La administración

Introducción

En este trabajo vamos a estudiar la forma en que los
hombres se han organizado históricamente para resolver sus
problemas económicos; es decir, analizaremos los modos de
producción o sistemas económicos que han existido
en la historia humana.

Los modos de producción son la forma en que los
hombres se organizan para producir, distribuir y consumir los
bienes que satisfacen sus necesidades. No hay que olvidar que los
modos de producción es la interrelación
dialéctica entre las fuerzas productivas y las relaciones
sociales de producción que se dan en determinadas
épocas históricas.

Reflejamos además de esto se trata de facilitar
los datos sobre los eventos más relevantes de la
administración, creando de esta forma una alternativa de
información sobre la Administración, los
Organigramas y los Manuales Administrativos, logrando de esta
forma una formación profesional y
brindando herramientas importantes para poner
aplicarlas en las situaciones que a lo largo de la vida de los
negocios se puedan dar y al aplicarlas de la mejor manera obtener
los mejores resultados. La Administración es muy
importante, para poder dar respuestas y
desempeñarse y sugerencias en esta área.El modo de
producción socialista que como sus predecesores
surgió de la necesidad de un nuevo sistema (este en lo
particular de la necesidad de un sistemas menos explotador que el
capitalismo) y es entonces así como éste sistema
plantea diferentes argumentos contra su rival (capitalismo)
haciendo (a nuestro parecer) que parezca necesaria con sus
propuestas una reforma total y la implantación de los
pensamientos y dichos de hombres como Marx y Lenin quienes en su
primer momento fueron de sus principales impulsores, ellos
promulgaban diferentes dichos que "llevarían" a una
sociedad más justas.

Conocer los elementos principales, las ideas centrales y
el concepto del Socialismo para comprender dicho modo de
producción en un sentido más amplio y compararlo
con otros, así como también con los cambios que han
surgido actualmente en diferentes países.

Producción
Capitalista

Es aquella donde no existe equidad en
la distribución de las riquezas generadas a
través de la explotación
del hombre por el hombre que terminan
enriqueciendo a un solo individuo y empobreciendo a
muchos en detrimento de los recursos naturales.

El modo de producción capitalista es
uno de los modos de
producción que Marx definió como
estadios de la evolución de la historia
económica definidos por un determinado nivel de
desarrollo de las fuerzas productivas y una forma
particular de relaciones de producción. Es el
siguiente al modo de producción
capital-monetario y, en la predicción del futuro que
implica las tesis marxistas, su lógica interna le
conducirá a su desaparición y sustitución
por un modo de producción socialista.

Mientras que en la bibliografía no estrictamente
marxista el capitalismo suele definirse como un sistema
económico, para el materialismo histórico,
el capitalismo es un modo de
producción.

El capitalismo es un sistema económico en el que
los individuos y las empresas llevan a cabo la producción
y el intercambio de bienes y servicios. Quienes crean o adquieren
capital permanecen como sus propietarios (capitalistas) durante
el proceso de producción, siendo privada la titularidad de
éstos medios.

El Origen Del
Término

Esta construcción intelectual es originaria del
pensamiento de Karl Marx (Manifiesto
Comunista, 1848, El Capital, 1867) y deriva de
la síntesis y crítica de tres
elementos: la economía clásica inglesa (Adam
Smith, David Ricardo y Thomas Malthus),
la filosofía idealista alemana (fundamentan te
la dialéctica hegeliana) y el movimiento
obrero de la primera mitad del siglo
XIX (representado por autores que Marx calificaba
de socialistas utópicos).

Definición y
Caracterización

La definición marxista del modo de
producción capitalista se centra en el establecimiento de
unas relaciones de producción basadas
socialmente en la existencia de proletarios que no
poseen medios de producción ya que pertenecen a
los capitalistas, con los que realizan
un contrato de trabajo, mediante el cual venden su
fuerza de trabajo, que es la única propiedad que tienen, a
cambio de un salario, como única manera de conseguir
los medios necesarios para su subsistencia. Es el capitalista el
que organiza la producción, que en su aspecto
técnico está determinada por un nivel de desarrollo
económico propio de la época industrial, en que
el capital ha adquirido el predominio sobre la tierra,
que era la fuerza productiva dominante en los modos de
producción anteriores (esclavismo y feudalismo).
La clave de la concepción marxista del capitalismo
está en los conceptos de alienación (el hecho
de que el proceso y el producto del trabajo devienen ajenos al
trabajador); y de plusvalía, o sea, el valor
incorporado por el trabajador asalariado al producto que excede
en al valor que representa el salario (teoría del
valor-trabajo). En esa diferencia de valor estriba para Marx
el beneficio del capitalista, puesto que es éste
el que realiza el valor de lo producido mediante la venta en
el mercado, que genera un precio que ha de ser
superior al costo de producción si es que la
actividad económica ha sido exitosa.

Pros y
contras

En una sociedad capitalista, la persona tiene la
posibilidad de crecer económicamente, pudiendo poseer una
empresa o fábrica, grandes cantidades de tierras
cultivables, o cualquier otro medio de producción masiva.
La contra es que ésta carrera por el bien material lleva a
la gente a tratar a otros seres humanos como materia prima o solo
un medio para conseguir ganancias. El Poder está en el
Dinero.

La Situación Del
Trabajador

La apariencia libre del contrato entre capitalista y
trabajador (que según la teoría liberal
habría de ser individual y sin interferencias de
negociación colectiva de sindicatos o legislación
protectora del Estado) apenas enmascara la presión a la
que está sometido éste por la existencia de
un ejército industrial de reserva, que es como Marx
denomina a los desempleados que están dispuestos a
sustituirle. No es original de Marx, sino de Ricardo y otros
pensadores liberales (Ferdinand Lassalle), la idea de que el
funcionamiento libre del mercado somete a los salarios a
una ley de bronce que impide que asciendan
más allá del límite de la subsistencia. Los
proletarios deben de cuidar ellos mismos de la
reproducción de la fuerza de trabajo.

La Crisis
Capitalista

La crítica marxista al capitalismo
sostiene que este modo de producción contiene
contradicciones inherentes que provocan las crisis
cíclicas. Karl Marx, en su obra El Capital,
fundamenta esta opinión aduciendo que cada vez es
más difícil para el capitalista valorizar su
capital. Las relaciones de competencia a las que está
sujeto el capitalista, obligan a éste a implementar de
manera constante y creciente nueva y mejor maquinaria para
incrementar la productividad del trabajo y, de esta forma, vender
sus mercancías a precio más bajo que sus
competidores directos. De este modo, disminuye el componente
"trabajo vivo" (la contratación de trabajadores) dando
lugar a lo que Marx denomina "ejercito industrial de reserva" es
decir, una considerable parte de la clase obrera que queda a la
espera de un trabajo. Esta espera forzosa que impone el
capitalismo a la clase obrera, hace que este "ejercito industrial
de reserva" se convierta, por un lado, en una importante masa de
pobres e indigentes, y, por otro lado, en causa de la
imposibilidad de que el salario ascienda rápidamente
(debido al excedente de oferta de fuerza de trabajo).

Características Principales Del
Modo De Producción Capitalista

En la sociedad capitalista, el hombre genera productos
que puede consumir. Su objetivo es producir mercancías
para la generación de ganancias. En la sociedad
capitalista actual, se produce toda mercancía que pueda
consumirse, aunque no sea necesaria pero sí útil,
En este proceso, el ciclo vital se distorsiona porque el hombre
ya no produce para satisfacer sus necesidades; ahora produce para
generar ganancia, plus valor mediante la jornada de trabajo
ampliada (subsunción formal, o subsunción real)
Durante el ciclo vital humano, el hombre se crea, se produce y
reproduce trabajando. El trabajo que realiza se define como
actividad fundamental, lo crea física y mentalmente
permitiéndole el desarrollo de sus capacidades. Para que
el hombre como sujeto social se reproduzca necesita "consumir" lo
que produjo o visto de otro modo "satisfacer sus necesidades, de
esta manera el proceso de producción depende del consumo y
el consumo depende de la producción. En sistema
capitalista el trabajo lejos de recrearlo lo aliena. Entonces el
trabajo es trabajo enajenado. El sistema capitalista sustituye el
trabajo en el taller, hasta llegar a la gran industria y hoy por
hoy la robotización. Antes de éstas facetas la
organización del trabajo permite al hombre plasmar sus
ideas, por tanto su inteligencia y la apropiación de su
trabajo o el producto de él.

Producción
Socialista

Es aquella cuya producción social genera
beneficios colectivos y donde la propiedad compartida de
los bienes de producción
proporciona calidad de vida sin deterioro de los
recursos locales.

El socialismo es el modo de
producción que se desarrollo en el siglo XX como
consecuencia del rompimiento de las relaciones sociales
capitalistas. En efecto, en 1917 surgió la primera
nación que se desarrollo bajo este nuevo modo de
producción: la URSS (Unión de Republica Socialista
Soviéticas).

Es la teoría, doctrina o práctica social
que promueve la posesión pública de los medios de
producción y un control colectivo y planificado de la
economía en pro del interés general de la sociedad.
El socialismo puede ser no-estatal (mediante la propiedad
comunitaria en un sentido amplio) o estatal (a través de
la nació  El modo de producción señala
la forma y características de la producción de los
bienes materiales necesarios para la existencia del hombre. En el
socialismo, los medios de producción pertenecen a los
propios trabajadores que los utilizan y se estatuye que cada uno
de ellos sea retribuido con el mismo fruto de su trabajo o una
cantidad equivalente. Es el elemento básico que permite
explicar y comprender la naturaleza de la sociedad. El modo de
producción se forma por la unidad dialéctica de las
fuerzas productivas y las relaciones de producción El modo
de producción socialista propugna una distribución
más justa de las riquezas y condenan la propiedad privada
de los medios de producción y de cambio Matización
y la planificación económica de la
producción).

En un sistema socialista, al establecerse la propiedad
social (colectiva) de los medios de producción, desaparece
cualquier forma de propiedad privada de los bienes de capital y
con esta el capitalismo como forma de apropiación del
trabajo asalariado, que supone una forma de explotación
por vía económica. Siendo el capitalismo la
última sociedad con clases dentro de la secuencia
histórica de los modos de producción de Marx, esto
comportaría a su vez la desaparición de las clases
sociales que son generadas por los diferentes orígenes del
ingreso, dando así por superada la lucha de clases como
motor histórico.

Es un modelo revolucionario y que se sustenta en cuatro
ejes: el desarrollismo democrático regional, la
economía de equivalencias, la democracia participativa y
las organizaciones de base. Se funda en la visión de la
dinámica social y la lucha de clases. Hoy día se
incorporan los avances del conocimiento, las experiencias de los
intentos socialistas, develando sus limitaciones, entregando
propuestas concretas tanto en la economía política
como en la participación democrática de la
ciudadanía para construir una sociedad libre de
explotación. Resumiendo, el socialismo del siglo XXI
supone que es necesario un reforzamiento radical del poder
estatal democráticamente controlado por la sociedad para
avanzar el desarrollo.

Los Medios de
Producción Según Marx

Los medios de producción son, según la
teoría Marxista la conjunción de los medios y los
sujetos del trabajo. Concretamente eso incluye maquinas,
herramientas, la tierra, las materias primas, las unidades de
producción de bienes (fabricas) y en general todo aquello
que media entre el trabajo humano en el acto de
transformación de la naturaleza y la naturaleza
misma.

Características del Modo de
Producción Socialista

El modo de producción socialista propugna una
distribución más justa de las riquezas y condenan
la propiedad privada de los medios de producción y de
cambio, la base del socialismo se encuentra en la denuncia de las
desigualdades sociales.

En el sistema socialista de economía nacional
sobre la base de la gran producción maquinizada en todas
las ramas de la economía, en la supresión de la
explotación del hombre por el hombre. El socialismo surge
como resultado del cambio revolucionario del régimen
capitalista por el socialista.

La escasez de medios de consumo será reemplazada
por la abundancia. Existencia de una planificación en la
producción, en la economía y la introducción
de la ciencia y la tecnología en todas las ramas de la
producción social.

Existe propiedad social sobre los medios de
producción. Puede ser propiedad estatal, cooperativa o
asumir otra forma. Siguen existiendo diferencias entre las clases
sociales, aunque estas ya no serán antagónicas. Las
relaciones sociales de producción son de
cooperación y ayuda mutua.

Desaparece la explotación del hombre por el
hombre. Existe planificación central de la
producción, desapareciendo la anarquía que privaba
en el sistema capitalista. El desarrollo de la ciudad y del campo
y las diferentes zonas y regiones geoeconómicas tiende a
la armonía gracias a la planificación.

Base Económica Del
Socialismo

La base del socialismo se encuentra en la denuncia de
las desigualdades sociales. La forma más madura,
determinante y principal de la propiedad social es la propiedad
del Estado, se conservan las diferencias esenciales entre la
ciudad y el campo, entre el trabajo intelectual y el trabajo
físico

Relaciones De
Producción

Las relaciones de producción son las relaciones
entre los hombres originadas en el proceso productivo
(división social del trabajo, relación de propiedad
o no propiedad de los medios de producción,
distribución de la riqueza socialmente
producida).

Son la forma bajo la cual se manifiestan las fuerzas
productivas, el potencial productivo derivado de la acción
de la fuerza de trabajo humana sobre los medios de
producción de mayor o menor desarrollo.

Desarrollo

El desarrollo es un nivel socioeconómico
alcanzado por algunos países. El desarrollo
económico implica algunas características que se
refiere tanto a cambios cuantitativos como, sobre todo, a cambios
cualitativos. El desarrollo económico representa mejores
niveles de vida para la población en su conjunto. Implica
que los niveles de vida se van mejorando día con
día, lo que representa cambios cuantitativos y
cualitativos. El desarrollo económico implica no solamente
incrementos cuantitativos sino mejoras en las condiciones de vida
para la población en su conjunto: crecimiento del ingreso
nacional con un mejor reparto de la riqueza entre los habitantes
del país; crecimiento del empleo con mejores ingresos
reales para los trabajadores; más y mejores escuelas para
mayor número de personas, etc.

En síntesis, podemos afirmar que el desarrollo
económico es una categoría histórica que se
refiere a la satisfacción de las necesidades
básicas de la sociedad, que dicha satisfacción y
necesidades se van incrementando a medida que se sigue
desarrollando la sociedad.

Subdesarrollo

 Hemos oído hablar de países
subdesarrollados para referirse a países como
México. Cuando se habla de subdesarrollo se hace
mención principalmente a los países de
América Latina y algunos de Asia y
África.

Etimológicamente, subdesarrollado quiere decir
"abajo del desarrollo", es decir, se de la connotación de
que el subdesarrollo es una etapa para llegar al
desarrollo.

Características comparativas entre la
producción capitalista y la producción
socialista

Producción Capitalista

• Es más importante la vaca que el
  hombre.

• Se genera la explotación del hombre por el
  hombre desmejorando su calidad de vida.

• Existe una sola voz de mando vertical.

• La producción se genera a expensa de la
  explotación, modificación, aprovechamiento y
  afectación irracional de los recursos
  naturales.

• Usa el tecnicismo extranjero en cada uno de los
  procesos de producción.

• Posee el monopolio de los bienes y servicios
  generados de la producción exportando casi su
  totalidad.

• Inexistencia de valor agregado social en los medios
  de producción privados.

Producción Socialista

• Mas importante el hombre que la vaca.

• Convivencia y ayuda mutua para generar fuerza de
  trabajo.

• Unanimidad en las decisiones, estructura horizontal,
  distribución de tareas, participación popular y
  protagonismo colectivo.

• Uso racional de los recursos localmente
  disponibles.

• Aplicación de tecnología popular
  alternativa.

• Se basa en el pensamiento endógeno
  acompañado en la práctica.

• Sustento familiar, ventas de excedentes,
  abastecimiento del mercado local.

• Se impulsa las unidades de producción social
  y sentido de pertenencia familiar (propiedad colectiva de los
  medios de producción).

• Es un pensamiento innovador y una corriente
  conceptual que rompe con los paradigmas.

En la teoría, ambas ideologías aseguran el
bienestar de la población en general: según el
Capitalismo, el trabajador va a recibir más salario,
mientras su trabajo produzca más ganancia. Esto beneficia
tanto al obrero como al capitalista, ya que el último
tendrá más posibilidades de vender sus
mercaderías, siendo que los obreros tendrán
más poder adquisitivo. Todos ganan y enriquecen; El
Socialismo critica ésta teoría proponiendo que las
fábricas sean de todos. Serán administradas por el
gobierno y las ganancias serán destinadas al bien general,
como obras y servicios públicos.

Administración

La Administración es la ciencia
social y técnica encargada de
la planificación, organización,
dirección y control de los recursos (humanos,
financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento,
etc.) de una organización, con el fin de obtener el
máximo beneficio posible; este beneficio puede ser
económico o social, dependiendo de los fines perseguidos
por la organización.

Otras definiciones de Administración
(según varios autores):

La administración como una ciencia social
compuesta de principios, técnicas y prácticas y
cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer
sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, a través de
los cuales se puede alcanzar propósitos comunes que
individualmente no es factible lograr.

La Administración consiste en lograr un objetivo
predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno. (George R.
Terry).

La Administración es una ciencia social que
persigue la satisfacción de objetivos institucionales por
medio de una estructura y a través del esfuerzo humano
coordinado. (José A. Fernández Arenas).

La Administración es el proceso cuyo objeto es la
coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un
grupo social para lograr sus objetivos con la máxima
productividad. (Lourdes Münch Galindo y José
García Martínez).

La Administración es la gestión que
desarrolla el talento humano para facilitar las tareas de un
grupo de trabajadores dentro de una organización. Con el
objetivo de cumplir las metas generales, tanto institucionales
como personales, regularmente va de la mano con la
aplicación de técnicas y principios del proceso
administrativo, donde este toma un papel preponderante en su
desarrollo óptimo y eficaz dentro de las organizaciones,
lo que genera certidumbre en el accionar de las personas y en la
aplicación de los diferentes recursos.

EFICIENCIA:

Se define como la capacidad de disponer de alguien o de
algo para conseguir un efecto determinado, empleando los mejores
medios posibles. Es el Cómo podemos hacer mejor lo que
estamos haciendo. Hacer las cosas correctas con los
medios.

EFICACIA:

Se define como la capacidad de lograr el efecto que se
desea o se espera, sin que priven para ello los recursos o los
medios empleados. Es el Qué es lo que debemos estar
haciendo. Hacer las cosas correctas en los resultados.

Importancia de la
administración

La administración busca el logro de objetivos a
través de las personas, mediante técnicas dentro de
una organización. Ella es el subsistema clave dentro de un
sistema organizacional. Comprende a toda organización y es
fuerza vital que enlaza todos los demás subsistemas. La
administración es un órgano social
indispensable.

Dentro de la administración
encontramos:

•  Coordinación de
recursos humanos, materiales y financieros para el logro efectivo
y eficiente de los objetivos organizacionales.• 
Relación de la organización con su ambiente externo
y respuestas a las necesidades de la sociedad.• 
Desempeño de ciertas funciones especificas como determinar
objetivos, planear, asignar recursos, instrumentar,
etc.•  Desempeño de varios roles
interpersonales, de información y
decisión.

 La administración es un medio para
lograr que las cosas se realicen de la mejor manera, al menor
costo y con la mayor eficiencia y eficacia posible. Se fundamenta
en: (a) Universalidad (aplicable a cualquier organismo social).
(b) Simplificación del Trabajo. (c) Productividad y
Eficiencia. (d) Bien común.
(Optimizar-interrelaciones-generar empleo).

En todas y cada una de nuestras actividades cotidianas,
en distintos ámbitos de nuestra vida, necesitamos
establecer
una Planificación y Metodología de
trabajo, teniendo como primer paso fundamental el establecimiento
de un Punto de Partida que es el momento en que surge
la iniciativa y se plantea un posible Objetivo a
alcanzar, mientras que en el camino a ese resultado se requiere
de un Sistema o Técnica que permite brindar las
distintas actividades, en forma ordenada y progresiva, a
realizar.

Es por ello que debemos en primer lugar tener en cuenta
los Bienes o Recursos que podremos utilizar en el
desarrollo de la actividad, y en base a ellos se establece un
correcto uso para cada uno de ellos, siendo esto referido como
una correcta Administración, un concepto que es
aplicado a una gran cantidad de entornos y actividades sociales y
económicas.

Características de la
Administración

Universal: El fenómeno administrativo
se da donde quiera que existe un organismo social, porque siempre
tiene que existir una coordinación sistemática de
medios. Los elementos esenciales en todas las clases de
administración serán los mismos, Por ejemplo: en el
estado, en las fuerzas armadas, instituciones hospitalarias o
religiosas, en la empresa; aunque lógicamente existan
variantes accidentales.

Especifica: Aunque la administración
va siempre acompañada de otros fenómenos, el
fenómeno administrativo es específico. La
administración tiene características
específicas que no nos permite confundirla con otra
ciencia o técnica.

Unidad temporal: Aunque se distingan etapas,
fases y elementos del fenómeno administrativo, éste
es único. En todo momento de la vida de una empresa se
están dando, en mayor o menor grado los elementos
administrativos. Es por eso que nunca se deja de mandar,
controlar, organizar, etc.

Unidad jerárquica: Todos cuando
tienen carácter de jefes en un organismo social,
participan en distintos grados y modalidades, de la misma
administración. De esta forma la empresa forma un solo
cuerpo administrativo; desde el gerente general, hasta el
último mayordomo.

 Valor instrumental: La
administración es un medio para alcanzar un fin. Se
utiliza en los organismos sociales para lograr en forma eficiente
los objetivos establecidos. 

 Amplitud de ejercicio: Se aplica en
todos los niveles de un organismo formal.

 Interdisciplinaria: La
administración hace uso de los principios, procesos,
procedimientos y métodos de otras ciencias que
están relacionadas con la eficiencia en el trabajo.
Está relacionada con matemáticas,
estadística, economía, psicología, derecho,
etc.

 Flexible: Los principios y
técnicas administrativas se pueden adaptar a las
diferentes necesidades de la empresa o grupo
social. 

Objetivos de la
Administración

Los objetivos o metas son los fines a los que se dirige
la actividad, son los resultados a lograr. Representan el fin
hacia el que se encamina la organización, la
integración de personal, la dirección y el control.
Los objetivos de la empresa son el plan básico de la
misma, un departamento puede tener también sus propios
objetivos. Naturalmente, sus metas contribuyen al logro de los
objetivos de la empresa, pero los dos grupos de metas pueden ser
diferentes por completo.

*-Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de
un organismo social.* -Es permitirle a la empresa tener una
perspectiva más amplia del medio en el cual se desarrolla*
-Asegurar que la empresa produzca o preste sus
servicios.

Un objetivo administrativo es la meta que se persigue,
que prescribe un ámbito definido y sugiere la
dirección a los esfuerzos de planeación en un
gerente.

Desde el punto de vista del gerente la mirada que va a
perseguirse debe ser identificada en términos claros y
precisos. No se habrá de confundir una meta con el
área general de las actividades deseadas. El hacerlo
así pone el énfasis en los medios, no en la mirada.
En ámbitos de la meta que se persigue está incluido
en la declaración de los limites o restricciones
prescritos que deberán observase. Los propósitos
declarados en términos vagos o de doble significado tienen
poco o ningún valor administrativo porque están
sujetos a varias interpretaciones y con frecuencia el resultado
es confusión o disturbio. Por último, la
dirección está indicada por el objetivo. Muestra
los resultados que se deben de buscar y aportan esos resultados
de los muchos objetivos posibles que de otra forma podrían
buscarse. Esa dirección proporciona los cimientos para los
planes estratégicos apropiados que deben formularse para
alcanzar los objetivos.Los objetivos inapropiados e inadecuados
pueden retardar el éxito de la administración y
sofocar las operaciones en cualquier
organización.

Propósitos de
la Administración

El propósito estratégico se enfoca en el
ambiente interno de la organización, e implica identificar
sus recursos, valores, capacidades y aptitudes para darles
impulso y aprovecharlos al máximo y de esta manera
alcanzar sus metas en el ambiente competitivo. El
propósito estratégico se ocupa de ganar las
batallas competitivas y lograr un liderazgo global.

Cuando se establece de manera sólida, el
propósito estratégico puede hacer que el personal
tenga un desempeño que nunca imaginó. El
propósito estratégico existe en todos los empleados
y niveles de la empresa, y se comprometen a cumplir con un
criterio de desempeño específico y
significativo.

La misión o el propósito identifican la
función o tarea básica de una empresa o de
cualquier parte de ella. Cualquier clase de operación
organizada tiene propósitos o misiones. En cada sistema
social las empresas tienen una función o tarea
básica que les asigna la sociedad.

Conclusión

Este tema trato sobre los diferentes modos de
producción como lo es En un sistema socialista, que
establecerse la propiedad social (colectiva) de los medios de
producción, desaparece cualquier forma de propiedad
privada de los bienes de capital y con esta el capitalismo como
forma de apropiación del trabajo asalariado, que supone
una forma de explotación por vía económica.
Siendo el capitalismo la última sociedad con clases dentro
de la secuencia histórica de los modos de
producción de Marx, esto comportaría a su vez la
desaparición de las clases sociales que son generadas por
los diferentes orígenes del ingreso, dando así por
superada la lucha de clases como motor
histórico.

El capitalismo es un sistema económico en el que
los individuos y las empresas llevan a cabo la producción
y el intercambio de bienes y servicios. Quienes crean o adquieren
capital permanecen como sus propietarios (capitalistas) durante
el proceso de producción, siendo privada la titularidad de
éstos medios.

La Administración es la gestión que
desarrolla el talento humano para facilitar las tareas de un
grupo de trabajadores dentro de una organización. Con el
objetivo de cumplir las metas generales, tanto institucionales
como personales, regularmente va de la mano con la
aplicación de técnicas y principios del proceso
administrativo, donde este toma un papel preponderante en su
desarrollo óptimo y eficaz dentro de las organizaciones,
lo que genera certidumbre en el accionar de las personas y en la
aplicación de los diferentes recursos.

Los objetivos o metas de la administración son
los fines a los que se dirige la actividad, son los resultados a
lograr. Representan el fin hacia el que se encamina la
organización, la integración de personal, la
dirección y el control. Los objetivos de la empresa son el
plan básico de la misma, un departamento puede tener
también sus propios objetivos. Naturalmente, sus metas
contribuyen al logro de los objetivos de la empresa, pero los dos
grupos de metas pueden ser diferentes por completo.

Anexos

Pirámide Vertical de la
Productividad Socialista

Administración

Bibliografía

Es.wikipedia.org/wiki/Modo_de_producción_capitalista?

www.slideshare.net/David…/el-modo-de-produccion-socialista-grupo-7?

herzuco2.tripod.com/eco/socialismo.htm?

clubensayos.com/imprimir/Modo-De-Produccion-Socialista/5738.html?.

es.wikipedia.org/wiki/Administración?

isc.studygroup.com/negocios?

www.promonegocios.net/administracion/definicion-administracion.html?

www.monografias.com › Administracion y
Finanzas › Recursos Humanos?.

Autor:

Emilia Pérez

María
Flórez

Naileth López

María Nelo

María Gomes

Rheiber Adames

Programa de formación:
Administración Unidad Curricular: Fundamento De La
Administración

Trayecto: I Trimestre I Turno:
Vespertino

Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para La Educación
Universitaria Aldea: "Las Tres Raíces" Misión:
Sucre Acarigua _ Portuguesa

Acarigua, 22/10/2013.