14 Fuentes de poder según morgan

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analice y discuta ampliamente sobre la presencia en sus organizaciones de cada una de las 14 fuentes de poder planteadas por Morgan.

1. Autoridad formal: En la Universidad, la estructura organizacional está dada a través de un organigrama que define los diferentes rangos de autoridad. Se divisa con principal autoridad el Consejo directivo, el cual mediante sus aprobaciones da directrices claras acerca de la forma en como se debe dar disposiciones a los recursos financieros obtenidos en el desarrollo del objeto social de la Universidad. Seguido del Consejo directivo se encuentra el Rector, el cual es el líder visible a todos los niveles organizacionales. Es la representación de la primera autoridad formal en la estructura
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7. Capacidad de tratar con la incertidumbre: Aun cuando en la Universidad se establece un presupuesto de ingresos y gastos con base en una población de estudiantes matriculados y de ventas de otros servicios, sucede que no se cumplen los niveles de ingresos esperados. En este punto la Universidad y sus directivas toman la decisión de priorizar que proyectos se realizan o no.

8. Control de la tecnología: La Universidad tiene procesos altamente sistematizados que apoyan a la gestión administrativa y académica. Igualmente tienen los del área de TIC la función de solucionar cualquier inconsistencia que se presente en el sistema, lo cual conlleva a todos lo usuarios a estar supeditados a la importancia que los del grupo TIC le de a cada uno de los problemas. Esta situación los coloca en una forma de poder frente el resto de los usuarios del sistema.

9. Alianza interpersonales, comunicaciones y control de la “organización informal”: En la Universidad opera la oficina del egresado, la cual es una extensión de la Universidad para mantener una adecuada comunicación en ambos sentidos con sus egresados, es decir la oficina del egresado funciona como un ente que trata de informar a sus egresados de posibles fuentes de trabajo y trata de establecer redes con las empresas en donde laboran

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