Análisis De La Empresa Sony

852 palabras 4 páginas
ANÁLISIS DE LA EMPRESA “SONY”
LOGOTIPO:

ESLOGAN: “LIKE NO OTHER” (“Como ningún otro”)
TIPO: Empresa privada
MISIÓN: “La Misión de SONY es producir algo nuevo, original e innovador para el mejoramiento de la vida de las personas” (Palabras del Dr. Kihara, Director de investigación y desarrollo de nuevos productos SONY).
VISIÓN: “La Visión de SONY es expandir su posición de Líder mundial en los mercados de productos electrónicos para llegar a ser la Empresa con mayor y más eficiente tecnología en la industria, a través de la innovación y del talento de las personas que trabajan dentro de la Organización”.
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Juntos conformaron el liderazgo de una de las compañías más innovadoras del mundo, con ventas totales de 4.53 mil millones de dólares en el año de 1982 en una nación que entonces no se caracterizaba por la innovación de productos. En un inicio los bancos estaban renuentes incluso a otorgar préstamos a corto plazo por lo que las primeras formas de capitalización corrieron a cargo del padre del Ingeniero Morita quien con el transcurso del tiempo llegó a ser el mayor accionista de la empresa. El día 7 de mayo de 1946 se constituyó formalmente la empresa con el nombre Compañía de Ingeniería en Telecomunicaciones (TTK). La mayoría de los salarios se pagaban recurriendo a los limitados ahorros de Ibuka.
La fábrica reparaba radios y hacía convertidores de onda corta o adaptadores que podían convertir fácilmente radios de onda media en superheterodinos o receptores de ondas de cualquier longitud, cuya demanda crecía rápidamente. Debido a que las empresas cuyo capital era más de 200,000 yenes se enfrentaban a requisitos más estrictos para su constitución, la empresa TTK registró la empresa en 198,000 yenes.

ESQUEMA ESPINA DE PESCADO BASADA EN RADIOS TRANSISTORES DE SONY

C ICLO DEMING BASADO EN LOS PRIEMROS RADIOS TRANSISTORES CREADOS POR “SONY”

TIPOS DE LÍDER PARA “SONY”

AUTOCRÁTICO: Si desde sus inicios SONY hubiese tomado un mando autocrático no hubiese logrado ni conformarse como una empresa, puesto que sus fundadores fueron amigos

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