Administración de servicios y prestaciones

3093 palabras 13 páginas
ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS Y PRESTACIONES _

DEFINICIÓN

Son aquellos bienes, instalaciones, facilidades o actividades que se proporcionan por la organización a sus trabajadores, además de lo estrictamente debido por su labor, con el fin de lograr que obtenga un beneficio ligado algún modo con su trabajo.

ORIGENES Y DESARROLLO DE LOS SERVICIOS Y PRESTACIONES _

Los países subdesarrollados generalmente tienen como motivo de discusión si es conveniente o no el establecimiento de prestaciones y servicios, o si en su defecto, es más deseable que el costo de los mismos se aplique a incrementar directamente los salarios nominales esto por considerar que el establecimiento de prestaciones obedece a una
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b) Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). c) Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE). d) Reglamento de Trabajo de Empleados de las Instituciones de Crédito y Organizaciones Auxiliares.

La Ley Federal del Trabajo, puesta en vigor el 1° de mayo de 1970, ha incrementado la actitud paternalista del estado hacia la clase trabajadora. Esta ley, más que ninguna otra vigente en el mundo, prevé una protección exagerada, ya que pretende cubrir todas las necesidades del trabajador en los aspectos ambientales, sociales, culturales, familiares, etc., aunque muchas de estas prestaciones, en casos particulares no resultan deseables, oportunas ni practicas para esté. Además, a causa de la amplitud de las protecciones contenidas de la Ley, se producen situaciones ambiguas y pocos claras, cuando se trata de dar cumplimiento a tales artículos.

PRESTACIONES EXTRALEGALES

❖ Prestaciones que otorgan las organizaciones

❖ Prestaciones financieras directas e indirectas

TIPOS DE SERVICIOS Y PRESTACIONES _

PRESTACIONES QUE OTORGA LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

a) Jornada de Trabajo (Articulo 61) b) Descanso de media hora durante la Jornada de Trabajo (Articulo 63) c) Pago de horas extras. (Artículo 67) d) Pagó de la prolongación del tiempo extraordinario. (Articulo 68) e) Un día de descanso a la semana. (Articulo

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