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PRESENTACION
El CENTRO DE SALUD CLAS JORGE CHAVEZ está ubicado
al nor oeste de la comunidad juliaqueña, brindando sus
servicios como son: medicina, enfermería,
odontología.
I.- GENERALIDADES
1.-VISIÓN DEL CENTRO DE SALUD CLASS JORGE
CHAVEZ
EL CENTRO DE SALUD JORGE CHAVEZ será una
organización líder, cuyas dimensiones satisfagan a
sus usuarios externos e internos.
2.-MISIÓN DEL CENTRO DE SALUD CLASS JORGE
CHAVEZ
Somos un centro accesible a la
población de la provincia de San Román que brinda
atención integral de salud con un servicio organizado,
para lograr la excelencia y mejorar la calidad de
vida.
3.-UBICACIÓN
Estamos ubicados en el distrito de Juliaca, provincia de
San Román, departamento de Puno, Perú.
Dirección:
Jr. Ancash s/n
Barrio, Jorge Chavez
4.-ROL ESTRATEGICO DE LA INSTITUCION
PRESTACIONAL
Brindar servicios de salud integral oportuna y el
uso racional de medicamentos.
FINANCIAMIENTO
El Financiamiento se llevar a cabo mediante gestiones de
la jefatura.
ANALISIS ESTRATEGICO DEL CENTRO DE
SALUD
ANÁLISIS DEL PERFIL
Nuestro país ha iniciado un proceso de reformas
del sector público, que en el caso particular de salud
hacen necesario el fortalecimiento de la capacidad de
gestión en sus niveles de gobierno
descentralizado.
ANÁLISIS DE LA DEMANDA
La demanda es la necesidad expresada en los
requerimientos de servicios
a través de las estadísticas de
producción.
ESTRUCTURA POBLACIONAL
Población 2013 asignada al CENTRO DE SALUD JORGE
CHAVEZ
2.2.- ÁREA GEOGRÁFICA
CENTRO DE SALUD JORGE CHAVEZ sus colindante
son:
Por el Norte: Urbanización Santa
Celedonia
Por el Sur: Urbanización las
MercedesPor el Oeste: Urbanización Santa CatalinaPor el
Este: Urbanización 3 de octubre
2.3.- INDICADORES DE SALUD
Los afectados por enfermedades transmisibles y cuyo
mayor factor de riesgo está ligada a la pobreza de la
propia Urbanización.
3.- ANALISIS DE OFERTA
La oferta constituye nuestra capacidad de respuesta
frente a las necesidades de la demanda está en
función de los tipos y calidad de servicios que se brinda
así como de nuestros recursos productivos.
3.1 UNIDADES ORGANICAS DE LA
INSTITUCIÓN
El C.S. JORGE CHAVEZ brinda los servicios de:
Odontología: extracción dental,
curación dental simple con amalgama,Enfermería:, control de niño
sano, vacunasTópico: inyectables, curaciones,
cirugía menor, control de presión arterial,
extracción de uña, lavado de oídos,
suturas, etcFarmacia: medicamentos al menor costo y
autorizados por DIGEMIDAfiliación al SIS previa elegibilidad
del paciente.
3.2. RECURSOS HUMANOS DE LA
INSTITUCIÓN.
3.4.- CONDICIONES DE INFRAESTRUCTURA
Las condiciones actúales del CENTRO DE SALUD
JORGE CHAVEZ, son.
-Área de Admisión
-Área de tópico
-Área de Farmacia
-Área Odontológico
Para el año 2014 se espera la construcción
de un mini Hospital el cual se encuentra en un 65 % de
avance:
4.-ANALISIS DE LA SITUACION ACTUAL-MATRIZ
FODA
FODA C.S. JORGE CHAVEZ
FORTALEZAS
– Respeto a las costumbres – Personal de
salud capacitado
– Incremento de personal para la
vacunación
OPORTUNIDADES
– Centro de referencia.
– Atenciones integrales de salud y proyección
comunitaria
– Contar con el apoyo de establecimientos de de salud en
la provisión de medicamentos
AMENAZAS
– Falta de apoyo de las autoridades
locales
– Madres que acuden a otras jurisdicciones-
Reembolsos a establecimientos no CLAS no realizados
DEBILIDADES
– Insuficiente recurso humano (
trabajadores de salud)
– Adolescentes poco sensibilizadas sobre
Planificación Familiar
– Insuficiente infraestructura
.
III.- IDENTIFICACION DE PROBLEMAS
III.1 PROBLEMAS DE DEMANDA
-Alta proporción de población en extrema
pobreza, enfermedades infecciosas.
-Población con escaso empoderamiento sobre sus
deberes y derechos respeto a su salud.
III.2 PROBLEMAS DE OFERTA
–Estructura insuficiente para satisfacer la
demanda.
-Recursos Humanos con poca
Identificación.
-Ausencia de Manuales de Procedimientos de los
principales Procesos y actividades a nivel Asistencial y
Administrativo.
-Ausencia de de Sistema de Información Gerencial
para la toma de Decisiones.
III.3 PRIORIZACION DE PROBLEMAS
Ausencia de plan maestro
IV.- PRIORIDADES.
-Optimizar la gestión de los recursos
económicos, materiales y financieros que coadyuven al
desempeño Institucional.
-Mejorar la Gestión Institucional basada en un
ordenamiento administrativo y control gubernamental.
-Promover y desarrollar la capacitación de
recursos humanos
V. OBJETIVOS ESTRATEGICOS
El Ministerio de Salud ha establecido Lineamientos de
Política del
Sector Salud, con resultados a ser alcanzados por cada
una de las instituciones y dependencias que conforman el Sector
Salud, los mismos que constituyen el marco orientador de las
intervenciones de salud a nivel nacional
Como base fundamental a continuación se detallan
los Objetivos Estratégicos del MINSA
1. Reducir la Mortalidad materna neonatal.
2. Reducir la desnutrición crónica en
menores de 5 años.
3. Priorizar las intervenciones de prevención de
las enfermedades transmisibles promoviendo estilos de vida y
entornos saludables.
4. Reducir la mortalidad de las enfermedades
crónicas degenerativas, enfermedades inmunoprevenibles y
aquellas originadas por factores externos.
5. Mejora la oferta y calidad del Servicio de salud en
beneficio de la población.
6. Fortalecer el desarrollo y la gestión de los
recursos humanos en salud.
7. Asegurar el acceso y disponibilidad de medicamentos
de calidad.
8. Fortalecer el rol de rectoría en los
diferentes niveles de gobierno.
OBJETIVOS ESTRATEGICOS DEL CENTRO DE SALUD
2013-2015
Estos objetivos, se refieren al propósito global
de una meta deseada que suponga un proceso de cambio y tenga por
finalidad satisfacer ciertas necesidades de determinados usuarios
finales dentro de un período fijo.
1 Priorizar las intervenciones de prevención de
las enfermedades.
.
2. Fortalecer la oferta y calidad de los servicios de
salud.
3. Fortalecer el desarrollo y la gestión de los
recursos humanos..
VI. OBJETIVOS GENERALES Y ESPECIFICOS
A continuación presentamos los objetivos
generales y específicos de la
Institución que están articulados con los
Objetivos Estratégicos del CENTRO DE SALUD JORGE
CHAVEZ
Objetivo Estratégico Nº 1:
Priorizar las intervenciones de prevención de las
enfermedades transmisibles y no transmisibles promoviendo estilos
de vida y entornos saludables en el CENTRO DE SALUD JORGE
CHAVEZ
Objetivo general: Fortalecer y mejorar las
intervenciones de prevención de las enfermedades
transmisibles y no trasmisibles, promoviendo estilos de vida
saludables en la población.
Objetivo especifico 1: Mejorar las intervenciones
de prevención de las enfermedades transmisibles y no
transmisibles promoviendo estilos de vida y entornos
saludables.
Objetivo Estratégico Nº 2:
Fortalecer la oferta y calidad de los servicios de salud
en la atención del CENTRO DE SALUD JORGE
CHAVEZ.
Objetivo general:
Optimizar y fortalecer la oferta de los servicios de
salud con énfasis en la mejora continua de la calidad de
atención en el CENTRO DE SALUD JORGE CHAVEZ
Objetivo especifico 1: Mejoramiento de la
infraestructura y equipamiento de los servicios de
salud.
Objetivo especifico 2: Ampliación de
cobertura y calidad en la atención de los servicios de
salud
Objetivo Estratégico Nº 3:
Fortalecer el desarrollo y la gestión de los
recursos humanos en el CENTRO DE SALUD JORGE CHAVEZ.
Objetivo general:
Mejorar las competencias del personal de salud mediante
la implementación de actividades de capacitación en
forma continua de acuerdo a la demanda y necesidades del CENTRO
DE SALUD JORGE CHAVEZ
Objetivo especifico 1: Implementar las
políticas de desarrollo de los recursos humanos en el
CENTRO DE SALUD JORGE CHAVEZ.
VII. ESTRATEGIAS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS
ESTRATEGICOS.
Objetivo Estratégico Nº 1:
Priorizar las intervenciones de prevención de las
enfermedades transmisibles y no transmisibles promoviendo estilos
de vida y entornos saludables en el CENTRO DE SALUD JORGE
CHAVEZ.
? Estrategias para incrementar las campañas
preventivas y promociónales directas con el Apoyo de
Instituciones Privadas.
Objetivo Estratégico Nº 2:
Fortalecer la oferta y calidad de los servicios de salud
en la atención del CENTRO DE SALU JORGE CHAVEZ.
? Adecuación de los ambientes y equipos humanos
que permitan la atención integral de los servicios de
salud.
? Mejoramiento oportuno y eficaz del mantenimiento
preventivo correctivo de mobiliario y equipo.
? Evaluación y propuesta del plan de
mantenimiento correctivo y preventivo de equipos e
infraestructura
Objetivo Estratégico Nº 3:
Fortalecer el desarrollo y la gestión de los
recursos humanos en el CENTRO DE SALUD JORGE CHAVEZ.
? Plan anual de capacitación
? Capacitaciones para el personal administrativo y
asistencial.
? Implementación del Plan de Desarrollo de
Recursos Humanos.
ANEXOS
Autor:
YONY PARICAHUA CHOQUE
Juliaca. PERU 2013
UNIVERSIDAD ANDINA NESTOR CACERES
VELASQUEZ
ESCUELA DE POSTGRADO
MAESTRIA EN SALUD PÚBLICA
TRABAJO ENCARGADO POR LA Dra. ELIZABETH
VARGAS ONOFRE