Empresa de Soporte y Sistemas Integrados –
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Empresa de Soporte y Sistemas
Integrados
(ESSI)
Introducción
Los siguientes documentos presentados en el siguiente
folder de presentación, son referenciales como ejemplos
para cargos y movimientos administrativos que representan a
nuestra empresa ESSI (EMPRESA DE SOPORTE Y SISTEMAS
INTEGRADOS) para utilizarse en trabajos, de interés
administrativo y afirmación en base a la
información recapitulada por nuestros trabajadores, y
así apoyar el inicio estudiantil, como también
proyectos individuales y grupales, con respecto a sus estudios
profesionales, dando como resultado un trabajo confiable que
sirva como ejemplo para los futuros profesionales y
también para aquellas empresas que se lanzan al mercado de
la informática y/o cualquier rama de estudios de
trabajo.
LIMA 19 DE DICIEMBRE 2013
"Año de la Inversión para
el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria".
CARTA DE PRESENTACION
SAN JUAN DE MIRAFLORES
Según publicado en su anuncio en la página
web de información y soporte técnico de su empresa,
me presento ante ustedes para exponer el sistema de trabajo de mi
futuro negocio.
Somos el inicio de una pequeña empresa de
artículos de herramientas para construcción y
requerimos de sus servicios para asi poder obtener un sistema
informático eficaz en nuestros productos.
Esperando recibir noticias suyas, a fin de concertar una
entrevista personal reciba un cordial saludo.
Atentamente.
…………………………………………………..
CARLOS GUTIERRES LOPEZ
Gerente General Empresa
ESSI
Av. REPUBLICA ESQUINA DE PLAZA NORTE
– SAN JUAN DE MIRAFLORES
Teléfono: 346521 / e-mail:
centro-informa@ESSI.com
"Año de la Inversión
para el Desarrollo Rural y la Seguridad
Alimentaria"
Acta de Reunión
Siendo las 11:00 a.m del día 05 del mes de
diciembre del presente año, se reunieron en la Empresa
General de Sistemas Integrados, el jefe de servicios del
Área de Administración, los ingenieros y los
técnicos, para revisar las nuevas normas de trabajo para
el año siguiente, dando así una capacitación
para todos, contestando sus dudas sobre la nueva modalidad de
trabajo de la siguiente manera:
1. Nuevo Sistema de supervisión de
datos, especificación
A partir de enero del próximo año se
estará realizando una nueva normativa, que será
dirigida por los ingenieros en distintos servicios para
así verificar que la información digitada por los
técnicos, tenga una información exacta y así
mejorar la calidad de producción de la empresa.
2. Horarios fijos de dos
normas
En el presente año se ha quedado completamente
claro que los nuevos horarios, se dividirán en dos partes
uno de la mañana y otro en la noche, dando así un
total de producción continua.
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Teléfono: 346521 / e-mail:
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"Año de la Inversión
para el Desarrollo Rural y la Seguridad
Alimentaria"
SOLICITUD: INSPECCION DE LOS NUEVOS
EQUIPOS DE CÓMPUTO
SEÑOR
JOSE CARLOS ECHEBARRIA NEIRA
JEFE DE EL AREA DE INFORMATICA Y
MANTENIMIENTO
Yo, Jesús Abraham Huayllazo Jacobo, con
DNI N° 45082441, domiciliado en Villa María del
Triunfo 105, Tablada de Lurín, ante usted con el debido
respeto me presento y solicito:
Que el subscrito en su debida oportunidad realizo
diversas pruebas de funcionamiento a los equipos de
cómputo y se me ha informado que dichos equipos han tenido
un tiempo de funcionamiento equivalente a 5 años,
así mismo siendo motivo por el cual solicito a Usted, muy
respetuosamente, por conducto regular sírvase a verificar
dichos equipos para poder disponer de dichas herramientas de
trabajo para los intereses de la empresa.
Por lo expuesto:
A usted Sr. Jefe del Área de Informática y
Mantenimiento, solicito acceder a mi petición.
Lima 15 de Diciembre del 2013.
…………………………….…………………
Jesús Huayllazo
Jacobo
DNI N° 45082441
Av. REPUBLICA ESQUINA DE PLAZA NORTE
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"Año de la Inversión
para el Desarrollo Rural y la Seguridad
Alimentaria"
INFORME N° 019 –
ESSI-ADMINISTRATIVO-TECNICO-MANTENIMIENTO
A : Ing. Jesús Abraham Huayllazo
Jacobo
DE : Ing. Daniel Manrique Caceres
ASUNTO : IMPLEMENTACION DE EL NUEVO SOFTARE
DE
DATOS PARA LA INFORMACION.
FECHA :
LIMA 15 DE DICIEMBRE DE 2013
Por medio del presente me dirijo a Ud. Para saludarlo
cordialmente y a la vez informarle lo siguiente:
En la fecha de Julio del presente año se nos
informó que habían problemas con el anterior
software de información de base de datos, siendo
así cargo de nuestra oficina nos encargamos de supervisar
dicho problema, teniendo como supervisión los siguientes
resultados:
El equipo del área de cómputo no
está implementado para soportar la nueva
actualización del Software, dando como resultado el
mal funcionamiento del mismo, teniendo esto en cuenta
disponemos en su oficina para solicitar un cambio de equipos
de trabajo.
Sin otro particular me despido de usted no sin antes
renovarle los sentimientos de mi especial consideración y
estima personal.
Atentamente.
…………………………………………………
Ing. Daniel Manrique
Caceres
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SISTEMAS INTEGRADOS OFICINA DE
PERSONAL-ESSI-13
INFORMATICA
ESSI-SAN JUAN
RESOLUCION DIRECTORIAL
DE LA EMPRESA DE SOPORTE E INFORMACION
(ESSI)
San Juan de Miraflores 15 de Diciembre
2013
Visto el oficio N°
1091-2013-PERSONAL-DE-ESSI-SJM de fecha 27 de noviembre del 2013
emitido por la Jefatura de la Oficina de Desarrollo
Institucional.
CONSIDERANDO:
Que, mediante Resolución Ministerial N°
635-2009-SA/DM, se aprueba el documento denominado:
Conformación de Dirigencia Administrativa, Direcciones de
Empresa de Sistemas Integrados y sus oficinas.
Que, mediante Resolución Ministerial N°
474-2010-SA/DM, se aprobó el reglamento de
Organización y Funciones de su oficina de Empresa de
Sistemas Integrados en San Juan de Miraflores.
Que, la empresa ESSI tiene la misión de proteger
la dignidad personal, promoviendo el trabajo e información
oportuna y confiable de sus clientes en todo el
país.
SE RESUELVE:
Que el beneficiario Jose Calderón
Manrique, asumirá el cargo de Jefe Administrativo bajo
las normas siguientes estipuladas en los siguientes
artículos relacionados a las normas laborales.
ARTICULO 1.- Conformación del área
de trabajo en el campo de investigación y ordenamiento de
información de bases de datos correspondiente a la
empresa.
ARTICULO 2.- Encargar a la oficina de Desarrollo
del trabajador la difusión de cumplimiento de la presente
resolución.
Regístrese y
Comuníquese.
…………………………………………………….
Ing. Jesús Abraham
Huayllazo
Jefe del Área
Informática
FAV/YBML/C/FAN/SJM
() ESSI
() PERSONAL
() INTERESADO
() ARCHIVOS
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Año de la Inversión para
el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria".
CIRCULAR N°0028
TEMA: NUEVOS CONCEPTOS DE
TRABAJO
JESUS HUAYLLAZO JACOBO
JEFE DEL AREA DE INFORMATICA
Por intermedio del presente se le comunica a todo el
personal, que las nuevas normas de trabajo consistirán en
manejar los equipos de cómputo de una manera oportuna y
exacta.
Es decir que se les comunica que tendrán que
establecer, tanto sus horarios de trabajo, informes, fechas de
entrega, información de la empresa y demás, con
suma exactitud en las fechas de entregas indicadas.
Sin más que comunicarles me despido
cordialmente.
…………………………………………….
JESUS HUAYLLAZO JACOBO
JEFE DEL AREA DE
INFORMATICA
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"Año de la Inversión para
el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria".
OFICIO MULTIPLE N°050-2013
ES-ESSI-INFORMATICA-MANTENIMIENTO
SEÑOR: LIMA 15 DE DICIEMBRE DEL
2013
……………………………………………………………………………………………………………………….
Jefe del Área de Mantenimiento: Jose
carlos Gutierres
Presente.-
ASUNTO: MANTENIMIENTO DE EQUIPOS
De mi especial
consideración:
Mediante el presente me dirijo a ustedes para
informarles que los equipos de cómputo nuevos van a ser
establecidos en los Servicios de Estadística y
Análisis dimensionales, siendo mención de esto, los
equipos tienen que estar disponibles en los servicios
seleccionados en la brevedad posible, bajo su
responsabilidad:
Día : 16 de Diciembre 2013
Hora : 3:00 pm
Lugar : ESSI
Sin otro particular y en espera de su calidad de trabajo
me despido de usted.
Atentamente:
………………………………………………………
Ing. Jesús Abraham
Huayllazo
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"Año de la Inversión para
el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria".
OFICIO N° 142 EMPRESA DE SOPORTE Y SISTEMAS
INTEGRADOS
LIMA 03 DE ENERO DEL2013
SEÑOR
GERARDO PONCE CARDENAS
INGENIERO DE EL MINISTERIO DE SALUD
ASUNTO: INVITACION AL NUEVO SISTEMA DE
IMPLEMENTACION HOSPITALARIA
Tengo el agrado de dirigirme a usted para invitarlo a la
reunión que se realizará en base al nuevo sistema
de registro hospitalario.
Dicha reunión se llevara a cabo en una
capacitación, el día 13 de diciembre del presente
año, con respecto a las nuevas normas y conceptos que
llevara este sistema de datos a través de nuestra empresa,
referente a usted, esperamos su total
participación.
Sin otro particular me despido de usted.
ATENTAMENTE
…………………………………………………………
Ing. Jesús Abraham
Huayllazo
Jefe del Área de
Estadística e
Informática
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"Año de la Inversión para el Desarrollo
Rural y la Seguridad Alimentaria".
San Juan de Miraflores 16 de Diciembre
2013
Memorándum N°346 ESTADISTICA-
AREA DATOS
DE : CARLOS ALBERTO LUJAN MOREYRA
JEFE DE EL AREA DE INFORMACION
A : TODO EL PERSONAL DEL LA EMPRESA
ASUNTO : MANTENER NORMAS DE TRABAJO
San Juan de Miraflores 16 de Diciembre
2013
Mediante el presente comunico que sean puestos a
disposición de verificar las nuevas normas, que se han
remitido en la presente fecha, así mismo prepararse para
el cumplimiento de las mismas.
Día : 18 de Diciembre
Hora : 08:00 am
LUGAR : ESSI
ATENTAMENTE
…………………………………………………….
CARLOS ALBERTO LUJAN
MOREYRA
JEFE DE EL AREA DE
INFORMACION
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"Año de la Inversión para
el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria".
Lima, 18 de Diciembre del 2013
MODULOS DE INVESTIGACION
SAN JUAN DE MIRAFLORES
PEDIDO N° 345
ESTIMADOS SEÑORES:
Por medio de esta carta les hacemos llegar el siguiente
pedido, con los artículos que a continuación
detallamos:
15 GABINETES DE INTERNET
14 PROYECTORES
Los artículos antes mencionados, así como
sus características y precios aparecen en el
catálogo anexo a la carta de información remitida
por nuestra empresa el pasado 03 de enero.
Como en ocasiones anteriores, nos pueden dejar una
transferencia bancaria para el ahorro de su tiempo, ya que en
nuestra empresa sabemos que su tiempo es muy importante y
también se hará acreedor de un descuento por usar
esta modalidad.
Atentamente les saluda,
ESSI – SISTEMAS
INTEGRADOS
………………………………………………………
Ing. Jesús Abraham
Huayllazo
Gerente de la Empresa ESSI
"Año de la Inversión
para el Desarrollo Rural y la Seguridad
Alimentaria
CONTRATO DE TRABAJO
En ESSI SISTEMAS INTEGRADOS a 31 días del mes de
Diciembre de 2013 entre la Empresa ESSI, representada legalmente
por Jesús Huayllazo Jacobo, RUC N° 20450467616. Ambos
domiciliados en Lima, Av. REPUBLICA ESQUINA DE PLAZA NORTE
– SAN JUAN DE MIRAFLORES para estos efectos en el lugar en
que funciona el Establecimiento, calle, de esta misma ciudad, en
adelante el EMPLEADOR y el señor Carlos Morales Valle, RUT
N° 10964821 con domicilio en la calle Bolivar 305 de la
ciudad de Lima fecha de nacimiento 08/08/1978 en adelante el
TRABAJADOR, se celebra el presente Contrato de Trabajo a
Trato:
El trabajador deberá confeccionar o elaborar las
siguientes piezas o unidades
a.- REPARACION Y ETIQUETACION DE EQUIPOS.
b.- AREA DE MANTENIMIENTO Y SOPORTE TECNICO.
El trabajador tiene como obligación rendir
semanalmente la cantidad de 48 unidades, como
mínimo;
El trabajador prestará sus servicios en el
Establecimiento denominado ESSI ubicado en la c Av. REPUBLICA
ESQUINA DE PLAZA NORTE – SAN JUAN DE MIRAFLORES de la
ciudad de Lima.
El trabajador se compromete y obliga expresamente a
cumplir las instrucciones que le sean impartidas por su jefe
inmediato o por la gerencia de la empresa, en relación a
su trabajo, y acatar en todas sus partes las normas del
Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (cuando exista
en la empresa), las que declara conocer y que forman parte
integrante del presente contrato, reglamento del cual se le
entrega un ejemplar.
El presente contrato de trabajo tendrá una
duración de 48 horas
Las partes acuerdan los siguientes Pactos:
Para constancia y señal de conformidad firman las
partes, quedando el original en poder del EMPLEADOR y la copia
para el TRABAJADO, bajo las siguientes clausulas:
PRIMERO: "La Empresa ESSI" es una empresa, cuyo
objeto social es brindar Servicios de Alta Confianza a sus
Clientes en Sistemas de Computo por lo que requiere de un
Técnico que se haga cargo del puesto del área de
Reparación y Mantenimiento (en forma temporal, accidental
o para una obra o servicio específico), para
(señalar la modalidad del contrato y las causas objetivas
determinantes de la contratación).
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Teléfono: 346521 / e-mail:
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SEGUNDO: "El Trabajador" se obliga a prestar sus
servicios al EMPLEADOR para realizar las siguientes actividades
Mantenimiento y reparación de equipos, debiendo someterse
al cumplimiento estricto de la labor para la cual ha sido
contratado, bajo las directivas que emanen de sus jefes o
instructores.
TERCERO: La duración del contrato es de12
meses, indicándose la relación laboral del
día 15 de Diciembre del 2013.
CUARTO: El período de prueba es de tres
meses (puede ampliarse a seis meses o a un año si se
trata de trabajadores calificados o de confianza y
dirección, respectivamente).
QUINTO: En contraprestación a los
servicios del trabajador, el Empleador se obliga a pagar una
(semanal, mensual o anual) de S/2000, monto que se
incrementará de acuerdo a la política de la
empresa. Igualmente se obliga a facilitar al Trabajador los
materiales necesarios para que desarrolle sus actividades y a
otorgar los beneficios que por Ley, pacto o costumbre tuvieran
los trabajadores del centro de trabajo contratados a plazo
indeterminado.
SEXTO: El "Trabajador" deberá
prestar sus servicios en el siguiente horario: de 08:00 am a
03:00 pm, de lunes a sábado.
SÉPTIMO: El Empleador se obliga al
"Trabajador" en el Libro de planillas respectivo, dentro de las
72 horas de iniciada la prestación, así como poner
a conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo el
presente contrato, para su conocimiento y registro, de
conformidad con lo dispuesto por el artículo 73° del
Texto Unico Ordenado del D. Legislativo N° 728, Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante el
D.S.003-97-TR.
Firmado en15 de Diciembre a las 15:00 horas.
…………………………………….. Jesús Huayllazo RUC: 20450467616 | …………………………………….. Carlos Alberto Lugo RUC: 10964821 |
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Autor:
Jesús Abraham, Huayllazo
Jacob
Ingeniero Gerente
Documentos Administrativos
Asesor:
David, Auris Villegas
Master por la Universidad de la Habana de
Cuba
Lima – Perú
2013