Analisis del Caso Jet Airways

2238 palabras 9 páginas
Evidencia 1 - Análisis del Caso Jet Airways: despido, insomnio y empleo
Titulo: Evidencia 1 Análisis del Caso: “Jet Airways: despido, insomnio y empleo”
Introducción:
El desarrollo de la siguiente evidencia esta enfocada al análisis del caso planteado Jet Airways, para elaborar una propuesta de solución a la problemática en la que se vio envuelta esta empresa, aplicando lo aprendido en el modulo 1 de Fundamentos de la administración, Administración : Cultura organizacional , Ética administrativa
Antecedentes del problema:
De acuerdo a la situación descrita, la empresa Jet Airways bajo la presión del entorno económico mundial en el que se encontraba en el 2008, tomó decisiones y acciones drásticas que llevó al despido masivo de 1900
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Pero esto la re contratación pone un mal precedente” bajo su óptica Las aerolíneas y los clientes perderían. 4.-Comité de Directivos, Consejo y Administración general ( implícitos, aunque no se mencionan), ya que seguramente Naresh Goyal siguió también sus recomendaciones, y juntos como responsables de asegurar la empresa este siendo administrada correctamente, de acuerdo a los intereses de sus accionistas, pero considerando la responsabilidad social y ética laboral con sus empleados antes de una decisión como la del despido masivo. que estén relegados a los accionistas, aunque no dirijan la compañía diariamente.
Definición del Problema:
En este caso el principal problema la que se enfrentó Jet Airways, fue el reto de tomar decisiones mediante una estrategia corporativa y una planeación estratégica bajo un entorno económico político muy complicado en el 2008 , encontrándose el presidente Neresh Goyal y su Comité de Consejo y Administración ante el dilema de despedir a 1900 empleados, que aun estaban en su periodo de prueba o que todavía no cumplían seis meses de antigüedad en la empresa, ahorrando estos sueldos a las empresas, o continuar con las perdidas de alrededor de 77 millones de USD.
La decisión de despedir a 1900 empleados ( lo que resulta en el mayor despido en la historia de la aviación en la India) generó la inconformidad de los ex empleados y al manifestarse públicamente ocasionaron gran impacto , generando una

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