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Comprension de textos a partir de otro texto




Enviado por melva alulema



  1. Comprensión
    inferencial
  2. Comprensión
    crítica
  3. Conclusiones de Spencer
    Johnson
  4. Ensayo
    de Quien se ha llevado mi queso
  5. Bibliografía

De acuerdo a la lectura su mensaje es una ayuda para las
personas que deseamos poner en marcha un proyecto.

Son consejos oportunos, para tomar poder tomar
decisiones precisas.

Es un libro que ayuda al emprendedor, busca el
éxito razonable y que nos conozcamos a nosotros mismos
identificando nuestras cualidades y habilidades.

El autor busca la identificación de los factores
de iniciativa de cada individuo posee, es buscar en su interior
el liderazgo.

Como mensaje central es saber sobrellevar los miles de
cambios que pasan durante nuestra vida y la adaptación a
ellos, no aferrarse a un trabajo, una relación amorosa, o
salud porque al no tener esto, y quedarnos sin nada
podríamos caer en una honda depresión es bueno ante
esto buscar alternativas dejar el miedo y ver que este cambio
positivamente porque trae nuevas opciones y éxitos y nos
hace saber que estamos vivos.

ENSAYO:

¿QUIÈN SE HA LLEVADO MI
QUESO?

Este particular tema trae a la mente como el autor
Spencer Johnson hace que los lectores lleven a flote sus
vivencias y las comparaciones que se pueden hacer sobre
cómo cada uno se refleja en determinado
personaje.

Muchas veces pensamos que las cosas son para siempre y
no pensamos nunca, que pasaría si ya no tenemos eso a lo
que tanto nos sujetamos, de tal manera que podamos desafiar todos
aquellos problemas a los que nos enfrentamos día tras
día, tanto en el trabajo, como la familia y en el entorno
social de cada ser humano.

Aconseja no limitarse a ser simples espectadores,
debemos formarnos en el hábito de la búsqueda del
queso que está en continuo movimiento. Pues como KIT
personaje del cuento, se rezaga al cambio y sus miedos y
creencias lo dejan por fuera de disfrutar un mejor y provechoso
proyecto.

En el campo empresarial sucede esto a menudo, muchos de
nosotros nos tornamos apáticos y sin el deseo de
superación, no iniciamos un negocio porque nos da miedo
dejar la estabilidad de un trabajo, nos da miedo buscar los
recursos para colocar un proyecto en marcha por muy bueno que
sea, nos limitamos a ser personas creativas con ideas mas no
emprendedores.

El emprendedor: es alguien que se busca la vida por su
cuenta, con ganas de realizar sueños, con menos miedo, con
una pizca de locura, sabe dónde quiere llegar pero no
siempre sabe cómo, es alguien
irresponsablemente-responsable, mira como mínimo a medio
plazo, obtiene como resultado un proyecto profesional y/o
de vida, el emprendedor pone en marcha las ideas.1

Los ratones se encuentran en exploración de queso
nuevo y después de un momento de búsqueda ellos lo
logran, y posteriormente también lo encuentra Kot. Esto
nos sirve para ver la manera de estar a atentos a los constantes
cambios y adaptarnos a ellos y hacerlo para el bien de nosotros y
de alguna manera si se puede para el bien de las personas que nos
rodean.

Ahora también lo podemos establecer este ejemplo
en el campo de nosotros como estudiantes, motiva de una manera
particular, pues ínsita a que debemos prepararnos de forma
constante, actualizarnos, buscar alternativas de estudio, buscar
la socialización del conocimiento, ser buenos lectores,
estar abiertos a los constantes cambios frente a la
tecnología pues esta hace parte de nuestro diario
vivir.

A los empresarios los impulsa a que siempre salgan
adelante, que estén en continuo desarrollo, en
actualización, que los productos que desarrolle la empresa
estén de manera acorde con las nuevas normas que buscan el
bien del planeta, incentiva con las nuevas ideas que sean
versátiles en líneas de competitividad.

Como nos podemos dar cuenta este relato es muy
productivo para que un grupo de personas o de manera individual
busquemos nuevas formas de solucionar nuestros conflictos en
todos los ámbitos del ser humano.

Y veamos que los cambios que trae el diario vivir son
para formarnos en carácter dejar a tras las creencias
absurdas y negativas que son las que no dejan que el hombre
busque la manera de que su supervivencia sea más
agradable.

Como se dijo en un principio este es un breve pero
estimulante cuento, relato ò vivencia que ayuda a las
personas a ser cada vez más determinantes, a dar
solución a sus problemas buscando siempre su bienestar. No
dejando que las puertas se cierren, pues cada situación
que se da está acompañada de una gran
enseñanza que nos sirve para adaptarnos a los cambios
sociales, amorosos, y del espíritu de cada ser.

– Spencer Johnson, la lectura del libro ha ayudado a
millones de personas a vivir más felices y enfrentarse a
los problemas con menos estrés.

-. En conjunto con Kenneth Blanchard, ofrecen valiosas
enseñanzas de adaptación al cambio en diferentes
ámbitos de la existencia.

-. Es un buen mecanismo de utilidad para grandes y
pequeñas empresas que puede ayudar a encontrar la
solución de cualquier problema.

-. Analiza y da a conocer las características en
las que la mayoría de las personas nos enfocamos de a
cuerdo al carácter y actitudes que poseemos. Invita a
cambiar y asumir responsablemente y sin miedo todos los problemas
que se tiene al frente."Cuando dejas atrás tus temores te
sientes libre"2, nos dice Spencer Johnson en boca del
pequeño y valiente kof.

CONCLUSIONES DEL TEXTO ELABORADAS POR MELVA
ALULEMA:

-. Conocernos a nosotros mismo, llegar a identificar
nuestras metas en la vida, reconocer nuestras frustraciones y
temores, y saber aceptar y responder correctamente cuando
nuestros objetivos no se cumplen, y poder alcanzarlos más
tarde.

-. Siempre estamos con el miedo presente, nos dejamos
dominar por nuestras propias convicciones y emociones, debemos
ser abiertos a las opiniones de los demás consultar a
personas que nos pueden ayudar a discernir mejor; abrirnos a
escuchar otras sugerencias. En si buscar nuevas ideas. Que ayudan
a la buena toma de decisiones en cualquier contorno de nuestra
vida, social, económica, moral etc.

-. La mayoría de la veces vivimos la vida de una
manera rutinaria, nos acostumbramos a algo-alguien que en
algún momento tendrá un cambio, la sociedad
está en continuo cambio tanto económico,
político, social, tecnológico debemos ser
persistentes en la búsqueda de nuevas alternativas y
buscar la preparación y asumir con rapidez estos
cambios.

Niveles de comprensión lectora

En el proceso de comprensión se
realizan diferentes operaciones que pueden clasificarse en los
siguientes niveles:

Lectura literal en un nivel primario
(nivel 1)
Secuencias: identifica el orden de las acciones;
por comparación: identifica caracteres, tiempos y lugares
explícitos; de causa o efecto: identifica razones
explícitas de ciertos sucesos o acciones. donde tambien se
basan en ciertos términos para la elaboración de un
trabajo.

Lectura literal en profundidad (nivel
2)
Efectuamos una lectura más profunda, ahondando en
la comprensión del texto, reconociendo las ideas que se
suceden y el tema principal, realizando cuadros
sinópticos, mapas conceptuales, resúmenes y
síntesis. La mayor parte de estas técnicas son
más adecuadas para textos expositivos que para textos
literarios.

Nivel Inferencial Buscamos
relaciones que van más allá de lo leído,
explicamos el texto más ampliamente, agregando
informaciones y experiencias anteriores, relacionando lo
leído con nuestros saberes previos, formulando
hipótesis y nuevas ideas. La meta del nivel inferencial es
la elaboración de conclusiones. Este nivel de
comprensión es muy poco practicado en la escuela, ya que
requiere un considerable grado de abstracción por parte
del lector. Favorece la relación con otros campos del
saber y la integración de nuevos conocimientos en un
todo.

Este nivel puede incluir las siguientes
operaciones:

  • deducir detalles adicionales, que
    según las conjeturas del lector, pudieron haberse
    incluido en el texto para hacerlo más informativo,
    interesante y convincente;

  • deducir ideas principales, no incluidas
    explícitamente;

  • deducir secuencias, sobre acciones que
    pudieron haber ocurrido si el texto hubiera terminado de otra
    manera;

  • deducir relaciones de causa y efecto,
    realizando hipótesis sobre las motivaciones o
    caracteres y sus relaciones en el tiempo y el lugar. Se
    pueden hacer conjeturas sobre las causas que indujeron al
    autor a incluir ciertas ideas, palabras, caracterizaciones,
    acciones;

  • predecir acontecimientos sobre la base
    de una lectura inconclusa, deliberadamente o no;

  • interpretar un lenguaje figurativo,
    para inferir la significación literal de un
    texto.

Nivel crítico Emitimos
juicios sobre el texto leído, lo aceptamos o rechazamos
pero con fundamentos. La lectura crítica tiene un
carácter evaluativo donde interviene la formación
del lector, su criterio y conocimientos de lo
leído.

Los juicios toman en cuenta cualidades de
exactitud, aceptabilidad, probabilidad. Los juicios pueden
ser:

  • de realidad o fantasía:
    según la experiencia del lector con las cosas que lo
    rodean.

  • de adecuación y validez: compara
    lo que está escrito con otras fuentes de
    información.

  • de apropiación: requiere
    evaluación relativa en las diferentes partes, para
    asimilarlo.

  • de rechazo o aceptación: depende
    del código moral y del sistema de valores del
    lector.

!Nivel apreciativo! Comprende las
dimensiones cognitivas anteriores. Incluye:

  • Respuesta emocional al contenido: el
    lector debe verbalizarla en términos de
    interés, excitación, aburrimiento,
    diversión, miedo, odio.

  • Identificación con los
    personajes e incidentes, sensibilidad hacia los mismos,
    simpatía y empatía.

  • Reacciones hacia el uso del lenguaje
    del autor.

  • Símiles y metáforas: se
    evalúa la capacidad artística del escritor para
    pintar mediante palabras que el lector puede visualizar,
    gustar, oír y sentir.

Si el texto es literario, tendremos en este
nivel que referirnos también a los valores
estéticos, el estilo, los recursos de expresión,
etc., pero este es un aspecto que requiere lectores más
avanzados, por lo que se aconseja practicarlo en cursos
superiores

El contenido del Libro "Quién se ha
llevado mi queso de Spencer Johnson, no es muy extenso que
digamos, pero de esta excelente obra se pueden sacar una serie de
conclusiones prácticas para la vida de cualquier ser
humano. El libro narra una historia cargada de mucha belleza y
realismo en la que los personajes (los ratones Fisgón,
Escurridizo, Hem y Haw) viven una experiencia que va a marcar el
destino de su vida. La realidad – como es normal- es
enfrentada de una forma diferente por cada uno de ellos
Señaló a continuación las quince ideas o
conclusiones personales que me parecen más interesantes:
1. Cada persona tiene su propia idea de lo que es el queso) y se
esfuerza por el .Contrario por-que estamos convencidos de que nos
hará felices. Si lo conseguimos a menudo nos vinculamos a
Él; y si lo perdemos o nos lo arrebatan) podemos pasar por
una experiencia traumática. 2. Nuestro laberinto muchas
veces se compone por pasillos y cámaras) algunas con
quesos deliciosos. También hay rincones oscuros y
callejones sin salidas. Es preciso conocer el interior de nuestro
propio laberinto para saber como debemos movemos en él. 3.
Muchas veces nos dejamos dominar por nuestras propias
convicciones y emociones humanas. La vida en el laberinto se
puede tornar cada vez más complicada y desafiante por eso
es necesario comprender que no bastan. Sólo las
convicciones personales) tenemos que contar con ''las opiniones
de los demás) consultar con personas que me puedan ayudar
a discernir mejor; abrirme a escuchar otras sugerencias. 4.
Muchas veces vivimos la vida como de rutina) la rutina de la vida
nos hace acomodamos y resistimos al cambio) a la novedad. 5. La
seguridad en si mismo nos puede llevar a la arrogancia propia del
éxito) a creemos los mejores y a aislamos de los
demás. 6. Fisgón y Escurridizo nos enseñan
que debemos estar alerta para detectar si se efectúa
algún cambio con respecto a las situaciones de cada
día. Debernos estar preparados para lo inevitable. 7. El
miedo muchas veces no nos deja enfrentarnos a situaciones nuevas)
'además nos hace prisioneros de las viejas costumbres) fue
el caso de Hem y es la situación de muchas personas en la
sociedad actual que prefieren vivir encerrados en sus viejas
costumbres antes que dar un paso para encontrarse con
experiencias nuevas.

8. Cuanto más importante es el queso
para la persona más desea conservarlo. Cuando estamos
apegados a algo perderlo nos hace sufrir más que si lo
amáramos con libertad. 9. Si no cambiamos nuestros viejos
esquemas) nuestra forma de pensar errada, podemos extinguimos)
consumirnos en el recuerdo y morir. 10. El movimiento hacia una
nueva dirección te ayuda a encontrar queso nuevo. Cuando
salimos de la rutina) podemos vivir otras experiencias y
encontrar cosas mejores. 11. El olvidamos del pasado) de lo que
perdimos nos ayuda a disfrutar mejor la experiencia del presente.
Debemos decir como Sor Maria Rafaela: "EL PASADO YA PASÓ,
EL" FUTURO NO SABEMOS LO QUE SERÁ, POR LO TANTO HAGAMOS
BIEN EL PRESENTE" 12. El mantenemos encerrados en nuestras
propias convicciones no nos conduce a conseguir queso nuevo) a
tener otras experiencias. El cambiar nuestras propias
convicciones nos lleva a cambiar lo que hacemos, la forma, el
método, la estructuración de los planes. 13.
Observar pronto los pequeños cambios ayuda a adaptamos a
los grandes cambios por venir. Esto es muy importante en una
sociedad en constante cambios, tanto económico,
político como tecnológico. 14. Tenemos que hacemos
conscientes de que aunque nos resistamos, el cambio ocurre, y con
una prisa que apenas podemos damos cuenta. 15. Prepárate
para asumir el cambio con rapidez y disfrutarlo de una vez. Un
cambio siempre tiene cosas positivas que aportarnos. La vida de
cada persona y el mundo en general es un constante cambio por lo
tanto: " ADAPTARNOS y ANTICIPARNOS AL CAMBIO ES NUESTRA MEJOR
SOLUCIÓN" . Es importane a cuestionarme: ¿con
cuál de los personajes me identifico? ¿Con los
ratones Fisgón y. Escurridizo o con los liliputienses Hem
y Haw? Fuente:
http://es.shvoong.com/books/mythology-ancient-literature/132404-quien-se-ha-llevado-mi/#ixzz29WAJgFpn

Fisgón y
Escurridizo, son dos pequeños ratoncillos que
habitan un laberíntico conjunto de infinitas
galerías. Con ellos conviven dos hombrecillos
liliputienses, que responden a los nombres de Hem y
Haw. Los caracteres de estos cuatro personajes son
dispares y, tal vez, prototipos de otros tantos caracteres
humanos. La vida cotidiana de los cuatro se centra en la lucha
diaria por conseguir el tan preciado queso con el que mantenerse.
A tal fin, cada mañana los cuatro inician una desenfrenada
carrera en pos de su alimento diario. Un buen día se
encuentran con un verdadero arsenal de queso y Hem y Haw deciden
quedarse a vivir justamente en la sala en la que se encuentra el
hallazgo. De este modo viven y disfrutan de su botín,
mientras los ratoncillos, cada uno a su estilo, continúan
buscando y repostando en la misma sala entre tanto no encuentran
otra mejor.Sin embargo una mañana el queso se ha
terminado, los ratones no han vuelto y los enanitos quedan
absolutamente desolados y temerosos. A partir de este instante el
miedo empieza a sobrecoger el ánimo de los pequeños
Hem y Haw.

Con este argumento de apariencia absolutamente infantil,
Spencer Johnson, da forma a un breve relato con el que pretende
enseñarnos como adaptarnos a los cambios de los que
depende nuestra existencia. Un cuento plagado de máximas y
situaciones con las que el autor nos abre los ojos para luchar
contra la fatalidad de un mundo en constante cambio en el que el
sedentarismo vital ha de quedar desterrado, en el que la
estabilidad y seguridad no están garantizadas y en el que
cada mañana ha de ser vista como el inicio de una jornada
en búsqueda del éxito razonable. Un cursillo
intensivo para aprender a superar el miedo. Cuando dejas
atrás tus temores te sientes libre, nos dice Spencer
Johnson
en boca del pequeño y valiente
Haw.

Conocernos a nosotros mismo, llegar a identificar
nuestras metas en la vida, reconocer nuestros fracasos y temores,
y saber admitir y responder correctamente cuando nuestros
objetivos no se cumplen, para poder alcanzarlos más tarde
es lo que nos propone "¿Quién se ha llevado
mi queso
?"Un relato ejemplificador que más que
enseñar nos recuerda todo un conjunto de enseñanzas
que hemos ido olvidando pero que aún permanecen escondidas
en algún recóndito lugar de nuestras
mentes.

Spencer Jhonson es doctor en Medicina y
licenciado en Psicología. Sus libros suelen alcanzar gran
notoriedad en todo el mundo y ha sido traducido a más de
veintiséis idiomas.

http://www.ociototal.com/recopila2/r_news/spencer_johnson.html

http://www.ciao.es/Opiniones/Quien_se_ha_llevado_mi_queso__209684

http://es.scribd.com/doc/95486459/Ensayo-Emprendedores-de-Quien-Se-a-Llevado-Mi-Queso

Como hacer un buen ensayo
academico?

Tengo problemas en Historia por que no
puedo escribir un ensayo de manera correcta.¿Alguien me
puede ayudar?Mejor respuesta – elegida por quien
preguntó

I ENSAYO ACADÉMICOEl ensayo
académico es un texto que presenta en forma narrativa una
introducción conhipótesis claramente enunciada, un
desarrollo con ideas y argumentos de fundamentaciónclaros
y precisos, y una conclusión, en la que se replantea la
hipótesis y se evidencia unaestrategia de cierre. Este
tipo de escrito debe dar cuenta de un proceso reflexivo
yargumentativo, y en su introducción deben presentarse
todos los elementos claves paravalorar su desarrollo.El
desarrollo es el cuerpo del texto. Es en esta sección del
ensayo académico en el que sedesarrolla (valga la
redundancia) la hipótesis, de tal manera que ya empiece a
transformarseen una tesis. La argumentación debe ser
convincente e ir avalada por argumentos y citas defuentes
variadas y confiables.La primordial función de la
conclusión es la de cerrar el argumento del ensayo. Por
ello, deberetomar la hipótesis, integrando los avances
argumentativos del desarrollo del escrito. Sinembargo,
también es lo último que los lectores van al leer,
por lo que, más allá de un"resumen" del argumento,
se espera una salida elegante, estimulante y reflexiva.El estilo
del escrito debe ser formal, con lenguaje claro y preciso. No
debe haber erroresortográficos. El ensayo es una forma
más de entrar en el diálogo con la
comunidadacadémica. Es una manera de participar y ser
escuchada. Parte importante, por tanto es lamotivación
presente en el ensayo, tanto a nivel de la autora o autor, como a
nivel de laaudiencia.Los siguientes son errores que son
inaceptables para cualquier entrega de un
ensayoacadémico:· falta título y
autor/a· carencia de la presencia evidente de las partes
introducción, desarrollo y conclusión·
ausencia de hipótesis· falta de argumento·
ausencia de respaldo de citas y fuentes,· ausencia
uniformidad y conformidad con reglas de citas,· faltas de
ortografía

Fuente(s):

http://www.udp.cl/humanidades/pensamient

DEBEMOS AFRONTAR LOS CAMBIOS SIN
INCONVENIENTES PARA PODER ALCANZAR EL ÉXITOMuchas veces
pensamos que las cosas son para siempre   y no pensamos
nunca, que pasaría si ya no tendríamos eso a lo que
tanto nos aferramos, de tal manera q podamos afrontar todos
aquellos problemas a los que nos enfrentamos día tras
día. Por lo tanto pienso que debemos estar siempre
dispuestos y preparados ante cualquier situación ya sea
buena o mala para nosotros, o que pueda afectar nuestra vida
tanto personal como laboral. De igual forma como sucedió
en el libro quien se ha llevado mi queso pude notar que los
ratoncitos eran un poco mas perseverante a pesar de que no
poseían el mismo pensamiento de los pequeños
humanos, estos últimos creían que las cosas iban a
ser para siempre que iban a tener queso para toda la vida y no
pensaron en la vida les daría un vuelco enorme y los
haría cambiar su forma de pensar y actuar de manera
acertada en sus vidas. Por consiguiente considero que muchas en
la vida debemos actuar con mucha naturalidad y no quedarnos de
brazos cruzados ante una situación crítica y que a
pesar de todo podemos cambiar y seguir el camino correcto,
llenándonos de fortaleza y no renegando, ni esperar que
las cosas se solucionen sin hacer nada para ayudarnos a nosotros
mismos a afrontar esos cambios en nuestras vidas.De tal manera es
muy importante que no nos aferremos a las cosas a las personas, y
que tengamos mucho valor y perdamos el miedo y siempre estemos
dispuestos a cambiar a tiempo y no esperar dormirnos en los
laureles porque quizás sería demasiado tarde para
poder corregir ese error, debe estar siempre buscando la salida o
la solución a ese problemas y no culpar a otros a nosotros
mismos de lo ya paso pero si podríamos evitar cometer los
mismos errores haciendo las cosas con mucha sabiduría y
con mucha cautela para así lograr el éxito en
nuestras vidas.De otro modo debemos pensar en que si hacemos las
cosas a tiempo, y cambiamos lo que creemos.

Introducción.En este trabajo se
realizara un ensayo sobre el texto ¿Quién se ha
llevado mi queso? cuento que habla de 4 personajes 2 ratones y 2
personitas que viven en un laberinto, en base a la
relación con el tema de desarrollo laboral (DO).  
  En el cual se trata el tema del cambio que se puede
obtener de una reflexión ante un acontecimiento inesperado
para quienes no se percatan de las situaciones que van
aconteciendo día con día, o de un acontecimiento
esperado ante el cual ya se tiene una estrategia, obteniendo
así el máximo aprovechamiento de este cambio, o por
lo menos la menor cantidad de situaciones perjudiciales. Al igual
que el desarrollo organizacional, en el cambio se lleva un
proceso en el cual los resultados no son inmediatos, si no con el
paso del tiempo se pueden observar los resultados obtenidos.Para
obtener un buen cambio es necesario tener claras las metas que se
pretenden alcanzar, para así conocer el rol que nos
corresponde durante ese periodo de cambio y también el
percatarnos del rol que jugábamos justamente cuando se
estaba generando el cambio. Lo que pretende el desarrollo
organizacional es la optimización de los recursos humanos
como recursos materiales, etc., a fin de hacer funcionar la
organización con el tiempo. Al igual que en cuento
¿Quién se ha llevado mi queso?, el desarrollo
organizacional pretende que haya un mejoramiento continuo, en la
efectividad para funcionar y responder al cambio. Y salir de la
zona cómoda en la cual uno se queda estancado con el paso
del tiempo, teniendo la idea de que las cosas siempre van hacer
iguales y nunca abra un acontecimiento   que produzca o
genere un cambio, pues se cree que las cosas siempre serán
así, como deben de ser.Desarrollo.El tema del cambio nos
resulta para muchas personas algo trágico, algo malo, lo
vemos como el personaje del cuento Kif molestos, por un cambio
que ante nuestra postura desprevenida no debió   de
haber…

Ensayo de Quien se ha llevado mi
queso

La
verdad es que al empezar a leer ésta historia de "Quien se
ha llevado mi queso" de el autor Spencer Johnson ya no puedes
dejar de leerlo; en mi opinión particular me sentí
identificada con muchas moralejas que trae ésta historia
ya que por aferrarnos a el pasado no logramos ver plenamente lo
que el presente nos está poniendo enfrente. Ésta
historia nos habla principalmente del cambio. El cambio es un
hecho y para esto debemos de estar siempre listos y si podemos
preverlo es mucho mejor ya que vamos a evitar sentirnos abrumados
o con temor ya que estaremos conscientes de esto y podremos verlo
como una etapa más de la vida. En cambio si no aceptamos
el cambio y nos negamos a ello nos puede pasar lo que le
pasó a Kif uno de los personajes de éste cuento, ya
que él se negó rotundamente a aceptar el cambio y a
ver hacia adelante, no quiso cambiar de
actitud por miedo a lo
desconocido, por temor a que algo peor le pudiera suceder y
porque estaba aferrado a que su viejo queso aparecería
nuevamente tarde o temprano; así de la misma manera nos
puede pasar a las personas en la vida real, ya que nos aferramos
a ese queso viejo y no contemplamos que quizá tenemos
frente a nosotros muchos quesos nuevos que disfrutar y que
porqué no pueden ser mucho mejores que este que ya se
perdió. Yo he aprendido que al igual que Oli y Corri hay
ocasiones en las que no debemos analizar en exceso ni complicar
demasiado las cosas cuando podemos vivir y disfrutar la vida sin
ponernos nosotros mismos tantas complicaciones, hay veces que la
gente nos queremos ahogar en un pequeño vaso de agua
cuando realmente podemos solucionar las cosas más
sencillamente y sí ya no tienen solución pues
porque amargarnos por algo de lo que ya no está en
nosotros hacer nada, tal vez no estamos viendo que todo lo que
pasa nos pasa por algo y que Dios quizá quiera otra cosa
mejor para nosotros. El aprender de los errores cometidos en el
pasado nos enseña a…

Biografía de Kenneth
Blanchard,

http://es.scribd.com/doc/20186482/Biografia-de-Ken-Blanchard

Biografía de Spencer
Johnson

http://es.wikipedia.org/wiki/Spencer_Johnson

Como hacer un buen ensayo académico,
http://www.udp.cl/humanidades/pensamient

¿Cuáles son las ocho
preguntas que debe hacerse un emprendedor?

http://queaprendemoshoy.com/%C2%BFcuales-son-las-ocho-preguntas-que-debe-hacerse-un-emprendedor/

SPENCER JOHSSON, M.D., ¿Quién
se ha llevado mi queso?, Colección expresa XXI,
última edición 14ª. Ediciones Urano, S.A.
2000, Barcelona.

 

 

Autor:

Melva Alulema

 

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