Antecedentes Y Regulaciones Del Gobierno Corporativo

17669 palabras 71 páginas
Escuela Superior de Comercio y Administración
Unidad Tepepan
Auditoría Interna y Gobierno Corporativo

Antecedentes y Regulaciones del Gobierno Corporativo
Estructura de un modelo de gobierno corporativo

Alumna:

15 de febrero de 2012

INDICE
1 ANTECEDENTES Y REGULACIONES DEL GOBIERNO CORPORATIVO 1.1 GOBIERNO CORPORATIVO------------------------------------------------------------------ 3 1.2 CODIGO DE MEJORAS CORPORTIVAS---------------------------------------------------- 5 1.3 REINO UNIDO: COMBINED CODE GUIDANCE (CODIGO DE
MEJORES PRACTICAS) Y TURNBULL (CODIGO DE CONTROL INTERNO) ---------17 1.4 LEY DEL MERCADO DE VALORES---------------------------------------------------------- 18
…ver más…
* Fomentar la confianza en los mercados financieros * Promover la competitividad del país * Mejorar el acceso al mercado Internacional, si es el caso.
¿A quién va dirigido el Gobierno Corporativo? * Empresas que cotizan en bolsa. * Empresas que desean tener oferta pública. * Empresas familiares. * Pequeñas y medianas empresas. * Instituciones Gubernamentales. * Asociaciones no lucrativas, etc.

1.1.1 GOBIERNO CORPORATIVO EN MÉXICO

México enfrenta una situación económica y social cada vez más compleja, lo que desde el punto de vista de las empresas representa una mayor vulnerabilidad ante los mercados globales y un mayor trabajo para los directivos.
El desarrollo del Gobierno Corporativo en México ha ido ligado a la evolución del mercado de valores debido a la necesidad que hay de establecer reglas claras de responsabilidad administrativa y ética, así como de revelar y transparentar la información de las empresas públicas. En junio de 1999, el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) dio a conocer el Código de Mejores Prácticas Corporativas (CMPC), y en abril de 2010 emitió la segunda versión revisada de las mismas; este código no es de cumplimiento obligatorio, sino que propone conductas y parámetros para las funciones de los órganos administrativos.

Entre las principales razones para la elaboración del CMCP estaban que los consejos de administración no funcionaban

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