Analisis del caso cascades

7089 palabras 29 páginas
CULTURA ORGANIZACIONAL

“Si es cierto que la particularidad de un individuo se refleja en su personalidad, la individualidad de una organización se manifiesta en su cultura particular”[1]. Para Sainsaulieu (1990), si hablamos de cultura organizacional, es porque existe una constante necesidad de producir sentidos y significaciones para actuar.

La cultura organizacional es un esquema de referencia para patrones de información, comportamiento y actitudes que compartimos con otros en el trabajo y que determinan el grado de adaptación laboral, en esta medida representan un aprendizaje contínuo en el cual la cultura organizacional se enriquece con los aportes de los individuos, se perpetúa a través de ellos a las vez que las personas
…ver más…
Pero en la mayoría de las sociedades donde el cambio constituye la regla más que la excepción, es posible hablar de independencia de las dos esferas, donde lo social hace referencia a “las interacciones de los individuos constituidos en colectividades concretas que les confieren la condición de miembros”, mientras que lo cultural tiene que ver con “los esquemas de importancia (valores, normas, conocimientos y creencias formales, formas de expresión)” (Kroeber y Parson citados en Abravanel et al, 1988).

Bajo estas dos visiones se agrupan las escuelas antropológicas de la manera siguiente (expresamos sus planteamientos pertinentes a la cultura organizacional de manera necesariamente sucinta):

La cultura organizacional como sistema socio cultural

Escuela funcionalista. Para Malinowski la razón de ser de las organizaciones es atender las necesidades de los miembros de la sociedad. La permanencia de los productos culturales depende de la utilidad para satisfacer esas necesidades de las colectividades. De esta concepción se derivan varias escuelas del pensamiento administrativo enfocadas hacia la utilidad de las organizaciones y su cultura en función de las necesidades de los individuos: escuela de relaciones humanas (Mayo, Roethlisberger), escuela del hombre social (Homans, Zaleznick), la escuela de la

Documentos relacionados

  • Analisis Del Caso Un Caso Para No Dormir
    1099 palabras | 5 páginas
  • "Análisis Del Caso Semmelweis”
    1126 palabras | 5 páginas
  • Analisis Del Caso Genetrix / Analisis Del Caso Yunus
    1199 palabras | 5 páginas
  • Analisis del caso bagua
    1133 palabras | 5 páginas
  • Analisis Del Caso Farmacias Estrella
    1029 palabras | 5 páginas
  • Análisis Del Caso Fayt
    2417 palabras | 10 páginas
  • analisis del caso ThinkLink
    628 palabras | 3 páginas
  • Analisis del caso zara
    922 palabras | 4 páginas
  • Analisis del Caso Chrysler
    2189 palabras | 9 páginas
  • ANALISIS DEL CASO
    1129 palabras | 5 páginas