Areas funcionales de la empresa

2719 palabras 11 páginas
AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA
En una organización, cada persona y cada grupo de personas realizan tareas específicas que contribuyen al cumplimiento de los objetivos. La división de trabajo es el proceso que permite superar las limitaciones individuales por medio de la especialización.
Eficacia es la palabra que se utiliza para indicar que la organización alcanza sus objetivos. Cuanto más alto sea el grado de cumplimiento de los objetivos más eficaz será la empresa.
Eficiencia es la palabra que se utiliza para indicar que la organización usa sus recursos productivamente o de manera económica. Cuanto mayor sea el grado de productividad o economía en el empleo de los recursos, más eficiente será la empresa. En muchos casos, eso
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Promoción de ventas d. Publicidad e. Relaciones publicas
Funciones Adjetivas
Finanzas
Esta área se encarga de la atención de fondos y suministro del capital que se utiliza en el funcionamiento de la empresa, procurando disponer con los medios económicos necesarios para cada uno de los departamentos con el objetivo de que puedan funcionar debidamente.
El área de finanzas tiene el objetivo el máximo aprovechamiento y administración de los recursos financieros. * Funcionamiento: a) Planeación financiera b) Relaciones financieras c) Tesorería d) Obtención de recursos e) Inversiones * Contraloría a) Contabilidad general b) Contabilidad de costos c) Presupuestos d) Auditoría interna e) Estadística f) Crédito y cobranza g) Impuestos
Personal
Su objetivo es conseguir y conservar un grupo humano de trabajo cuyas características vayan de acuerdo con los objetivos de la empresa a través de programas adecuados de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo.
Funciones principal: * Contratación y empleo a) Reclutamiento b) Selección c) Contratación d) Introducción o inducción e) Promoción, transferencia y ascenso * Capacitación y desarrollos a) Entrenamiento b) Capacitación c) Desarrollo * Sueldos y salarios a) Análisis y evaluación de puestos b) Calificación de meritos c) Remuneración y vacaciones * Relaciones

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