Analisis de los problemas eticos de la pelicula acoso sexual

1751 palabras 8 páginas
Acoso Sexual
Análisis de los problemas eticos de la película

1. Definición de los problemas éticos que se encuentran en la película.

El Sr. Garvin no le avisa a su empleado Tom Sanders que no le dará el ascenso que él espera y lo anuncia en frente de toda la compañía sin antes decírselo, para evitar que éste se sienta decepcionado.

Meredith Johnson, jefa de Tom Sanders seduce a éste en su oficina aprovechando su posición de autoridad en la empresa y frente a su subordinado, colocándolo en una posición incómoda.

Acusar a una persona de acoso sexual, tema por demás delicado, cuando se conoce perfectamente que dicha acusación es falsa y se la hace en base a resentimientos, pudiendo tener repercusiones de gravedad en la
…ver más…
El problema mencionado es el principal dentro de la historia, ya que a raíz del acoso de Meredith a Tom y el hecho de que este haya rechazado la propuesta indecorosa de su jefa, surgen una cantidad de problemas para el personaje en el ámbito laboral y personal.
El acoso sexual es definido como una "...conducta en la que alguien, valiéndose de que ocupa una posición jerárquica superior, hace invitaciones o insinuaciones a una persona subordinada para ejecutar un acto sexual, lo cual provoca en ésta molestias y una sensación de amenaza"2 En realidad todas las acciones de tipo sexual (incluyendo señas, palabras, contactos físicos y actitudes) que cualquier persona reciba sin su consentimiento, constituyen un acoso sexual.
En la película, Meredith se vale de su posición de jefa para acosar a Tom, ya que ella se siente atraída por él debido a la relación amorosa que ellos mantuvieron en el pasado.

Por esta razón Johnson piensa que Tom no tendrá problema en aceptar sus proposiciones, sin embargo, cuando se da cuenta que el no está interesado en mantener una relación con ella que vaya mas allá del ámbito laboral, Meredith aprovecha su posición jerárquica más alta para presionar al personaje situándolo en una posición donde no pueda rechazarla por miedo a ver afectada su posición en la empresa.
El abuso de poder es un comportamiento tipificado penalmente como aquella acción realizada por quien por razón de su cargo o posición dispone de poder del que hace uso

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