La efectividad y selección del reclutamiento del personal de las pequeñas empresas (página 2)

Partes: 1, 2

No le toman importancia a los conocimientos que
posea un personal sino a la imagen o
características deseadas de algunos
jefes

Que no ofrecen un buen ambiente laboral para sus
trabajadores

Se dan de manera autoritarias donde no existe la
comunicación

7.2. SUGERENCIAS

• Darles capacitaciones a todos los
  microempresarios

• Tomar una nueva forma de evaluar a un
  personal

• Ayudarles a construir un buen ambiente laboral
  para que sus colaboradores se sientan cómodos y
  pueda darle productividad a la empresa

• Que lo primero es que se da una buena
  comunicación para el buen desarrollo de sus
  actividades y de esta manera conocer sus inquietudes y
  descontento.

Bibliografía

• Bohlander, George, Sherman, Arthur, & Snell,
  Scott. (2001). Administración de recursos humanos.
  Cengage Learning Editores.

• Alles,Martha. (2005). Desarrollo del talento
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  S.A.

• Licha, Isabel (2000) El enfoque de gerencia
  social. En diseño y gerencia de políticas y
  programas sociales. Washington DC:Banco Interamericano de
  Desarrollo (BID), Instituto Interamericano para el
  Desarrollo Social (INDES).

• Cook, Marshall: "Coaching efectivo". Mc.
  Grawhill. Bogotá. 2000

• Ulrich, Dave, & Zadunaisky, Gabriel. (1997).
  Recursos humanos champions. Ediciones Granica
  S.A.

• Chiavenato, Idalberto. (2001).
  Administración de Recursos Humanos.
  Colombia: Nonos S.A

• Administración de remuneraciones, Sergio
  Vadillo Bueno , México, Editorial Limaza, S.A. de
  C.V., ISBN 968-18-5658-9

• "Claves para orientar el desarrollo laboral",
  Guillermo Ezquiaga, Editorial Ziur, ISBN
  987-95909-2-9

• "Los Recursos Humanos en mantenimiento", editado
  por RENOVETEC. (2011).

Obtenido de
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DEDICATORIA

A quienes nos dieron la vida, y están con
nosotros en todo momento, a ellos que se sacrifican por
nuestro bienestar…Nuestros Padres. Y para nuestros
profesores que luchan por enriquecernos de sabiduría
cada día.

AGRADECIMIENTO

A mis padres por el apoyo incondicional cada
día y a mis profesores que son mis guías por el
camino de los nuevos conocimientos y las nuevas aventuras de
la carrera.

 

 

Autor:

Tasayco Tasayco Estefanía
Geraldine

Asesor:

Mag. David Auris
Villegas

CICLO: IX

Curso: Metodología de la
Investigación

"Año de la integración
nacional y el reconocimiento de nuestra
diversidad"