APLICACIÓN DE LA MATEMÁTICA EN LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

1732 palabras 7 páginas
MATEMATICA BÁSICA

APLICACIÓN DE LA MATEMÁTICA EN LA ADMINISTRACIÓN
DE RECURSOS HUMANOS

INTRODUCCIÓN

Por medio de esta pequeña investigación se abordara el tema de la relación de la Administración de Recursos Humanos con las Matemáticas y algunos ejemplos de sus usos.

La principal intención de este es que los profesionales en Recursos Humanos y las personas en general, sean conscientes que las Matemáticas están presentes en todas las tareas que se realizan en la vida diaria y por lo tanto también el trabajo. Así mismo, que se tome en cuenta el uso del método científico de la mano de las matemáticas en esta profesión.

Por tanto se desarrollaran algunos ejemplos a lo
…ver más…
Ramas en las que se pueden emplear las matemáticas en la Administración del Recurso humano:
Reclutamiento:
Para medir los índices de efectividad en las entrevistas de trabajo

Selección de personal:
Medir la rotación de platilla, para medir cubrimiento de plantilla.

Administración:
Calculo de sueldos y compensaciones y pago de impuestos. Capacitación medir los indicadores y medición de las necesidades de capacitación de personal, a la ahora del pago de prestaciones ya que nos permite calcular, el monto a cancelar por conceptos de preaviso, aguinaldo cesantía, sin dejar de lado las incapacidades ya sea por enfermedad, o en el caso de las mujeres su periodo de lactancia.
Por ejemplo vamos a calcular las prestaciones de un empleado gracias al conocimiento de las matemáticas:
Un trabajador labora para una empresa del 2 de febrero de 2005 al 15 de marzo de 2013, se le avisa por medio de una carta que laborará hasta el 15 de marzo del presente año, el señor devenga un salario de 80.000 colones por semana.
Tiempo laborado: 8 años y 1 mes
Salario mensual: 80.000 x 4.33= 346.400
Vacaciones pendientes: 11 días x 13.323 = 146.553
Aguinaldo: de diciembre a marzo= 101.033

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