Administracion de recursos humanos - bohlander - capitulo 2

2587 palabras 11 páginas
Capitulo 2. Estrategia y planeacion de Recursos Humanos.

Planeacion Estratégica y de recursos humanos.

“Competir por medio de las personas.”

Antes que nada la planeacion estratégica implica un conjunto de procedimientos para tomar decisiones sobre los objetivos a largo plazo y las estrategias de la organización. En este capitulo se considera que los planes estratégicos tienen una fuerte orientación externa que abarca partes importantes de la organización.
En comparación con los planes estratégicos, la planeacion de recursos humanos (PHR) es el proceso de anticipar y hacer previsiones ante el ingreso de personas a una organización, su estancia en ella y su salida de la misma.
Por consiguiente, la administración estratégica de
…ver más…
El cliente. Una de las evaluaciones mas importantes que una empresa puede hacer es Identificar las necesidades del cliente.

Empresas rivales. Es uno de los elementos mas obvios en el análisis de la industria, es examinar la naturaleza de la competencia.

Nuevos competidores. Se trata del ingreso de nuevas empresas a la industria, las cuales van a competir con las ya establecidas, las cuales establecen barreras para impedirles la entrada y así proteger su posición.

Sustitutos. En algunos casos, la gran amenaza no lo representan los competidores, sino los productos sustitutos. Estos ofrecen el mismo servicio y función pero con un método diferente.

Proveedores. Las organizaciones rara vez elaboran todo por si mismas, pero cuentan con proveedores que les suministran los insumos fundamentales.

Paso Tres: Análisis interno.

Así como las organizaciones llevan a cabo análisis externos de las oportunidades y amenazas ambientales, también analizan sus fortalezas y debilidades internas.

Las tres C: Cultura, Competencias y Composición

Cultura: Auditoria de valores, creencias y actitudes.
Con frecuencia se realizan auditorias culturales (auditorias de la cultura y la calidad de vida laboral en una organización)

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