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Metodología para el mejoramiento continuo Puertas Sizam, S.A.



Partes: 1, 2

  1. Introducción
  2. Paso
    1. Seleccionar oportunidad de mejora
  3. Paso
    2. Clasificar, cuantificar y subdividir
  4. Paso
    3. Análisis de causas
  5. Paso
    4. Establecer nivel exigido (meta)
  6. Paso
    5. Generar y programar soluciones
  7. Paso
    6. Verificar las soluciones
  8. Paso
    7. Establecer acciones de garantía
  9. Conclusión
  10. Anexos

INTRODUCCIÓN

PUERTAS SIZAM S.A., es una empresa privada creada en
Ciudad Guayana el 28 de Noviembre de 2002, la cual comienzo como
Sizam S.A. Luego el 19 de junio de 2003 fue registrada como
Puertas SIZAM S.A. Su principal actividad es la
fabricación de puertas de seguridad, así como
también las líneas de puertas
estándar.

Este trabajo se realizó con el fin de desarrollar
y aplicar la metodología propuesta de FIM-PRODUCTIVIDAD,
en cuanto a la secuencia a desarrollar en la búsqueda y
obtención de la mejora de la calidad y productividad de la
empresa, a través de la metodología para la mejora
continua, la cual consta de siete pasos: 1) Selección de
los problemas (oportunidades de mejora); 2) cuantificación
y solución del problema; 3) Análisis de causas
raíces especificas; 4) Establecimiento de los niveles de
desempeño exigidos (metas de mejoramiento); 5)
Definición y programación de soluciones; 6)
Implantación de soluciones; 7) Acciones de
garantía.

Este proyecto es de suma importancia ya que en cualquier
empresa es inevitable hacer un esfuerzo por mejorar los procesos
existentes. Este esfuerzo estará enfocado hacia las
áreas más críticas e importantes, como lo es
el área de producción de puertas SISAM, S.A. A
continuación se propone un enfoque y método que
permitirá lograr una mayor productividad y eficiencia en
los procesos de fabricación de las puertas, para lo cual,
se necesita ser innovadores y establecer las diferentes acciones
que permitirán aplicar esta metodología de mejora
continua.

PUERTAS SIZAM S.A.

Es una empresa Venezolana dedicada a la
fabricación de puertas y rejas. Consta de seis
líneas de producción:

  • Línea básica

  • Línea de seguridad

  • Línea blindada

  • Línea de protectores

  • Línea del constructor

  • Línea industrial

Para efectos de nuestro trabajo tomaremos la
línea de producción blindada, la cual consta de una
puerta entamborada en lámina de hierro pulido calibre 18,
en dimensiones de hasta 0.90 x 2.10 metros. Rellena con poli
estireno y reforzada con perfiles internos, las puertas vienen
provistas con cerraduras blindadas con llaves tipo paleta. Diez
puntos de cierre (7 móviles y 3 fijos) y 5 llaves. Placa
frontal de acero inoxidable. Sistema de refuerzo interior contra
impactos. Manillas de lujo. Vidrios reflectivos de 5.5
milímetros. Acabados en bellos colores mate, esmalte
acrílico y poliuretano. Vienen seis modelos (relieve
característico de cada puerta con formas
preestablecidas):

  • Granada

  • Roraima

  • Horizonte

  • Cachamay vidrio superior (VS)

  • Cachamay vidrio intermedio (VI)

  • Colonial

EL PROCESO DE FABRICACIÓN ES EL
SIGUIENTE:

La materia prima llega a la empresa en forma de
láminas de acero con su respectivo modelo estampado. Se
almacena temporalmente en el taller. De allí se saca la
lámina con la que se va a trabajar, se lleva a la mesa de
trabajo, se mide, se marcan los agujeros y se cortan en la
cortadora. Se lleva a la dobladora, donde se doblan las puntas de
las láminas para luego soldarla con la otra lámina
a la que se le hace el mismo proceso. Antes del soldado de las
placas, se deben soldar los perfiles internos y para luego
colocar laminas de anime (aislamiento térmico y
acústico). Se le aplica un anticorrosivo y luego se coloca
la cerradura.

La puerta pasa al área de pintado, en esta se
limpia con agua y jabón para luego aplicarle una masilla
para lograr una superficie uniforme y sin defectos, se lija y en
caso de quedar algún defecto se repite la
operación. Se pinta a pistola hasta que se cubra
totalmente toda la superficie. Se espera a que seque
aproximadamente dos días, y se pasa al horno para darle
brillo.

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Se traslada al área de acabado, donde se le
colocan los vidrios (en caso que se requiera) y los pisa vidrios
con silicón, las manillas, el ojo mágico, entre
otros detalles. Y por último se forran en papel
plástico envolvente.

PASO 1.
Seleccionar oportunidad de mejora

Listar problemas:

  • Los tiempos de entrega del producto terminado (las
    puertas), son excesivamente largos, dando plazo de entrega a
    los clientes de 25 a 30 días de sus pedidos; donde en
    la mayor parte de los casos no cumplen con éste
    periodo estimado, retrasándose unos días
    más, lo cual es causante del descontento de los
    clientes.

  • El área de pintura existente en el taller, es
    muy pequeña, y si se toma en cuenta que son varias las
    líneas de producción que desembocan ahí,
    esto causa congestionamiento entre los materiales con la cual
    se desarrollan las actividades en dicha área,
    generando, largas demoras y entorno pésimo de
    movimiento. Es posible que la pintura con la cual se trabaja
    no sea la más adecuada para el proceso, no por la
    calidad (aunque existan mejores), sino por el tiempo de
    secado, esto es otra causa que genera demoras y acumulamiento
    de material en espera (almacenamientos temporales), en dicha
    área de pintura.

  • Una vez que llega el material al taller, se
    almacenan temporalmente en el piso del taller sin
    ningún orden e identificación de los modelos.
    Este sistema hace que se abarque mucho espacio, entorpeciendo
    los movimientos de los operarios en su lugar de trabajo,
    además, que no sea de fácil
    identificación para los mismos al momento de escoger
    las láminas con las que se va a trabajar. Al estar
    colocadas unas sobre otras en el piso sufren daños,
    principalmente las que se encuentran en la parte superior,
    puesto que son más susceptibles a los agentes
    atmosféricos, al polvo, y que el personal le pase por
    encima, produciéndoles deformaciones y
    ensuciándolas.

  • En el momento que se traslada la lámina ya
    doblada a las mesas de trabajo para reforzar con los perfiles
    internos, se toma la mesa que esta desocupada e incluso,
    algunas veces se ven obligados a trabajar en el suelo
    soldando las piezas y los trabajadores se ven afectados por
    esto, causándoles una mayor fatiga y agotamiento,
    trayendo como resultado mas posibilidades de errores en el
    trabajo. Se observa una mala disposición de las mesas
    de trabajo, lo cual trae como consecuencia muchas
    áreas de congestionamiento, por la dificultad de
    movimiento que se les presenta a los operarios al momento del
    acarreo del material, lo cual implica demoras y tiempos
    innecesarios.

  • No existe buena iluminación en el taller, ya
    que hay varios bombillos rotos y quemados, y por tal motivo
    se produce fatiga, y cansancio en la vista de los operarios,
    así como también riesgos de fallas. Es
    importante hacer notar que la buena iluminación es
    necesaria para el proceso de medir y cortar, lo cual indica
    que, esta falta puede generar que no exista precisión
    en el proceso.

  • No poseen las herramientas adecuadas para realizar
    los modelos en las láminas de acero, por esto,
    dependen de Metalurgia Chirica, C.A. para la
    elaboración de los mismos. El proceso viene dado de
    esta manera: se compran las láminas de acero (materia
    prima) en Hierro San Félix, C.A., luego se
    lleva hasta Metalurgia Chirica, donde se les hace el
    estampado de los diversos modelos, y de allí pasa a
    puertas SIZAM, S.A. Es notorio que este procedimiento
    genera una pérdida de tiempo debido a las dependencias
    de unas compañías con otras y se incrementan
    los costos debido a la cantidad de traslados los cuales
    implican más cargas y descargas del
    material.

  • A medida que se van ensamblando las puertas no se
    tiene un sitio adecuado para el almacenamiento de las mismas,
    por ende los trabajadores se ven en la necesidad de colocar
    las puertas donde encuentren espacios libres, generalmente
    apoyadas sobre las paredes unas sobre otras, ocasionando
    mayor congestionamiento y que las puertas puedan sufrir
    golpes irremediables que las hagan defectuosas y sea
    necesario desecharlas del proceso. Se hace lo posible para
    aprovechar al máximo este producto defectuoso, se
    almacena para luego usarlos en la elaboración de
    piezas o partes más pequeñas como por ejemplo:
    los perfiles internos, pisa vidrios, etc.

  • No existe un almacenamiento organizado de producto
    terminado, sino que a medida que salen de la etapa en la cual
    se envuelven, son llevadas cerca de la entrada del taller y
    son apoyadas en la pared, en espera del
    transporte.

  • La entrada y salida del material, se hacen por el
    mismo lugar, esto puede traer como consecuencias
    pérdidas de tiempo, y en el peor de los casos, que
    nunca se este excepto de un accidente en el que algún
    material en el momento de la descarga caiga, y dañe la
    calidad de la puerta terminada.

  • Existe una zona en la que el material de desecho,
    puertas con fallas, etc., es colocado en espera hasta que en
    algún momento, algo del montón, sea
    útil. El área que ocupa este deposito de sobras
    y material defectuoso es muy grande por el estado de algunos
    metales y el polvo que se encuentra el los mismos; es obvio
    que o existe ningún tipo recontrol en esta
    zona.

  • Una vez pintada la puerta, se debe forrar en papel
    plástico envolvente, el proceso se hace manual sin
    ningún tipo de herramienta que ayude esta
    acción.

Diagrama de Pareto

Los problemas que provocan demoras en la entrega de los
pedidos de puertas SISAM S.A., se colocaron en base a porcentajes
de importancia que estos tienen en la empresa, debido a que estos
no son cuantificables, estos porcentajes fueron colocados en base
a los conocimientos obtenidos a los largo del estudio del
proceso, y con la ayuda de los encargados de los mismos
:

  • Pintura inadecuada 52%

  • Entorpecimiento del paso debido a la MP
    13%

  • Mala organización por parte de los operarios
    8%

  • Espera por llegada de materia prima (preparada)
    12%

  • Mesas de trabajo insuficientes 10%

  • Otros 5%

Problemas

Frecuencia con que ocurren los
problemas

Frecuencia
Acumulada

Pintura inadecuada

52

52

Entorpecimiento del paso debido a
MP

13

65

Espera por llegada de MP
preparada

12

77

Mesas de trabajo
insuficientes

10

87

Mala organización de los
operarios

8

95

Otros

5

100

Total

100%

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Se observa según la Ley 80: 20 de Pareto que los
pocos vitales son aquellos que afectan en mayor proporción
al problema principal otorgado a las demoras de las entregas de
los pedidos, por lo cual hay que enfocar un mayor análisis
y dar mayor importancia a estos (pintura inadecuada,
entorpecimiento del paso por MP y espera de la llegada de la
misma) para tratar de solucionarlos, con el fin de que disminuya
el problema aproximadamente en un 80%, ya que se estarían
eliminando el 80% de las causas que lo provocan. También
se observa que el problema de mayor peso que no hace posible la
entrega de los pedidos a tiempo es la pintura empleada para el
pintado de las puertas, ya que tiene un tiempo de secado muy
largo, por lo que se podría sustituir esta por una mejor
tecnología en pintura que ofrezca un tiempo de secado
menor.

PASO 2.
Clasificar, cuantificar y subdividir

Escoger y chequear el
problema

El problema principal que radica en la empresa es el
tiempo de demora en la entrega de sus pedidos, ya que rompen con
los tiempos de entrega establecidos por la empresa a la hora de
comprometerse con los clientes para fabricar las puertas
demandadas. Los tiempos establecidos para la entrega de las
puertas consta de 25 a 30 días, dependiendo del trabajo
que existe en el momento en la empresa y sobre todo por los
modelos que se desean fabricar.

En la mayoría de los casos de entrega, la empresa
no cumple con el tiempo previsto, tomándose unos
días adicionales para lograr el producto terminado, lo
cual provoca el descontento de los clientes, y en algunos casos,
la pérdida de los mismos, siendo esto a su vez causa del
desprestigio de la empresa.

Siendo el factor tiempo la variable de mayor peso en el
proceso de fabricación de las puertas, se ha escogido para
ser estudiado detalladamente con el fin de buscar soluciones
factibles que generen un mayor nivel de rendimiento y calidad en
la empresa.

Selección de muestras correspondiente a los
tiempos de entrega de los pedidos:

Puertas

Tiempo de entrega del pedido
(días)

1

23

2

26

3

31

4

25

5

35

6

29

7

33

8

24

9

36

10

40

Total de tiempos de entrega: 302 días

Promedio de tiempo de entrega: 30.2
días

Subdivisión del problema:

  • El tiempo de demora en la entrega de los pedidos es
    excesivamente largo, la empresa rompe con los tiempos de
    entrega previamente establecidos.

  • La mayor parte del tiempo para la fabricación
    de la puerta se le atribuye principalmente al área de
    pintura, ya que, la tecnología aplicada a ésta,
    ha sido empleada desde sus inicios, y el hecho de no haber
    sido introducida una nueva tecnología que permita un
    tiempo de secado más efectivo, ha ocasionado que el
    proceso sea aun más lento.

  • La pintura tiene un tiempo de secado promedio de 2 a
    3 días, representando ésta, la demora
    más grande en el proceso de
    fabricación.

  • Los almacenamientos temporales existentes a lo largo
    de todo el proceso, debido al mal método empleado, lo
    cual implica demoras que se suman y producen el
    incumplimiento en la entrega del pedido.

  • Existe una mala distribución de planta, de
    los implementos y herramientas utilizadas en el área
    del proceso, lo cual ocasiona que los operarios se trasladen
    excesivamente y den grandes recorridos.

  • Las condiciones ambientales de la planta, como
    ventilación, iluminación, ruido y temperatura,
    no son los más adecuados, ocasionándole al
    operario fatiga tanto física como mental, y el
    descontento que hace que no rinda lo suficiente durante su
    jornada de trabajo.

PASO 3.
Análisis De Causas.

  • 1. El método de trabajo que se emplea no
    es el más adecuado.

  • 2. Existen muchos traslados en el proceso del
    material y el operario.

  • 3. La distribución de planta en la
    empresa no es la más adecuada.

  • 4. Existe desmotivación del personal
    durante la jornada de trabajo.

  • 5. El personal que labora en la empresa no
    está organizado en las actividades del
    proceso.

  • 6. En algunos casos existe incumplimiento al
    trabajo por parte de los operarios.

  • 7. Las máquinas y herramientas empleadas
    en el proceso de fabricación se encuentran muy mal
    distribuidas en el área de trabajo.

  • 8. Existen máquinas dañadas
    ocupando espacio en el taller, que pudiera ser aprovechado de
    una menor manera.

  • 9. Las máquinas y herramientas requieren
    de mantenimiento para su mejor rendimiento.

  • 10. Las fechas de entrega de los pedidos se
    establecen sin tomar en cuenta el trabajo y la capacidad para
    elaborar la puerta.

  • 11. Existe poca ventilación, altas
    temperaturas, poca iluminación y mucho ruido en el
    área de trabajo.

  • 12. La pintura empleada en el proceso no es la
    más adecuada, ya que, el tiempo de secado es muy
    lento.

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PASO 4.
Establecer nivel exigido (Meta)

Debido a la problemática existente en la empresa,
de los largos tiempos e incumplimiento de la entrega de los
pedidos, se requiere tocar los problemas que originan este de
raíz, planteando diversas soluciones en la que los
responsables de la empresa deberán asumir un mayor reto y
compromiso.

La meta que se quiere lograr con el ataque al problema
principal, es mejorar y reducir los tiempos de entrega de los
pedidos, con el fin de lograr un mayor y mejor rendimiento en la
empresa; así como también conservar los clientes y
el prestigio de la misma, para servir con calidad y la mayor
responsabilidad posible.

Secuencia de ataque de las causas raíces y el
impacto esperado:

La empresa PUERTAS SIZAM S.A., como se ha venido
comentando, posee un gran defecto el cual es el incumplimiento
del tiempo de entrega.

Este no es un tema fácil de solucionar dado que
no es solo un punto a tratar, sino varios que a su vez contienen
otros pequeños y deben ser eliminados para avanzar en el
mejoramiento de la empresa.

En primer lugar se debe cambiar la forma de pensar de la
alta gerencia puesto que no siempre es fácil adaptarse a
los cambios, debe crearse un espíritu de mejora,
adaptación y rendimiento. Se dice esto ya que cada una de
las personas que trabajan tienen que buscar y querer lo mejor
para la empresa, se debe dar a entender que cuanto mejor este la
empresa en relación al proceso así como
también a la efectividad, mejor posicionada va a estar
económicamente, y tanto los obreros como los integrantes
de la gerencia, obtendrán bienes mayores.

El mercado, en todos sus diferentes aspectos, se
encuentra en permanente innovación, en lo que respecta a
las puertas, se ven mejoras en cerraduras, pinturas y hasta en la
moda como el permanente cambio en los tipos, las formas,
tamaños, etc.

Cada uno de los integrantes de la empresa debe estar
preparado para dicho cambio, se debe tener claro que todas las
innovaciones son para mejoras, por ello la correcta
aplicación de las mismas siempre dará resultados
positivos.

Cuando se habla de rendimiento, también se habla
de efectividad, todas las tareas y actividades deben realizarse
concienzudamente para evitar errores que conlleven el reproceso,
las perdidas de tiempo (el problema principal), la perdida de
material, fatiga del operario, etc.

Una vez creado y establecido el espíritu de
mejora en cada integrante de la empresa, se debe buscar un
líder, una o varias personas que se encarguen de guiar de
forma correcta, metódica y ordenada a los obreros; esta
persona o grupo de personas debe vigilar el trabajo,
señalar las fallas y fomentar el criterio de calidad en
los obreros que estén a su disposición.

Puesto que uno de los problemas que generan
pérdidas de tiempo es el largo recorrido de los obreros y
el material, tanto en el traslado del mismo como también
en la búsqueda de implementos o herramientas.

Para el abordaje de dicho problema, se debe estudiar
detalladamente el recorrido de cada elemento (obrero, materia
prima, implementos, etc.) del proceso, formulando así la
mejor distribución y la mejor secuencia de movimientos
para reducir, combinar, simplificar o en el mejor de los casos
eliminar todas aquellas acciones que generen demoras
innecesarias.

Desarrollando una buena secuencia no solo se evitan los
traslados, sino que también se deberían reducir o
eliminar aquellos almacenamientos que aparecen constantemente a
través del proceso de fabricación de las
puertas.

Por último se debe corregir y mejorar aquellos
focos de falla relacionados con el medio ambiente del taller en
el que se trabaja.

Se sabe que una persona requiere estar bajo ciertas
condiciones para laborar de forma correcta, es por ello que
factores como son la iluminación, de la cual se depende a
la hora de realizar mediciones, cortes y otros trabajos que
requieren de cierta precisión; la ventilación
necesaria para la buena oxigenación del operario, la
protección contra el fuerte ruido de las maquinas a la que
los trabajadores están sometidos durante todo el
día y el control de la temperatura, deben ser estudiados
para generar las condiciones optimas de trabajo en las que los
operarios realicen sus respectivas tareas con un mayor
rendimiento y efectividad.

PASO 5. Generar y
programar soluciones

El problema principal detectado en la empresa puertas
SISAM, S.A, son los tiempos excesivos de entrega de las puertas,
lo cual es originado por una serie de factores que van influyendo
a lo largo del desarrollo del proceso de fabricación de
las puertas. Por lo tanto se plantean las siguientes
soluciones:

  • Adoptar una nueva tecnología, en cuanto a la
    pintura empleada, que permita que el tiempo de secado de las
    puertas sea mucho más rápido.

  • Organizar adecuadamente el área de pintura,
    colocando las mesas de trabajo en forma tal que no provoquen
    entorpecimiento del paso entre los operarios durante la
    ejecución de sus tareas.

  • Es importante que área de materia prima este
    ubicada en una parte cómoda del taller, que se
    encuentra en tal forma, que los operarios no tengan que estar
    pasando por esa área a cada momento, sino solo cuando
    necesiten del material. A su vez, que se coloquen estantes
    donde se ubique la materia prima con su respectiva
    información.

  • Colocar más mesas de trabajo de forma
    ordenada, debido a que estas actualmente son insuficientes y
    los operarios están sometidos a largas esperas
    mientras otros finalizan sus actividades.

  • Dar la iluminación necesaria y suficiente el
    taller, para que asi no exista inconveniente en el operario a
    la hora de realizar una operación, sobre todo las que
    requieren mayor precisión.

  • Poner en funcionamiento las maquinas que se
    encuentran en desuso, que son las que se encargan de realizar
    los modelos de las láminas de acero, y que
    actualmente

  • se realizan fuera del taller, para asi no tener que
    esperar por la llegada de estas. También hacerle
    mantenimiento a todas las demás
    máquinas.

  • Ubicar un área de producto terminado y una de
    desecho en partes del taller donde no entorpezca el paso de
    los operarios, para que estos puedan realizar su trabajo
    cómodamente.

  • Establecer horarios de llegada de materia y prima y
    despacho de las puertas, ya que solo existe una entrada donde
    se lleva a cabo ambas actividades, con el fin de no
    congestionar dicha área, ni que existan
    retrasos.

PASO 6. Verificar
las soluciones.

Debido a la problemática existente en la empresa,
de tiempos excesivos de entrega de las puertas, se han planteado
diversas soluciones a dicha problemática; estas mejoras
tendrán cierto impacto dentro del área laboral de
la empresa, tal como se muestra a continuación:

  • La aplicación de nuevas tecnologías en
    cuanto a la pintura empleada, permitirá que el proceso
    de pintado sea mucho más rápido, lo que le va a
    dar como resultado que la empresa tenga una mayor eficacia en
    la entrega de sus pedidos.

  • La reorganización del área de pintura
    del taller, va a evitar que los operarios que laboran en el
    lugar, sufran perdidas de tiempo y entorpecimiento en el
    trabajo, brindando así, un mejor rendimiento y
    eficacia del mismo.

  • Ubicar el área de materia prima en
    algún otro lugar del taller, donde, el acceso a la
    misma no signifique un entorpecimiento al resto de las
    actividades de la empresa, facilitará que cada una de
    las áreas del taller se encuentren más
    despejadas y sin tanta interrupción de parte de los
    mismos operarios.

  • Ubicar mas mesas de trabajo traerá como
    consecuencia que los operarios no tengan que pasar por largas
    demoras esperando que se desocupen las mesas, con lo que el
    proceso se hará más ligero.

  • Brindar iluminación necesaria y suficiente al
    taller, le va a permitir al operario un mayor rendimiento en
    sus actividades, principalmente cuando se trate de
    operaciones tales como: medir, cortar y verificar, ya que
    estas requieren de mayor precisión en el proceso. Con
    esto se asegura que se cumplan los requisitos del cliente y
    que a la hora de entrega no se necesario devolver una puerta
    o refabricarla, generando asi retrasaos.

  • Realizar mantenimiento a las máquinas del
    taller, facilitará un mayor rendimiento de las mismas.
    Es importante resaltar, que varias de estas máquinas
    se encuentran en desuso, lo que ha ocasionado que algunos
    trabajos necesarios para la fabricación de las puertas
    se realicen fuera del taller, de manera tal, que realizando
    un debido mantenimiento a las máquinas la empresa
    tendrá un ahorro en cuento a sus costos se refiere, y
    podrá disfrutar de un mayor rendimiento en cada una de
    sus actividades.

  • Disponer en el taller de un área de producto
    terminado, le va a ofrecer a la empresa la seguridad de que
    sus puertas ya terminadas no sufran ningún tipo de
    daños, permitiendo a su vez, que estas no tengan que
    devolverse a ser reprocesadas y que no ocupen algún
    espacio que pueda entorpecer la labor del operario dentro del
    taller.

  • Desocupar el área donde se encuentran
    desechos en el taller, puede servir de gran ayuda a la
    reorganización del mismo, ya que de tal forma, esta
    área se podría utilizar de alguna otra manera
    que le proporcione a la empresa algún tipo de
    beneficio.

  • El hecho de implantar horarios de entrada de
    materiales y de despacho de las puertas, brindará la
    posibilidad de que se evite el congestionamiento del taller,
    y por ende, retrasos en las actividades, debido a que hay una
    sola entrada al mismo.

Es importante hacer notar, que al generar algunas de las
soluciones planteadas dentro de la empresa, provocaría
impactos como los anteriormente mencionados, lo cuales le van a
permitir a la empresa un mayor rendimiento en la
producción y una mayor eficacia y responsabilidad a la
entrega de las puertas a sus clientes. También es
importante tener en cuenta que todo cambio que se haga dentro de
la empresa, requerirá un periodo de adaptación del
personal que labora en esta, hasta que vuelvan a acostumbrarse a
los nuevos métodos planteados, para seguir trabajando con
eficiencia y eficacia.

PASO 7.
Establecer acciones de garantía

La empresa PUERTAS SIZAM S.A. posee ciertas fallas, las
cuales afectan de manera directa e indirecta en el proceso de
fabricación de puertas. Dichas fallas se han dado a
conocer, se explico su origen, su influencia y la forma en que se
debe combatir con el fin de reducirlas y en el mejor de los casos
eliminarlas.

Pero en una empresa no solo basta con realizar un
estudio en el que se vea que esta mal, cual es la solución
más factible, aplicarla y dejar todo hasta allí.
Una de las actividades de mayor importancia y dificultad a la
hora de realizarla es el mantenimiento de las mejoras
propuestas.

Una vez que todos los problemas son solucionados, se
implantan nuevos métodos de trabajo, cambian recorridos y
distribución, realizan tareas de mantenimiento del taller
y de las maquinas, entre otras actividades de mejora; se debe
buscar la forma de mantener todos estos cambios, sino de que
sirvió todo el esfuerzo y el empeño puesto por cada
uno de los integrantes de la empresa.

Con el paso del tiempo las personas tienden a modificar
sus actitudes y actividades, ya que el cerebro humano no es una
maquina, los pensamientos, las ganas, el animo, etc., son
factores cambiantes en los seres humanos. Por ello se debe
normalizar el método, de esta manera se mantendría
un control sobre las actividades a realizar en el
proceso.

Se debe tener un control permanente sobre el operario,
especialmente en los primeros meses desde que se implantó
el nuevo método para corroborar que se cumpla, una vez que
se hace habito, es decir que forma parte de la actividad del
operario de forma correcta y completa, el control debe seguirse
haciendo, pero no con tanta rigidez.

En caso que se realice alguna modificación en el
proceso, se debe apuntar en el proceso normalizado y aunque no
intervenga de forma directa sobre alguna actividad, se debe
realizar un control para evitar desviaciones de cualquier
tipo.

Como el cambio del método de trabajo (incluyendo
distribución, transporte, etc.) es un factor, en algunos
casos, difícil de asimilar, se debe entrenar a los
trabajadores por medio de charlas y practicas (si es necesario)
en las que se haga entender la funcionalidad de la nueva
actividad o recorrido.

En el caso de que se implante una nueva maquinaria, es
importante que se enseñe su correcta utilización al
operario de la misma, en este caso es recomendable realizar tanto
charlas como también practicas por medio de las cuales se
califique la aptitud del operario para el manejo de la
maquina.

El nuevo método no solo es un cambio en la forma
de realizar cada tarea, sino que también suele acarrear
consigo la necesidad de un mayor desempeño por parte de
los trabajadores, más actividad, menos tiempo de descanso
(sin dejar de respetar el tiempo necesario para las necesidades y
derechos del trabajador), pero todo esto tiene un fin, la empresa
debe ser competitiva, si es competitiva es exitosa, mientras la
empresa sea exitosa se va a trabajar más pero esto trae un
beneficio general para la empresa.

Es por ello que se debe cambiar la mentalidad del
personal, se debe dar a entender el fin de todo el esfuerzo
puesto en el mejoramiento, y así crear un concepto en la
mente de cada trabajador el cual lo impulse a mantener el punto
de calidad

alcanzado, para esto se recomienda realizar una
difusión de un documento en el que se encuentre la
historia del proceso de mejoramiento realizado en la empresa, de
esta manera se vería el esfuerzo realizado por los
integrantes de la empresa para llevar a la misma lo mas alto
posible en el punto de la calidad.

Pero no solo debe cerrarse en ese concepto de mantener
los logros, el mercado es muy competitivo, la empresa debe estar
abierta a todo tipo de innovación o renovación si
es que quiere ser una empresa competitiva.

CONCLUSIÓN

A través de los estudios realizados en la empresa
PUERTAS SIZAM S.A. y de la teoría de los siete pasos para
el desarrollo de proyectos de mejora, se pudo conocer cuales eran
las áreas o situaciones más criticas dentro de la
empresa, permitiendo así realizar un análisis
operacional del proceso de producción.

El análisis fue obtenido por medio de la
observación directa, en el cual, se distinguió en
el proceso una serie de problemas, donde se trabajo con el
más resaltante de todos, como lo es la demora en la
entrega de los pedidos solicitados en la empresa, entre algunas
de sus causas se observó la falta de nuevas
tecnologías en el área de pintura y la mala
organización de la áreas dentro del taller,
provocando así un atrasó notorio en el proceso de
producción final de las puertas.

Por otra parte, se establecieron soluciones a las
ineficientes condiciones de trabajo, para facilitar a los
operarios un trabajo mucho mas acomodo y a su vez obtener un alto
rendimiento durante el proceso productivo. El análisis
realizado, permitió idear una serie de críticas
para mejorar el proceso. Cabe resaltar que el mejoramiento
continuo de la calidad y la productividad de la empresa
deberá ser en primer lugar, económico es decir, que
requiera menos esfuerzo que el beneficio que aporta; y en segundo
lugar, acumulativo, donde la mejora que se haga permita abrir la
posibilidades de sucesivas mejoras, a la vez que se garantice el
cabal aprovechamiento del nuevo nivel de desarrollo logrado
dentro de la empresa.

RECOMENDACIONES

Después de haber realizado el estudio del
mejoramiento continuo los resultados y las conclusiones obtenidos
con este estudio se recomienda lo siguiente:

  • 1. Estudiar la posibilidad de implantar las
    mejoras señaladas.

  • 2. Incentivar al personal para que se
    involucren y aporten el mayor esfuerzo posible para el
    mejoramiento de la calidad de la empresa.

  • 3. Adoptar una nueva tecnología en
    cuanto a la pintura, asi se lograra disminuir
    considerablemente el tiempo de entrega de las
    puertas.

  • 4. Acondicionar el área de producto
    terminado, de tal forma que permita almacenar el producto
    final de manera más adecuada y que, al mismo tiempo,
    pueda servir de área de exhibición.

  • 5. Reubicar el área de almacenamiento de
    materia prima de tal forma que no entorpezca el paso a los
    operarios, y de igual manera colocar unos estantes en donde
    se apile dicha materia.

  • 6. Dotar a cada puesto de trabajo de las
    herramientas y mesas de trabajo necesarias para llevar a cabo
    las actividades designadas en cada una de ellas, y así
    evitar que los operarios se trasladen a otras áreas en
    busca de los implementos de trabajo.

  • 3. Implementar la distribución propuesta
    en esta investigación, ya que permitirá
    disminuir los tiempos de trabajo, reducir las distancias
    recorridas y mejorar el flujo de recorrido de
    materiales

  • 7. Mejorar las condiciones de trabajo del
    taller en cuanto a sistemas de ventilación, servicio
    de agua potable, entre otros; a fin de crear un mejor
    ambiente de trabajo; especialmente en el área de
    herrería, ya que ésta presenta elevadas
    temperaturas.

  • 8. Implantar programas de mantenimiento tanto
    de la maquina como del taller, para que asi se pueda trabajar
    en todo momento de manera ordenada que las maquinas trabajen
    en su 100% de capacidad, asegurando la calidad del
    producto.

  • 9. Realizar charlas en donde se hable sobre la
    importancia de la calidad en la empresa, para crear en cada
    uno de los integrantes compañía, una mentalidad
    de trabajo mas eficiente, con el fin de alcanzar un punto mas
    óptimo de calidad en cada una de las etapas del
    proceso.

ANEXOS

Monografias.com

Anexo 1.- Vista general del taller

Anexo 2.- Área de Recepción de Materia
Prima

Monografias.com

Anexo 2.- Área de Pintura

Monografias.com

Partes: 1, 2

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