I.- Análisis de conocimiento personal

1.-Completa el cuadro con 5 fortalezas y 5 debilidades tomando en cuenta la explicación que se te presenta a continuación:
-Fortalezas: Son las características personales buenas que te ayudan a crecer como persona y cumplir tus metas.
-Debilidades: Son las características que te estorban o que no te ayudan a ser mejor persona y cumplir tus metas. Fortalezas | Debilidades | Creatividad | Impaciente | Responsabilidad | Nervioso | Escuchar a la gente | Hablar con mucho publico | Puntual | Mala Alimentacion | Ordenado | Obsesivo en problemas de trabajo |

2.-Menciona los beneficios que obtienes al poner en práctica tus fortalezas. * Innovaciones en mi trabajo * Respeto en …ver más…

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III.- Aterriza tu plan de vida
1.- Distribuye las actividades que estableciste para cada una de tus metas durante las siguientes dos semanas en los formatos de agenda.
Incluye los siguientes aspectos: * Horarios de clases * Horarios de trabajo * Otras actividades fijas * Fechas de exámenes, de entregas de trabajos y tareas incluyendo los tiempos que se van a emplear para realizar estos trabajos y tareas. * Tiempos de esparcimiento * Tiempos de comida, descanso, etc
Subraya todas las actividades y aspectos que incluiste en los formatos de agenda con el color correspondiente al rol al que pertenecen. Si no pertenecen a ninguno de tus roles no las subrayes.

IV. Reflexión personal

1.- Menciona 2 beneficios que obtienes después de haber realizado el análisis de tu persona. (Referente a la parte I del trabajo).

2.- Menciona 2 beneficios que obtienes en tu vida al establecer metas para tus roles prioritarios. (Referente a la parte II del trabajo).

3.- Describe 2 ventajas que obtienes al organizar tu tiempo basándote en tus roles prioritarios. (Referente a la parte III del trabajo).

4.- Analiza los colores en tu agenda,