I.-INTRODUCCIÓN
Desde la antigua cultura greco-romana, el trabajo ya se
vislumbraba como un factor de la generación y
modificación de las condiciones de vida, como enfermar y
morir es solo de hombres. Las obras de Hipócrates, Plinio,
Galeno y otros me llamaron la atención sobre la
importancia del medio ambiente, la estacionalidad, el tipo de
trabajo y sociales posición en la determinación de
la producción de la enfermedad.
Con esta realidad social de aquellos tiempos, cuando las
naciones se esclavizaron a otras naciones moderadas en la guerra,
estos informes no era probable que tengan el sello de la protesta
social. De la De Re Metálica, la obra de George Bauer de
1556, y se refiere a la enfermedad pulmonar en los mineros, con
interesante descripción de los síntomas de ahora se
atribuye a la silicosis, el asma para la Agricultura y
llamó mineros. Ya que Paracelso, en l567, también
describe las enfermedades de los mineros en la región de
Bohemia y el mercurio envenenamiento. En 1700, el extraordinario
trabajo de Bernardino Ramazzini, un médico que trabajaba
en la región de Módena, en Italia, y con una
clínica de la visión impresionante para la
época en que no había gran propedéutico, se
describen las enfermedades que ocurren en más de cincuenta
ocupaciones.
La capacidad de gestionar estos puntos de vista
divergentes con el fin de promover los ambientes sanos y seguros
de trabajo requiere una comprensión de por qué
estos existen diferentes opiniones, las condiciones que mantienen
las divergencias y las condiciones que fomenten la convergencia.
Este trabajo examina las influencias sociológicas sobre la
salud y seguridad laboral y su regulación y el papel de
los trabajadores y sus organizaciones, el impacto de la
globalización y las tendencias internacionales en materia
de salud ocupacional.
En previsión de alguna base conceptos de la
Medicina Social, se hizo hincapié en la importancia de
investigar la interconexión entre la salud de un
población y las condiciones de vida, las cuales fueron,
dijo, en función de la situación social (Ramazzini
et al y Rosen, 1994).132,133
Y, de hecho, si nos fijamos en el fondo de la
política y el panorama social de la Europa
contemporánea, nos encontramos con el punto de vista
aceptado Ramazzini por muchos, añadiendo la idea de que la
vida social y todo lo que se refería debe estar en el
servicio del Estado, estableciendo allí como uno de los
elementos de una doctrina sistema, que más tarde se
llamó el mercantilismo o el cameralismo.
En su obra Ramazzini, describe una serie de
obras-enfermedades relacionadas con el trabajo así los
nuevos procesos industriales ya se habían convertido y con
ellos nuevas tareas u ocupaciones. Pues se han convertido cada
vez más imprescindible para la existencia de servicios que
se ocupan de y la sobre exposición han
favorecido la aparición de enfermedades profesionales y la
aparición de la de accidentes cuyas consecuencias son
ampliamente conocidas.
En toda Europa, principalmente en Alemania, sino
también en Francia e Inglaterra, se extiende la doctrina
de la Medicina del Estado, los ideólogos, como base de
Petty señala en su libro que una población sana es
sinónimo de opulencia y poder. El Vivió la
preocupación por la creciente urbanización, con
temas de la alimentación para las personas, el
saneamiento, las epidemias más importantes según
Foucault, 1987. 134,135
Es precisamente aquí donde surge un hecho nuevo
que modifique todo un mundial sistema económico, con
consecuencias desastrosas para el desarrollo social y la salud de
las poblaciones Europa: la Revolución
Industrial.
Históricamente, la segunda deja claro a Rosen
1994, uno de los factores responsables del desarrollo del mundo
moderno y la organización y las acciones de la salud
pública moderna fue el surgimiento de una economía
industrial que, para la mayoría autores, tiene su
período diferente, entre 1760 y 1850. Aun en la Edad
Media, pero con un creciente movimiento de urbanización,
la industrialización de la moderna Gran Bretaña se
inicia, y las plantas se han asentado principalmente en las zonas
urbanas.
La artesanía, donde el hombre era
sosteniendo todo el proceso da lugar a un proceso industrial con
profundos cambios sociales.
Revolución Industrial, con una nueva
situación: los interiores de trabajo, a veces limitadas a
lo que se llamó fábricas. La población rural
éxodo, los problemas urbanos de saneamiento y la pobreza
se les unió otro gran problema: las malas condiciones de
trabajo (y el medio ambiente), cambiando el patrón de
enfermedad entre los trabajadores que han sufrido accidentes y
enfermedades en el desarrollo de las zonas industriales, como por
ejemplo, el tifus Europea (entonces llamada fiebre de las
plantas).
La mayoría de los trabajadores eran mujeres y los
niños que sufrieron abuso por parte de diversos agentes,
derivado del proceso de y / o el medio ambiente de trabajo. En
1831, C. Thackrar Turner, Inglés médico, en su
libro "Los efectos de las artes, oficios y profesiones y las
estado civil y los hábitos de vida del páramo y la
longevidad ", reveló el de vida deplorables y el trabajo
en Leeds, Inglaterra. 136,
137,138
La Medicina del Trabajo tuvo su primer hito allí.
En el siglo XIX se consideraba una nueva época: el
conocimiento de la medicina científica, basada en
teoría de los gérmenes, ascendió al
reconocimiento de los conceptos de la medicina social, donde los
temas tales como la vivienda, el saneamiento, y otros vienen como
co-factores que determinan en la génesis del proceso de
la enfermedad.
El modelo de los servicios médicos dentro de la
compañía se ha extendido a varios países de
Europa y otros continentes, junto con el proceso de
industrialización, y supone un papel importante en el
control de la fuerza de trabajo mediante una mayor productividad
y la regulación de absentismo (Mendes & DIAS,
1991).138,139
Llegamos a principios del siglo XX con el mundo a su
alrededor y con grandes cambios. La ideología marxista, el
socialismo, y el comunismo, en oposición al capitalismo y
en la Primera Guerra Mundial, el resultado del imperialismo sigue
siendo heredada del siglo pasado. Todos estos hechos, tal como lo
explica (Hobsbawun, 1995), nos ha producido profundos cambios en
el panorama político y social del mundo.
El proceso de la industrialización y el aumento
de la urbanización han cambiado el paisaje de la
relación capital-trabajo. El comercio incipiente
movimiento sindical comenzó a expresar el control social
de la fuerza de trabajo necesaria y al mismo tiempo, las nuevas
tecnologías, para incorporar nuevos procesos de trabajo,
los riesgos generados han culminando en accidentes de
trabajo.
Como sabemos, estos hechosa estuvieron marcados por unas
grandes invenciones y la incorporación de esta nueva
colección de la ciencia y la tecnología no estuvo
exenta de daños. La dinámica de la relación
capital-trabajo ha cambiado, manteniendo el binomio final:
explotadores y explotados, capitalista y el obrero.
La Medicina del Trabajo encontró que a principios
de los siglo XX, tiene la perspectiva de la medicina del cuerpo,
la individuación y orgánica, estructurada bajo la
figura de la labor del médico como agente y a
través de instrumentos empíricos, actuó en
su trabajo objeto de hombre, con un
clínico-terapéutico enfoque, en el que a lo sumo
está analizando el microambiente de trabajo y la
acción de ciertos agentes patógenos (DIAS, 1994;
Tambellini, 1993).132, 133,134
Este modelo también ha demostrado ser
insuficiente por parte de científicos el reduccionismo y
el conceptual, por lo que el trabajador tenía su demanda
Biológica sí, pero también
psicológica y social, en este aspecto, la
revolución industrial vino a traer que Leavell y Clark
(1976) La enfermedad Mental en los trabajadores.
En el siglo XX, con la expansión y
consolidación del modelo se inició con la
revolución industrial y la transnacionalización de
la economía, la necesidad de medidas comunes y
parámetros, como la regulación y
organización del trabajo, que Undo edits estandarizar los
países productores de bienes industrializados. Por lo
tanto, es decir, que era creó la Organización
Internacional del Trabajo en 1919. Esta
organización ya ha reconocido, en sus primeras reuniones,
la existencia de enfermedades profesionales.
A su vez, el modelo capitalista creó transformado
las relaciones entre el hombre y la naturaleza, entre los seres
humanos, con el trabajo y con la sociedad. Llegó la
organización científica del trabajo, el taylorismo
y el Fordismo, convirtiendo el trabajador sujeto a objeto, y
asistido por los modernos las teorías de la
Administración, el cual tuvo como propósito, aunque
no exclusivo, productividad.
Y por lo tanto, la conquista del mercado, las ciencias
han evolucionado a su vez, la creación de nuevos campos
del conocimiento, especialmente pura y de la química
aplicada, ingeniería, ciencias sociales y la
incorporación de la de la dimensión del
psicoanálisis. Desarrollado los primeros conceptos de
Higiene Industrial, Ergonomía y fortalecerse para
Ingeniería de Seguridad.
Del mismo modo, en el campo de la salud pública,
las escuelas comenzaron a surgir, por ejemplo, como John Hopkins,
de Pittsburgh, con énfasis en la medicina preventiva como
figuras prominentes que tenían a Leavell y
Clark.
Todo ello ha establecido un nuevo modelo basado en lo
multidisciplinario y multiprofesional y Salud ocupacional, que
nació bajo la égida de la Salud Pública con
una gran una visión más amplia que el modelo
original de Medicina del Trabajo por lo que se debe tenerse en
cuenta que esto no ha desaparecido, pero se ha ampliado mediante
la adición de los conocimientos incorporados a otras
disciplinas y otros profesiones. Así:
La salud en el trabajo se presenta principalmente en las
grandes empresas, con la cartografía de multi e
interdisciplinario, con la organización de
múltiples equipos de profesionales poco a poco, y el
énfasis en la higiene industrial, que refleja los
orígenes históricos de los servicios médicos
y la prominencia de los de la industria en los países
industrializados. (Mendes, 1991).
II.-OBJETIVOS
Ø Discutir el papel de la higienista
en la evaluación y control del ambiente de
trabajo.
Ø Explicar los términos clave
toxicológicos tales como la dosis, efecto, la respuesta,
tóxico-cinética y la dinámica de
toxicidad.
Ø Demostrar un conocimiento de los
factores que influyen en la toxicidad;
Ø Resumen los métodos de
ensayos de toxicidad.
Ø Esquema de la toxicidad de
determinados grupos de productos químicos
industriales.
Ø Comparar y contrastar las
funciones de monitoreo ambiental y biológico en la
evaluación del lugar de trabajo.
Ø Demostrar los factores que intervienen en la
determinación de las normas de higiene y describir los
tipos y la aplicabilidad de las normas de higiene utilizadas en
Australia.
Ø Describir los principios de
funcionamiento y los métodos de uso de una serie de
instrumentos para el monitoreo contaminantes
ambientales.
Ø Definir las estrategias para el
control de los contaminantes ambientales.
Ø Este curso desarrolla un marco conceptual para
la toxicología y los conocimientos y habilidades
relevantes para la práctica de la higiene en el trabajo en
la identificación de peligros, evaluación de
riesgos y control del ambiente de trabajo.
Ø Desarrollo de la terminología
Toxicológicos tóxico-cinética y la
dinámica de tóxico, los métodos de prueba
toxicológica, la toxicidad de determinados grupos de
productos químicos industriales, monitoreo ambiental y
biológico, establecimiento y uso de normas de higiene,
métodos de control de contaminantes del medio ambiente,
las estrategias para el control de los contaminantes ambientales,
la realización y informes sobre estudios de
higiene.
Ø Adquirir las competencias relacionadas con los
conceptos de la higiene industrial, así como sus distintas
ramas y actuaciones.
Ø Para ello es necesario el dominio de los
siguientes conocimientos, habilidades y actitudes.
III.-DESCRIPCIÓN DEL
CONTENIDO
3.1.-LA SALUD OCUPACIONAL
HEGEMÓNICA
La salud en el trabajo va a dar una respuesta racional,
científicos, problemas de salud para ciertos procesos y
ambientes de trabajo ya través de la Toxicología y
los parámetros establecidos como tolerancia
límites, se trató de cuantificar la respuesta o la
resistencia del de trabajo al hombre a los factores de riesgo
ocupacional.
Incluso hoy en día, en los principales
países industrializados, el modelo es la Salud Ocupacional
hegemónica, como una legislación efectiva de ley de
protección para trabajadores y el medio ambiente se
combina con la acción igual de eficaz de las autoridades
reguladoras (en el ejemplo que tenemos de la Laboral
Administración de Seguridad del Instituto de Salud en la
OSHA y los Estados Unidos de América).
140
Pero incluso entonces, cuando se discutió el
modelo de sociedad, que incluso estaba presente el significado
intrínseco de la obra y la sociedad en conjunto, y la
discusión de las cuestiones más importantes
relativas a la zona.
En Europa, donde pululaban los movimientos de
renovación estallaron en Italia de los años 70, un
el movimiento de los trabajadores que exigen una mayor
participación en los asuntos de salud y seguridad, que se
tradujo en cambios en la legislación como la
participación de los sindicatos en la supervisión
ambientes de trabajo, el derecho a la información
(riesgos, el compromiso ambiental, los cambios
tecnológicos) y, finalmente, una mejora significativa en
las condiciones y las relaciones de trabajo.
Esto condujo a germinar sobre la base de reforma de la
salud y la democratización de las luchas que
prácticamente en todos los países de
América.
En América del Sur y Central se está
llevando a cabo en este contexto que el área de la Salud
Ocupacional, se estableció y enmarcado en un contexto de
cambios profundos en los procesos de trabajo que se inició
en los años 70, y cuyo sello distintivo era una
transnacionalización de las economías en las
industrias que se han movido hacia el Tercer Mundo, especialmente
los que causar daño a la salud o el medio ambiente, como
son pesticidas, asbesto y plomo.
Además de la automatización a la
informatización, la subcontratación, cuando es
decidir notables transformaciones en la organización y el
proceso de trabajo, y su impacto sobre los trabajadores en su
salud. La Salud Ocupacional también surgió como un
nuevo enfoque a la protección de hombres y mujeres, a la
luz de la presión del capital.
Las obras de Laurell y Noriega incorpora claramente esta
resistencia de la influencia de los investigadores y los
trabajadores de salud en toda América Latina le
ayudará a determinar la objeto de que el trabajador, como
el estudio del proceso salud-enfermedad de los derechos humanos
grupos desde la perspectiva de la obra. Se delineó un
campo en la construcción dentro de la Salud Pública
y teórico y supuestos metodológicos que Tambellini
(1993) y Mendes (1994) expresa como una ruptura con la
concepción hegemónica de la que se establece una
relación de causalidad entre la enfermedad y un agente
específico y evitar la extremo opuesto del determinismo
social único.
De ahí que la teoría conceptual Tambellini
(1985) Salud en el Trabajo es el área de el conocimiento y
la técnica de aplicación que se da cuenta de la
comprensión de los múltiples factores que afectan
la salud de los trabajadores y sus familias, independientemente
de las fuentes de procedencia, las consecuencias de la
acción de estos factores en esta población
(enfermedades) y la variada formas de actuar en estas
condiciones 132,140
De todo lo que puede verse a partir de estos y otros
autores intentan dibujar una historia esquema y la teoría
para la salud del trabajador de campo, es claro el papel del
trabajador a sí mismo como un actor social,
dinámico, el sufrimiento y responder a las presiones del
capital, y el desarrollo de sus propios mecanismos de control
social para un nuevo tiempo y forma de organización del
trabajo proceso.
En resumen, por salud ocupacional se define como un
conjunto de prácticas teóricas desarrolladas por
actores interdisciplinarios e interinstitucionales situados en
lugares diferentes y sociales diferentes unidos por un
común la visión (Minayo-Gómez y Thedim,
1997). Se observa que la Salud en el Trabajo se ha consolidado en
América Latina revisando su propia modelo, que viene
de 90 años a más pragmático y
menos ideológico, paradigmática cuestionar algunas
pautas que delineaban su práctica más intensa en
los años 80.
3.2.-El Problema de salud laboral en
Latinoamérica y Brasil
En la corta historia de Brasil, sólo cinco
siglos, de la forma estructurada y económica del
país también ha determinado el tipo de
relación con el trabajo. La extracción de minerales
para el cual el conocimiento y la posterior ocupación del
interior de Brasil, la agraria feudal modelo, las grandes
haciendas de los colonos y los posteriores de los coroneles, el
explotación de los indios, esclavos y, a veces
también los años de la esclavitud negro,
determinó que – de manera similar a lo que sucedió
en los tiempos antiguos del antiguo Egipto, Grecia y Roma: el
trabajo de campo carecía de atributo de valor, y todos los
procesos de enfermedad que impliquen, por el trabajo enfermedades
y accidentes de trabajo, banalizando todo el trabajo de menor
importancia concedida a privados de ninguno de los derechos de la
ciudadanía.
Con la abolición de la esclavitud a finales del
siglo pasado y la llegada de inmigrantes europeos a principios de
este siglo, Brasil comienza su primera importantes brotes
industriales casi un centenar de años de retraso. El gran
inventos de finales del siglo XIX, la revolución
industrial de vapor industria del motor y textil, además
de político, social y económica mundo, su impacto
en Brasil república. 132,
134,140
La medicina natural, a continuación,
mostró preocupación por las grandes epidemias,
así, la reproducción del modelo social
francés de la medicina, los cementerios de cuidados
especiales, mataderos, hospitales, prisiones y las
fábricas. Mendes (1980) 139
cita estudios en el tema como Mendonça en 1850,
quien escribió "De las fábricas de tabaco y de
puros." Y el modelo de el desarrollo industrial de
ninguna manera diferente de que vivía en Inglaterra hace
muchos años, las plantas primitivas, sin normas
mínimas de higiene, el empleo de mano de obra barata,
mujeres y niños en malas condiciones de
trabajo.
Y llegamos a principios del siglo XX, con profundos
cambios en las relaciones capital-trabajo en el país y, de
hecho, en cualquier forma de organización y
sistematización del proceso de trabajo, haciendo
hincapié en los movimientos liberales de
organización de los trabajadores, como los sindicatos, los
socialistas de base.
Para regular el crecimiento y mantener el
principio de poder que amalgama a Brasil, el control
cada vez mayor del estado, similar al mercantilismo
europeo.
Posteriormente, durante el siglo XX, ahora tenemos dos
referencias: las influencias externas, doctrinales, procedentes
de Europa y la de EstadosUnidos, e internamente, el eco de la
social, política y profunda cambios en el país. A
principios de este siglo, los médicos de la Facultad
Nacional de Medicina, Playa Roja, en protesta contra la realidad
de la fábricas en Brasil.
En el Congreso de la joven República de Brasil,
es la propuesta en 1904, que otorgan prestaciones de seguridad
social a los trabajadores lesionados en el trabajo, una
constante, entonces la Capital Federal a Río de
Janeiro.136,137,138
Sin embargo Mendes, 1980, a partir de entonces, con la
influencia más grande de América del Norte la
medicina y las escuelas públicas de salud, como Johns
Hopkins, la enseñanza de la higiene en el trabajo
llegó a ser incluido en los cursos para trabajadores de la
salud y más tarde en los cursos de medicina en
Brasil.
3.3.-La Organización
Internacional del Trabajo y la OMS
En 1978, se estableció la Comisión
Interamericana de Salud, Trabajo y que con el tiempo se
convirtió en el Departamento de Inter de Estudios e
Investigaciones en Salud y Trabajo-DIESAT entornos, lo que
apoyaría el importantes sindicatos el papel del comercio
en la discusión de temas de salud y el trabajo, tratando
de superar el bienestar, la herencia del Estado Novo
(Lacaz, 1994).
También consolida sus acciones, interviniendo
decisivamente en la seguridad y la salud del trabajador. En
general, los técnicos acatábamos las instrucciones
de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y
más tarde, el Comité Mixto OIT-OMS y afinado que en
nuestra legislación. El patrioterismo a partir del
gobierno militar, dio lugar a actitudes como la
nacionalización de los seguros de accidentes de trabajo en
1966, con el renacimiento de las viejas consignas como
"petróleo es nuestro", campaña a favor de 200
millas (soberanía de los de la costa). Fue el tercer gran
auge industrial en el país, fue el Milagro
brasileño, con el inicio de la construcción de las
obras, tales como Trans, Puente Río- Niteroi, estadios de
fútbol, represas, etc.
Probablemente tuvo su apogeo en 1968, y los movimientos
de democratización y defensores de las libertades se han
extendido por toda Europa (Hobsbawm, 1995). Brasil, un
país de población joven notablemente en ese
período, fue influenciado por estos movimientos, y
tenía su propia historia de sufrimiento y de la
rebelión contra los años de la dictadura militar en
la determinación de un período
conocido como el año de plomo o de terror.
139,140
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