10 Preguntas De La Burocracia

856 palabras 4 páginas
1.- ¿Quién fue el creador de la sociología de la burocracia?
R: Max Weber
2.- ¿De que trata la burocracia?
R: Es una forma de organización humana que se basa en la racionalidad, es decir, en la adecuación de los medios a los objetivos (fines) pretendidos, con la finalidad de garantizar la máxima eficiencia posible en el alcance de esos objetivos. Los orígenes de la burocracia se remontan a la época de la antigüedad.
3.- ¿Cuáles son los tipos de sociedad que distingue Weber?
R: a) SOCIEDAD TRADICIONAL: en donde predomina características patriarcales y patrimonialistas, con la familia, el clan, la sociedad medieval, etc.
b) SOCIEDAD CARISMATICA: En donde predominan características místicas, arbitrarias y de personalidad, como en los
…ver más…
En la burocracia, la moneda asume el lugar de la remuneración en especie para los empleados, y permite la centralización de la autoridad y el fortalecimiento de la administración burocrática.
2.- CRECIMIENTOS CUANTITATIVO Y CUALITATIVO DE LAS TAREAS ADMINITRATIVAS: únicamente un tipo burocrático de organización podría soportar la enorme complejidad y tamaño de dichas tareas.
3.- LA SUPERIORIDAD TECNICA DEL MODELO BUROCRATICO (en términos de eficiencia): sirvió como la fuerza autónoma interna para imponer su prevalencia. ”La razón decisiva de la superioridad de la organización burocrática fue su superioridad técnica sobre cualquier otra forma de organización”.
7.- ¿Características de la burocracia? 1. Carácter legal de las normas y reglamentos: es una organización unida por normas y reglamentos previamente establecidos por escrito

2. Carácter foral de las comunicaciones: es una organización unida por comunicaciones escritas

3. Carácter racional y división del trabajo: es una organización que se caracteriza por una división sistemática del trabajo

4. Impersonalidad en las relaciones: es la distribución de las actividades se hacen impersonalmente, o sea, en términos de cargos y funciones y no de personas involucradas.

5. Jerarquía de la autoridad: es una organización que establece los cargos según el principio

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