Presentación personal

Página 13 of 50 - Acerca de 500 ensayos
  • Teoria feminista

     La presentación final de la monografía es algo muy personal, pero existen partes que siempre deben incluirse como una portada, un resumen, un índice, el contenido temático, las conclusiones y la bibliografía. También hay que mantener siempre en mente a quién va dirigido el escrito

    Palabras: 4587 - Páginas: 19
  • ¿Qué relación tiene el Departamento de Ventas con los demás departamentos de la empresa?

    principalmente a la motivación. Esta motivación u la evaluación son elementos clave en la supervisión del personal de ventas. La motivación se basa en una comprensión de las necesidades de los vendedores. Una fuerza de ventas numerosas suele tener una estructura compleja de necesidades por la diversidad de exigencias económicas que tiene los vendedores y sus diferentes necesidades de realización personal. Cuando la estructura de necesidades es compleja, el programa de motivación también debe ser complejo

    Palabras: 7411 - Páginas: 30
  • página web de mi escuela: https://sites.google.com/site/direccionsec66v/

    RAÚL GARCÍA CRUZ JUSTIFICACIÓN La necesidad de contar con una página de Internet para la secundaria diurna No. 66 “Ida Appendini Dagasso”, turno vespertino, surge de la necesidad de comunicarnos con los padres de familia, con los alumnos, con el personal de la institución y con cualquier persona que tenga que ver con la comunidad escolar, aprovechando la ventaja que nos brindan las herramientas del internet y las nuevas tecnologías , con el beneficio de que toda persona que tenga la necesidad de

    Palabras: 966 - Páginas: 4
  • octavo

    ELEMENTOS DE POLÍTICA CRIMINOLOGICA OCTAVO SEMESTRE Clave: C 38 Frecuencia por semana: 4 Créditos: 8 TEXTO: Antología de la Bibliografía sugerida INTRODUCCION El adquirir mayor numero de herramientas para nuestro desempeño profesional a través de el ejercicio de las diferentes disciplinas, coadyuvara a las aplicaciones que en materia de Política Criminal ejerzamos. OBJETIVO GENERAL: Integrar diversos elementos que permitan al alumno ubicar, el conocimiento de líneas de influencia e intervención

    Palabras: 7597 - Páginas: 31
  • Documentos Sociales

    recepcionista de la compañía para obtener la información correcta. La Carta de Agradecimiento puede ser la última manifestación que el empleador reciba de usted antes de tomar una decisión acerca de su candidatura, por lo que es importante que termine su presentación de la mejor manera posible. Como hizo para todos los documentos enviados hasta ahora, edite y controle todos los errores que pudieran ser inoportunos. CARTA DE AGRADECIMIENTO Lic. Francisco Fernández Director de Proyecto BMW de México

    Palabras: 2064 - Páginas: 9
  • Servicio al cliente en seguridad privada

    preparación, creatividad e inteligencia emocional. El servicio en boxer está impregnado de una gran identificación con las necesidades del cliente para brindar verdaderas soluciones de seguridad. 3.1 Cualidades del Supervisor : el lenguaje, la presentación, empatía.  El lenguaje El lenguaje es el vehículo de relación que se establece entre las personas. Utiliza la palabra, los gestos, el cuerpo y muchas otras cosas más, a veces imperceptibles a primera vista. El lenguaje debe estar al servicio

    Palabras: 1504 - Páginas: 7
  • MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS HOTEL HOUSECOLM

    buen manejo de los recursos de la organización • Ser honesto, responsable y eficaz en la realización de las funciones. • Cumplir con los horarios y parámetros establecidos. • Presentarse adecuadamente a la empresa, incumpliendo con la presentación personal. • Tener un conocimiento previo acerca de los servicios de la comunicación. DERECHOS Y DEBERES DE LOS

    Palabras: 1707 - Páginas: 7
  • Caso Empresario Ingles

    1 LA ARAUCANA INSTITUTO PROFESIONAL ASIGNATURA INTEGRACIÓN Y SISTEMATIZACIÓN PROFESIONAL CARRERA CONTADOR AUDITOR CASO: EL EMPRESARIO INGLÉS ROBERT BLACK ELABORADO POR: SEDE CURICÓ JEFE DE CARRERA: SRA. LAURA QUITRAL CORTÉS DOCENTE: SR. LEANDRO ALBORNOZ ARELLANO CURICO, Agosto de 2012 2 GENERALIDADES 1. Integrantes Los trabajos pueden ser desarrollados en grupos de 3 personas como mínimo y 4 personas como máximo. 2. Patrones de forma. El Informe deberá respetar las siguientes

    Palabras: 4681 - Páginas: 19
  • Guía de especialidad de económico-administrativo EXANI-II

    Inglés 10.1 Comprensión lectora 10.1.1 Textos breves utilizados en lugares públicos 10.1.2 Textos relativos a temas familiares y de interés personal 10.1.3 Intencionalidad y estados de ánimo del autor a través del contexto 10.2 Uso de la gramática 10.2.1 Notas relativas a datos personales, necesidades básicas, comparaciones y rutinas en tiempo presente; así como acciones en proceso 10.2.2 Hábitos y acciones en el pasado en contraste con situaciones presentes;

    Palabras: 675 - Páginas: 3
  • Logística En Banquetes

    1. Logística para la organización de banquetes La organización de un banquete deberá llevarse a cabo tres días antes de su realización, con el fin de coordinar con tiempo las actividades a realizar, en todos los departamentos que tengan relación con el servicio, y estén informados, con esto planear y desarrollar las funciones correspondientes . Al confeccionar este orden se tendrá especial cuidado en que figuren claramente todos los detalles del servicio, añadiendo los lineamientos correspondientes

    Palabras: 2033 - Páginas: 9
Página 1 10 11 12 13 14 15 16 17 50