Aplicaciones Del Codigo Sustantivo Del Trabajo

1810 palabras 8 páginas
UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS
ADMINISTRACION FINANCIERA IV SEMESTRE

LEGISLACION LABORAL
Código Sustantivo de Trabajo

A: María Saira González Alarcón

Integrantes:

LUZ MARINA AVILA ID. 000261928
DANIEL BURITICA ID 000267398
DARWIN VANEGAS ID 000240650

BOGOTA D.C
FEBRERO 02 DE 2013

INTRODUCCION

A medida de que a trascurrido el tiempo y que el progreso es más notable en todos los ámbitos del ser humano, nosotros como colombianos hemos logrado establecer diferentes reglas con respecto a nuestras actividades diarias, y en el camino de mejorar y tener condiciones de vida más acordes a las necesidades de la comunidad se ha desarrollado diferentes leyes que buscan dar
…ver más…
Esta actividad se debe desarrollar bajo la ejecución de un contrato de trabajo, lo cual garantiza a la persona que todos sus derechos serán respetados conforme a lo establecido en este contrato de trabajo y que deberá cumplir con las obligaciones estipuladas en este.

Para nuestro concepto este es uno de los principios más importantes del trabajador, la libertad del trabajo, nos especifica que dentro del territorio colombiano ninguna persona puede impedir el trabajo a otra, ni el libre desarrollo de su profesión, industria o comercio, siempre y cuando sea licito y esté cumpliendo con la Ley, lo anterior lo podrá impedir solo una resolución dictada por una autoridad competente.

La igualdad de los trabajadores, para la Ley colombiana todos los trabajadores tenemos igualdad de condiciones, se nos presta la misma protección se nos otorga las mismas garantías, es muy importante mencionar que para los administradores debe ser claro y tener conocimiento de la importancia de este articulo ya que la Ley no se inclinara a favor o en contra de una determinada persona, pues como lo mencionamos antes todos los trabajadores están en igualdad de condiciones y de con forme a esta disposición deben ser tratados.

Al revisar nuestra Constitución Política, encontramos

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