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Diseño e implementación del proceso de medición de la percepción del cliente interno



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    (Gp:) UNEXPO INTRODUCCIÓN (Gp:) El desarrollo de modelos
    basado en el control de gestión es una tendencia al alza
    en lo que se refiere al sector empresarial y es que no en vano la
    creación de normas y reglas cuyo fin último es la
    normalización y estandarización de procesos y
    procedimientos se ha vuelto algo común y en muchos casos
    una necesidad de primer orden.

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    (Gp:) UNEXPO PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

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    (Gp:) UNEXPO OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN OBJETIVO
    GENERAL Diseñar el proceso de medición de la
    percepción del cliente interno en las unidades que
    conforman el Departamento de Administración del Consorcio
    URIAPARI

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    (Gp:) UNEXPO OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN OBJETIVOS
    ESPECÍFICOS

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    (Gp:) UNEXPO JUSTIFICACIÓN, ALCANCE Y LIMITACIONES

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    (Gp:) UNEXPO METODOLOGÍA

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    (Gp:) UNEXPO METODOLOGÍA

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    (Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS

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    (Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS MODALIDAD ENTREVISTA
    Entrevista Personal

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    (Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS Entrevista
    Telefónica MODALIDAD ENTREVISTA

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    (Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS MODALIDAD ENCUESTA
    Encuesta Estadística

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    (Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS RESULTADOS DEL
    ANÁLISIS PARA LA SELECCIÓN DE LA TÉCNICA DE
    RECOLECCIÓN DE DATOS Leyenda: *** Muy elevado ** Elevado *
    Poco elevado – inexistente

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    (Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS Cliente Interno (
    Recibe el Producto)

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    Cliente Interno ( Recibe el Producto) Proveedor ( Entrega el
    Producto)

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    (Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS Enfoque para la
    Medición

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    (Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS Enfoque por
    Departamentos

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    (Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS Clasificación
    por Segmentos

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    (Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS Diseño del
    Instrumento Para la Recolección de Datos Se ha
    diseñado un instrumento de medición para cada
    unidad, ajustados a las necesidades y requerimientos de la
    organización, basado en la evaluación de la
    importancia y nivel de satisfacción para cada uno de los
    atributos contenidos en dicha encuesta

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    Encuesta II PARTE: IDENTIFICACIÓN DEL CLIENTE Nombre de la
    Unidad: ________________ Fecha: ____/____/____ III PARTE:
    MEDICIÓN DEL GRADO DE SATISFACCIÓN (Gp:) Nivel Base
    (Gp:) Nivel Supervisorio (Gp:) Leyenda: (Gp:) Importancia 1- Baja
    Importancia 2- Importante 3- Muy Importante (Gp:)
    Satisfacción 1- Insatisfecho 2- Ni satisfecho, ni
    insatisfecho 3- Satisfecho

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    (Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS GUIA PARA LA
    MEDICIÓN DE LA PERCEPCIÓN DEL CLIENTE INTERNO EN EL
    DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN

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    (Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS INSTRUCCIÓN DE
    TRABAJO

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    (Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS

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    (Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS CALCULO DE LA MUESTRA
    De una totalidad de 23 personas que conforman el departamento de
    administración, 9 personas se encuentran dentro del nivel
    supervisorio mientras que el personal base esta representado por
    14 personas.

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    (Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS DISEÑO DE LA
    HERRAMIENTA PARA LA TABULACION DE LOS DATOS CUANTITATIVOS

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    (Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS DISEÑO DE LA
    HERRAMIENTA PARA LA TABULACION DE LOS DATOS CUANTITATIVOS

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    HERRAMIENTA PARA LA TABULACION DE LOS DATOS CUANTITATIVOS

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    HERRAMIENTA PARA LA TABULACION DE LOS DATOS CUANTITATIVOS

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    HERRAMIENTA PARA LA TABULACION DE LOS DATOS CUANTITATIVOS

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    HERRAMIENTA PARA LA TABULACION DE LOS DATOS CUANTITATIVOS

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    (Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS CONSIDERACIONES DE
    GESTIÓN

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    (Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS RESULTADOS COMPRAS
    CONTABILIDAD RECURSOS HUMANOS SISTEMAS TRANSPORTE SEGUROS
    MANTENIMIENTO

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    (Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS COMPRAS

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    (Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS COMPRAS

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    (Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS CONTABILIDAD

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