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Calidad, innovación y mejora contínua



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    Calidad

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    Satisfacción Global Sistema de Gestión
    Términos: Tipos de calidad

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    La serie de actividades preestablecidas y sistemáticas
    planteadas en la estructura del sistema de calidad que se llevan
    a cabo cuando es necesario probar que una entidad cumplirá
    con las expectativas de calidad La norma 8402-94 la define de la
    siguiente manera: Garantías de la Calidad

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    Etapas de la Calidad

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    Gestión la calidad Definición (Gp:) Es el conjunto
    de actividades de la función general de la
    dirección que determinan la política de la calidad,
    los objetivos, las responsabilidades, y se implantan por medios
    tales como la planificación de la calidad, el control de
    la calidad, el aseguramiento de la calidad y la mejora de la
    calidad dentro del marco del sistema de calidad.
    Evolución

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    (Gp:) Inspección de la calidad Taylor Dirección
    Científica Taylorista (Gp:) Sistema que promulgaba la
    realización de tareas específicas, observando los
    procedimientos de los trabajadores y midiendo la salida del
    producto. Limitaciones

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    Se concentra en el proceso de producción del producto
    Preocupaciones Aparecen personajes importantes: Juran con el
    Manual de Control de Calidad, editado en 1951 Shewart, 1931
    Deming, 1950 Crosby, 1952 Técnicas y actividades de
    carácter operativo utilizadas para cumplir los requisitos
    para la calidad (Gp:) Control de la calidad

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    Se le conoce por el método estadístico desde un
    enfoque del Control de Calidad en la comunidad
    estadística, se le considera como el padre del control
    estadístico de calidad. En 1980 se le descubrió al
    participar en un documental de televisión titulado "Si
    Japón puede ¿por qué nosotros no?". Deming
    centra su aplicación del Control de la Calidad en la
    instauración de los procesos del ciclo Plan-Do-Check-Act,
    o "cómo mejorar la calidad mediante el ciclo planear,
    hacer, verificar y actuar". Ciclo relacionado con diseño,
    producción, ventas, encuestas y rediseño.
    También en la importancia de captar la dispersión
    en las estadísticas y el control de procesos mediante el
    empleo de cuadros de control. (Gp:) Su principal
    publicación mencionada anteriormente es su Manual de
    Control de Calidad, donde describe la calidad como la
    adecuación de los Productos y Servicios al uso para el
    cual han sido concebidos y desarrolló una trilogía
    de calidad: Establecer un Plan de Calidad, efectuar el Control de
    Calidad e implantar la Mejora de la Calidad.

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    Se desarrollan mecanismos para el aseguramiento de la calidad,
    esto implica el desarrollo de procesos de planificación y
    sistematización necesarios para asegurar la calidad en el
    lugar de fabricación. ISO (International Standardization
    Organization) El Aseguramiento de la Calidad persigue hacer
    predecible la calidad del producto y estar seguros de que el bien
    fabricado o el servicio entregado responde a las necesidades
    objetivas del cliente. (Gp:) Desarrollo del Aseguramiento de la
    calidad

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    (Gp:) Gestión de la calidad total Se puede considerar como
    una filosofía empresarial que ha de implantarse en la
    organización de forma global, que permite introducir a las
    personas en un proceso de mejora continua, motivándolas,
    para redescubrir el enorme potencial del ser humano y su
    aplicación en el trabajo bien hecho Liderazgo de
    servicio

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    Definición Mejora Continua La mejora continua es un
    proceso estructurado y sistemático dirigido a obtener un
    rendimiento mayor de un proceso, aumentar la calidad de un
    servicio o disminuir el costo de obtención de actividades
    que ya desarrollamos de forma habitual James Harrington (1993):
    mejorar un proceso, significa cambiarlo para hacerlo más
    efectivo, eficiente y adaptable, qué cambiar y cómo
    cambiar depende del enfoque específico del empresario y
    del proceso. Eduardo Deming (1996): La administración de
    la calidad total requiere de un proceso constante, que
    será llamado Mejoramiento Continuo, donde la
    perfección nunca se logra pero siempre se busca.

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    La norma ISO 9001, establece como requisito: “La
    organización debe mejorar continuamente la eficacia de
    gestión de la calidad mediante el uso de la
    política de la calidad, los objetivos de la calidad, los
    resultados de las auditorias, el análisis de datos, las
    acciones correctivas y preventivas y la revisión por la
    dirección". (cláusula 8.5.1) La necesidad de la
    mejora continua puede considerarse en tres niveles: Mejoras en el
    propio producto o servicio Mejoras en cada uno de los procesos
    Mejoras en el desempeño del sistema Mejora Continua.
    Principios ISO 9001

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    Etapa n° 4: Asegurar. Consiste en el diseño y
    aplicación de acciones destinadas a asegurar el logro de
    los objetivos y continuar la mejora. (Gp:) Planificar (Gp:) Hacer
    (Gp:) Verificar (Gp:) Asegurar Etapa n° 1: Planificar.
    Consiste en analizar e investigar las características del
    problema abordado, sus causas y las soluciones al problema. Etapa
    n° 2: Hacer. En esta etapa se ejecutan las acciones
    establecidas en el plan de soluciones confeccionado en la etapa
    anterior. Etapa n° 3: Verificar. Aquí se trata de
    realizar seguimiento y verificación a los resultados que
    se generan después de poner en ejecución las
    acciones planificadas. Proceso de Mejora Continua

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    Identificar el problema Analizar el problema Establecer la
    solución Implementación de la propuesta de mejora
    Verificar resultados Asegurar resultados Proceso de Mejora
    Continua

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    Proceso de Mejora Continua

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    Proceso de Mejora Continua

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    Se concentra el esfuerzo en ámbitos organizativos y de
    procedimientos puntuales. Consiguen mejoras en un corto plazo y
    resultados visibles Trae como consecuencia una reducción
    en los costos. Incrementa la productividad y la competitividad
    Contribuye a la adaptación de los procesos a los avances
    tecnológicos. Permite eliminar procesos repetitivos.
    Beneficios de la Mejora Continua

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    Cuando el mejoramiento se concentra en un área
    específica de la organización, se pierde la
    perspectiva de la interdependencia que existe entre todos los
    miembros de la empresa. Requiere de un cambio en toda la
    organización, ya que para obtener el éxito es
    necesaria la participación de todos los integrantes de la
    organización y a todo nivel. En vista de que los gerentes
    en la pequeña y mediana empresa son muy conservadores, el
    Mejoramiento Continuo se hace un proceso muy largo. Hay que hacer
    inversiones importantes. Desventajas de la Mejora Continua

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    Es una agrupación de personas conformado para analizar y
    resolver un problema específico. Los integrantes del EMC
    deben ser: Diferentes niveles jerárquicos Variada
    experiencia Variada formación Elementos indispensables de
    un Equipo de Mejora Continua: Participación
    Integración Equipos de Mejora Continua

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    Beneficios de los Equipos de Mejora Continua: Creactividad Clima
    Laboral Cultura de mejorar continuamente "No hay mayor desdicha
    que creerse tan fuerte como para no pedir ayuda y tan
    débil como para no brindarla" -Takumi “No es porque
    las cosas son difíciles, que no nos atrevemos a hacerlas.
    Es porque no nos atrevemos a hacerlas que las cosas son
    difíciles” (Séneca) Equipos de Mejora
    Continua

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    Innovación Evolución del Concepto de
    Innovación (West y Farr, 1990) (Anderson y King,
    1993)

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    Innovación Principales Problemas que dificultan la
    definición del término Innovación.

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    Innovación Definición según varios
    Autores:

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    Finalmente Innovación es: La creación o
    modificación de un producto, y su introducción en
    un mercado. Para esto, se deben generar o encontrar ideas,
    seleccionarlas, implementarlas y comercializarlas ¿
    Qué es la Gestión de la Innovación?

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    Características de la Innovación
    Características de la Innovación

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    Fuentes de Innovación CREATIVIDAD OPORTUNIDAD DE INNOVAR
    Las fuentes de innovación son: Fuente más conocida
    y aplicada No puede encargarse completamente del proceso de
    Innovación No siempre le sigue automáticamente a la
    innovación Las ideas son materias primas. Exige un nuevo
    modo de pensar Personas creativas son: Originales Flexibles
    Poseen fluidez de palabra Tienen apertura mental Tienen inventiva
    Oportunidades dentro de la Empresa Oportunidades fuera de la
    empresa

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    Fuentes de Innovación OPORTUNIDAD DE INNOVAR

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    Beneficios de la Innovación

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    Importancia de la Innovación INNOVACIÓN

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    Tipos de Innovación Podemos delimitar claramente cuatro:
    (Gp:) Según su aplicación:

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    Según su grado de originalidad Tipos de
    Innovación

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    Innovación de Productos Razones para la Innovación
    Fuentes de Innovación

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    Logística Ergonomía Innovación de
    Productos

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    Ventajas Distribución y Venta Innovación de
    Productos

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    INNOVACIÓN EN LAS CORPORACIONES: EN BÚSQUEDA DE LA
    MODERNIDADTecnología e Industria: Realidades
    Inalcanzables (1997)” el proceso de innovación se
    entiende como la aplicación de nuevos procedimientos
    técnicos para beneficiar la actividad empresarial, lograr
    beneficios mayores, crecimiento, rentabilidad y competitividad,
    esta aplicación es conocida como real. Según:
    JESÚS RODRÍGUEZ CORTEZO,

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    PROCESO DE INNOVACIÒN

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    PROCESO DE INNOVACIÒN 1. GENERACION DE IDEAS Se comienza a
    estudiar la Oportunidad

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    PROCESO DE INNOVACIÒN 2. EVALUACIÓN Y FILTRADO DE
    LA IDEA, ANÁLISIS DEL NEGOCIO Y TEST DEL MERCADO

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    PROCESO DE INNOVACIÒN 3. DESARROLLO Tiempos,
    logística, producción Identificación de
    proveedores Rentabilidad de los productos Beneficios, perfil de
    consumidores Ahondar en el perfil y actividades del consumidor y
    mercado meta.

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    PROCESO DE INNOVACIÒN 4. COMERCIALIZACIÓN 5.
    LANZAMIENTO

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    El I+D y su relación con la Innovación
    Investigación y Desarrollo I+D se desglosa a su vez 3
    clases: (Gp:) La Investigación Básica.
    Investigación Aplicada Desarrollo Tecnológico

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    (Gp:) 1 Investigación Básica Tiene como objetivo
    adquirir conocimientos científicos nuevos Se analizan
    propiedades, estructuras y relaciones con el fin de formular
    hipótesis, teorías y leyes. (Gp:) 2
    Investigación Aplicada Parten de los trabajos Originales
    dados en la investigación básica, pero con el
    objetivo de adquirir conocimientos nuevos orientados a un
    objetivo practico . Descubrimiento Inventar El I+D y su
    relación con la Innovación

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    Desarrollo Tecnológico Comprende la Utilización de
    conocimientos adquiridos en la etapa de Investigación
    aplicada para la producción de materiales, dispositivos,
    procedimientos o servicios nuevos. KNOW HOW (Saber Hacer) En esta
    etapa la empresa Ha conseguido los Conocimientos: 3 Si los
    prototipos son viables y eficaces se realizan inversiones en
    grandes series. ACEPTACIÓN DEL
    PRODUCTO———INNOVACIÓN El I+D y su relación
    con la Innovación

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    Es necesario Investigar para poder innovar. Hay que saber
    diferenciar : I+D Creativo I+D asimilación Intenta poner
    en marcha nuevos productos y procesos. Comprende y absorbe los
    resultados de la investigación extranjera.. Cualquier
    empresa puede innovar asimilando tecnologías de otras
    empresas. El I+D y su relación con la
    Innovación

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    Modelos de Innovación Según AFUAH (2003). Distingue
    los modelos estáticos y los modelos dinámicos de
    innovación. MODELOS ESTÁTICOS: Explican los
    diferentes factores que afectan la capacidad innovadora de las
    organizaciones en un determinado momento histórico.
    MODELOS DINÑAMICOS: Toman una visión longitudinal
    de la innovación y exploran la evolución de los
    procesos innovadores de las organizaciones.

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    Diferencias entre innovación y mejora continua como
    estrategias de mejora.

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