I- Relaciones Humanas 1) .Explique qué entiende por relaciones humanas Consiste en las habilidades que posen los seres humanos para establecer relaciones funcionales. 2) .Explique la capacidad que usted posee para mantener relacione humanas significativas y funcionales. He sido una persona que desde mi temprana edad pude tener facilidad para expresarme gracias a las buenas relaciones que pude mantener con las personas que me rodearon, para mí ha sido de gran valor pues con ella eh mantenido
Contenido…………………………………………….……4 Conclusión………………………..………………………16 Bibliografía……………………………………………..…17 Introducción: Las relaciones interpersonales y humanas son la que se establecen entre personas, se caracterizan por ser compasivas y generosas. Favorecen al desarrollo personal y gripal, surgen como una necesidad de lograr el mejor entendimiento entre los individuos en los diferentes ámbitos
información en relaciones superior-subordinado. * Horizontal: Transmisión de información entre compañeros. * Personal: Información transmitida en situaciones donde puede haber influencia mutua. * Impersonal: Intercambio de la información sin una influencia mutua. * Instrumental: Transmisión de información necesaria para la realización del trabajo. * Expresiva: Categoría residual para la transmisión de información no laboral. GLOSARIO DE TÉRMINOS: Relaciones Humanas: Es el conjunto
“RELACIONES HUMANAS Y CALIDAD EN LA ATENCION DE ENFERMERIA INTRODUCCION Una buena atención de calidad es responsabilidad de los diferentes grupos que laboran en un hospital, sin embargo el papel de la enfermera es de particular importancia, ya que es quien brinda atención directa y está en contacto por más tiempo con el paciente, por lo que una atención interpersonal de buena calidad es necesaria para lograr la satisfacción de los pacientes ya que, son extraordinariamente sensibles al trato
AIDA El término AIDA es un modelo clásico que describe los efectos que produce secuencialmente un mensaje publicitario. La palabra «AIDA» es un acrónimo que se compone de las siglas de los conceptos en inglés de atención (attention), interés (interest), deseo (desire) y acción (action). Son cuatro escalones que el cliente debe «subir», ordenada y progresivamente, para tomar la decisión de comprar un producto (bien o servicio). AIDA fue enunciado por Paul Felix Lazarsfeld en 1896;1 primero, con
“El ingenioso hidalgo Don Quijote de la Mancha” Don Quijote de la Mancha es un novela española escrita en el año 1605 por Miguel de Cervantes Saavedra.[1] Se considera como una de las obras más destacadas en la literatura española y la literatura universal, llegando a ser el segundo libro más leído alrededor del mundo. El autor logra exprimir su imaginación a la hora de crear una obra como la de El ingenioso Hidalgo Don Quijote de la Mancha. Trata sobre un hidalgo llamado Alonso Quijana, que pierde
ENSAYO SOBRE LAS RELACIONES HUMANAS INTRODUCCION Hoy en día el hogar y el colegio, y sobre todo en la empresa se está expuesto a los riesgos que ofrece la globalización y no pueden vivir sin el apoyo que ofrecen las relaciones Humanas, ya que sin estas no podremos vivir en armonía y reinara el caos. La mejor forma de hacer promoción de nosotros mismos es mediante las relaciones Humanas. Es una herramienta eficaz en la búsqueda de clientes y una de las mejores armas y herramientas que pueden
1.- ¿QUE SON LAS RELACIONES HUMANAS? Se refiere a todas las interacciones que se pueden producir entre las personas (donde interviene 2 0 más), tanto si su comportamiento es conflictivo, como si es de colaboración. 2.- ¿DE QUE EDAD LOS HOMBRES SE VEN INMERSOS EN LAS RELACIONES HUMANAS? Desde el momento de nacer el hombre se ve inmerso en las relaciones humanas, las relaciones humanas son un proceso continuo. No son algo en lo que participas una hora, un día, o quizá una semana, y luego lo olvidas
Escuela Humano-Relacionista ELTON MAYO -Nacido en Adelaide, Australia del Sur el 26 de Diciembre de 1880, murió en Guilford, Surrey el 1 de Septiembre de 1949. -Empezó a realizar investigaciones industriales en 1922. -Inicia sus investigaciones en empresas en Estados Unidos en 1923. -En Australia se hizo impopular por sus ideas sobre la gerencia de empresas que plasmaba en unas publicaciones. -Estudió el efecto de descansos en la productividad del trabajador en varias firmas del ramo
U .A. N. L. ESCUELA INDUSTRIAL Y PREPARATORIA TÉCNICA “ÁLVARO OBREGÓN” RELACIONES HUMANAS MAESTRA: JENIFER SERRANO PORTAFOLIO NOMBRE: ALEJANDRA VIGIL GONZALEZ MATRICULA: 15651802618 AULA: 151 GRUPO: 336 ESPECIALIDAD: B. T. EN TRABAJO SOCIAL Unidad 1.- *Su definición de personalidad. personalidad: se refiere ala personalidad total.es la exprecion de lo que ustede es y de lo que usted hace. comprende tanto lo que usted dice