Anita Food S.A.

1206 palabras 5 páginas
2011
2011
Comportamiento Organizacional
Comportamiento Organizacional

ANITA FOOD S.A.

ANITA FOOD S.A.

ÍNDICE I. RESUMEN EJECUTIVO

1. Tipo de Rubro de la Empresa 2. Contacto en la Empresa

II. DATOS DE LA ORGANIZACIÓN –DESCRIPCIÓN 1. Historia y eventos relevantes 2. Políticas, visión, misión, valores 3. Planeamiento estratégico 4. Infraestructura, mobiliario, tecnología y ambiente físico.

III. INFORMACIÓN SOBRE TÓPICOS ESPECÍFICOS

I. Resumen Ejecutivo
Los datos del presente trabajo se obtuvieron mediante entrevista directa con PhD Jaime Salomón, Gerente General, el cual nos ha propiciado la siguiente
…ver más…
Pueden acceder hombres, mujeres, con alta experiencia, con los estudios requeridos, etc. El gerente de recursos humanos busca a esas personas en el mercado, y al encontrar varias aptas para el trabajo, los postulantes acceden a una entrevista con el la persona del área que hizo la solicitud. La primera impresión siempre es importante. Luego de ello, se escogen a los tres mejores y se les solicita recomendaciones de sus anteriores trabajos, para luego constatar dicha información. La evaluación se realiza en una tabla en donde a cada rubro se le asigna un puntaje, y con todo eso, se les realiza una prueba de coeficiente intelectual y un examen psicológico para evitar problemas futuros. Así, el gerente general junto al de recursos humanos y al del área que solicitó el empleado, proceden a la evaluación de los candidatos. A partir del próximo año, en enero, se empezará a incorporar en este proceso los análisis médicos a los postulantes.
Si dejan de trabajar, se les paga lo que les corresponde, se les da una carta de recomendación, su carta de renuncia y todos los beneficios correspondientes a ley.
Misión:
Empresa de alimentos líder del mercado nacional con enfoque global.

Visión:
Empresa de alimentos global.
Valores:
Honradez, compromiso, puntualidad.
Cultura:
Muy fuerte, basada en los colaboradores de la empresa.

3. Planeamiento Estratégico: Se realiza cada 7 días, y en base a él se realiza un planeamiento operativo

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