Administracion en la actualidad

2677 palabras 11 páginas
LA ADMINISTRACIÓN EN LA ACTUALIDAD
Se da a partir de estos tres puntos * El dinamismo del nuevo lugar del Trabajo * Entorno y Ventaja Competitiva * Tecnología de la Información y Toma de Decisiones
El Estado Actual de la Teoría de la General de la Administración (TGA)
Cada teoría administrativa surgió como una respuesta a los problemas empresariales más importantes de su respectiva época.
Las cinco variables básicas (tareas, estructura, personas, tecnología y ambiente) son componentes esenciales en el estudio de la administración empresarial

EL DINAMISMO DEL NUEVO LUGAR DEL TRABAJO
Es un grupo de personas que trabajan juntas en una división laboral para lograr un propósito común. Al hacerlo, sus miembros son capaces
…ver más…
Naturaleza cambiante de la Administración
Entre los numerosos cambios que afectan el trabajo del administrador hoy en día, el concepto de la pirámide invertida.

Desde esta perspectiva, cada individuo es un trabajador de valor agregado, alguien que debe hacer algo que crea un valor final para los clientes de la organización, la cual está dedicada a servir al cliente y esto se hace posible con el apoyo de los administradores.
Muchas tendencias y enfoques nuevos para las organizaciones, como el de la pirámide invertida, requieren que las personas que trabajen en ellas adquieran una nueva perspectiva.
El Proceso Administrativo
Si la productividad- en la forma de eficacia y desempeño- es una medición del éxito organizacional, “administrar” es lo que los administradores hacen para alcanzarla. El éxito administrativo requiere la capacidad para reconocer problemas y oportunidades en los acontecimientos cotidianos, para tomar buenas decisiones y emprender la acción apropiada. Este es un proceso de movilización de recursos para realizar tareas importantes.
Funciones de la Administración * Planeación: Establecer objetivos de desempeño y decidir cómo lograrlos * Organización: organizar las tareas, personas y demás recursos para hacer el trabajo * Dirección: Incitar a la gente a trabajar fuerte para lograr un

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