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Cálculo del tiempo estándar, congeladora Caroní C.A.



    INTRODUCCIÓN

    El estudio de tiempo es una técnica
    que se utiliza para calcular de un modo exacto, el tiempo que
    invierte un operador calificado que trabaja a un nivel normal en
    llevar a cabo una tarea determinada de ejecución
    preestablecida, realizándose a partir de un número
    de observaciones.

    En definición el tiempo
    estándar es el patrón que mide el tiempo requerido
    para terminar una unidad de trabajo, utilizando método y
    equipo estándar, por un trabajador que posee la habilidad
    requerida, desarrollando una velocidad normal que pueda mantener
    día tras día, sin mostrar síntomas de
    fatiga.

    Esta técnica tiene como
    propósito agregar concesiones suficientes al tiempo de
    producción normal que permita al operario cumplir con el
    estándar a ritmo normal.

    Después de haber calculado el tiempo
    normal, es necesario hacer otros cálculos para llegar al
    verdadero tiempo estándar, esta consiste en la
    adición de un suplemento o margen al tener en cuenta las
    numerosas interrupciones, retrasos y movimientos lentos
    producidos por la fatiga inherente a todo trabajo.

    Para eso deben tenerse en cuenta las
    tolerancias cuyo propósito es agregar un tiempo suficiente
    al tiempo de producción normal que permita al operario de
    tipo medio cumplir con el estándar a ritmo normal. Se
    expresa como un multiplicador, de modo que el tiempo normal, que
    consiste en elementos de trabajo productivo, se pueda ajustar
    fácilmente al tiempo de margen.

    El estudio de tiempos juega un papel
    importante en la productividad de cualquier empresa de productos
    o servicios. Con éste se pueden determinar los
    estándares de tiempo para la planeación, calcular
    costos, programar, contratar, evaluar la productividad,
    establecer planes de pago, entre otras actividades por lo que,
    cualquier empresa que busque un alto nivel competitivo debe
    centrar su atención en las técnicas de estudio de
    tiempos, y tener la capacidad de seleccionar la técnica
    adecuada para analizar la actividad seleccionada.

    En la presente investigación se
    aplicará un estudio de tiempos a la empresa Congeladora
    Caroní C.A, es una empresa dedicada al mercado de la
    venta, fabricación, almacenamiento y distribución
    de hielo industrial.

    Para determinar el tiempo estándar
    de ejecución de las distintas actividades que realiza el
    operario, se obtendrá la información a
    través de visitas a la empresa verificando el proceso de
    fabricación, empaquetamiento y almacenaje de los sacos de
    hielo.

    CAPÍTULO I:

    EL
    PROBLEMA

    En este capítulo se plantea y
    delimita el problema encontrado en la empresa CONGELADORA CARONI
    C.A, referente a la falta de estándares de tiempo, los
    antecedentes que causaron el mismo, de igual forma desarrollamos
    los objetivos generales y específicos de este
    estudio.

    1.1. ANTECEDENTES
    DEL PROBLEMA

    La CONGELADORA CARONI C.A, tiene más
    de 50 años en la industria y ha logrado posicionarse como
    una de las principales distribuidoras en toda la zona
    regional.

    Gracias al esfuerzo, responsabilidad y
    dedicación de sus dueños y empleados, ha
    consolidado gran prestigio y cada vez es mayor su nivel de
    producción. Debido a esto la empresa ha tenido que crecer
    también en distribución de planta.

    Cuando anteriormente solo tenía dos
    cavas en su diseño original, la empresa se vio en la
    necesidad de implementar una cava más y por la
    disponibilidad de espacio no hubo otra opción que
    construirla en un área que estaba designada para el
    estacionamiento de los camiones de carga.

    La empresa CONGELADORA CARONI C.A, trabaja
    con una jornada de trabajo discontinua, realizando el proceso
    empaquetado y almacenado de bolsas de hielo a lo largo de toda la
    jornada de trabajo cuando la maquina descarga. Después de
    haber realizado una serie de visitas a la empresa, consultar con
    los socios y de conocer el proceso que se realiza, se pudo notar
    que ésta no tiene determinado los estándares de
    tiempo que debe emplear el operario para el proceso de carga
    antes de su distribución, solo se conoce el tiempo de
    ciclo del proceso de hacer hielo de la maquina (22
    minutos).

    La mala distribución dentro de las
    cavas y el enfoque administrativo actual trae como consecuencia
    que dentro de la empresa no exista un modelo específico de
    trabajo, y, por ende, que jamás se haya realizado un
    estudio de tiempos con el cual se pueda definir la
    duración estándar de cada una de las operaciones.
    Es necesario determinar los estándares de tiempos para
    poder lograr una mayor eficiencia a lo largo de todo el proceso,
    lo cual permite el cálculo más preciso de la
    estructura de costos generando a su vez beneficios
    económicos para la empresa. Por todas estas razones se
    aplicarán las herramientas de un estudio de
    tiempo.

    1.2.
    PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

    La Empresa CONGELADORA CARONI C.A, ubicada
    en la calle Neverí c/c aerocuar zona Industrial Unare I
    Puerto Ordaz, Estado Bolívar, es una empresa dedicada al
    mercado de la venta, fabricación, almacenamiento y
    distribución de hielo industrial, comercialización
    de agua potable para el consumo humano, la realización de
    procesos industriales para hacer agua químicamente pura y
    potable, la compra, venta y consignación de garrafones de
    agua, contratación de transporte para su
    distribución, arrendamiento y administración de
    bienes inmuebles y en general actividades de licito
    comercio.

    En dicha empresa se muestra que existe una
    mala distribución en las bolsas de hielo que se encuentran
    en las cavas y que se debe a una deficiente
    señalización y delimitación de las
    aéreas de almacén. Esto produce que al realizar el
    proceso de carga en los camiones para la distribución son
    mayores las distancias recorridas, se presentan
    conflictos entre los trabajadores que coinciden en lugar al
    realizar carga y descarga de las bolsas de hielo y no llevan un
    control preciso de las cantidades de producto
    almacenadas en las cavas.

    Debido al aumento en la demanda de sus
    productos y al crecimiento de la ciudad, la empresa se vio en la
    obligación de adquirir una nueva cava de almacenamiento lo
    que ocasionó uno de los mayores problemas que presenta en
    la actualidad. Otro problema observado es en cuanto al trabajo de
    los operarios, el cual es mayor, creando la necesidad de adquirir
    tecnología que les permita agilizar el proceso de
    empaquetado y movilización del producto de un sitio a
    otro.

    En ella no se tienen determinados los
    estándares de tiempo de ninguna de sus actividades. Esta
    medición es necesaria para conocer y pronosticar
    satisfactoriamente los tiempos de ejecución de las
    actividades que conforman el proceso, así como las
    tolerancias que requieren los operarios para la jornada de
    trabajo. Al conocer los estándares la empresa se puede
    mejorar la eficiencia del proceso.

    El proceso de empaquetado y almacenado de
    bolsas de hielo es netamente manual por lo cual los tiempos de
    ejecución de las actividades realizadas por el operario no
    están estipulados. Además no se cuenta con un
    método estándar de trabajo.

    Por tal motivo, surge la necesidad de determinar los
    tiempos de ejecución de las actividades, así como
    también es necesario calificar al operario de una forma
    cualitativa y cuantitativa, dependiendo de su actuación.
    Estos estándares permiten lograr una justa
    evaluación del desempeño laboral y además de
    planificar los tiempos de producción.

    La operación seleccionada para hacer
    el estudio de estandarización de tiempo fue la actividad
    de empaquetado de bolsas de hielo.

    1.3.
    JUSTIFICACIÓN

    La presente investigación tiene como finalidad
    aplicar un estudio de tiempos en la empresa Congeladora
    Caroní C.A., con el propósito de contribuir con la
    mejora del método de trabajo solventando los problemas
    antes mencionados.

    1.4.
    LIMITACIONES

    No se presentó limitación
    alguna al momento de realizar la investigación. Todas las
    visitas ejecutadas por el grupo a la empresa para la
    recolección de datos fueron efectuadas
    satisfactoriamente.

    1.5. OBJETIVO
    GENERAL

    Calcular el tiempo estándar de la
    actividad de hielo en la empresa Congeladora
    Caroní C.A., mediante la aplicación de un
    estudio de tiempo

    1.6. OBJETIVOS
    ESPECIFICOS

    1. Registrar el tiempo de duración
    de los elementos del ciclo mediante el uso del
    cronómetro.

    2. Aplicar el procedimiento
    estadístico para verificar si el tamaño de la
    muestra es aceptable.

    3. Calcular los tiempos promedios de las
    operaciones seleccionadas.

    4. Asignar la calificación de
    velocidad del operario a través del método
    Westinghouse.

    5. Calcular el tiempo por fatiga mediante
    el método sistemático jerarquizado.

    6. Determinar la jornada efectiva de
    trabajo del operario.

    7. Calcular el tiempo estándar del
    la actividad de empaquetado del hielo.

    CAPITULO II

    MARCO
    TEORICO

    A continuación se mostraran bases
    teóricas necesarias para respaldar o apoyar la
    ejecución de la investigación, igualmente se
    expresaran los elementos necesarios para la aplicación de
    estudio de tiempo.

    2.1 ESTUDIO DE TIEMPO

    Es una actividad que implica la
    técnica de establecer un estándar de tiempo
    permisible para realizar una tarea determinada, con base en la
    medición del contenido del trabajo del método
    prescrito, con la debida consideración de la fatiga y las
    demoras personales y los retrasos inevitables.

    2.1.1. REQUISITOS

    1. Conocer bien la técnica de
    medición del tiempo.

    2. Estandarización del método
    que se vaya analizar.

    3. Establecer responsabilidades: analista,
    supervisor, sindicato.

    Responsabilidad del analista: El analista
    debe estar seguro de que usa el método correcto, debe
    registrar con precisión los tiempos tomados, evaluar con
    honestidad el desempeño de los trabajadores y abstenerse
    de criticarlo. Para lograr mantener buenas relaciones humanas, el
    analista de estudio de tiempos siempre deberá ser honrado,
    bien intencionado, paciente y entusiasta, y siempre debe usar un
    buen juicio.

    Responsabilidad del supervisor: El
    supervisor debe notificar con antelación al operario que
    se estudiará su trabajo asignado. Esto abre el camino
    tanto para el operario como para el analista. El operario tiene
    seguridad de que el supervisor sabe que se va a establecer una
    tasa sobre la tarea; con esto puede señalar algunas
    dificultades específicas que se deben corregir antes de
    establecer un estándar. El supervisor debe verificar que
    se utiliza el método adecuado establecido por el
    departamento de métodos y que el operario seleccionado
    es competente y tiene la experiencia adecuada en el
    trabajo.

    Responsabilidad del operario: Todo empleado
    debe tener el interés suficiente en el bienestar de la
    compañía y apoyar las prácticas y
    procedimientos que implante la administración con fines de
    mejoramiento. Una vez que la empresa tome la iniciativa, es de
    esperar que todo trabajador colabore en todas las operaciones y
    en técnicas de control de la producción. Los
    operarios deben ser responsables de dar una apreciación
    justa a los nuevos métodos introducidos. Deben cooperar
    plenamente en la eliminación de los tropiezos inherentes a
    prácticamente toda innovación. El operario debe
    aceptar como una de sus responsabilidades la de hacer sugerencias
    dirigidas al mejoramiento de los métodos. Nadie
    está más cerca de cada trabajo que quien lo
    ejecuta, y por eso el operario puede hacer una
    eficaz contribución a la compañía y a
    sí mismo.

    Responsabilidad del sindicato: La mayor
    parte de los organismos sindicales se opone a la medición
    del trabajo y preferirían que todos los estándares
    fuesen establecidos por arbitraje. Sin embargo los sindicatos
    reconocen que los estándares son necesarios para el
    funcionamiento provechoso de una empresa, y que la
    dirección y gerencia continuará su desarrollo
    mediante las técnicas de medición del
    trabajo principal. Un sindicato debe aceptar ciertas
    responsabilidades inherentes al estudio de tiempos, con miras a
    operar una organización en buenas
    condiciones, dentro de una empresa rentable o
    productiva. Por medio de programas de instrucción y
    entrenamiento el sindicato debe instruir a todos sus miembros
    acerca de los principios, teoría y necesidad
    económica de la práctica del estudio de
    tiempos.

    2.1.2. EQUIPOS

    El equipo mínimo requerido para
    llevar a cabo un programa de estudio de tiempos incluye un
    cronómetro, una tabla, las formas para el estudio y una
    calculadora. También puede ser útil un equipo de
    video grabación. Los más importantes para realizar
    el estudio de tiempos son:

    2.1.2.1. CRONÓMETRO

    Es un reloj de precisión que se
    utiliza para establecer los tiempos de ejecución de las
    tareas que se ejecutan en una actividad en especial. Existen
    varios tipos de cronómetro:

    Cronómetro decimal de minutos de
    0,01 minutos: Tiene su carátula con 100 divisiones y cada
    una de ellas corresponde a 0,01 minutos. Por lo tanto una vuelta
    completa de la manecilla mayor requerirá un minuto. El
    cuadrante pequeño del instrumento tiene 30 divisiones,
    correspondiendo cada una a un minuto. Por cada revolución
    de la manecilla mayor, la manecilla menor se desplazará
    una división.

    Cronómetro decimal de minutos 0,001:
    La manecilla mayor o rápida tarde 0,10 minutos en dar una
    vuelta completa en la carátula, en vez de un minuto como
    en el cronómetro anterior. Se usa este aparato sobre todo
    para tomar el tiempo de elementos muy breves a fin de obtener
    datos estándares.

    Cronómetro decimal de hora: Tiene la
    carátula mayor dividida en 100 partes, pero cada
    división representa un diezmilésimo (0,0001) de
    hora. Una vuelta completa de la manecilla mayor de este
    cronómetro marcará, por lo tanto un
    centésimo (0,01) de hora, o sea 0,6 minutos.

    2.1.2.2. TABLA DE TIEMPOS

    Consiste en una tabla de tamaño
    conveniente donde se coloca la hoja de observaciones para que
    pueda sostenerla con comodidad el analista, y en la que se
    asegura en la parte superior un cronómetro para tomar
    tiempos. Esta tabla tiene que ser ligera, para no cansar el
    brazo, y suficientemente rígido y resistente para servir
    de respaldo adecuado a la forma de estudio de tiempos.

    2.1.2.3. FORMA IMPRESA

    Todos los detalles serán anotados en
    la forma impresa especial para estudio de tiempos. Es importante
    que una forma proporcione espacio para registrar o anotar toda la
    información pertinente relativa al método que se
    estudia. Es también necesario como puede suponerse,
    identificar claramente la operación que se estudie
    incluyendo información tal como: nombre del operario y su
    número, descripción y número de la
    operación, nombre y número de la máquina,
    herramientas especiales que se utilicen y sus números
    respectivos, departamento en el que se lleva a cabo la
    operación y condiciones de trabajo presentes.
    También se debe tener espacio para la firma del
    supervisor, indicando su aprobación del método. El
    diseño de la forma debe ser tal que el analista pueda
    anotar fácilmente las lecturas del cronómetro, los
    elementos extraños, los factores de calificación,
    ya aún disponga de espacio en la hoja para calcular el
    tiempo asignado.

    2.2 ANTECEDENTES
    DEL ESTUDIO DE TIEMPOS

    Fue en Francia en el siglo XVIII, con los
    estudios realizados por Perronet acerca de la fabricación
    de alfileres, cuando se inició el estudio de tiempos en la
    empresa, pero no fue sino hasta finales del siglo XIX, con las
    propuestas de Taylor que se difundió y conoció esta
    técnica, el padre de la administración
    científica comenzó a estudiar los tiempos a
    comienzos de la década de los 80's, allí
    desarrolló el concepto de la "tarea", en el que
    proponía que la administración se debía
    encargar de la planeación del trabajo de cada uno de sus
    empleados y que cada trabajo debía tener un
    estándar de tiempo basado en el trabajo de un operario muy
    bien calificado. Después de un tiempo, fue el matrimonio
    Gilbreth el que, basado en los estudios de Taylor,
    ampliará este trabajo y desarrollara el estudio de
    movimientos, dividiendo el trabajo en 17 movimientos
    fundamentales llamados Therbligs (su apellido al
    revés).

    2.3 OBJETIVOS DE
    ESTUDIO DE TIEMPOS

    Minimizar el tiempo requerido para la
    ejecución de trabajos. Conservar los recursos y minimizan
    los costos.

    Efectuar la producción sin perder de
    vista la disponibilidad de energéticos o de la
    energía.

    Proporcionar un producto que es cada vez
    más confiable y de alta calidad del estudio de
    movimientos.

    Eliminar o reducir los movimientos
    ineficientes y acelerar los eficientes. Ahora miremos sus
    principales características por separado.

    2.4
    REQUERIMIENTOS PARA REALIZAR UN ESTUDIO DE
    TIEMPOS

    Antes de emprender el estudio hay que
    considerar básicamente los siguiente: Para obtener un
    estándar es necesario que el operario domine a la
    perfección la técnica de la labor que
    se va a estudiar; El método a estudiar debe haberse
    estandarizado; El empleado debe saber que está siendo
    evaluado, así como su supervisor y los representantes del
    sindicato; El analista debe estar capacitado y debe contar con
    todas las herramientas necesarias para realizar la
    evaluación.

    El equipamiento del analista debe
    comprender al menos un cronómetro, una planilla o formato
    pre impreso y una calculadora. Elementos complementarios que
    permiten un mejor análisis son la filmadora, la grabadora
    y en lo posible un cronómetro electrónico y una
    computadora personal. La actitud del trabajador y del analista
    debe ser tranquila y el segundo no deberá ejercer
    presiones sobre el primero. Es decir, se deben tomar en cuenta
    los siguientes requerimientos:

    2.5. ESTUDIO DE
    TIEMPOS CON CRONÓMETRO

    Un estudio de tiempos con cronómetro
    se lleva a cabo cuando: Se va a ejecutar una nueva
    operación.

    Se presentan quejas de los trabajadores o
    de sus representantes sobre el tiempo de una
    operación.

    Se encuentras demoras causadas por una
    operación lenta, que ocasiona retrasos en las demás
    operaciones.

    Se pretende fijar los tiempos de
    estándar de un sistema de incentivos.

    Se encuentran bajo rendimientos o excesivos
    tiempos muertos de alguna máquina o grupo de
    máquinas.

    Pasos para su
    realización:

    1. Preparación:

    a) Se selecciona la operación. b) Se
    selecciona el operador.

    c) Se realiza un análisis de
    comprobación del método de trabajo.

    d) Se establece una actitud del
    trabajador.

    2. Ejecución:

    a) Se obtiene y registra la
    información.

    b) Se descompone la tarea en elementos. c)
    Se cronometra.

    d) Se calcula el tiempo
    observado.

    3. Valoración:

    a) Se valora el ritmo normal del trabajador
    promedio. b) Se aplican las técnicas de
    calificación.

    c) Se calcula el tiempo normal.

    4. Suplementos o tolerancias: a)
    Análisis de demoras. b) Estudio de fatiga.

    c) Cálculo de suplementos y sus
    tolerancias.

    5. Tiempo estándar:

    a) Error del tiempo
    estándar.

    b) Cálculo de frecuencia de los
    elementos.

    c) Determinación de tiempos de
    interferencia. d) Cálculo de tiempo
    estándar.

    2.6.
    MEDICIÓN DE TRABAJO

    Es la aplicación de técnicas
    para determinar el tiempo que invierte un trabajador calificado
    en llevar a cabo una tarea definida efectuándola
    según una norma de ejecución
    preestablecida.

    2.6.1. REGISTRO DE INFORMACIÓN
    (OBSERVACIÓN DIRECTA)

    1. Estudio a realizar.

    2. Producto / servicio.

    3. Proceso, método,
    instalación, equipo.

    4. Operario.

    5. Duración del estudio.

    6. Condiciones físicas de
    trabajo.

    7. Ejecución del estudio.

    2.6.2. ELEMENTOS

    La realización de un estudio de
    tiempos es tanto una ciencia como un arte. Para asegurar el
    éxito, el analista debe poder inspirar confianza, aplicar
    su juicio y desarrollar un enfoque de acercamiento personal con
    quienes tenga contacto. Además, sus antecedentes y
    capacitación deben prepararlo para entender a fondo y
    realizar las distintas funciones relacionadas con el estudio.
    Estos elementos incluyen: seleccionar

    el operario, analizar el trabajo y
    desglosarlo en sus elementos, registrar los valores elementales
    de tiempos transcurridos, calcular la calificación del
    operario, asignar los suplementos adecuados, en resumen, llevar a
    cabo el estudio.

    1. Selección del operario (no puede
    ser sesgada).

    2. Análisis del trabajo.

    3. Descomposición del trabajo en
    elementos.

    4. Registro de los valores elementales
    transcurridos.

    5. Calificación de la
    actuación del operario.

    6. Asignación de márgenes
    apropiados (tolerancias).

    7. Ejecución del estudio.

    2.7.
    PROCEDIMIENTO PARA REALIZAR UN ESTUDIO DE
    TIEMPOS

    2.7.1. SELECCIÓN DEL
    OPERARIO

    El primer paso para iniciar un estudio de
    tiempos se realiza a través del supervisor de línea
    o del departamento. Una vez realizado el trabajo en la
    operación, se debe acordar con el supervisor que todo
    está listo para estudiar el trabajo. Si más de un
    operario realiza el trabajo para el que quiere establecer un
    estándar, se debe tomar en cuenta varias cosas al elegir
    el operario que se va a observar. En general, un operario que
    tiene un desempeño promedio proporcionará un
    estudio más satisfactorio que uno menos calificado o que
    el que tiene habilidades superiores

    El operario debe estar bien capacitado en
    el método, le debe gustar su trabajo y debe demostrar
    interés en hacerlo bien. También debe estar
    familiarizado con los procedimientos y prácticas del
    estudio de tiempos y tener confianza tanto en los métodos
    del estudio como en el analista.

    Cuando el analista no puede elegir al
    operario porque sólo uno realiza la operación, se
    debe ser muy cuidadoso al establecer la calificación del
    desempeño, porque quizá el operario esté
    trabajando en uno de los extremos de la escala de
    calificaciones.

    2.7.2. REGISTRO DE INFORMACIÓN
    SIGNIFICATIVA

    El registro debe contener máquinas,
    herramientas manuales, dispositivos, condiciones de trabajo,
    materiales, operaciones, nombre y número del operario,
    departamento, fecha de estudio y nombre del observador. El
    espacio para esos detalles es el de observaciones en la forma de
    observación de estudio de tiempos. También es
    útil un bosquejo de la distribución. Mientras
    más información pertinente se registre, más
    útil será el estudio de tiempos a través de
    los años. Se convierte en un recurso para el
    establecimiento de datos estándar. También
    será útil para mejorar los métodos y evaluar
    a los operarios, las herramientas y el desempeño de las
    máquinas.

    2.7.3. POSICIÓN DEL
    OBSERVADOR

    El observador debe estar de pie, no
    sentado, unos cuantos pies hacia atrás del operario para
    no distraerlo o interferir con su trabajo. Los observadores de
    pie se pueden mover con mayor facilidad y seguir los movimientos
    de las manos del operario mientras éste realiza el ciclo
    de la tarea. Durante el estudio, el observador debe evitar
    cualquier tipo de conservación con el operario, ya que
    esto podría distraerlo o estorbar las rutinas.

    2.7.4. DIVISIÓN DE LA
    OPERACIÓN EN ELEMENTOS

    Para facilitar la medición, se
    divide la operación en grupos de movimientos conocidos
    como elementos. Para dividirla en sus elementos individuales, el
    analista observa al operario durante varios ciclos. Sin embargo
    si el tiempo de ciclo es mayor que 30 minutos se puede escribir
    la descripción de los elementos mientras se realiza el
    estudio. Si es posible, es mejor que se determine los elementos
    de la operación antes de iniciar el estudio.
    Éstos deben separarse en divisiones tan finas como sea
    posible, pero no tan pequeñas que sacrifique la exactitud
    de las lecturas.

    A continuación se presentan algunas
    sugerencias adicionales que ayudan a desglosar los
    elementos:

    1. Mantener separados los elementos
    manuales y los de máquina, ya que las calificaciones
    afectan menos a los tiempos de las máquinas.

    2. Separar los elementos constantes (aquellos para los
    que el tiempo no varía dentro de un intervalo especifico
    de trabajo), y los elementos variables (aquellos para los que el
    tiempo varía dentro de un intervalo
    especifico).

    3. Cuando se repite un elemento, no se
    incluye otra vez la descripción.

    2.7.5. INICIO DEL ESTUDIO

    Al iniciar el estudio se registra la hora
    (en minutos completos) que marca un reloj y en ese momento se
    inicia el cronómetro. Se puede usar una de las dos
    técnicas para registrar los tiempos elementales durante el
    estudio.

    Método de tiempo continuo: permite
    que el cronómetro trabaje durante el estudio. En este
    método, el analista lee el reloj, en el punto terminal
    de

    cada elemento y el tiempo sigue
    corriendo.

    Método de regresos a cero:
    después de leer el cronómetro en el punto terminal
    de cada elemento, el tiempo se restablece en cero, cuando se
    realiza el siguiente elemento el tiempo avanza a partir de cero.
    Éste método tiene tanto ventajas como desventajas
    comparado con el de tiempo continuo.

    Algunos analistas de estudio de tiempos
    usan ambos métodos con la idea de que los estudios en los
    que predominan los elementos prolongados se adaptan mejor a las
    lecturas con regresos a cero, y es mejor usar el método
    continuo en los estudios de ciclos
    cortos.

    Como los valores del elemento que
    ocurrió tienen una lectura directa con el método de
    regresos a cero, no es necesario realizar las restas sucesivas,
    como en el método continuo.

    Entre las desventajas del método de
    regresos a cero está la que promueve que los elementos
    individuales se eliminen de la operación. Estos elementos
    n se pueden estudiar en forma independiente porque los tiempos
    elementales dependen de los elementos anteriores y posteriores.
    Otra de las desventajas está en el tiempo perdido mientras
    la mano restablece el cronómetro, por otro lado es
    más difícil medir los elementos cortos con este
    método.

    2.7.6. CALIFICACIÓN DEL
    DESEMPEÑO DEL OPERARIO

    Como el tiempo real requerido para ejecutar
    cada elemento del estudio depende en un alto grado de la
    habilidad y esfuerzo del operario, es necesario ajustar hacia
    arriba el tiempo normal del operario bueno y hacia abajo el del
    menos capacitado. Por

    lo tanto antes de dejar la estación
    de trabajo, el analista debe dar una calificación justa e
    imparcial al desempeño en el estudio. En un ciclo corto
    con un trabajo repetitivo, es costumbre aplicar una
    calificación al estudio completo, o una
    calificación promedio para cada elemento. Por el contrario
    cuando los elementos son largos y contienen diversos movimientos
    manuales, es más práctico evaluar el
    desempeño de cada elemento conforme ocurre.

    Un operario calificado se define como un
    operario con amplia experiencia que trabaja en las condiciones
    acostumbradas en la estación de trabajo, a un paso no muy
    rápido ni muy lento, sino representativo de uno que se
    puede mantener a lo largo del día.

    2.7.7. CICLOS DEL ESTUDIO

    Como la actividad de una tarea y su tiempo
    de ciclo influyen en el número de ciclos que se pueden
    estudiar, desde el punto de vista económico, el analista
    no debe estar gobernado de manera absoluta por la práctica
    estadística que demanda cierto tamaño de muestra
    basado en la dispersión de las lecturas individuales del
    elemento. La General Electric Company estableció una tabla
    con los valores aproximados al números de ciclos a
    observarse, puede establecer un número más exacto
    con métodos estadísticos.

    Como el estudio de tiempos es un
    procedimiento de muestreo, se puede suponer que las observaciones
    tienen distribución normal alrededor de la media
    desconocida de la población con varianza
    desconocida.

    2.7.8. EJECUCIÓN DEL
    ESTUDIO

    Esta sección proporciona un panorama
    general de los principales pasos necesarios para realizar el
    estudio de tiempos.

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