Arbitraje laboral peru

4723 palabras 19 páginas
DEDICATORIA

Realizar un trabajo de tal importancia como el presente, implica saber que, será punto de análisis y críticas, pero es relevante la satisfacción de saber que lo realizamos con mucho empeño, dedicación y sacrificio. Por tales motivos, este trabajo es dedicado a los seres que día a día nos dan la fuerza para seguir adelante en nuestra vida educacional, personal y espiritual.

A dios, por guiar nuestros pasos y llevarnos por los caminos del bien.

A nuestros padres, por darnos la vida y darnos la educación como principal herencia.

A Ud. Profesor, por ser un ejemplo a seguir en nuestra carrera profesional.

EL GRUPO

INTRODUCCION

Otro de los temas más relevante del Derecho laboral colectivo, es
…ver más…
"El Arbitraje ha mantenido siempre su función y fue provocando el interés de los Estados en su legislación interna así como también en tratados internacionales. Así, en lo que a nuestro continente se refiere pueden citarse el Tratado de Derecho Procesal Internacional celebrado en Montevideo, en 1899, que estableció los requisitos y formalidades para la ejecución de los laudos arbitrales en territorio distinto al del Estado en el habían sido dictados".
El Arbitraje por lo demás concitó el interés de la Organización de las Naciones Unidas que, para el reconocimiento y ejecución de los laudos, aprobó la denominada Convención de Nueva York de 10 de Junio de 1958 y en 1966 dio creación a la Comisión de las Naciones Unidas para el Derecho Mercantil Internacional CNUDMI.
En la actualidad, el Arbitraje ha tomado auge y se ha difundido universalmente, no sólo a través de las instituciones que lo organizan sino, además, por quienes recurren a él como instrumento para la pronta solución de sus litigios.

3.2. El Arbitraje y su Inserción a nuestra Legislación Nacional:
El Arbitraje tuvo ya asiento en nuestro ordenamiento jurídico, pues la Constitución Política de 1839, que dicho sea de paso tuvo una vigencia que duró hasta el año 1855 preceptuó en su Art. 164º como garantía individual que: "Ningún peruano puede ser privado del derecho de terminar sus diferencias por medio de Jueces

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