Análisis sobre la motivación de los empleados DANONE

1048 palabras 5 páginas
La motivación de los empleados DANONE
En uno de los periódicos de mayor tiraje nacional en España se pudo leer el siguiente titular: "EL ÉXITO DEL BUEN ROLLO. El 96% de la plantilla de DANONE respalda a su compañía y se sienten orgullosos de ella". Esta frase resume la filosofía de esta empresa láctea española respecto de la política de motivación de su personal.
En los últimos años, en la memoria del departamento de recursos humanos de DANONE aparece una serie de medidas concretas para poner en marcha los buenos propósitos de la empresa hacia sus empleados. Entre ellas se puede destacar:
Se utiliza el nombre de "relaciones humanas" para hacer referencia al departamento de recursos humanos.
Los trabajadores tienen libertad para
…ver más…
La Teoría Y se basa en el supuesto positivo de que los empleados son creativos, disfrutan el trabajo, buscan responsabilidad y pueden dirigirse a sí mismos, aceptan y realmente buscan tener responsabilidad, y consideran el trabajo como una actividad natural.
McGregor creyó que los supuestos de la teoría Y captaban mejor la verdadera naturaleza de los trabajadores y debían guiar la práctica gerencial.
Se podría afirmar que la Teoría Y se ajusta a las actuaciones del Departamento de RRHH de DANONE en el sentido que promueve la participación de los empleados en la toma de decisiones y las buenas relaciones grupales como forma de maximizar la motivación de sus empleados.
Teoría de la motivación e higiene de Herzberg: Afirma que los factores intrínsecos se relacionan con la satisfacción en el trabajo y la motivación, en tanto que los factores extrínsecos se relacionan con la insatisfacción en el trabajo. Respecto de DANONE podemos decir que ésta teoría se ajustaría porque estando presentes los Factores de Higiene, los mismos, se complementan con los Factores Extrínsecos ó Motivadores que son los que realmente dan lugar a que, como leyéramos al principio, “… la plantilla de DANONE respalda a su compañía y se sienten orgullosos de ella”.

3. Visite la página Web de DANONE (www.danone.es) y localice los valores de

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