Satisfacción del usuario externo y la motivación del personal de salud (página 3)

Enviado por Sadot Villarreal

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2006.

Anexos

ANEXO N° 1

Monografias.com

ANEXO N° 2

CUESTIONARIO DE
MOTIVACIÓN

Cada miembro del personal de salud completa el siguiente
cuestionario: Califique los siguientes 12 factores del trabajo de
acuerdo con la importancia que cada uno tenga para usted. Coloque
un número del 1 al 5 en la línea anterior a cada
factor.

Monografias.com

___ 1.Un trabajo interesante

___ 2.Un buen jefe

___ 3.Reconocimiento y aprecio del trabajo que
hago

___ 4.La oportunidad de logro

___ 5.Una vida personal satisfactoria

___ 6.Un trabajo prestigioso o de estatus

___ 7.Responsabilidad de trabajo

___ 8.Buenas condiciones laborales

___ 9.Normas, regulaciones, procedimientos y
políticas sensibles del Hospital

___ 10.La oportunidad de de crecer por medio del
aprendizaje de nuevas cosas

___ 11.Un trabajo que pueda hacer bien y en el cual
tenga éxito

___ 12.Seguridad en el trabajo.

ANEXO No. 3

Carta de Solicitud Institucional para
Autorizar el estudio

Piura, de 2011

Dr.
___________________________

Director del Hospital I "Santa
Rosa".

Piura.

Presente:

De mi mayor consideración:

Lo saludo cordialmente, y por este medio le comunico que
nos encontramos trabajando en la elaboración de un
Proyecto de tesis para optar por el Grado de magíster en
Salud Pública de la Escuela de Postgrado de la Universidad
Nacional de Piura titulado: "Satisfacción del usuario
externo y la relación con la motivación del
personal de salud del área de Emergencia Hospital Santa
Rosa de Piura, Julio-Diciembre 2010", por lo que le
solicitamos su autorización para la aplicación de
una encuesta, a una muestra de usuarios externos y personal de
salud del Servicio de Emergencia de la prestigiosa
Institución que usted dignamente dirige.