INTRODUCCIÓN La globalización de la economía
es el proceso de integración de las economías
nacionales como el comercio, la inversión y las finanzas;
dicho proceso se ha venido realizando al término de la
Segunda Guerra Mundial, específicamente a partir del
año 1950 Con esto ha surgido cada día un mercado
más competitivo, donde los países desarrollados han
obtenido grandes beneficios; dentro de los que resaltan el
crecimiento de la calidad de vida, los grandes avances en el
contexto financiero y comercial, así como también,
una creciente y desenfrenada industrialización; al
contrario de los países subdesarrollados.
INTRODUCCIÓN Las Pymes (Pequeñas y Medianas
Empresas) se vieron muy afectadas, debido a que les ha resultado
muy difícil mantenerse en el tiempo; por lo que en el
presente trabajo se explican algunas estrategias para enfrentar
la competencia derivada de las aperturas económicas, las
cuales consisten principalmente en el agrupamiento de las mismas.
Como consecuencia del proceso de globalización de la
economía, las empresas o compañías se han
visto muy presionadas para mantenerse en un mundo altamente
competitivo, en el que el éxito depende de una elevada
productividad y eficiencia, que es posible a partir de grandes
inversiones en equipamiento, tecnología y marketing.
CAPÍTULO I
SISTEMA ECONÓMICO INTERNACIONAL ¿QUÉ ES?
INSTITUCIONALIZACIÓN Un sistema económico es la
estructura de producción, de asignación de recursos
económicos, distribución de productos y consumo de
bienes y servicios en una economía. La
institucionalización del sistema económico
internacional se produjo en la segunda post-guerra mundial donde
se forma el mundo bipolar, y que una vez terminada la guerra
fría se convirtió en un sistema unipolar muy
competitivo debido al proceso de globalización, EL CAMBIO
DE CONTEXTO
GLOBALIZACIÓN DE LA ECONOMÍA MUNDIAL Se conoce como
globalización de la economía mundial al proceso de
integración de las economías nacionales como el
comercio, la inversión y las finanzas después de la
fragmentación de la economía mundial al
término de la Segunda Guerra Mundial. Se ha considerado a
la globalización como el resultado de formación de
centros de decisión extra y supranacionales, que influyen
en la dirección que deben seguir los mercados
internacionales, principalmente los industriales, de servicios,
finanzas, comerciales y económicos. EL CAMBIO DE
CONTEXTO
PROCESO DE GLOBALIZACIÓN Se conoce como
globalización de la economía mundial al proceso de
integración de las economías nacionales como el
comercio, la inversión y las finanzas después de la
fragmentación de la economía mundial al
término de la Segunda Guerra Mundial. El proceso de
globalización ha presentado dos escenarios diferentes en
el comportamiento de la economía mundial: El primero es un
largo período de crecimiento que va desde 1950 a 1973 El
segundo es un período recesivo duradero que va desde 1973
hasta fin de siglo. EL CAMBIO DE CONTEXTO
PROCESO DE GLOBALIZACIÓN Nuevo orden internacional que
funcionaba como códigos de comportamiento explícito
y racional Despegue industrial debido a la postulación de
una economía abierta a la eficiencia productiva más
allá de las fronteras nacionales Surgieron los organismos
internacionales de la actualidad como lo son el Fondo Monetario
Internacional (FMI) y el grupo del Banco Mundial (BM) CRECIMIENTO
1950-1973 EL CAMBIO DE CONTEXTO
PROCESO DE GLOBALIZACIÓN Fueron desapareciendo las trabas
al comercio mundial y en Europa Occidental dieron origen al
BENELUX, la organización europea de Cooperación
Económica Asociación del Acuerdo General de
Aranceles y comercio (GATT), destinado a eliminar las barreras
comerciales, para que así los beneficios de la
liberación del comercio se filtraran por todo el mundo
También nació la Organización para la
Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), como
Foro de consulta y coordinación entre gobiernos
CRECIMIENTO 1950-1973 EL CAMBIO DE CONTEXTO
INESTABILIDAD, 1973 HASTA FINES DE SIGLO PROCESO DE
GLOBALIZACIÓN Luego de la creación de los
organismos descritos anteriormente durante la primera etapa para
lograr la globalización del comercio, se comienza un
descenso de la economía mundial a partir de la
década de los setenta hasta fines de siglo, por lo que no
ha habido períodos de estabilidad y crecimiento sostenido.
La economía mundial se transformó en dos regiones
que muestran contrastes Los países industrializados del
primer mundo Los países subdesarrollados del tercer mundo
EL CAMBIO DE CONTEXTO
INESTABILIDAD, 1973 HASTA FINES DE SIGLO PROCESO DE
GLOBALIZACIÓN CRISIS MONETARIA Se presento nuevamente en
este período la crisis monetaria, pero esta vez
acompañada de la combinación de
estancamiento-inflación. Los analistas la consideraron el
preludio de la fase de transición HEGEMONÍA DE LOS
ESTADOS UNIDOS La hegemonía de los Estados Unidos era
indiscutible en el primer mundo, industrializado y capitalista.
El capital se transfirió masivamente entre los
países desarrollados. EL CAMBIO DE CONTEXTO
INESTABILIDAD, 1973 HASTA FINES DE SIGLO PROCESO DE
GLOBALIZACIÓN Países desarrollados Avances en la
apertura financiera y comercial. Mejoramiento del nivel de vida.
Creciente industrialización. Países del tercer
mundo Marginación. Desempleo. Pobreza. EL CAMBIO DE
CONTEXTO
El proceso de globalización comenzó con la
unificación del mercado financiero; los consumidores se
estandarizaron a nivel mundial, actualmente se debe buscar la
manera de satisfacerlos a como dé lugar. La
globalización de los mercados ha sido el resultado de la
presión de las compañías para mantenerse en
un mundo altamente competitivo, en el que el éxito depende
de una elevada productividad y eficiencia, que es posible a
partir de grandes inversiones en equipamiento, tecnología
y marketing. GLOBALIZACIÓN Y COMPETITIVIDAD
INTERNACIONALIZACIÓN DE LAS EMPRESAS Exportación
con utilización de canales de distribución local.
Armado de productos comerciales propios en el país
destino. Transferencia hacia ese lugar, después de
desembarcar y conocer el terreno de algunas tareas productivas,
hasta llegar a la inmigración plena, que culmina con el
proceso de desnacionalización de las operaciones.
GLOBALIZACIÓN Y COMPETITIVIDAD
Las empresas internacionalizadas tienen el privilegio de poseer
una visión global, debido a que a medida que atacan
mercados nacionales también despliegan a escala mundial
los recursos humanos, financieros y tecnológicos. Las
empresas que se mantienen solo en el ámbito nacional
están destinadas a desaparecer; no necesariamente
éstas deben radicarse en todos los países, pero si
en aquellos de donde puedan capturar valor. GLOBALIZACIÓN
Y COMPETITIVIDAD
Las pequeñas y medianas empresas (PYME), en su
mayoría están constituidas por una estructura y
propiedad de índole familiar y están fuertemente
representadas por la producción de calzado, maquinas y
herramientas, muebles y vestuario. Comenzaron a desaparecer en la
década de 1980, debido a la dificultad que tuvieron de
adaptarse a la economía y a un régimen competitivo
más riguroso. LAS PYMES EN EL NUEVO ESCENARIO
Pymes que sobrevivieron Muchas de las que sobrevivieron lo
lograron mediante una significativa modificación de la
naturaleza de sus prácticas, que implicó dar
preeminencia a las actividades financieras y especulativas y
abandonar relativamente sus esfuerzos en materia de
ingeniería y producción. Pymes que tuvieron
éxito Sólo unas pocas tuvieron éxito gracias
a que optaron por invertir, mejorar considerablemente sus plantas
fabriles y sus capacidades tecnológicas, re – entrenar a
su personal y transformar en profundidad sus principios de
gestión y administración empresarial. LAS PYMES EN
EL NUEVO ESCENARIO
ASOCIATIVIDAD ¿QUÉ ES? Se entiende como un
mecanismo o vía de cooperación entre las
pequeñas y medianas empresas que están enfrentando
un proceso de globalización de las economías
nacionales, donde cada empresa participante decide de manera
voluntaria realizar un esfuerzo en conjunto con los otros
participantes para lograr un objetivo en común. EJEMPLOS
DE OBJETIVOS COMUNES Adquisición de un volumen de materia
prima. Investigación y desarrollo de tecnologías
para el beneficio común. Financiamiento que requiere
garantías que son cubiertas proporcionalmente por parte de
cada uno de los participantes. LA ASOCIATIVIDAD COMO ESTRATEGIA
COMPETITIVA
ESTRATEGIAS DE ASOCIATIVIDAD PARA ENFRENTAR LA COMPETENCIA
INDIVIDUALES COLECTIVAS “Son de la absoluta
discrecionalidad de la gerencia” “Requieren el
concurso de numerosos participantes o al menos más de
dos.” Mejoramiento continuo. Reingeniería.
Ingeniería de reversa. Involucran a todos los
participantes y la acción de una repercute sobre otras,
dependiendo el impacto de la modalidad de estrategia empleada. LA
ASOCIATIVIDAD COMO ESTRATEGIA COMPETITIVA
CARACTERÍSTICAS DE LA ASOCIATIVIDAD Es una estrategia
colectiva. Tiene carácter voluntario. No excluye a ninguna
empresa por el tipo de mercado donde opera. Permite resolver
problemas conjuntos manteniendo la autonomía gerencial.
Puede adoptar diversas modalidades jurídicas. Es exclusiva
para pequeñas y medianas empresas.
COMPETITIVIDAD PERFECTA Para lograr el estado de competitividad
perfecta es necesario operar bajo entradas gratuitas al mercado,
lo cual implica excluir condiciones tales como: Altos costos de
entrada para nuevos entrantes. Falta de reconocimiento de marca.
Pobres canales de distribución. Recursos escasos (o ya
capturados por los líderes).
COMPETITIVIDAD PERFECTA A estas condiciones podemos agregar
otras, captadas de múltiples experiencias en diferentes
sectores y regiones, tales como: Bajo conocimiento de las
necesidades de los clientes y de nuevas oportunidades de los
mercados internacionales. Altos costos de customizar productos
diversos a los clientes. Grandes inventarios para satisfacer la
inestabilidad de la demanda y la desconfianza de los proveedores.
Largas demoras para la penetración en el mercado. Largas
demoras en la entrega de órdenes Largos ciclos de ventas
(lenta selección de alternativas, sin información
detallada, ni políticas claras de retornos, etc) Pobres
certificados de calidad, de procesos, de servicios, etc. y
costosas capacitaciones de los programas masivos.
CAPÍTULO II
DISTRITOS INDUSTRIALES Los Distritos industriales o
clúster son grupos de empresas que se encuentran en un
mismo lugar geográfico y desempeñan actividades que
se relacionan en gran manera
MARCO TEORICO PARA EL DESARROLLO DE CLUTERS PRODUCTIVOS 1.
Teoría de la localización y de geografía
económica 2. La teoría de los encadenamientos hacia
atrás y hacia delante 3. La teoría de la
interacción y los distritos industriales 4. El modelo de
Michael Porter 5. Las referidas a los recursos naturales 6. Las
referidas al sustrato común
MARCO TEORICO PARA EL DESARROLLO DE CLUTERS PRODUCTIVOS 1.
Teoría de la localización y de geografía
económica 2. La teoría de los encadenamientos hacia
atrás y hacia delante
MARCO TEORICO PARA EL DESARROLLO DE CLUTERS PRODUCTIVOS 3. La
teoría de la interacción y los distritos
industriales 4. El modelo de Michael Porter
MARCO TEORICO PARA EL DESARROLLO DE CLUTERS PRODUCTIVOS 5. Las
referidas a los recursos naturales 6. Las referidas al sustrato
común
MARCO TEORICO PARA EL DESARROLLO DE CLUTERS PRODUCTIVOS Actores
sociales : El estado las organizaciones y la empresa El Estado
Las Organizaciones Las Empresas
MARCO TEORICO PARA EL DESARROLLO DE CLUTERS PRODUCTIVOS Aspectos
que determinan las ventajas competitivas de una empresa Las
condiciones de los factores La situación de las industrias
relacionadas y de apoyo La estructura de la industria a la cual
pertenecen las empresas, incluyendo el esquema de las rivalidades
que tienen entre sí; Las condiciones de la demanda;
y
MARCO TEORICO PARA EL DESARROLLO DE CLUTERS PRODUCTIVOS Niveles
de competitividad sistemática Nivel Meta Contexto Macro
Nivel Meso Nivel Micro
En muchos casos Las condiciones de demanda favorables a la
competitividad son el resultado de medidas iniciales como la
desregulación, la privatización de empresas
estatales y el apoyo financiero externo. EL ESTADO, LAS EMPRESAS
Y LAS INSTITUCIONES INTERMEDIAS EN EL NIVEL MESO
En la fase de consolidación de la economía: Los
institutos de investigación económica Los centros
universitarios de investigación Las instituciones
sectoriales de tecnología Los gremios empresariales Los
centros investigativos del sector privado Los sindicatos y las
consultorías. Contribuyen a mejorar la Base informativa
sobre la dinámica del sector productivo ORIENTACIONES PARA
LA ACCIÓN EN SITUACIONES DE CAMBIO RADICAL Y DE
CONSOLIDACIÓN
La selectividad va dirigida hacia tres niveles: La
concentración de meso políticas en clúster
industriales con potencial de desarrollo. A nivel de
clúster, al desarrollo de un entorno eficiente para los
mismos. El fortalecimiento de las regiones en desarrollo donde
surjan grupos empresariales dinámicos o clusters. LA
DIMENSIÓN NACIONAL, REGIONAL Y LOCAL DEL NIVEL MESO
Cuando las condiciones son propicias en el nivel meta, las tareas
a ejecutar en el nivel meso son: Optimizar la capacidad de los
actores involucrados (de las empresas, de los clusters
empresariales, de las asociaciones patronales y obreras y de
otros grupos de interés, así como de las
instituciones intermedias) La acción coordinada entre los
mismos con vista a la generación de efectos
sinérgicos y a la cohesión de recursos muy
diseminados de gestión. El equilibrio entre intereses
propios e intereses conflictivos y colectivos. LA RELACIÓN
ENTRE LOS NIVELES MESO Y META
El diseño de la Localización viene determinado en
primera línea por la constelación de instituciones
existentes en el nivel meso. Es allí donde se generan las
ventajas competitivas tanto institucionales como organizativas,
los patrones específicos de organización y
gestión y los perfiles nacionales que sirven de base a las
ventajas competitivas y que son difícilmente imitables por
los competidores. LA IMPORTANCIA DEL NIVEL MESO PARA LA
CREACIÓN DE COMPETITIVIDAD SISTÉMICA
Maneras básicas a través de las cuales las Pymes
pueden mantenerse y prosperar en un ambiente globalizado:
Fortalecer sus intenciones de convertirse en proveedores
preferenciales de grandes corporaciones mejorando sus
estándares de calidad y plazos de entrega. Tratar de
competir "individualmente" en mercados finales, probablemente en
nichos específicos. Buscar fortalecerse colectivamente
asociándose con otras firmas pequeñas,
quizás en distritos industriales, para cooperar, producir
y vender a través de alianzas, instituciones colectivas y
consorcios. EL ROL DE LA INNOVACIÓNLAS PYME Y LAS
POLÍTICAS DE DIFUSIÓN TECNOLÓGICA
Se han previsto dos tipos de consejerías:
Consejería Tecnológica Institucional,
Consejería Tecnológica Individual. POLÍTICAS
TECNOLÓGICAS PARA PYME EN AMÉRICA LATINA
CAPÍTULO III
LA EXPERIENCIA INTERNACIONAL ASOCIATIVIDAD La asociatividad es un
mecanismo de cooperación entre pequeñas y medianas
empresas, donde cada empresa participante continúa
manteniendo su independencia jurídica y autonomía
gerencial y decide voluntariamente participar en un esfuerzo
conjunto con los otros participantes para la búsqueda de
un objetivo común. Numerosas regiones del mundo han
utilizado en los últimos años, esta estrategia
empresarial, tales han sido Lombardía (Italia), Baden
– Wuerttermburg (Alemania), Rhones – Alpers (Francia)
y Cataluña (España); los cuales han sido
denominados “Cuatro Motores para Europa”.
ESTA PRESENTACIÓN CONTIENE MAS DIAPOSITIVAS DISPONIBLES EN
LA VERSIÓN DE DESCARGA