin de mejorar muchos aspectos para poder lograr la
capacitación de quienes deben emprender esta enorme tarea.
Solución para viejos problemas Con distintas
técnicas se ha logrado la solución
momentánea de algún problema y con esto se dio pasa
a la desaparición o atenuación de antiguos
problemas como lo son la inflación y la inestabilidad de
unos tipos de cambios. Surgimiento de nuevos problemas Se
debe tener en cuenta siempre todos los aspectos que puedan
generar futuros problema y buscar la manera de que esto no ocurra
por esta razón se debe tener en cuenta las
políticas de corto y largo plazo enfocados en los
problemas económicos, marginalización, pobreza y
desempleo.
Es importante la manera en como sean usados o manejados
dichos capitales ya que según como se utilizados
podrán generar buenos o malos resultados en la
economía de cada país. Es claro que en
Latinoamérica esto influye mucha ya que son países
con una pequeña economía la cual se ve afectada
cual sea el caso. Movimientos de capitales Costos sociales
pendientes Se logra el objetivo de mejorar la
economía pero no se debe quedar allí se deben
trabajar en las de más cosas pendiente para seguir
mejorando sin dejar de lado el éxito por dicho logro. La
tesis de CEPAL Esta reconoce los logros obtenidos por los
países en cuanto a su economía y es de importancia
ya que esta está integrada por profesionales de la
materia. Recomienda la integración de la sociedad en los
mercados para lograr mejores avances según sea el
país.
Según como sea la economía en cada
país, es decir, una economía abierta o cerradas es
que los empresarios podrán trabajar en lo que se quiere
según las limitaciones reglas de cada economía. Los
empresarios Renovación y profundización del modelo
Se tiene claro como lo que se ha ido realizando no basta
para un mejor país enfocándose en disminuir a
pobreza y el desempleo se debe realizar algún tipo de
estudio aparte de los ya realizados para obtener mejores
resultados en cualquiera que sea el campo. Estar pendientes de
las inversiones que se realicen para obtener los mejores
beneficios posibles sin que nadie salga perjudicado.
TACTICAS Las políticas y los instrumentos
Anterior mente se ha puesto en la mesa los problemas de la
economía los cuales afectan también a los
empresarios, empresas y al pueblo en general. No solo se
está viviendo una crisis económica también
están presentes las crisis morales, culturales, social
entre otras. Es importante destacar que no importa la tragedia
que se viva siempre se puede salir adelante teniendo en cuenta el
futuro y luchar por salir adelante no quedarse estancando,
quizás si es difícil superar las adversidades
presentadas mas no es imposible. Problemas de la economía
Afectan Los empresarios Empresas Pueblo en general
¿Cuáles son las finalidades del sistema y los
objetivos del sistema? Este engloba muchos aspectos
importantes para obtener mejores resultados, se debe tener claro
cómo se utilizara el capital que se tiene en lo que se
quiere invertir previamente realizado un estudio para ver lo que
en realidad se requiere invertir y con esto lograr ahorrar el
capital. Los objetivos de estos se establecen una vez conocido en
realidad lo que se desea sin dejar nada de lado y
enfocándose principalmente en los mercados y cómo
actúan ellos, existes diversos puntos de vistas desde los
cuales se pueden ver los objetivos de dicho sistema, pero siempre
enfocados en el mercado ya que es este es donde se trabaja y es
donde se enfoca todo, siempre tener respuesta a todo lo que el
mercado requiera.
El papel que juegan las condiciones financieras Es
importante el papel de esta ya que se está claro que es el
factor importante para el avance de la economía, si los
países constara con un ende que les facilitara las
finanzas por un largo plaza se podría trabajar mejor pero
para tener este privilegio los que facilitan el capital deben
conocer más sobre lo que se quiere, quien lo manejara para
que se va ir utilizando como se distribuye de la mejor manera y
con todos esos factores ellos determinan aran a cual empresa
otorgarle la financiación Una estructura adecuada,
independiente, profesional y privada La mejor manera para
obtener una buena estructura es que la empresa y sus empleados
estén claro que el capital que se les está
otorgando es de vital importancia y no se debe andar derrochando
si no pensar y analizar muy bien en lo que será utilizado.
También debe existir más allá de la
relación entre la empresa y el acreedor un relación
de conocimiento, que se quiere decir con esto que quien facilita
el dinero conozca sobre la empresa, ejecutivos y poder supervisar
a la empresa pero de manera positiva con respecto al
capital.
Apoyo logístico de la estructura hacia las micro,
pequeñas y medianas empresas Con esto lo que se
quiere no solo es con que se conste con la asistencia financiera
si no también con otros factores que son de vital
importancia para lograr los objetivos o las avances para estas.
Es importante que las empresas trabajen con la visión de
que son grandes empresas ya que así les permite avanzar de
manera más rápida si consta con una buena
estructura industrial. Los niveles de colaboración entre
las empresas, las interdependencias productivas y de servicios
explican el éxito que el sistema industrial ha tenido en
diversos países. El modelo de competencia agresiva y de
rivalidad imperante Se sabe que actualmente no se puede
lograr una competencia perfecta por los diversos mercados
existentes, en este observamos que se pierde la calidad de la
economía que ya se tenía o existía en dicho
momento y para obtenerla nuevamente se deben hacer distintos
tipos de tareas para lograr dicho objetivo, es importante que
exista la conexión entre los empresarios y los
trabajadores.
La integración hacia adentro El triunfo se logra mediante
la integración del trabajo en grupo y el trabajo
individual, se debe trabajar primero en la integración
interna de la empresa para luego salir a dar la pelea en el
mercado ya que este está ya constituido y es
difícil entrar a él y si no se tiene una buena
estructura industrial no se lograra los objetivos estipulados. Se
tiene que tener claro que las micro, pequeñas y medianas
empresas no trabajan igual que las multinacionales ya que son muy
distintas a pesar de que sus objetivos sean similares,
están deben trabajar diferentes ya que cuentas con
diferentes tipos de recursos (capital).
El plan de desarrollo Se ha querido ofrecer un sistema
organizativo para las micro, pequeñas y medianas empresas
constando con muchos factores importante como son el
espíritu individual e introduzca los elementos de un
trabajo en equipo todos estos factores son la base del
éxito que tienen las grandes empresas y se ha querido
estimular a las de más para que de igual manera logren
grandes éxito. Todo esto permite conservando su
descentralización operativa, asegurar a través del
sistema de grupo o red, un funcionamiento en equipo que permita
la mejora, no solo los rendimientos individuales sino
también a maximizar los objetivos desde el punto de vista
de la comunidad.
Plan Estratégico Actualmente, nos encontramos en un mundo
saturado tanto de circunstancias reales, como no tan reales,
donde todos quieren la atención; sin embargo se necesita
establecer un estado concreto para no perder el rumbo o el norte
de lo que se quiere. Cuando esto se ve desde el punto de vista
económico, no resulta tan fácil ni definitivo, es
por ello que siempre se debe tomar en cuenta los cambios y los
ajustes que se puedan realizar periódicamente.
Diversas instituciones, como el Banco Interamericano de
Desarrollo (BID) y la CEPAL han demostrado su preocupación
por las diferencias que han creado la integración y la
globalización de la economía en los países
latinoamericanos y del caribe.
TRABAJO EN EQUIPO Y COOPERACION ENTRE EMPRESAS INDEPENDIENTES
Su objetivo principal es lograr las metas competitivas que
no son posibles lograr de forma individual. En primer lugar se
debe tener presente que no se busca la creación de una
cámara o cualquier otra organización que solo
pretenda mezclar algunas empresas, además debemos
considerar el trabajo como motor de proceso del individuo y de la
sociedad, al igual que la educación y la
capacitación son un motor fundamental en el desarrollo.
CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO EN EQUIPO Y LA
COOPERACIÓN ENTRE EMPRESAS. A pesar de la
globalización, las empresas deben ser vistas como unidades
productivas de grupos humanos. Las personas en sí mismas
son el elemento estructural de las organizaciones y son las que
posibilitan con sus actitudes la existencia de éstas. Si
el eje de los tres principios fundamentales que mencionamos opera
con el debido equilibrio, la coincidencia de propósitos va
a generar niveles de intereses generales, de cooperación y
de participación. Características
VENTAJAS COMPETITIVAS ORIGINADAS POR LA INTEGRACIÓN HACIA
ADENTRO. Estarán dadas por: flexibilidad,
aprendizaje más rápido, economías de escala,
mayor fuerza de negociación. El concepto de ventajas
competitivas, es esencialmente relativo en cuanto al tiempo en
que pueden resultar efectivas. En algunos aspectos el proceso es
más lento y se prolongan por períodos más
largos. En otros, la erosión de las ventajas se acelera.
Por lo tanto, el proyecto de integración hacia adentro a
través de redes o aglomeraciones de empresas, tiene como
objetivo buscar continuamente nuevas fuentes de ventajas
competitivas.
PROBLEMAS QUE NORMALMENTE PRESENTAN MICRO, PEQUEÑAS Y
MEDIANAS EMPRESAS 1) Aislamiento 2) Deficiente
inserción en el sistema socio económico 3) Escasez
crónica de financiamiento flexible 4) Problemas para
consolidar capital propio 5) Cuellos de botella en la
comercialización 6) Escasas relaciones económicas
con otros sectores productivos y deficientes relaciones
productivas intersectoriales entre unidades de distinto
tamaño 7) Poca diversificación de funciones 8)
Falta de formación gerencial y escasa o nula capacidad
administrativa 9) Insuficiente desarrollo tecnológico
agravado por el difícil acceso a la innovación
tecnológica. 10) Baja productividad 11) Escasa o nula
competitividad a nivel internacional 12) Ausencia de normas de
calidad
La metodología Tiene como objetivo desarrollar un
mecanismo de cooperación entre las micro, pequeñas
y medianas empresas, en donde cada una tiene su independencia
jurídica y decide voluntariamente participar para la
búsqueda de un mejoramiento continuo de su gestión,
productividad y competitividad; para así convertirse en
una empresa innovadora, moderna y flexible.
Propuestas de solución de los problemas generales que
normalmente presentan micro, pequeñas y medianas empresas
1) Aislamiento Cambio fundamental de la cultura
individualista por otra de cooperación entre las empresas
y formación de visiones compartidas 2) Deficiente
inserción en el sistema socio económico A fin de
facilitar a las empresas participantes su inserción en el
sistema socio económico transformarlas en organizaciones
innovadoras, abiertas, flexibles y modernas, que tengan como meta
permanente el mejoramiento de sus niveles de gestión,
productividad y competitividad. 3) Escasez crónica
de financiamiento flexible Creación de una estructura
financiera adecuada, independiente, profesional y privada, capaz
de orientar fondos de los mercados de dinero o de capital hacia
las empresas participantes, asegurando la supervisión de
la utilización de los recursos. 4) Problemas para
consolidar capital propio Facilitar el acceso de las Pymes a los
mercados de capital para la colocación de acciones.
5) Cuellos de botella en la comercialización Desarrollo de
una metodología asociativa y participativa basada en un
enfoque sistémico de la organización y de los
modelos de gestión, que permita identificar los problemas
que tanto individual como colectivamente enfrentan en la
respectiva rama, subsector o sector de la producción y
comercialización 6) Escasas relaciones económicas
con otros sectores productivos y deficientes relaciones
productivas intersectoriales entre unidades de distinto
tamaño Mejora de la capacidad negociadora individual
y grupal frente a otros sectores productivos, ya sean
proveedores, clientes, entidades financieras u organizaciones
estatales. 7) Poca diversificación de funciones
Inserción en redes verticales de producción o
cadenas de valor Conformación de redes horizontales de
empresas que cooperen entre sí en algunas actividades.
8) Falta de formación gerencial y escasa o nula
capacidad administrativa Fomento e implementación en las
empresas y en los empresarios del concepto de “aprendizaje
permanente”
9) Insuficiente desarrollo tecnológico agravado por el
difícil acceso a la innovación tecnológica.
Uno de los problemas más importantes que tienen las
Pymes para poder alcanzar la productividad y la competitividad
adecuada es la insuficiencia de desarrollo tecnológico y
las enormes dificultades que se les presenta, aisladamente, para
acceder a la innovación tecnológica. 10)
Baja productividad y escasa o nula competitividad a nivel
internacional El nuevo esquema de trabajo en equipo a
través de redes tiende a promover y consolidar los
mecanismos que aseguren la creación de las ventajas
competitivas buscando impulsar el desarrollo de procesos
productivos eficientes en las empresas, apoyar la
capacitación del recurso humano, modernizar los procesos
de gestión empresarial y ampliar la infraestructura
empresarial. 11) Ausencia de normas de calidad En general
las Pymes carecen de normas de calidad. Si bien no es obligatorio
adoptarlas, hoy, para que una empresa pueda exportar, tiene que
cumplir con especificaciones del comprador.
ESTA PRESENTACIÓN CONTIENE MAS DIAPOSITIVAS DISPONIBLES EN
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