Aportaciones de la psicología al trabajo social

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Aportaciones de la Psicología al Trabajo Social.

La Psicología es una disciplina que ha aportado una importante formación a los Trabajadores Sociales por diversas razones como son: el enfoque teórico, el entrenamiento conductual para acercarse al perfil profesional que la sociedad demanda y por las funciones que realiza que en algunos casos les lleva a compartir espacios interdisciplinares.
Tanto el Trabajo Social como la Psicología se ocupan del comportamiento de las personas y los grupos, y también de sus modelos de interacción. Pese a esto lo hacen con diversos enfoques y desde perspectivas diferentes. El Trabajo Social tiene una gran influencia de la Psicología en su base teórico-conceptual de intervención y además utiliza sus
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- Manejo de situaciones difíciles y resolución de problemas.
- Mediación y negociación con personas que tienen puntos de vista diferentes.

De acuerdo con el Consejo General de Diplomados en Trabajo Social sobre “El perfil profesional del Trabajador Social del siglo XXI” podemos decir que la psicología aporta el desempeño de competencias técnicas tales como saber hacer, saber ser y estar.
Estas competencias capacitan al trabajador social para:

- Identificar la naturaleza de la relación profesional y aumentar la capacidad del usuario y así desarrollar una vida plena para lograr un manejo adecuado de las emociones y percepciones de los individuos.
- Apoyar a las personas e influir en ellas para poder paliar los obstáculos que impiden su integración social.
- Concebir a la persona como un todo y no observarla sólo parcialmente, es decir, como miembro de un grupo, familia o comunidad.
- Comprender la naturaleza y prevenir el impacto de los riesgos sociales derivados de determinados comportamientos y/o patologías.
- Creer en las capacidades y potencialidades de las personas para activarlas y fomentar su autonomía.
- Establecer los criterios para concienciar al usuario de la corresponsabilidad compartida entre él y el trabajador social a la hora de abordar la situación.
- Usar técnicas de reducción del estrés y entrenamiento en habilidades de comunicación para convertir al usuario en un elemento activo y protagonista en la sociedad y

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