A la carga “gung ho” analisis del libro

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Este libro nos deja varias enseñanzas y se puede decir que secretos para el buen desempeño laboral de un grupo de trabajo o de una empresa entera, en este ensayo lo que quiero plasmar son estas enseñanzas o mas las que yo aprendí al leérmelo y entender un poco lo que nos quiere decir “Gung Ho”.

En “el espíritu de la ardilla” nos muestra como es el trabajo de ellas, que es un trabajo arduo y de mucha dedicación, pero que ellas lo hacen porque verdaderamente vale la pena; el objetivo principal es que cada trabajo ó actividad desempeñada te sirva y te deje conocimientos que puedas usar en un futuro y te ayude ó te fortalezca como persona, como trabajador y le sirva a todos aquellos con quienes interactúas durante tu labor y a todos los que
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Segundo que tu trabajo debe llevarte a ti y a todo el grupo que labora contigo a una meta fija, con el fin de que todos trabajen pensando en lo mismo y enfocándose en las mismas prioridades para así llevar a cabo un trabajo más ameno y agradable, para que así todas aquellas personas con quienes tienes que interactuar dentro de tu área de trabajo comprendan lo que estas haciendo ya que ellos están trabajando por la misma causa.
Y por ultimo que todo lo que realices tu y tu grupo de trabajo este orientado por valores claros y firmes con el fin de ser mejores empleados y mejores personas para ponerlos en practica en el día a día. Esto es lo principal que aprendí del espíritu de la ardilla, que las personas somos seres complejos con diferencias de caracteres y opiniones; pero al final Seres Humanos regidos por un mismo patrón EL ÉXITO.

Realmente es importante tener un optimo control sobre la meta que se haya fijado, pero tomando en cuenta que hay un grupos de personas que están trabajando para el mismo fin y pertenecen a tu grupo de trabajo; es allí donde se tiene que poner en practica la comunicación y el feed back entre todos para poder realizar con éxito y llegar a la meta fijada el trabajo asignado

Todo lo que una empresa necesita…

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