Análisis Del Entorno Económico, Cultural, Educativo, Político Y Legal De Las Empresas

619 palabras 3 páginas
Análisis del entorno
Para que una compañía obtenga una ventaja competitiva, debe permanecer vigilante, y estar permanentemente rastreando los cambios que se producen en su entorno. También tiene que ser competente para alterar sus estrategias y planes cuando surge alguna dificultad inesperada.

Económico
El estudio del entorno económico es muy importante y muy cambiante y se tienen que tener en cuenta aspectos diferentes como son: * El aspecto relacionado con las tasas de crecimiento del PIB a nivel general. * El análisis del crecimiento y las perspectivas de desarrollo de la actividad económica. * Análisis del nivel de distribución de los ingresos de la población. * Predisposición del nivel general de precios o
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* Las teorías y conocimientos. * En tanto que las instituciones educativas cumplan una función social. * A lo mismo que se cumpla una administración educativa tanto en el ámbito estatal o territorial delimitado y esto corresponde a las personas y organizaciones que ejercen éste espacio de poder educativo. * Se presenta una estructura organizativa educativa para la precisión y un grado de aprobación de los objetivos que se plantean para cumplir roles que juegan los diferentes componentes de la comunicación entre los profesionales, como docentes y estudiantes para lograr metas. * El deseo de incrementar el conocimiento y manejo de las nuevas alternativas, tanto de trabajo como de tecnología que se establecen en la sociedad.

Legal y político
Este análisis constituye todas las normas que rigen directa o indirectamente en la sociedad, ya sea con el fin de dar protección o imponer restricciones:

* Las normas jurídicas que inciden en la sociedad son de diferente índole, las hay de carácter comercial, penal, laboral, civil, fiscal, originarias de la misma constitución política y otras especiales, según la actividad. * El trabajo y sus componentes, como las clases de contrato, sus elementos esenciales, el derecho de asociación del trabajador, los tipos de sindicatos y las prerrogativas concedidas a quienes los dirigen ; establece el derecho a la

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