Análisis del código de ética del periodista

1407 palabras 6 páginas
Análisis de un Código de Etica Periodística
Cuando uno trabaja para distintos medios de cualquier sector (televisivo, radial, gráfico) está siempre al riesgo de que la palabra libertad de expresión se convierta sólo en una utopía. Es por esto, entre tantas otras cosas, que muchos países han desarrollado un Código de Etica Periodística (CEP) que vendría a ser la Constitución para los comunicadores.
Si bien el título se refiere a los periodistas y al periodismo, creo que es algo tan importante que vale para todo aquel que quiera expresarse en cualquier tipo de medio. Es por esto que lo invito a analizar y reflexionar acerca de una de los tantos CEP que existen en el mundo.
Si usted trabaja en algún medio o sólo lo frecuenta, Internet
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Por su parte, el artículo 23 dictamina que el comunicador no puede ser desleal frente a colegas o fuentes.
Capítulo IV – El periodista con su gremio
Este capítulo contiene seis artículos los cuales establecen normas que debe respetar el periodista frente a sus pares y al CNP. Habla sobre el deber que tiene el comunicador de fortalecer al gremio y la obligación de este en fomentar un ámbito laboral digno, de respeto y de fraternidad.
También hace referencia al apoyo que debe brindar a sus pares cuando estos se encuentren en problemas o conflictos de índole profesional.
El artículo más importante de este capítulo es el 30 que repudia cualquier intento o caso de plagio por parte de lo periodistas. “El periodista tiene prohibido hacer público como suyo material informativo en cuya elaboración no haya participado (…) o no tenga participación efectiva”, dice el artículo.

Capítulo V – El periodista con la empresa
Este capítulo consta de ocho artículos que principalmente estipulan la relación entre comunicador y empresa contratista. En ellos, se esgrime y explica cómo deben actuar ambas partes para una relación óptima y transparente.
Los artículos destacados son: El 34, que brinda el derecho al periodista de exigir de parte de la empresa respeto a sus creencias, ideas y opiniones, así como también al material que entrega.

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